인적 네트워크가 됨: 회원들은 구직 활동을 어떻게 도울 수 있는가

제공: 복지 서비스 직원

• 2015년 4월 17일

스테이크와 와드의 회원으로서 여러분에게는 구직자들에게 다가가 그들의 삶에 큰 영향을 미치는 방법으로 도울 기회가 있다.

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“주님의 창고에 쌓아 둘 수 있는 것에는 충실한 교회 회원들의 시간과 재능, 기술과 동정심, 헌납된 자원과 재정 수단이 포함됩니다.” -토마스 에스 몬슨 회장

일자리를 찾는 것은 매우 외로운 경험이 될 수 있다. 실업이나 불완전 고용은 구직자들에게 정서적, 영적, 경제적으로 어려움을 안기며 개인적인 관계에 스트레스를 더할 수 있다.

그러나 도움을 청하는 대신, 많은 구직자는 와드나 스테이크 회원들과 더불어, 또는 교회 환경에서 구직 문제를 이야기하는 것을 부끄럽거나 불편하게 여긴다. 그들은 자립에 실패했다고 생각하며 이 어려움을 혼자 이겨내야 한다고 여길지도 모른다.

스테이크와 와드의 회원으로서 여러분에게는 구직자들에게 다가가 그들의 삶에 큰 영향을 미치는 방법으로 도울 기회가 있다. 그들은 여러분의 사랑과 지원 및 도움이 그 어느 때보다도 필요하다. 여러분이 도와준다면 구직자들은 새로운 일자리를 찾아야 하는 어려움을 혼자서 헤쳐나와야 하지 않아도 될 것이다.

구직자들에게 가장 큰 필요한 것 중 하나는 기회와 정보를 접하는 것이다. 스테이크와 와드의 회원들은 구직자들이 인적 네트워크를 넓히고 필요한 정보를 찾는 데 도움이 되는 유력한 자원이다. 스테이크나 와드에서 구직 중인 사람에게 귀중한 지원을 제공할 다음 방안을 숙고해본다.

여러분은 어떻게 인적 네크워크의 일부분인가?

모든 회원은 주님의 창고의 일부이다. 토마스 에스 몬슨 회장은 이렇게 가르쳤다. “주님의 창고에 쌓아 둘 수 있는 것에는 충실한 교회 회원들의 시간과 재능, 기술과 동정심, 헌납된 자원과 재정 수단이 포함됩니다.”(“개인 및 가족 복지를 인도하는 원리”, 성도의 벗 1987년 2월호, 6쪽)

여러분은 직업적, 사회적 교류를 통해 발전시킨 시간과 재능, 기술이 있기에 구직자들에게 직업 분야, 전문적 업무 능력 개발 기회, 회사, 네트워크 그룹, 연락처, 채용 등에 관한 정보로 유익을 줄 수 있다.

네트워크의 일부가 된다는 건 반드시 구직자를 위해 개인적으로 일을 찾아준다는 것을 의미하지는 않는다. 대신에 구직자들이 알지 못하거나 미처 생각하지 못한 자원과 연락처를 기꺼이 연결해준다는 뜻이다. 효과적인 네트워크는 여러분이 다음과 같은 행동을 할 때 이루어진다.

어디서부터 시작하는가?

시작하기 가장 좋은 방법의 하나는 구직자들이 찾는 것을 알아내는 것이다. 여러분이 물어볼 수 있는 유용한 질문이 여기에 나와 있다.

구직자들이 이런 질문에 대답하는 동안 여러분은 구직자가 조언과 정보, 가능성 있는 일자리 소식을 얻기 위해 연락을 취할만한 지인이나 회사가 생각날 수도 있다. 또한 그들을 초대하며 소셜 미디어상에서 여러분과 관계를 맺고 여러분의 연락처 중 만나고 싶어할 만한 사람을 알아볼 수도 있다.

