十二使徒定額組李察‧司考德長老說：「我不認為主會要我們限制運用聖靈的時機，完全只限於宗教目的上。」他在教會人力資源部門舉辦的一場座談會中演講時，如此回答有關在日常工作中接受聖靈影響的問題。
司考德長老被問到聖靈在他的職業生涯中扮演的角色時，他說：「〔在我工作當中，〕轉向主尋求指引是一件很自然的事。我從來不會把教會、職場、家庭生活或個人生活劃分成各個小區段；我覺得聖靈可以在任何場合指引我。」他說，他相信主「絕對知道，也很想要在我們的生活中，包括職場上，所做的一切事情上給予我們支持。」
我們應該相信
司考德長老教導，我們應該要相信，主想要透過聖靈啟發我們，我們需要對祂這樣的能力有信心。他說，只要我們遵循所接收到的提示，並且觀察結果，就會更有信心能辨認出聖靈。他表示，當我們必須採取行動卻仍不確定該做什麼的時候，要先行動，那麼「如果你走錯路了，聖靈就會提示你。」
他說，在我們準備接受指示時，會遇到兩個特別的障礙。第一個障礙就是不相信每天都能獲得靈感。我們不應認為只有領袖和重要的教會成員才有源源不斷的指引，卻應該真心相信我們也能為自己的日常生活獲得靈感。他說：「當然，第二個障礙就是配稱程度。聖靈不會幫助不配稱的人。」
有些靈感的到來，非因我們主動尋求；而這兩個因素會影響我們接受這種靈感的能力。他解釋說：「有時我們甚至不知道主試著與我們溝通。……我們需要很敏銳。主知道我們需要什麼，當我們生活配稱時，就會在腦中產生印象。」
為接受靈感作準備
司考德長老說，有時他需要評估目前所做的事情是否會限制聖靈的影響力。他說：「有些事情會影響聖靈給予完整、坦誠的指引。如果我們的生活中有這些事物，卻不坦然面對，也不試著改變、改善，就是對自己不誠實。」
接受靈感所需的另一項準備工作是自我充實。他告訴聽眾說：「心智無法在空白的狀況下運作。如果你要了解一件事，你必須要〔有〕數據或資料供你研究。有時你正思考一個問題，發現你沒有所有的資料，沒有數據，就需要回頭蒐集更多資料；或者某些資料不正確。……要確保你用來研究的資料都是正確的。」
他說，我們也需要謙卑，「謙卑的人易於接受聖靈教導。……由於這個緣故，所以當我們謙卑時，我們能獲得主的提示。」
邀請聖靈
司考德長老說，當我們準備好自己接受靈感時，就能邀請聖靈進入生活的每個層面。至於如何在職場上運用聖靈，他說：「如果我面對〔工作〕的態度和眼光，是認為我在執行那項工作時能獲得靈感，那麼我就能得到幫助，也能夠改善工作。」
他分享自己在職場上感受到聖靈指引的一些經驗，他說：「我在任何事情上都會尋求聖靈的指引，無論是職場、教會、家庭生活和個人生活皆然。……你不需要成為總會會長才能每天在職場上針對每件事情獲得指引。主認識你，祂想要幫助你，就像祂會幫助孟蓀會長一樣。」
司考德長老為福音和救主的贖罪作個人的見證，他說：「我愛〔天父和耶穌基督〕，我謙卑地作證祂們活著。祂們指引著耶穌基督後期聖徒教會在世界各地的事工。我深知這點。」
