събрание на съвета на района

4.

Ръководители и съвети в Църквата на Исус Христос

4.0

Въведение

Като ръководители в Църквата, вие сте били призовани чрез вдъхновение от упълномощените служители на Господ. Вие имате привилегията да подпомагате делото на Небесния Отец – „да се осъществят безсмъртието и вечният живот на човека“ (Моисей 1:39).

4.2

Ръководни принципи в Църквата

По време на земното Си служение Спасителят дава пример как се ръководи в Неговата Църква. Неговата основна цел е да върши волята на Своя Небесен Отец и да помага на другите да разбират Неговото Евангелие и да живеят според него (вж. Йоан 5:30, Мосия 15:7).

4.2.1

Подготвяйте се духовно

Исус се подготвя духовно за Своята земна мисия (вж. Лука 4:1–2). По същия начин и вие можете да се подготвяте духовно, като се доближавате до Небесния Отец чрез молитва, изучаване на Писанията и подчинение на Неговите заповеди.

Търсете откровение, за да разбирате нуждите на хората, които ръководите, и как да изпълнявате делото, което Бог ви е призовал да вършите.

Господ също така е обещал духовни дарове на хората, които ги търсят (вж. Учение и завети 46:8).

4.2.2

Служете на всички Божии чеда

Обичайте хората, на които служите, както е правил Исус. Молете се „с цялото си сърце“ да бъдете изпълнени с Неговата любов (Мороний 7:48).

Помагайте им да укрепват вярата си в Небесния Отец и Исус Христос. Помагайте им да се подготвят да сключват завети чрез получаване на следващ обред. Насърчавайте ги да спазват заветите, които са сключили, и да получават благословиите на покаянието.

4.2.3

Преподавайте Евангелието на Исус Христос

Всички ръководители са учители. Стремете се да следвате примера на Спасителя като учител (вж. глава 17, Да преподаваме като Спасителя). Чрез думи и действия преподавайте учението на Исус Христос и принципите на Неговото Евангелие (вж. 3 Нефи 11:32–33, Учение и завети 42:12–14).

Преподавайте от Писанията и словата на пророците от последните дни (вж. Учение и завети 52:9).

Ако сте призовани или определени да председателствате на събрание или дейност на Църквата, погрижете се преподаването да е назидаващо и доктринално правилно (вж. Учение и завети 50:21–23).

4.2.4

Председателствайте в праведност

Всеки председателстващ служител служи под напътствията на човек, който е носител на свещенически ключове (вж. 3.4.1). Тази структура осигурява ред и ясни граници на отговорност и отчетност в изпълнение на Господното дело.

Председателстващият служител може временно да възложи на друг да председателства.

Ръководител, който председателства над църковна организация, на събрание или на дейност, съблюдава целите на Господ да бъдат изпълнени. Правейки това, ръководителят следва евангелските принципи, църковните правила и напътствието на Светия Дух.

Получаването на призование или отговорност за председателство не прави получаващия по-важен или ценен от останалите (вж. Учение и завети 84:109–110).

Не е уместно да си поставяте за цел да председателствате над която и да е организация в Господната Църква (вж. Учение и завети 121:34–37).

4.2.5

Делегирайте отговорности и търсете отчетност

Спасителят дава на учениците Си съдържателни задачи и отговорности (вж. Лука 10:1). Той също така им дава възможност да дават отчет за работата, която им е била дадена да свършат (вж. Лука 9:10).

В ролята си на ръководители, вие можете да помагате на другите да израстват, като им възлагате отговорности. Стремете се да включвате всички членове в Божието дело.

Делегирането ще прави и службата ви по-ефективна. Търсете напътствието на Духа за това какво да делегирате, за да можете да се съсредоточавате върху най-важните си приоритети.

4.2.6

Подготвяйте другите да бъдат ръководители и учители

Молете се, когато обмисляте кой може да служи в църковни призования или отговорности. Помнете, че Господ подготвя членовете, които призовава. Най-важното е те да имат желанието да служат, смирено да търсят Господната помощ и да се стремят да бъдат достойни.

4.2.7

Планирайте събрания, уроци и дейности с ясни цели

Търсете напътствието на Духа при планиране на събрания, уроци и дейности, които да имат ясни цели. Тези цели следва да укрепват отделните членове и семействата, да ги доближават до Христос и да им помагат да осъществяват Божието дело на спасение и възвисяване (вж. глави 1 и 2).

4.2.8

Оценка на вашите усилия

Редовно преразглеждайте своите отговорности и духовното си израстване като ръководител. Също така обръщайте внимание как израстват хората, които ръководите.

Вашият успех като ръководител се измерва основно чрез отдадеността ви да помагате на Божиите чеда да стават верни ученици на Исус Христос. Когато чувствате как Духът действа чрез вас, можете да знаете, че Господ е доволен от усилията ви.

4.3

Съвети в Църквата

Господ напътства ръководителите в Своята Църква да се съветват заедно при изпълнение на делото Му (вж. Учение и завети 41:2–3). Съветите дават възможности на членовете си да получават откровение в своя стремеж да разбират нуждите на Божиите чеда и да планират действия за посрещането им.

4.4

Принципи на ефективните съвети

4.4.1

Цели на съветите

Съветите се съсредоточават върху подпомагането на членовете да получат обреди и да спазват свързаните с тях завети.

4.4.2

Подготовка за събрания на съвета

Очаква се президентствата и съветите да се срещат редовно. Ръководителите търсят напътствието на Господ, докато планират събранията на съвета. Те също така очакват принос от страна на членовете на съвета при решаване какво да се обсъжда.

Ръководителите предварително уведомяват членовете на съвета относно въпросите, които ще се обсъждат. Членовете на съвета се подготвят да споделят прозрения по тези въпроси.

4.4.3

Обсъждане и решения

По време на събрание на съвета, ръководителят (или някой, назначен от него/нея) обяснява въпроса за обсъждане. След това ръководителят насърчава обсъждане от всички членове на съвета, като задава въпроси и ги кани да споделят идеи.

Членовете споделят предложения и се изслушват един друг с уважение. Докато се стремят да узнават Господната воля, може да надделява дух на вдъхновение и единство.

В съвет, който включва жени и мъже, ръководителят кани всички да споделят прозрения и идеи. Мъжете и жените често имат различни перспективи, които осигуряват необходимото равновесие.

Ръководителят води обсъжданията на съвета. Но той/тя трябва повече да слуша, отколкото да говори.

След обсъждането, ръководителят може да реши какво действие да бъде предприето или да отложи вземането на решение с цел получаване на допълнителна информация и напътствие.

4.4.4

Единство

Членовете на съвета се стремят да бъдат едно с Небесния Отец и Исус Христос в желанията и целите си. Те се стремят към единство при обсъжданията и решенията си.

4.4.5

Действие и отчетност

Членовете на съвета изпълняват най-голямата част от своята работа преди и след събранията на съвета. По време на събранията те търсят вдъхновение при изготвянето на планове за изпълнение на решенията. Ръководителят на съвета кани членовете да изпълняват отговорности, имащи отношение към тези планове.

Членовете на съвета дават отчет за своите отговорности. За постигане на напредък обикновено са необходими продължително отделяне на внимание и поставяне на допълнителни задачи.

4.4.6

Поверителност

Ръководителите внимателно подбират личната информация, която споделят със съвета. Те обикновено искат разрешение от члена, за да споделят тази информация.

Членовете на съвета не трябва да споделят лична информация извън съвета, освен при изпълнение на възложена от ръководителя на съвета отговорност.

Някои въпроси са прекалено деликатни, за да бъдат споделяни с целия съвет.