2
傳道組織與活動
2.0
導言
救主說道，「你們要組織起來，指定每個人的管家職務」（教義和聖約104：11）。本指導手冊的這部分針對傳道組織作說明，並解釋你如何能與同伴充分合作並和諧相處、如何參與傳道活動、計劃每日行事曆，並以基督純正的愛來為人服務。（見摩羅乃書7：44-47）。
為清楚起見，這些標準使用年輕傳教士領袖一詞來代表有領導指派的傳教士，例如大同伴、姊妹訓練領袖、或地帶領袖。傳道部領袖一詞指的是你持有聖職權鑰的傳道部會長和他的妻子。
這些標準也使用主教、支聯會會長、支會、和支聯會這些詞。將相關的指導方針適當地應用於分會會長、區會會長、分會和成員區會。
2.1
傳道部領袖
無論擔任任何領導指派，你最重要的責任是成為一位忠信且熱心奉獻的傳教士。這個記載在教義和聖約的主的忠告也適用於你：「那對你最有價值的事，就是對這〔世代〕宣講悔改，使你帶領靈魂歸向我」（教義和聖約15：6）。
2.1.1
傳道部領袖：你的傳道部會長和他的妻子
你的傳道部會長和他的妻子一起擔任你的傳道部領袖，他們都是由神所召喚，並被按手選派來領導這個傳道部的。他們一起關愛、服務你，幫助你實踐傳教的目的並確保你安全和快樂。
你的傳道部領袖分擔許多傳道部的職責。他們會一起合作來支持並鼓勵你、傾聽你的疑慮、回答問題、評估你的進度及給予你建議。因為你的傳道部會長持有特定的聖職權鑰，他也同時擔任傳道部的公眾法官的角色。性罪和其他嚴重的罪都需要向你的傳道部會長認罪（見摩賽亞書26：29-30）。對他要完全坦誠。他會幫助你悔改（見鞏固青年：做出選擇的指南〔2022〕，「耶穌基督會幫助你」，第6-9頁）。
你可以邀請傳道部會長的妻子、一位年長的傳教士或你的傳教同伴來加入你與傳道部會長的任何面談；你邀請其他人加入面談的決定，並不會減損你傳道部領袖對你的愛、關懷或欣賞。
2.1.2
傳道部會長團
你的傳道部會長以聖職權鑰主領傳道部。他是傳道部會長團的一員，並有兩個諮理。
傳道部會長團的諮理，就像是支聯會會長團或主教團的諮理，幫助組織及協助事工。傳道部會長團的諮理並不會處理有關傳教士配稱程度的事務。
2.1.3
傳道部領袖組織
你的傳道部會長運用啟示和聖職權鑰來組織事工。他指派年輕傳教士來擔任訓練者，大同伴、地區領袖、姊妹訓練領袖、地帶領袖以及會長助理。會長助理、辦公室傳教士和其他傳教士並不會作傳教士領導指派的決定或指派你到哪裡服務。不過，傳道部會長可能會針對傳道指派工作的事，諮詢他的妻子或他的助理。
你的傳道部領袖和會長助理、地帶領袖以及姊妹訓練領袖都是傳道部領導人議會中的成員。這些領袖會一起商議如何能滿足傳教士的需求，並擬定計畫來幫助傳道部進步及推動事工。
2.1.4
年輕傳教士的領導責任
年輕傳教士領袖和所有的傳教士一樣，遵從耶穌基督的忠告來「盡心、盡能、盡意、盡力事奉〔神〕」並且「記住信心、美德、知識、節制、忍耐、手足親情、神性、仁愛、謙卑、勤奮」（教義和聖約4：2，6）。領導指派不是一種特別表揚或晉升，也不反映傳教士的價值。
年輕傳教士領袖有責任：
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尋找、教導、施洗、並與人交誼。
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樹立符合傳教士標準的行為榜樣（見3.0）。
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訓練其他傳教士，以及帶領交換同伴的工作（見2.3.1）。
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向他們帶領的傳教士分享傳道部領導人議會的資訊和指示。
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關愛其他傳教士並與他們做朋友。幫助他們認出自己努力的價值。
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傾聽其他傳教士的疑慮。給予支援及建議。
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在有需要時，私下以友善的方式糾正其他的傳教士，並在事後「表示更多的愛」（見教義和聖約121：41-43）。
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與當地的領袖及成員密切合作。
如同所有的傳教士，有領導指派的長老和姊妹也應該奉行基督般的領導。如果任何傳教士，包括年輕傳教士領袖有任何不符合誡命和傳教士標準的行為，請與該傳教士討論這個問題。如果這個問題沒有解決，請與你的年輕傳教士領袖或傳道部會長討論你的疑慮，而不是與其他傳教士、成員或朋友討論。
欲知更多有關年輕傳教士領袖（訓練者、大同伴、地區領袖、姊妹訓練領袖、地帶領袖、以及會長助理）的特定指派工作和職責，見7.1，「年輕傳教士的領導責任」。
2.1.5
個人責任
「為主光大〔你〕的職務」（摩爾門經雅各書1：19）、在靈性上變得自立，並藉由信賴主和跟從聖靈來「自己採取行動」（尼腓二書2：16）。當你有問題或疑慮時：
如果在你運用這些原則後需要更多的協助，請詢問你的同伴或年輕傳教士領袖。通常他們都能幫助你找到問題的答案和解決你的疑慮。如果沒有，請向你的傳道部領袖、你的父母或你家鄉的聖職領袖求助。請不要與教會總部聯絡。若你這麼做，你的問題還是會被退回給你的傳道部會長。
與你的傳道部會長討論有關配稱的問題。與你其中一位傳道部領袖討論有關即時的安全問題，包括攻擊或虐待或是其他無法與其他傳教士解決的問題。