구직자의 목표와 근무 경력과 관련된 제안을 해준다. 구직자에게 구체적으로 무엇을 찾고 있는지 물어본다, 그러면 그들로 하여금 목표를 향해 나아가게 할 자원으로 인도할 수 있을 것이다.

그들이 일자리를 찾을 때 겪는 어려움에는 어떤 것이 있는지 논의해볼 수도 있다. 그들을 어떻게 돕고 지원할 수 있는지 다음을 고려해본다.

이 목록에 덧붙여, 여러분 자신의 기술과 재능을 창의적으로 발휘하여 도울 수 있는 다른 방안을 생각해본다.

구직자가 여러분에게 다가와 도움을 요청한다면 무엇을 할 수 있겠는가?

구직자는 자기가 아는 모든 사람에게 일자리 정보와 소개를 받을 수 있는지 물어보도록 권고받는다. 만약 구직자가 여러분의 회사나 직종에 관심이 있어 도움을 요청한다면, 여러분은 여러분 회사의 채용 부서 책임자에게 연결해주거나 관심 있어 하는 일을 하는 동료에게 소개해줄 수도 있고, 아니면 살펴볼 만한 회사 목록을 줄 수도 있다.

구직자가 여러분의 회사나 직종에서 일을 찾고 있지 않더라도 여러분의 네트워크는 여전히 귀중하다. 구직자에게 가장 필요한 것은 되도록 많은 사람과 연결되고 기회를 찾는 것이다. 여러분의 네트워크 안에는 구직자들이 대화를 나눔으로써 유익을 얻을 수 있는 사람들이 있다. 여러분이 채용 부서 담당자나 채용 중인 회사를 많이 알지 못하고, 구직자들의 네트워크를 넓혀줄 방안이나 연락처가 없더라도 말이다. 여러분은 그저 구직자들이 도움되는 방향으로 가도록 지시해줄 사람이 될 수도 있다.

누군가가 일을 찾고 있다는 것을 알면 어떻게 하겠는가?

회원들이 더 나은 일을 찾을 때, 와드와 스테이크는 지원과 방향을 찾기 위해 가야 할 가장 중요한 자원 중 하나가 되어야 한다. 일부 구직자는 여러분에게 도움을 청하러 오겠지만, 다른 이들은 그러지 않을지도 모른다. 구직자 모두에게 사랑과 도움을 주려는 마음으로 다가간다. 위의 “어디서부터 시작하는가?” 질문 아래 난에 나열된 질문들은 여러분과 구직자에게 구직자가 찾고 있는 것과 여러분이 도울 방법을 알도록 인도해줄 것이다.

여러분이 아는 구직자에게 진심 어린 관심을 보이고 기꺼이 도움을 준다. 그들의 생각과 구직 계획을 듣고 조언과 격려를 아끼지 않는다. 그들이 겪고 있을 어려움에 세심한 반응을 보이고 이런 어려움 속에서 혼자가 아님을 알려주며, 구체적이고 진실하게 도와주겠다고 제의한다. 여러분의 노력이 어떤 결과를 낳았으며 다른 할 일이 더 있는지 계속 알아본다.

다른 이들이 자립하도록 돕는 일이야말로 참여할 가치가 있는 일이다. 여러분은 다른 이들이 성공하도록 돕는 가운데 성공의 기쁨을 공유할 수 있고 미래의 구직자를 위해 잘 준비된 조언자가 된다.

“이것이 여러분 개인에게 걸려 온 전화라고 생각하십시오. 바로 지금이 서로 지지하고, 고양시키고, 고난 중에 있을지 모르는 ... 가족들을 돌볼 시기입니다. 기회는 도처에 있지만 여러분에게 주어진 기회와 책임은 주님의 자원들을 모아 정렬하는 것입니다.”(리차드 시 에즐리, “여러분에게 걸려 온 전화입니다”, 2009년 4월 연차 대회; 강조체 제거)

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