Meu chamado como líder de templo e história da família

Em que devo me concentrar?

“Os líderes incentivam os membros a se envolverem no trabalho do Senhor ao se tornarem ‘verdadeiros seguidores de (…) Jesus Cristo’ (Morôni 7:48)” (Manual Geral: Servir em A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, 4.1). Como líder de templo e história da família da ala, você ajuda as pessoas e famílias a virem a Cristo conforme se preparam e participam do trabalho de templo e história da família.

No primeiro discurso do presidente Nelson como presidente da Igreja, ele aconselhou: “Seu compromisso de seguir o Salvador fazendo convênios com Ele e depois guardando esses convênios vai abrir a porta de todos os privilégios e bênçãos espirituais disponíveis a mulheres, homens e crianças de todo o mundo. (…) O fim que cada um de nós almeja é ser investido com poder em uma casa do Senhor, selado como família, fiéis aos convênios feitos no templo — que nos qualificam para o maior dom de Deus, que é a vida eterna” (“ Ao seguirmos adiante juntos”, Liahona, abril de 2018, pp. 6–7).

Liderar à maneira do Salvador

Você é um discípulo de Jesus Cristo. O discipulado inclui amor, ensino, liderança e serviço ao próximo. O presidente Henry B. Eyring ensinou: “Você foi chamado para representar o Salvador. Quando você testifica, é como se Ele estivesse testificando; quando suas mãos ajudam, é como se Ele estivesse ajudando” (“Estar à altura do chamado”, A Liahona, novembro de 2002, p. 76).

Os princípios de liderança a seguir vão ajudar você conforme trabalha com outros líderes da ala e busca abençoar os membros da ala:

• Preparar-se espiritualmente.

• Reunir-se em conselho.

• Ministrar a outras pessoas.

• Ensinar o evangelho de Jesus Cristo.

• Administrar a organização.

Para mais informações, ver Manual Geral, 4.2.

Organizar o trabalho

• Coordenar o trabalho de templo e história da família da ala, inclusive o desenvolvimento e a implementação do plano de templo e história da família da ala (ver “Criar um plano de templo e história da família da ala” a seguir).

• Dirigir a reunião de coordenação do trabalho de templo e história da família da ala (ver “Dirigir reuniões de coordenação de templo e história da família da ala” a seguir).

• Dirigir o trabalho dos consultores de templo e história da família (ver “Consultores de templo e história da família” em “Com quem trabalho?”).

• Sob a direção do bispo e em conjunto com a presidência do quórum de élderes, designe consultores de templo e história da família para servir no centro de história da família local conforme necessário.

• Dirigir o trabalho de ajudar os membros que estão se preparando para ir ao templo.

• Organizar as instruções sobre o templo, as atividades e viagens ao templo.

• Coordenar com os membros do conselho da ala, o líder da missão da ala e os missionários de tempo integral para proporcionar experiências de história da família àqueles aprendendo sobre o evangelho, membros novos e reativados e as crianças e os jovens em preparação para receberem a recomendação de uso limitado para o templo.

Criar um plano de templo e história da família da ala

Um plano de templo e história da família da ala deve ser desenvolvido pelo conselho da ala e aprovado pelo bispo. Ele deve ser breve e simples. O bispo ou um membro da presidência do quórum de élderes pode pedir que você, líder de templo e história da família, coordene o desenvolvimento do plano. Um membro da presidência da Sociedade de Socorro pode ajudar você.

Use o plano a fim de traçar metas para o trabalho de templo e história da família para o ano, sem estabelecer cotas ou sistemas de relatórios de frequência ao templo. Uma atualização simples e frequente do plano de templo e história da família da ala deve se concentrar no seguinte:

• Incentivar atividades de templo e história da família e viagens ao templo.

• Ajudar os membros a registrar as primeiras quatro gerações de sua família na Árvore Familiar do FamilySearch.

• Se convidado pelo bispo, ajudar os membros que se preparam para ir ao templo pela primeira vez.

• Envolver os adultos sem investidura, inclusive os membros novos e jovens no trabalho de história da família e incentivá-los a se qualificar para ter uma recomendação para o templo de uso limitado.

• Coordenar o trabalho de templo e história da família da ala com o trabalho de ensino missionário, ativação e retenção da ala.

Dirigir a reunião de coordenação do trabalho de templo e história da família da ala

Para ajudar a coordenar o trabalho de templo e história da família, você pode dirigir reuniões de coordenação do trabalho de templo e história da família da ala (ver “Reunião de coordenação e planejamento do trabalho de templo e história da família da ala ou do ramo”, comunicado, 4 de abril de 2019). Essas reuniões devem ser realizadas com frequência. Os debates das reuniões se concentram em como implementar o plano de templo e história da família da ala para ajudar as pessoas.

Os participantes incluem:

• Consultores de templo e história da família da ala.

• Uma irmã da presidência da Sociedade de Socorro e um irmão da presidência do quórum de élderes, que participam tão frequentemente quando as circunstâncias permitam.

• Ocasionalmente, os missionários de tempo integral, se convidados.

Com um plano de templo e história da família da ala simples e claro, as reuniões de coordenação não devem ser demoradas. Algumas vezes, talvez nem seja necessário fazer uma reunião presencial. A coordenação também pode ocorrer por meio de mensagens de texto, e-mails, telefonemas e outros meios.