Être le réseau : comment les membres peuvent aider les demandeurs d’emploi à en trouver un

Transmis par Équipe des services d’entraide

• 17 avril 2015

En tant que membre d’une paroisse et d’un pieu, vous avez l’occasion de tendre la main aux demandeurs d’emploi et de les soutenir d’une manière qui peut avoir un impact sur leur vie.

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« Le magasin du Seigneur est constitué du temps, des talents, des capacités, de la compassion, des produits offerts et des ressources financières des membres fidèles de l’Église. » — Thomas S. Monson

Chercher un emploi peut être une expérience qui isole beaucoup. Le chômage ou le sous-emploi peuvent être une épreuve émotionnelle, spirituelle et financière et peuvent ajouter du stress aux relations personnelles des demandeurs.

Mais au lieu de demander de l’aide, beaucoup de demandeurs d’emploi se sentent gênés ou mal à l’aise de parler de leur recherche d’emploi aux membres de la paroisse ou du pieu ou lors de réunions de l’Église. Ils peuvent avoir l’impression qu’ils ont échoué à être autonomes et qu’ils doivent se sortir seuls de cette épreuve.

En tant que membre d’une paroisse et d’un pieu, vous avez l’occasion de tendre la main aux demandeurs d’emploi et de les soutenir d’une manière qui peut avoir un impact sur leur vie. Ils ont besoin de votre amour, de votre soutien et de votre aide maintenant plus que jamais auparavant. Avec votre aide, les demandeurs d’emploi n’ont pas à vivre seuls l’épreuve qui consiste à trouver un nouveau travail.

L’un des plus grands besoins d’un demandeur d’emploi, c’est d’être relié aux occasions et aux renseignements. Les membres des paroisses et pieux sont une aide puissante pour aider les demandeurs d’emploi à élargir leur réseau et à trouver les renseignements dont ils ont besoin. Réfléchissez aux idées suivantes pour offrir un soutien précieux aux personnes dans votre paroisse ou pieu qui cherchent un emploi.

Comment faites-vous partie du réseau ?

Chaque membre fait partie du magasin du Seigneur. Thomas S. Monson a enseigné : « Le magasin du Seigneur est constitué du temps, des talents, des capacités, de la compassion, des biens et denrées offerts et des ressources financières des membres fidèles de l’Église » (« Principes directeurs de l’entraide personnelle et familiale », L’Étoile, septembre 1986, p. 5).

Le temps et les talents et capacités que vous avez développés en raison de vos expériences professionnelles et sociales peuvent être une bénédiction pour les demandeurs d’emploi grâce aux renseignements sur les secteurs, les occasions de développement professionnel, les entreprises, les groupes de réseau, les contacts et les offres d’emploi.

Être le réseau ne signifie pas nécessairement que vous trouverez personnellement un travail pour une personne qui recherche un emploi. Cela signifie être disposé à relier les demandeurs d’emploi aux ressources et contacts qu’il ne connaissent pas ou auxquels ils n’ont pas pensé. Le travail efficace en réseau se produit quand vous :

Par où commencer ?

L’une des meilleures façons de commencer est de déterminer ce que le demandeur d’emploi cherche. Voici quelques questions utiles que vous pourriez poser :

Pendant que les demandeurs d’emploi répondent à ces questions, vous pouvez penser à une de vos connaissances ou à une entreprise que vous connaissez que les demandeurs d’emploi peuvent contacter pour recevoir des conseils, des renseignements et des offres d’emploi potentielles. Vous pouvez aussi leur demander de devenir ami avec vous sur les réseaux sociaux et de trouver l’un de vos contacts à qui ils aimeraient parler.

Donnez-leur des idées qui coïncident avec leurs objectifs et leur expérience professionnelle. Demandez-leur d’être précis sur de ce qu’ils recherchent pour que vous puissiez les diriger vers des ressources qui les feront avancer vers leurs objectifs.

Vous pourriez aussi discuter des difficultés qu’ils rencontrent dans leur recherche d’emploi. Pensez aux façons dont vous pouvez les soutenir en :

En plus de cette liste, faites preuve de créativité avec vos propres forces et talents et pensez à d’autres façons dont vous pouvez aider.

Que pouvez-vous faire si un demandeur d’emploi vous demande de l’aide ?

Les demandeurs d’emploi sont invités à demander à toutes leurs connaissances des pistes et des références. Si un demandeur d’emploi s’intéresse à votre entreprise et vous demande de l’aide, vous pouvez le diriger vers le responsable du recrutement de votre entreprise, organiser un rendez-vous avec un collègue qui a le type de travail qui l’intéresse, ou lui donner une liste d’entreprises qui peuvent l’intéresser.

Si le demandeur d’emploi n’est pas à la recherche d’un travail dans votre entreprise ou votre secteur, votre réseau reste toujours très précieux. Ce dont le demandeur d’emploi a le plus besoin, ce sont les connexions à autant de personnes et de possibilités que possible. Il y a des gens dans votre réseau dont il pourrait bénéficier. Même si vous ne connaissez pas beaucoup de gestionnaires à l’embauche ou d’entreprises qui recrutent, toute idée ou tout contact peut aider les demandeurs d’emploi à étendre leur réseau. Vous pouvez tout simplement être la personne dont ils ont besoin pour être dirigés dans une direction utile.

Que pouvez-vous faire si vous êtes au courant que quelqu’un est à la recherche d’un emploi ?

Lorsque les membres cherchent un meilleur emploi, leur paroisse et leur pieu doivent être l’une des premières ressources vers lesquelles ils peuvent se tourner pour obtenir du soutien et savoir où orienter leur recherche. Certains demandeurs d’emploi viendront vous demander de l’aide, mais d’autres peuvent ne pas le faire. Tendez la main à chacun d’eux avec amour et soutien. Les questions énumérées ci-dessus dans la section intitulée « Par où commencer ? » peuvent vous guider, vous et les demandeurs d’emploi, pour comprendre ce qu’ils recherchent et comment vous pouvez les aider.

Intéressez-vous sincèrement à la recherche d’emploi des gens que vous connaissez et soyez disposés à offrir votre aide. Écoutez leurs idées et leurs plans pour leur recherche d’emploi et offrez vos conseils et encouragements. Soyez sensible aux difficultés qu’ils pourraient affronter, faites-leur savoir qu’ils ne sont pas seuls dans leur épreuve et soyez précis et honnête quand vous offrez de les aider. Faites le suivi pour voir ce qu’ont donné vos efforts et ce que vous pouvez faire de plus.

Aider les autres sur leur chemin vers l’autonomie, c’est faire partie d’une grande œuvre. En aidant les autres à réussir, vous arrivez à bénéficier de la joie de leur succès et devenez un mentor mieux préparé pour les futurs demandeurs d’emploi.

« Considérez cela comme votre appel téléphonique personnel. Le moment est venu d’apporter notre soutien aux familles […] qui se trouvent dans la détresse. Les possibilités sont nombreuses et vous avez l’occasion et la responsabilité de gérer les ressources du Seigneur » (Richard C. Edgley, « C’est votre appel téléphonique », conférence générale d’avril 2009 ; italiques supprimés).

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