4.

Ηγεσία και Συμβούλια στην Εκκλησία του Ιησού Χριστού

4.0

Εισαγωγή

Ως ηγέτης στην Εκκλησία, έχετε κληθεί με έμπνευση από τους εξουσιοδοτημένους υπηρέτες του Κυρίου. Έχετε το προνόμιο να βοηθήσετε στο έργο του Επουράνιου Πατέρα που έχει σκοπό «να πραγματοποιήσ[ει] την αθανασία και αιώνια ζωή του ανθρώπου» (Μωυσής 1:39).

4.2

Αρχές Ηγεσίας στην Εκκλησία

Κατά την επίγεια διακονία Του, ο Σωτήρας έδωσε το παράδειγμα ηγεσίας για την Εκκλησία Του. Ο κύριος σκοπός Του ήταν να κάνει το θέλημα του Επουράνιου Πατέρα Του και να βοηθήσει τους άλλους να κατανοήσουν και να ζήσουν το Ευαγγέλιό Του (βλέπε Κατά Ιωάννην 5:30, Μωσίας 15:7).

Επιζητήστε την καθοδήγηση του Κυρίου για να σας βοηθήσει να μάθετε και να εκπληρώσετε τα καθήκοντα της κλήσης σας.

4.2.1

Προετοιμασθείτε Πνευματικώς

Ο Ιησούς προετοιμάσθηκε πνευματικώς για την επίγεια αποστολή Του (βλέπε Κατά Λουκάν 4:1-2). Ομοίως και εσείς προετοιμάζεστε πνευματικώς, όταν πλησιάζετε τον Επουράνιο Πατέρα μέσω της προσευχής, της μελέτης των γραφών και της υπακοής στις εντολές Του.

Επιζητήστε αποκάλυψη για να καταλάβετε τις ανάγκες εκείνων που καθοδηγείτε και πώς θα εκπληρώσετε το έργο που σας κάλεσε ο Θεός να κάνετε.

Ο Κύριος έχει επίσης υποσχεθεί ότι θα απονείμει πνευματικά χαρίσματα σε όσους τα επιζητούν (βλέπε Διδαχή και Διαθήκες 46:8).

4.2.2

Διακονία σε όλα τα τέκνα του Θεού

Αγαπήστε τους ανθρώπους που υπηρετείτε, όπως έκανε ο Ιησούς. Προσευχηθείτε «με όλη τη δύναμη της καρδιάς» να γεμίσετε με την αγάπη Του (Μορόνι 7:48).

Βοηθήστε τους να εμβαθύνουν τη μεταστροφή τους και να ενδυναμώσουν την πίστη τους στον Επουράνιο Πατέρα και τον Ιησού Χριστό. Βοηθήστε τους να προετοιμασθούν για να συνάψουν διαθήκες, όταν θα λάβουν την επόμενη διάταξή τους. Παροτρύνετέ τους να τηρούν τις διαθήκες που έχουν συνάψει και να συμμετέχουν στις ευλογίες της μετάνοιας.

4.2.3

Διδάξτε το Ευαγγέλιο του Ιησού Χριστού

Όλοι οι ηγέτες είναι δάσκαλοι. Προσπαθήστε να ακολουθήσετε το παράδειγμα του Σωτήρος ως διδασκάλου (βλέπε κεφάλαιο 17, Διδάσκοντας με τον τρόπο του Σωτήρος). Μέσα από τα λόγια και τις πράξεις σας, διδάξτε τη διδαχή του Ιησού Χριστού και τις αρχές του Ευαγγελίου Του (βλέπε Νεφί Γ΄ 11:32-33, Διδαχή και Διαθήκες 42:12-14).

Διδάξτε από τις γραφές και από τα λόγια προφητών των τελευταίων ημερών (βλέπε Διδαχή και Διαθήκες 52:9).

Εάν κληθείτε ή σας ανατεθεί να προεδρεύετε σε κάποια συγκέντρωση ή δραστηριότητα της Εκκλησίας, βεβαιωθείτε ότι η διδασκαλία είναι εποικοδομητική και δογματικά ορθή (βλέπε Διδαχή και Διαθήκες 50:21-23).

4.2.4

Προεδρεύετε με χρηστότητα

Κάθε προεδρεύων λειτουργός υπηρετεί υπό την καθοδήγηση κάποιου που φέρει τα κλειδιά της ιεροσύνης (βλέπε 3.4.1). Αυτή η δομή βάζει τάξη και προβλέπει σαφείς γραμμές ευθύνης και λογοδοσίας κατά την εκτέλεση του έργου του Κυρίου.