在你傳教期間可能會有些時候，因為當前的挑戰、個人或家庭事務，甚至是一些過往的經驗而令你很難專心在你的工作上，這是可以理解的。請別遲疑與你的同伴、年輕傳教士領袖或其中一位傳道部領袖分享你的疑慮並取得支持。
記住救主的邀請：「在每個思想上都要仰望我；不要懷疑，不要懼怕。看那剌穿我肋旁的傷痕，以及我手上和腳上的釘印；要忠信，遵守我的誡命，這樣你們必繼承天國。阿們」（教義和聖約6：36-37）。
2.2
同伴
主召喚傳教士以同伴團的形式來宣講福音。「他們要兩個兩個出去，這樣沿途在每一群會眾中傳道，用水施洗，並……按手」（教義和聖約52：10）。你會在傳道期間與不同的同伴一起工作。同伴：
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在事工裡合一，並一起為耶穌基督作見證。
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互相鞏固彼此在靈性、情緒和身體上的健康。
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試著保持彼此安全。
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針對遵守傳教士的標準，向彼此負責。
2.2.1
彼此支援
同伴團應該幫助彼此學習、成長和培養基督般的品格（見教義和聖約第4篇和宣講我的福音裡的第6章，「我該如何培養基督般的品格？」）。學習有耐心和愛心，練習寬恕，接受不同的個性會在你的一生中祝福你。
作為同伴：
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要關愛、尊重並鞏固彼此。
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每天都一起研讀並在一天之中經常一起祈禱。
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保持謙卑並認出彼此的強項。
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以你想被對待的方式對待別人。
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避免批評和紛爭。
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避免與其他傳教士、教會成員或家裡的家人、朋友談論對方的壞話。
如果你發現任何不當的情況或行為，要和同伴討論。如果無法解決此問題或是你的同伴語帶侮辱，要懷著對同伴的愛，鼓起勇氣請求傳道部會長幫助（見3.9.2）。
2.2.2
待在一起
與你的同伴在一起能讓你遠離身體上和靈性上的種種危險、不實指控及孤單。在所有時間和地點遵守傳教士標準。切勿孤單一人。
2.2.3
在你的區域工作
「努力工作」（摩爾門經雅各書5：72），並努力聚焦在你被指派的教導區域。把工作重心放在你可以幫助人們訂立並遵守聖約的地區。例如，專注在教堂附近的小區或忠信成員居住的小區。記住主的應許：「凡接受你們的，我也必在那裡」（教義和聖約84：88）。
你可能會因為交換同伴（見2.3.1）或搬家（見2.3.2）而離開你被指派的區域。如果你需要為了其他原因離開你的區域，請取得你地區領袖的許可離開你地區範圍內的區域，若你要去的地點超出地區範圍，請取得你地帶領袖的許可。你必須取得你傳道部會長的許可或他指定人的許可，才能離開你的地帶。
如果你因為緊急事件，像是天然災害、攻擊事件或尋求緊急醫療照護需要離開你被指派的區域，請先確保安全或尋求醫療照護，在情況許可時盡快與你的傳道部會長或年輕傳教士領袖聯絡。
2.2.4
向你區域外的人傳教
在你傳教期間，你很有可能會遇見居住在你被指派區域外的人。如果他們有興趣學習關於耶穌基督的福音，你可以：
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和他們分享一個信息。
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與他們在核准的社群媒體上聯繫（見7.5.6）。
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介紹他們給他們所屬區域的傳教士，並與那些傳教士分享關於他們的資訊（見2.3.4）。
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在你傳道部會長的許可下，使用科技（見7.5.4）來與該區域的傳教士合作，一起幫助教導和支援他們。如取得許可，你也可以邀請你的家人和朋友來幫助教導他們（見3.9.5）。
無論你與你傳道部或區域內或外的其他傳教士或成員合作時：
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彼此商議來知道能如何能最有效地幫助有興趣之人更接近天父及耶穌基督。
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請尊重成員或其他傳教士的時間。
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讓分派到那些人居住地區的傳教士盡快開始負責教導。
2.3
傳道事工活動
傳教士會參與不同種類的活動來達成「準備好一切必需的事物」（教義和聖約88：119）這項主的命令，以完成祂的事工。這些活動包括參與交換同伴、搬家、與成員一起工作、回應回條、教導、參加議會和會議和服務。長老也可以主持洗禮面談作為他們傳道事工活動的一部分。
