“4. El liderazgo y los consejos en la Iglesia de Jesucristo”, Selecciones del Manual General, 2023.
“4. El liderazgo y los consejos en la Iglesia de Jesucristo”, Selecciones del Manual General
4
El liderazgo y los consejos en la Iglesia de Jesucristo
4.0
Introducción
Como líder de la Iglesia, usted ha sido llamado por inspiración mediante los siervos autorizados del Señor. Tiene el privilegio de ayudar en la obra del Padre Celestial de “llevar a cabo la inmortalidad y la vida eterna del hombre” (Moisés 1:39).
4.2
Los principios de liderazgo en la Iglesia
Durante Su ministerio terrenal, el Salvador dio el ejemplo de liderazgo para Su Iglesia. Su objetivo central era hacer la voluntad de Su Padre Celestial, y ayudar a los demás a entender y vivir Su Evangelio (véanse Juan 5:30; Mosíah 15:7).
4.2.1
Prepararse espiritualmente
Jesús mismo se preparó espiritualmente para Su misión terrenal (véase Lucas 4:1–2). De igual modo, usted se prepara espiritualmente al acercarse al Padre Celestial mediante la oración, el estudio de las Escrituras y la obediencia a Sus mandamientos.
Procure recibir revelación para entender las necesidades de las personas de las que usted es líder y para saber cómo cumplir la obra que Dios le ha llamado a hacer.
El Señor también ha prometido conceder dones espirituales a quienes los busquen (véase Doctrina y Convenios 46:8).
4.2.2
Ministrar a todos los hijos de Dios
Ame a las personas a las que sirva tal como lo hizo Jesús. Pida “con toda la energía de [su] coraz[ón]” que sea lleno de Su amor (Moroni 7:48).
Ayude a las personas a profundizar su conversión y fortalecer su fe en el Padre Celestial y en Jesucristo. Ayúdelas a prepararse para hacer convenios cuando reciban su siguiente ordenanza. Aliéntelas a guardar los convenios que hayan hecho y a participar de las bendiciones del arrepentimiento.
4.2.3
Enseñar el Evangelio de Jesucristo
Todos los líderes son maestros. Esfuércese por seguir el ejemplo del Salvador como maestro (véanse el capítulo 17 y Enseñar a la manera del Salvador). Enseñe la doctrina de Jesucristo y los principios de Su Evangelio a través de sus palabras y acciones (véanse 3 Nefi 11:32–33; Doctrina y Convenios 42:12–14).
Enseñe de las Escrituras y las palabras de los profetas de los últimos días (véase Doctrina y Convenios 52:9).
Si ha sido llamado o se le ha asignado presidir una reunión o actividad de la Iglesia, asegúrese de que la enseñanza sea edificante y doctrinalmente correcta (véase Doctrina y Convenios 50:21–23).
4.2.4
Presidir en rectitud
Cada oficial presidente sirve bajo la dirección de una persona que posee llaves del sacerdocio (véase 3.4.1). Tal estructura proporciona orden y establece líneas claras de responsabilidad y rendición de cuentas al hacer la obra del Señor.
Un oficial que preside puede delegar en otra persona la asignación provisional de presidir.
El líder que preside una organización, una reunión o una actividad de la Iglesia se asegura de que se cumplan los propósitos del Señor. Para ello, sigue los principios del Evangelio, las normas de la Iglesia y la dirección del Espíritu Santo.
El llamamiento o la asignación de presidir no convierte a la persona que lo recibe en alguien más importante o valioso que los demás (véase Doctrina y Convenios 84:109–110).
No es apropiado aspirar a presidir ninguna organización en la Iglesia del Señor (véase Doctrina y Convenios 121:34–37).
4.2.5
Delegar responsabilidad y asegurarse de que se rindan cuentas
El Salvador dio a Sus discípulos asignaciones y responsabilidades significativas (véase Lucas 10:1). También les dio la oportunidad de rendir cuentas de la obra que se les había encomendado hacer (véase Lucas 9:10).
Como líder, usted puede ayudar a otros a crecer al delegarles asignaciones. Esfuércese por hacer que todos los miembros participen en la obra de Dios.