Ένας προεδρεύων λειτουργός μπορεί να αναθέσει σε κάποιον να προεδρεύει προσωρινά.

Ένας ηγέτης ο οποίος προεδρεύει σε μια οργάνωση, συγκέντρωση ή δραστηριότητα της Εκκλησίας εξασφαλίζει ότι οι σκοποί του Κυρίου εκπληρώνονται. Με αυτόν τον τρόπο, ο ηγέτης ακολουθεί τις αρχές του Ευαγγελίου, τους κανόνες της Εκκλησίας και την καθοδήγηση του Αγίου Πνεύματος.

Μια κλήση ή ανάθεση προεδρίας δεν κάνει αυτόν που την λαμβάνει πιο σημαντικό ή πιο χρήσιμο από τους άλλους (βλέπε Διδαχή και Διαθήκες 84:109-10).

Δεν είναι φρόνιμο να φιλοδοξείτε να προεδρεύετε στις οργανώσεις στην Εκκλησία του Κυρίου (βλέπε Διδαχή και Διαθήκες 121:34-37).

4.2.5

Αναθέστε ευθύνες και διασφαλίστε υπευθυνότητα

Ο Σωτήρας έδωσε στους μαθητές Του σημαντικές αναθέσεις και ευθύνες (βλέπε Κατά Λουκάν 10:1). Τους έδωσε επίσης την ευκαιρία να λογοδοτήσουν για το έργο που τους δόθηκε να κάνουν (βλέπε Κατά Λουκάν 9:10).

Ως ηγέτης, μπορείτε να βοηθήσετε άλλους να αναπτυχθούν δίνοντάς τους αναθέσεις. Προσπαθήστε να συμμετέχουν όλα τα μέλη στο έργο του Θεού.

Η ανάθεση, επίσης, θα κάνει την υπηρέτησή σας πιο αποτελεσματική. Επιζητήστε την καθοδήγηση του Πνεύματος σχετικά με αυτά που θα πρέπει να αναθέσετε, ώστε εσείς να μπορέσετε να εστιάσετε στις υψηλότερες προτεραιότητές σας.

4.2.6

Προετοιμάστε άλλους για να γίνουν ηγέτες και δάσκαλοι

Να προσεύχεστε, όταν σκέπτεστε ποιος θα μπορούσε να υπηρετήσει σε κλήσεις ή αναθέσεις της Εκκλησίας. Να θυμάστε ότι ο Κύριος θα δώσει τα εφόδια σε εκείνους που καλεί. Αυτό που είναι πιο σημαντικό είναι αυτοί να δείξουν προθυμία να υπηρετήσουν, να επιζητούν ταπεινά τη βοήθεια του Κυρίου και να προσπαθούν να παραμείνουν άξιοι.

4.2.7

Προγραμματίστε συγκεντρώσεις, μαθήματα και δραστηριότητες με σαφείς σκοπούς

Επιζητήστε την καθοδήγηση του Πνεύματος στον σχεδιασμό συγκεντρώσεων, μαθημάτων και δραστηριοτήτων που έχουν σαφείς σκοπούς. Αυτοί οι σκοποί θα πρέπει να ενισχύουν άτομα και οικογένειες, να τους φέρνουν πιο κοντά στον Χριστό και να βοηθούν στην ολοκλήρωση του έργου του Θεού για σωτηρία και υπερύψωση (βλέπε κεφάλαια 1 και 2).

4.2.8

Αξιολογώντας τις προσπάθειές σας

Να επανεξετάζετε τακτικά τις ευθύνες σας και την πνευματική σας ανάπτυξη ως ηγέτη. Να αναλογίζεστε επίσης την ανάπτυξη εκείνων των οποίων ηγείσθε.

Η επιτυχία σας ως ηγέτη μετράται κυρίως από τη δέσμευσή σας να βοηθήσετε τα τέκνα του Θεού να γίνουν πιστοί μαθητές του Ιησού Χριστού. Μπορείτε να ξέρετε ότι ο Κύριος είναι ευχαριστημένος με τις προσπάθειές σας, όταν αισθάνεστε ότι το Πνεύμα λειτουργεί μέσα από εσάς.

4.3

Συμβούλια στην Εκκλησία

Ο Κύριος έχει δώσει οδηγίες στους ηγέτες της Εκκλησίας Του να συσκέπτονται για να τελούν το έργο Του (βλέπε Διδαχή και Διαθήκες 41:2-3). Τα συμβούλια παρέχουν ευκαιρίες στα μέλη του συμβουλίου για να λάβουν αποκάλυψη καθώς επιζητούν να καταλάβουν τις ανάγκες των τέκνων του Θεού και σχεδιάζουν πώς να τα βοηθήσουν να τις καλύψουν.