2.3.1
交換同伴
在交換同伴時，一位年輕傳教士領袖，像是姊妹訓練領袖或會長助理會與另一位傳教士一起工作。在交換期間，領袖會提供教導、訓練並向該傳教士學習。該領袖會遵循主在教義和聖約裡的忠告，在「〔他們〕一切言談中、在〔他們〕一切祈禱中、在〔他們〕一切勸勉中，和在〔他們〕一切行為中」堅固另一位傳教士（教義和聖約108：7）。
年輕傳教士領袖要負責為他們所帶領的傳教士規劃交換同伴。姊妹會與其他姊妹交換，而長老會與其他長老交換。
在大多數的傳道部裡，年輕傳教士領袖一般會在每一個搬家期執行一次交換同伴。
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地區領袖與每一位在他地區的長老交換同伴。
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地帶領袖與每一位在他地帶的地區領袖交換同伴，必要時也可與地帶裡其他長老交換同伴。
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姊妹訓練領袖與每一位在她被指派地帶的姊妹交換同伴。
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會長助理與地帶領袖或與其他傳道部會長所指示的長老交換同伴。
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交換同伴一般時間為24小時。在交換同伴時，年輕傳教士領袖應該：
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在該年輕傳教士領袖的區域交換同伴。有時候，在適當時也可以在該傳教士的區域進行交換。
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要事先計劃好交換同伴
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與該傳教士一起設立在交換期間所要達成的目標。參與所有傳道事工的環節，包括尋找、教導、同伴團研讀、語言研讀（若適用），每日計畫和交誼。
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運用經文和宣講我的福音裡的原則來訓練。
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檢視並討論傳教士正在幫助或教導的對象。
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給予該傳教士明確、有幫助的意見回饋，這包含了該傳教士做得好和可以進步的地方。
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欣然接受該傳教士有關可改進之處的意見回饋。
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檢討並討論各自在交換同伴期間所學習到的事。
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在給傳道部會長的每週信件裡報告交換同伴的事。
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2.3.2
搬家
傳道部辦公室會安排你在搬家時的交通，使你不致落單。在少數情形下，由於距離和其他考量，你的傳道部會長也許會有其他安排。在這些情形中，請要特別小心，運用常識並遵循聖靈。
如果你要搬家：
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請直接前往你的新區域去跟你的新同伴會合。
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請不要食用或飲用任何你在旅途中沒有妥善處理的食物。
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請確保你的手機在旅途中有足夠的電量。如果你必須獨自一人旅行超過三小時，請每隔一段時間就跟傳道部辦公室回報。
如果你的同伴需要搬家，而你不需要，請按照年輕傳教士領袖的指派與另一組傳教士一起工作，直到你的新同伴到來。
2.3.3
與成員一同教導的機會
當你們在尋找、教導、施洗和交誼時，以自然、平常的方式邀請成員加入你們。鼓勵並幫助成員與你在教導的對象成為朋友，並邀請教導對象參加支會及家庭活動。邀請成員分享自身的相關經驗和他們的見證。
傳教士必須一直和同伴在一起，因此，他們不會與成員交換同伴。不過，女性成員（要至少16歲，但若當地法律有所要求，則需更大年齡）可以陪伴兩位或更多姊妹傳教士以及與她們一同教導。男性成員（要至少16歲，但若當地法律有所要求，則需更大年齡）可以陪伴兩位或更多長老傳教士以及與他們一同教導。已婚夫婦可以與姊妹或長老一起教導。
2.3.4
回條
回條就是有人提出讓傳教士連絡他或她的請求。
教導介紹給你的回條對象時：
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如果可能，請聯絡給你回條的傳教士、成員或個人。和他們商議如何幫助該對象。
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試著盡快聯絡介紹給你的人，通常在24小時內。
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聆聽並了解如何幫助回條對象。