Delegar también hará que su servicio sea más eficaz. Busque la guía del Espíritu para saber lo que debe delegar, de modo que se pueda centrar en sus mayores prioridades.
4.2.6
Preparar a los demás para que sean líderes y maestros
Cuando considere quién podría prestar servicio en llamamientos o asignaciones de la Iglesia, hágalo con oración. Recuerde que el Señor calificará a quien llame. Lo más importante es que estén dispuestos a servir, que busquen con humildad la ayuda del Señor y que se esfuercen por ser dignos.
4.2.7
Planear reuniones, lecciones y actividades con propósitos claros
Busque la guía del Espíritu al planear reuniones, lecciones y actividades que tengan propósitos claros. Tales propósitos deben fortalecer a las personas y las familias, acercarlas más a Cristo y ayudarlas a llevar a cabo la obra de Dios de salvación y exaltación (véanse los capítulos 1 y 2).
4.2.8
Evaluar sus esfuerzos
Repase con regularidad sus responsabilidades y su crecimiento espiritual como líder. Considere asimismo el crecimiento de las personas a las que dirige.
Su éxito como líder se mide principalmente por su compromiso de ayudar a los hijos de Dios a convertirse en fieles discípulos de Cristo. Podrá saber que el Señor está complacido con sus esfuerzos al sentir que el Espíritu obra por medio de usted.
4.3
Los consejos en la Iglesia
El Señor ha indicado a los líderes de Su Iglesia que deliberen en consejo para hacer Su obra (véase Doctrina y Convenios 41:2–3). Los consejos brindan oportunidades de que sus miembros reciban revelación al tratar de entender las necesidades de los hijos de Dios y planificar cómo atenderlas.
4.4
Los principios de los consejos eficientes
4.4.1
Los propósitos de los consejos
Los consejos hacen hincapié especial en ayudar a los miembros a recibir ordenanzas y observar los convenios correspondientes.
4.4.2
La preparación para las reuniones de consejo
Se espera que las presidencias y los consejos se reúnan con regularidad. Los líderes procuran la guía del Señor al planificar las reuniones de consejo. Procuran escuchar la opinión de los miembros del consejo al decidir qué analizar.
Los líderes comunican a los miembros del consejo los asuntos a tratar con suficiente antelación y los miembros del consejo se preparan para compartir sus reflexiones al respecto.
4.4.3
Análisis y decisiones
Durante la reunión de consejo, el líder (o alguien a quien él haya asignado) explica el asunto a considerar y a continuación fomenta el análisis entre todos los miembros del consejo al hacerles preguntas y pedirles ideas.
Sus miembros comparten sugerencias y se escuchan unos a otros con respeto. Cuando se procura la voluntad del Señor, prevalece un espíritu de inspiración y unión.
En un consejo que incluya a mujeres y a hombres, el líder pide reflexiones e ideas a ambos grupos. Las mujeres y los hombres suelen tener perspectivas diferentes que aportan un equilibrio necesario.
Un líder guía los análisis del consejo, aunque debe escuchar más que hablar.
Después del análisis, el líder podría decidir la toma de una decisión o posponerla mientras procura información y guía adicionales.
4.4.4
La unión
Los miembros del consejo tratan de llegar a ser uno en deseos y propósito con el Padre Celestial y con Jesucristo. Se esfuerzan por alcanzar la unidad en sus análisis y decisiones.
4.4.5
Acción y responsabilidad
Los miembros del consejo efectúan la mayor parte de su labor antes y después de las reuniones de consejo. Durante las reuniones, procuran inspiración a fin de trazar planes para implementar las decisiones. El líder del consejo invita a los miembros a que cumplan las asignaciones relativas a tales planes.
Los miembros del consejo presentan informes de sus asignaciones. El progreso suele requerir atención constante y asignaciones de seguimiento.
4.4.6
La confidencialidad
Los líderes son discretos cuando comparten este tipo de información con un consejo. Por lo general, piden permiso al miembro para hacerlo.
Los miembros del consejo no deben compartir información personal fuera del consejo a menos que lo requiera el cumplimiento de una asignación del líder del consejo.
Algunos asuntos son demasiado delicados para presentarlos ante todo un consejo.