Lära – högst 85 minuter

Vad är en oberoendegrupp? (10 minuter)

Titta på:”Jag sörjer för mina heliga” som finns på srs.lds.org/videos i ”Videoresurser” under avsnittet ”Hur man leder grupper” (Ingen video? Fortsätt läsa.)

Diskutera:Hur påverkar min tro på Jesus Kristus mitt andliga och timliga oberoende?

Läs:Syftet med oberoendegrupper är att hjälpa människor förändra sitt sätt att leva. Äldste M. Russell Ballard lärde: ”Jag tror att ett rådsmöte är den verksammaste vägen till verkliga resultat. Dessutom vet jag att rådslag är Herrens sätt och att han skapade allt i universum genom ett himmelskt råd, som det står om i skrifterna” (se ”Familjeråd”, Liahona, maj 2016, s. 63).

Genom att arbeta tillsammans i råd får gruppmedlemmarna tillgång till fler talanger och mer inspiration, erfarenhet och kunskap än de har på egen hand. En oberoendegrupp:

• består av 8–12 medlemmar som arbetar på ett gemensamt intresse, som att hantera sin ekonomi, hitta ett bättre jobb, förbättra sin utbildning eller starta och utveckla ett företag

• är en trygg omgivning där alla känner sig bekväma med att delta i samma utsträckning

• träffas varje vecka i upp till tolv veckor för att utveckla nya färdigheter och vanor

• använder rådsmötesformatet så att dess medlemmar kan lära sig av och uppmuntra varandra

• gör ett åtagande att handla varje vecka enligt det medlemmarna lär sig

• rapporterar framsteg så att medlemmarna kan hålla varandra ansvariga för sina åtaganden.

Diskutera:På vilket sätt skiljer sig oberoendegrupper från workshops eller andra lektioner ni har varit med på?

Din roll som handledare (15 minuter)

Titta på:”Hur man leder en grupp”, som finns på srs.lds.org/videos i ”Videoresurser” under avsnittet ”Hur man leder grupper” (Ingen video? Fortsätt läsa.)

Diskutera:Vad behövde handledaren i videon förändra för att gå från att vara lärare till att vara handledare? Hur påverkades gruppen?

Läs:”Utse bland er en lärare, och låt inte alla vara talesmän samtidigt utan låt en tala åt gången och låt alla lyssna till hans ord, så att när alla har talat, alla kan bli uppbyggda av varandra och så att alla kan få samma förmån” (L&F 88:122; kursivering tillagd).

I oberoendegrupper finns ingen kallad lärare! Som handledare är ditt jobb att hjälpa gruppens deltagare att följa materialet, delta och inbjuda Anden i samtalen. Du har inte kallats att vara expert på ämnet. Istället bör du delta som gruppmedlem, fullgöra dina åtaganden och lära dig tillsammans med övriga gruppmedlemmar. Genom att följa principerna nedan (i fetstil) får gruppen en bra upplevelse.

Skapa en trygg miljö. Varje vecka rapporterar deltagarna öppet inför gruppen om hur de lyckades fullfölja sina åtaganden. De kommer att göra misstag och uppleva misslyckanden på sin väg mot större oberoende. Det är normalt och sunt. Det är absolut nödvändigt att deltagarna känner att de är i en trygg miljö för att de ska kunna försöka, misslyckas, och slutligen lyckas.

Diskutera:Hur kan ni hjälpa alla deltagare att känna sig trygga, bekväma och accepterade i gruppen?

Läs:Uppmuntra deltagarna att medverka. Som handledare bör du inte tala mer än någon annan i gruppen. Du bör vara en del av gruppen och låta allas röster höras.

Aktivitet

Steg 1: Läs handledarbeteendena nedan i grupper på tre personer vardera.

Steg 2: Var och en av er väljer ett beteende från varje kolumn och samtalar om varför det främjar eller skadar deltagandet.

Vad främjar deltagande och enighet?	Vad skadar deltagande och enighet?
Omdirigera frågor till gruppen Tala om andra på ett respektfullt sätt Känna till allas namn Le och vara vänlig Börja och avsluta möten på utsatt tid Lita på och följa arbetsböckerna	Ge nedslående och kritiska kommentarer Kommentera varje fråga och se till att få sista ordet Avsluta möten för sent Prata för mycket eller agera lärare

Diskutera:Vad kan man göra om någon om dominerar samtalet eller inte deltar?