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遞送所索取的經文或文宣品項。
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按照那個人的需求及興趣教導。
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繼續與提供回條的傳教士、成員或個人合作（見2.2.4）。
更多有關回條的資訊，見宣講我的福音第9章中，「我該如何尋找可教導的人？」中的「成員、傳教士和總會的回條」。
2.3.5
會議及議會
傳教士提供或接受訓練，以及計劃和協調傳道事工時，他們要一起商議。會議及議會應該能邀請主的靈，並且應該是一個接受啟示的時間（教義和聖約6：32）。此外，身為傳教士聚集在一起，讓你有機會彼此啟發，並一起在你的工作中歡欣（見教義和聖約43：8；50：22）。
由傳教士同伴團、年輕傳教士領袖和傳道部領袖組織的會議包括下列各項：
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每日和每週的計畫會議
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地區議會會議
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地帶大會
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傳道部領導人議會
由當地領袖組織的會議包括下列各項：
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傳道協調會議
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支會議會會議
2.3.6
洗禮面談
當主持洗禮面談時，長老應該：
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複習主在教義和聖約20：37所說的話。
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遵循聖靈的指引。
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提問宣講我的福音第12章中「洗禮面談問題」這部分所列的洗禮面談問題。
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根據準受洗者的年齡和成熟度來調整問題。
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確使長老定額組會長或支會傳道領袖事先知道要作洗禮面談。
如果準受洗者想要的話，他或她可以邀請父母、配偶或另一個成人來參與洗禮面談。要敏於察覺他人對自己的配偶或未成年子女被面談的感受。遵循宣講我的福音中，關於面談和取得同意為配偶及未成年子女施洗的準則（見宣講我的福音第12章，「我該如何幫助人們準備好接受洗禮和證實？」中的「如何主持面談」）。
地區領袖面談他們地區傳教士所教導的準受洗者，這包含他們地區裡由傳道部會長助理、地帶領袖和姊妹訓練領袖所教導的人。
地帶領袖面談他們地帶裡的地區領袖所教導的準受洗者。
如果被指派的地區領袖和地帶領袖不能來，傳道部會長可以指派另一個長老來主持面談。
2.3.7
洗禮
與長老定額組會長或支會傳道領袖合作安排洗禮會（見宣講我的福音第12章「我該如何幫助人們準備好接受洗禮和證實？」中的「洗禮會」）。盡早開始洗禮會的準備工作。
2.4
日常活動和行事曆
計劃你的行事曆來達成你的傳道目的並聚焦在他人的需求上。記住主給那些蒙召喚去宣講福音之人的應許：「假如你們辛勤終生，呼籲這人民悔改，即使只帶領一個靈魂歸向我，你們同他在我父國度中的快樂該是多麼大呀！」（教義和聖約18：15）。
2.4.1
典型的日常活動
在你每日的行事曆包含下列活動：
2.4.2
每日行事曆範例
你的每日傳道行事曆可能看起來像是下列的行事曆。傳道部會長可能會因節日、你傳道部的特殊活動等等而調整每日行事曆。
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早上6：30 |
開始一天。 |
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早上6：30-10：00 |
祈禱。 運動（30分鐘）。 洗澡、吃早餐、為當天作準備。 個人研讀（60分鐘）。 計劃（30分鐘）。 |
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早上10：00-晚上9：00 |
尋找、教導和服務他人。* 在一天中更新數位或紙本紀錄。 簡略地複習一項健康或安全的主題，或其中一項使用科技的防護措施。 舉行同伴團研讀和準備課程（30分鐘）。 新傳教士會在傳道區最初的12個星期研讀給新傳教士和訓練者的額外資料（30至60分鐘，若適用）。 若你有在學習一門新語言，請學習該語言（30-60分鐘）。如果你不會說英語，我們鼓勵你學習英語。 進食午餐及晚餐（兩者相加不得超過兩小時）。 |
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晚上9：00 |
回到你的住所，如果你有課程，請在晚上9：30前返回住所。 |
