Aaronin pappeuden koorumit
Vastuut


Ryhmä nuoria miehiä

Tehtäväni diakonien koorumin johtajana

Vastuut

Herra on kiitollinen halukkuudestasi palvella Hänen kirkossaan. Seuraavassa on katsaus tehtävääsi liittyviin vastuisiin.

Aaronin pappeuden päämäärä

Aaronin pappeuden koorumit auttavat nuoria miehiä solmimaan pyhiä liittoja ja pitämään ne sekä syventämään kääntymystään Jeesukseen Kristukseen ja Hänen evankeliumiinsa. Koorumin päämääränä on auttaa pappeudenhaltijoita osallistumaan yhdessä Jumalan pelastuksen ja korotuksen työhön. (Ks. Yleiskäsikirja: Palveleminen Myöhempien Aikojen Pyhien Jeesuksen Kristuksen Kirkossa, 10.1, Evankeliumiaiheinen kirjasto.)

Diakonien koorumi

Nuoret miehet liittyvät diakonien koorumiin alkaen sen vuoden tammikuusta, jonka aikana he täyttävät 12 vuotta. Tällöin heidät voidaan myös asettaa diakoneiksi, mikäli he ovat valmiita ja kelvollisia. Velvollisuuksia ovat muun muassa sakramentin jakaminen ja piispan auttaminen tämän palvellessa ”kaikissa ajallisissa asioissa” (OL 107:68). (Ks. 10.1.3.1.)

Johtaja

Diakonien koorumin johtajan vastuita ovat seuraavat: johtaa koorumin pyrkimyksiä osallistua Jumalan pelastuksen ja korotuksen työhön, tutustua koorumin jokaiseen jäseneen ja palvella häntä, myös niitä, jotka eivät osallistu koorumin kokouksiin, vahvistaa uusia ja palaavia jäseniä, opettaa koorumin jäsenille näiden pappeusvelvollisuuksia sekä suunnitella ja johtaa koorumin kokouksia (ks. 10.4.2). Hänen neuvonantajansa tukevat häntä hänen vastuissaan. Koorumin johtokunnan tulee kokoontua säännöllisesti (ks. 10.4.3).

Nuorisoneuvosto

Diakonien koorumin johtaja on seurakunnan nuorisoneuvoston jäsen. Tämän neuvoston päämääränä on auttaa nuoria tuomaan muita Jeesuksen Kristuksen luo ja auttaa pelastuksen ja korotuksen työn toteuttamisessa. Piispa toimii johtavana virkailijana seurakunnan nuorisoneuvostossa. (Ks. 10.4.4.)

Palveleminen ja toiminnat

Piispakunta ja nuoret koorumien johtohenkilöt, joita neuvojat tukevat, suunnittelevat palvelua ja toimintoja. Niiden tulee auttaa pelastuksen ja korotuksen työn toteuttamisessa. Niiden tulee olla tasapainossa henkilökohtaisen kasvun neljällä osa-alueella: hengellisellä, sosiaalisella, fyysisellä ja älyllisellä. (Ks. 10.2.1.3.)

Ohjeita ja menettelytapoja

Lisää ohjeita ja menettelytapoja, kuten vammaisten nuorten miesten tukeminen, Lasten ja nuorten ohjelmaan kuuluvien tunnusesineiden saaminen ja paastouhrien kerääminen, on Yleiskäsikirjan kohdassa 10.8.