Läs:Börja och sluta i tid. Gruppmedlemmarna bör kunna lita på att gruppmötet börjar och slutar i tid. Varje avsnitt och aktivitet har förslag på tidsbegränsningar. Varje vecka kan du ge någon i gruppen i uppgift att ha koll på tiden.

Diskutera:Vad mer kan du göra för att hjälpa gruppen hålla tiderna?

Läs:Håll kommentarerna relevanta och positiva. Delge aldrig berättelser som är kritiska mot andra, även om de handlar om någon gruppmedlemmarna inte känner.

Diskutera:Hur kan du uppmuntra gruppen att kommentera på ett fokuserat och respektfullt sätt?

Mötesstruktur för ett oberoendegrupp (40 minuter)

Titta på:”Lära genom att göra”, som finns på srs.lds.org/videos i ”Videoresurser” under avsnittet ”Hur man leder grupper” (Ingen video? Fortsätt läsa.)

Läs:Ett gruppmöte har fem avsnitt. Hoppa aldrig över ett avsnitt.

Rapportera:I det här avsnittet utvärderar gruppmedlemmarna sina ansträngningar och rapporterar sina framsteg för gruppen. De delger vad de har lärt sig av att praktisera nya färdigheter och vanor. För att kunna bilda nya vanor är det nödvändigt att utvärdera framsteg. (Tar 20-30 minuter.)

Diskutera:Hur kan vi ha nytta av att rapportera våra framsteg inför gruppen?

Min grund:I det här avsnittet lär sig och tillämpar kyrkans medlemmar principerna tro, utbildning, hårt arbete och tillit till Herren. Varje vecka går gruppmedlemmarna igenom en grundläggande princip som kan hjälpa dem bli mer oberoende. (Tar 20 minuter.)

Diskutera:Varför studerar vi både lärosatser och timliga färdigheter i våra grupper?

Lära:I det här avsnittet läser, diskuterar och tillämpar gruppens medlemmar nya idéer och färdigheter som kan hjälpa dem bli timligt oberoende. (Tar 40–50 minuter.)

Begrunda:I det här avsnittet begrundar gruppmedlemmarna och skriver om det de har lärt sig under gruppmötet. De söker vägledning från Herren och ser hur de kan förbättra sig. Hoppa inte över det här avsnittet. (Tar 5–10 minuter.)

Diskutera:Hur möjliggör begrundan – i tystnad och utan diskussion – att den helige Anden kan undervisa oss?

Åtagande:I det här avsnittet åtar sig gruppmedlemmarna att tillämpa de nya färdigheter och vanor de har lärt sig och diskuterat under gruppmötet. Det är nödvändigt att göra och fullfölja åtaganden för att kunna etablera nya vanor. Till sin hjälp väljer gruppmedlemmarna en annan medlem i gruppen att agera som handlingspartner. Handlingspartnerna kontaktar varandra under veckan för att uppmuntra och ge varandra stöd. Gruppmedlemmarna åtar sig också att undervisa sin familj eller sina vänner om det de har lärt sig. (Tar 5–10 minuter.)

Diskutera:Varför är det viktigt att vara och att ha en handlingspartner?

Agera:Deltagare måste arbeta på sina åtaganden under veckan för att förändra sitt sätt att leva! Att tillämpa och undervisa andra om det de har lärt sig hjälper dem att utveckla oberoendets färdigheter och vanor. (Tar 3–8 timmar per vecka.)

Diskutera:Hur kan jag hjälpa gruppmedlemmarna att agera under veckan för att bygga upp goda vanor?

Läs:När du nu är bekant med mötesupplägget kan vi genomföra ett övningsmöte tillsammans.

Aktivitet

Steg 1: Välj ut någon i gruppen att vara handledare för ett avsnitt i Min grund. Handledaren ska inte undervisa gruppen om principen. I stället följer han eller hon materialet som det är skrivet och uppmuntrar alla att delta.

Steg 2: Gå till sidan 12 och börja med principen ”Oberoende är en frälsningens princip” i Min grund.

Steg 3: När ni är färdiga med avsnittet i Min grund använder du frågorna nedan för att ge feedback till handledaren.

• Hur väl följde handledaren manuset?

• Hur uppmuntrade handledaren alla gruppmedlemmarna att delta?

• Kände gruppmedlemmarna den helige Andens inflytande?

Hur man går med i en grupp (10 minuter)

Titta på:”Välja en oberoendegrupp”, som finns på srs.lds.org/videos i ”Videoresurser” under avsnittet ”Hur man leder grupper”. (Ingen video? Fortsätt läsa.)