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晚上9：00-9：30 |
寫日記、準備就寢、祈禱。 |
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晚上09：30-10：30 |
就寢。 |
*你的日常活動應該聚焦在與人互動。將你的計劃以及研讀活動分散在一天之中，以免花過長時間待在公寓。如果距離和時間允許，你可以在一天之中往返你的公寓來滿足這些需求。
傳道部核准的行事曆一定會讓你有足夠的時間來工作、休息和重新投注心力。為了你的靈性、心理和身體上的健康著想，得到充足的休息和營養是非常重要的。
2.4.3
設立目標和計畫會議
與你的同伴舉行每日和每週的計畫會議。在你檢視進步情況、設立目標並為該日和該週制定計畫時，考量那些你在教導之人的需求及思考如何與成員合作（見宣講我的福音第8章「我該如何明智地運用時間？」中的「如何設立目標」、「每週計劃會議」，和「每日計劃會議」）。
2.4.4
研讀時間
將你個人及同伴團研讀時間聚焦在經文上（特別是摩爾門經）、宣講我的福音、活著先知的教導（可以在福音圖書館找到）以及這些標準經典。這些核准的資源可以鞏固你對耶穌基督復興的福音的知識及見證，並幫助你作好準備來滿足你所教導之人的需求。
如果你要學習一個新語言，請每日加以學習和運用。
如果你是新傳教士，請與你的訓練者在傳道區最初的12個星期，每天花額外的30至60分鐘研讀額外的資料（見宣講我的福音，「緒言：我如何善用宣講我的福音？」裡的「給新傳教士：額外的同伴團研讀」）。
2.4.5
與他人用餐
如果適用，你的傳道部會長及當地支聯會會長會提供在你傳道期間安排與人用餐的準則。當成員或他人邀請你用餐時：
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請尊重他們個人的情況及時間。
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感激他們所提供的食物。
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提出請求在餐前或餐後教導15至20分鐘的課程，來鞏固你拜訪的人，也讓你有機會提升你藉由聖靈教導的能力。
當你與異性吃飯時，需要有另一位和你性別相同的成人與你和你的同伴在場。
2.5
預備日
你的傳道部會長會指派每週的一日作為預備日。預備日讓你有時間重新在身體、靈性、和心理上恢復，讓你能「隨時隨地，在所有的事上作神的證人」（摩賽亞書18：9），也會讓你和你的同伴有機會與其他在你地區的傳教士在一起，並一起享受有益身心的娛樂（見3.6）。
請牢記主合時宜的警告：「不要比提供給……你的力量……跑得更快或工作得更多」（教義和聖約10：4），和「要早睡，免得疲乏；要早起，使身心充滿活力」（教義和聖約88：124）。
2.5.1
預備日活動
預備日活動可以包含（但不局限於）下列各項：
2.5.2
預備日行事曆範例
預備日行事曆可能看起來像是下方那樣：
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早上6：30 |
開始一天。 |
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早上6：30-8：00 |
祈禱。 洗澡、吃早餐、為當天作準備。 計劃（30分鐘）。 個人研讀（30分鐘）。 |
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早上8：00-晚上6：00 |
進行預備日活動（見2.5.1）。 注意：所有的預備日活動都應該在晚上6：00前結束。 |
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晚上6：00-9：00 |
尋找、教導和服務他人。 |
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晚上9：00 |
回到你的住所。如果你有課程，請在晚上9：30前返回。 |
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晚上9：00-9：30 |
寫日記、準備就寢、祈禱。 |
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晚上09：30-10：30 |
就寢。 |
2.6
安息日活動
計劃能幫助你達成傳道目的去尋找、教導、施洗並協助他人學習有關及變得更像天父和耶穌基督的安息日活動。牢記主在教義和聖約59：13-19關於安息日的教導，並注意描述真正安息日的詞句，包括喜樂、歡欣、歡喜的心和愉快的面容。
安息日活動包含參加教會聚會、總會大會、支聯會大會的星期日場次和其他的會議，像是受邀出席支會議會，也包括參與每月禁食。
在你的傳道工作中，主並沒有要你不吃東西工作，除了在每月固定的禁食以外，或要你犧牲睡眠來成為一個更獻身努力的傳教士。你可能偶爾為了特殊原因而禁食，但每次請不要禁食超過24小時。
2.7
社區服務
你可以藉由像耶穌基督一樣服務來學習成為祂的門徒。找機會服務你的同伴、你在教導的人、成員和其他在社區裡的人，「使你們知道，你們為同胞服務時，只是在為你們的神服務而已」（摩賽亞書2：17）。
你應該抱持著真誠的渴望去幫助他人而不求任何結果。遵循所有的服務計畫規則（見7.2），特別是關於在服務時不教導福音和不會在與小孩獨處的地方服務的規則。如果有人表達對你信息的興趣，請簡略回應，並安排一個不同的時間和地點來分享信息。
欲知更多資訊，見7.2，「服務的指導方針」。