4.4

Αρχές για αποτελεσματικά συμβούλια

4.4.1

Σκοποί των Συμβουλίων

Τα συμβούλια δίνουν ιδιαίτερη έμφαση στο να βοηθηθούν τα μέλη να λάβουν διατάξεις και να τηρήσουν τις σχετικές διαθήκες.

4.4.2

Προετοιμασία για συγκεντρώσεις συμβουλίου

Αναμένεται από τις προεδρίες και τα συμβούλια να συγκεντρώνονται τακτικά. Αυτοί οι ηγέτες επιζητούν την καθοδήγηση του Κυρίου στον σχεδιασμό των συγκεντρώσεων συμβουλίου. Επιζητούν επίσης τη συνεισφορά των μελών του συμβουλίου για να αποφασίσουν τι θα συζητηθεί.

Οι ηγέτες γνωστοποιούν στα μέλη του συμβουλίου τα θέματα προς συζήτηση εκ των προτέρων. Τα μέλη του συμβουλίου προετοιμάζονται για να αναφέρουν όσα γνωρίζουν για αυτά τα θέματα.

4.4.3

Συζήτηση και Αποφάσεις

Κατά τη διάρκεια μιας συγκέντρωσης συμβουλίου, ο ηγέτης (ή κάποιος που έχει ορίσει ο ηγέτης) εξηγεί το θέμα που εξετάζεται. Ο ηγέτης κατόπιν παροτρύνει τη συζήτηση μεταξύ των μελών του συμβουλίου, κάνοντας ερωτήσεις και αναζητώντας ιδέες.

Τα μέλη συζητούν τις προτάσεις και ακούν το ένα το άλλο με σεβασμό. Καθώς επιζητούν να γνωρίσουν το θέλημα του Κυρίου, θα μπορέσει να επικρατήσει πνεύμα έμπνευσης και ενότητας.

Σε ένα συμβούλιο που περιλαμβάνει γυναίκες και άνδρες, ο επικεφαλής ζητεί γνώμες και ιδέες από όλους. Οι γυναίκες και οι άνδρες συχνά έχουν διαφορετικές απόψεις που φέρνουν την απαραίτητη ισορροπία.

Ένας ηγέτης διευθύνει τις συζητήσεις του συμβουλίου. Ωστόσο, θα πρέπει περισσότερο να ακούει παρά να μιλά.

Μετά τη συζήτηση, ο ηγέτης είτε θα αποφασίσει την πορεία δράσεως είτε θα αναβάλει την απόφασή του, όσο αναζητεί επιπρόσθετες πληροφορίες και καθοδήγηση.

4.4.4

Ενότητα

Τα μέλη του συμβουλίου επιζητούν να γίνουν ένα με τον Επουράνιο Πατέρα και τον Ιησού Χριστό σε βούληση και σκοπό. Πασχίζουν για ενότητα στις συζητήσεις και τις αποφάσεις τους.

4.4.5

Δράση και Υπευθυνότητα

Το μεγαλύτερο μέρος του έργου των μελών του συμβουλίου γίνεται πριν από και ύστερα από τις συγκεντρώσεις συμβουλίου. Κατά τη διάρκεια των συγκεντρώσεων, επιζητούν έμπνευση για την ανάπτυξη σχεδίων, ώστε να εφαρμοστούν οι αποφάσεις τους. Ο ηγέτης του συμβουλίου ζητεί από τα μέλη να εκπληρώσουν αναθέσεις σχετικές με αυτά τα σχέδια.

Τα μέλη του συμβουλίου δίνουν αναφορές για τις αναθέσεις τους. Η πρόοδος συνήθως απαιτεί συνεχή προσοχή και συμπληρωματικές αναθέσεις.

4.4.6

Εμπιστευτικότητα

Οι ηγέτες χρησιμοποιούν την κρίση τους, όταν αναφέρουν προσωπικές πληροφορίες σε κάποιο συμβούλιο. Γενικώς ζητούν την άδεια του μέλους για να αναφέρουν τέτοιες πληροφορίες.

Τα μέλη του συμβουλίου δεν θα πρέπει να μεταφέρουν προσωπικές πληροφορίες εκτός συμβουλίου, εκτός εάν αυτό απαιτείται για να εκπληρώσουν μια ανάθεση από τον ηγέτη του συμβουλίου.

Ορισμένα ζητήματα είναι πάρα πολύ ευαίσθητα για να τα φέρουμε ενώπιον ενός ολόκληρου συμβουλίου.