Läs:Processen att gå med i en grupp består av i tre steg.

I det första steget inbjuder församlingsrådet medlemmarna att delta i ett oberoendeseminarium.

I det andra steget kommer deltagarna på seminariet och:

• lär sig grundläggande lärosatser och principer för oberoende

• utvärderar sina nuvarande andliga och timliga behov

• väljer en grupp där de kan förbättra sina färdigheter

• väljer en dag, tid och plats för gruppens möten.

I det tredje steget börjar deltagarna vanligtvis i gruppen de valde en vecka efter oberoendeseminariet.

Handledarens administrativa ansvar (10 minuter)

Gruppregistrering

Läs:Det är viktigt att registrera gruppen och senare färdigställa en rapport i slutet av gruppens möten. Det gör att du kan begära certifikat för gruppmedlemmarna, få ytterligare utbildningsmaterial och hjälpa kyrkan att förbättra oberoendeinitiativet. Gå igenom instruktionerna nedan:

• Före det första gruppmötet laddar du ner blanketten Gruppregistrering som finns på srs.lds.org/report. Fyll i blanketten under det första gruppmötet. När blanketten är ifylld går du till srs.lds.org/report för att skriva in informationen.

• Kontakta stavens oberoendespecialist varje vecka för att berätta vilka som närvarade vid mötet och delge gruppmedlemmarnas framsteg.

• Före det sista gruppmötet laddar du ner blanketten Avslutande grupprapport och begäran av certifikat som finns på srs.lds.org/report. Fyll i blanketten under det sista gruppmötet. När blanketten är ifylld går du till srs.lds.org/report för att skriva in informationen.

Hur man förbereder mötesrummet och videorna varje vecka

Läs:Stavens oberoendespecialist ska reservera ett rum åt dig i en byggnad som ägs av kyrkan. Du bör komma några minuter tidigare varje vecka för att ställa i ordning bord och stolar. Du bör också ställa i ordning audiovisuella hjälpmedel och kontrollera att videorna och ljudet fungerar.

Aktivitet

Steg 1: Titta på bilderna av möblering nedan.

Steg 2: Diskutera varför stolsplaceringen är så viktig för gruppens lärandeprocess.

INTE SOM DE HÄR

Obs: Stjärnan i bilderna ovan representerar handledaren.

Handleda grupper för ”Hitta ett bättre jobb”

Om du handleder en grupp för ”Hitta ett bättre jobb” finns det två saker du behöver vara medveten om.

För det första: När du bildar gruppen på oberoendeseminariet ber du gruppmedlemmarna att ta med sig en jobbannons de är intresserade av till varje gruppmöte.

För det andra: Dina mötesalternativ är flexibla. Läs sidan 16 och 17 i appendixet. Lägg fram mötesalternativen för de personer som väljer din grupp på oberoendeseminariet.

Sammanfattning

Läs:Titta ofta på den här listan medan du verkar som handledare.

Vad du ska göra före gruppmötet

• Ring eller sms:a gruppmedlemmarna för att påminna dem om dag, tid och plats för mötet.

• Gå igenom handledarmaterialet som förberedelse för att leda mötet – men förbered inte en lektion.

• Be stavens oberoendespecialist att ge dig tillräckligt många arbetsböcker för alla som skrev upp sig, samt två extraexemplar.

• Kom före mötet för att ställa i ordning bord, stolar och videoutrustning.

• Ha extrapennor till hands för dem som glömt att ta med sig egna.

Vad du ska göra under gruppmötet

• Hälsa gruppmedlemmarna varmt välkomna och lära känna dem.

• Uppmärksamma och berömma vad de åstadkommit och vilka framsteg de gjort.

• Ge någon i uppgift att se till att gruppen passar tiderna.

• Uppmuntra till diskussion bland gruppmedlemmarna.

• Lägga tonvikt på att arbeta på åtaganden mellan mötena.

• Påminna gruppmedlemmarna om att inte avslöja konfidentiell information.

Vad du ska göra efter gruppmötet

• Gå till srs.lds.org/report efter det första och sista gruppmötet för registrering, rapportering och certifikat.

• Uppmuntra handlingspartnerna att kontakta och hjälpa varandra under veckan.

• Kontakta stavens oberoendespecialist varje vecka för att berätta vilka som närvarade vid mötet och hur mötet gick.

• Gå igenom materialet under bön inför nästa gruppmöte.

• Förbered dig andligt och följ maningarna du får.