4.

Руководство и советы в Церкви Иисуса Христа

4.0

Введение

Как один из руководителей в Церкви, вы были призваны по вдохновению через уполномоченных слуг Господа. Вам дана привилегия участвовать в деле Небесного Отца – «осуществить бессмертие и жизнь вечную человека» (Моисей 1:39).

4.2

Принципы руководства в Церкви

Во время земного служения Спаситель показал Своей Церкви, каким руководителем нужно быть. Его основной целью было выполнить волю Небесного Отца и помочь окружающим понять Его Евангелие и жить по нему (см. от Иоанна 5:30; Мосия 15:7).

4.2.1

Готовьтесь духовно

Иисус готовился духовно к Своей земной миссии (см. от Луки 4:1–2). Таким же образом вы готовитесь духовно, приближаясь к Небесному Отцу посредством молитвы, изучения Священных Писаний и повиновения Его заповедям.

Ищите откровения, чтобы понять потребности тех, кем вы руководите, и способы выполнения работы, к которой вас призвал Бог.

Господь также обещал ниспослать духовные дары тем, кто ищет их (см. Учение и Заветы 46:8).

4.2.2

Заботливо служите всем детям Божьим

Следуя примеру Иисуса, любите людей, которым вы служите. Молитесь «со всеми силами сердца» о том, чтобы вам преисполниться Его любви (Мороний 7:48).

Помогайте отдельным людям углублять свое обращение и укреплять веру в Небесного Отца и Иисуса Христа. Помогайте им готовиться к заключению заветов при совершении следующего таинства. Призывайте их соблюдать заключенные ими заветы и вкушать благословения покаяния.

4.2.3

Обучайте Евангелию Иисуса Христа

Все руководители являются также учителями. Стремитесь следовать примеру Спасителя в преподавании (см. главу 17; Обучать по примеру Спасителя). Своими словами и поступками преподавайте учение Иисуса Христа и принципы Его Евангелия (см. 3 Нефий 11:32–33; Учение и Заветы 42:12–14).

Обучайте, опираясь на Священные Писания и слова Пророков последних дней (см. Учение и Заветы 52:9).

Если в рамках своего призвания или поручения вы председательствуете на церковном собрании или мероприятии, следите за тем, чтобы учение было назидательным и доктринально верным (см. Учение и Заветы 50:21–23).

4.2.4

Председательствуйте в праведности

Каждое председательствующее должностное лицо служит под руководством человека, у которого есть ключи священства (см. 3.4.1). Благодаря этой структуре в выполнении работы Господа существует порядок и четкая линия ответственности и подотчетности.

Председательствующее должностное лицо может на время передавать поручение председательствовать кому-то другому.

Руководитель, председательствующий в церковной организации, на собрании или мероприятии, следит за выполнением целей Господа. При этом руководитель следует принципам Евангелия, политике Церкви и наставлению Святого Духа.

Призвание или поручение председательствовать не делает его получателя более значимым или ценным, чем остальные люди (см. Учение и Заветы 84:109–110).

Неуместно искать возможности председательствовать в какой-либо организации в Церкви Господа (см. Учение и Заветы 121:34–37).

4.2.5

Делегируйте ответственность и обеспечивайте подотчетность

Спаситель давал Своим ученикам значимые поручения и обязанности (см. от Луки 10:1). Он также давал им возможность отчитываться о выполненной ими работе (см. от Луки 9:10).

Будучи руководителем, вы можете помогать людям расти, передавая им поручения. Стремитесь привлекать всех прихожан к выполнению Божьего дела.

Делегирование ответственности также повысит эффективность вашего служения. Ищите руководства Духа относительно того, что можно делегировать, чтобы вам сосредоточиться на своих высочайших приоритетах.

4.2.6

Готовьте других людей быть руководителями и учителями

Размышляя о том, кто мог бы служить в церковных призваниях или поручениях, будьте преисполнены молитвы. Помните, что Господь обучает тех, кого призывает. Самое главное, чтобы они были готовы служить, смиренно искали помощи Господа и стремились быть достойными.

4.2.7

Планируйте собрания, уроки и мероприятия с четкими целями

Ищите руководства Духа при планировании собраний, уроков и мероприятий, имеющих четкие цели. Эти цели должны укреплять отдельных людей и семьи, приближать их ко Христу и помогать в выполнении Божьей работы спасения и возвышения (см. главы 1 и 2).

4.2.8

Оценивайте свои усилия

Регулярно анализируйте свои обязанности и духовный рост как руководителя. Не забывайте также и о росте тех людей, которыми вы руководите.

Ваш успех как руководителя измеряется, в первую очередь, вашей решимостью помогать Божьим детям стать верными учениками Иисуса Христа. Вы можете знать, что Господь доволен вашими стараниями, если чувствуете, как через вас действует Дух.

4.3

Советы в Церкви

Господь наказал руководителям Своей Церкви советоваться друг с другом в выполнении Его работы (см. Учение и Заветы 41:2–3). Советы предоставляют возможности их членам получить откровение, когда те стремятся понять потребности Божьих детей и наметить способы их реализации.

4.4

Принципы проведения эффективных советов

4.4.1

Цели советов

На советах особое внимание уделяется тому, как помогать членам Церкви получить таинства и соблюдать связанные с ними заветы.

4.4.2

Подготовка к собраниям совета

Ожидается, что президентства и советы будут проводить собрания регулярно. При планировании собраний совета руководители ищут наставления Господа. Они также обращаются за помощью к членам совета при принятии решения о том, что обсуждать.

Руководители заранее сообщают членам совета вопросы для обсуждения. Члены совета готовятся поделиться мыслями по этим вопросам.

4.4.3

Обсуждение и решения

Во время собрания совета руководитель (или кто-то назначенный этим руководителем) объясняет вопрос, выдвинутый на обсуждение. Затем руководитель призывает всех членов совета к обсуждению, задавая вопросы и ища идеи.

Члены совета делятся предложениями и с уважением слушают друг друга. Дух вдохновения и единства силен, когда они стремятся узнать волю Господа.

В советах, в которые входят и мужчины, и женщины, руководители просят поделиться мыслями и идеями тех и других. Мужчины и женщины часто придерживаются разных точек зрения, благодаря чему достигается необходимый баланс.

Руководитель задает ход обсуждению на совете. Однако ему или ей следует больше слушать, чем говорить.

После обсуждения руководитель может либо принять решение о необходимых действиях, либо отложить принятие решения для поиска дополнительной информации и наставлений.

4.4.4

Единство

Члены совета стараются быть едиными с Небесным Отцом и Иисусом Христом в желании и цели. Они стремятся к единству в обсуждениях и решениях.

4.4.5

Действия и отчетность

Большую часть работы члены совета выполняют до и после собраний совета. Во время собраний они ищут вдохновения в разработке планов по применению решений. Руководитель совета предлагает членам совета выполнить поручения, связанные с этими планами.

Члены совета отчитываются о своих поручениях. Для достижения успеха обычно требуется непрестанное внимание и контроль выполнения поручений.

4.4.6

Конфиденциальность

Делясь личной информацией прихожан с советом, руководители проявляют осмотрительность. Обычно они заручаются разрешением прихожанина, прежде чем делиться такими сведениями.

Членам совета не следует делиться личной информацией за пределами совета, если этого не требуется для выполнения поручения руководителя совета.

Некоторые вопросы слишком деликатны, чтобы выносить их на рассмотрение всего совета.