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我如何有力地表現自己？

時間：學習部分，計時60分鐘。

觀賞：「面試」（沒有影片？閱讀第32頁。）

討論：你認為這些人會受雇嗎？

你一看就會知道哪些回答面試問題的答案是不恰當的！但是，你有時候是不是也覺得很難在面試中講出合宜的答案呢？

閱讀： 本週問題——我表現自己時要如何有說服力？

本週行動——寫幾段有力陳述，運用在人際網絡的聯絡人身上。

閱讀：在上次聚會中，我們討論了如何用「30秒自我介紹」作為開場，引起對方的興趣。下一步我們就要加上「有力陳述」，向雇主和其他人展示我們的價值。

有力陳述可以強化履歷和面試的表現，在我們的人際網絡中替我們說話，甚至幫我們保住工作，

讓我們有成就。

有力陳述的四個要點

找出一項價值、技能或長處。

提出具體事例或成就。

展示結果。

把我們的價值與雇主的需要配合起來。

閱讀：維多利亞安排了與潛在雇主進行一次五分鐘的討論。雇主問到她的行銷經驗時，她運用了有力陳述其中的一段。

討論：這段陳述如何幫助維多利亞求職？

閱讀：以下是一位返鄉傳教士、一位小型企業老闆及一位母親所作的有力陳述——他們都在找工作。閱讀這些範例，留意四個要點如何一起效力。

1.技能	2.例子（要具體明確）	3.成果（要具體明確）	4.配合需要
我能夠建立團隊和激勵士氣。	例如，我在我的教會當全職義工時，被要求去帶領一個由八位義工組成的團隊。他們不團結，也沒有達成目標。	因此，我召開了訓練會議，幫助他們重視彼此的價值，訂立並且達成目標。	我可以幫助你的團隊團結起來，達成甚至超越你的目標。
我有解決問題的經驗。	例如，在家族事業裡，我們本來不清楚開支狀況。於是我決定作更好的紀錄，記錄每天的開支。	我們從我的紀錄和追蹤長期趨勢，證實了有一個供應商在沒有告知的情狀下，每張發票上都多收了一點費用。	我會把這些解決問題的技巧應用在你可能面對的任何挑戰上，我肯定能找到好的解決方法。
我擅於組織整理。	例如，因為我是一個母親，我需要協調家裡三個小孩的課業和家務。	我藉著管理孩子們的時間表，確保他們都能順利完成學業，知道如何工作。	我可以運用這些管理技巧來安排好貴公司的各項時間表，確保所有工作都如期完成。

練習：用本頁表格寫出個人的有力陳述。現在就在下面空白處開始寫。你可以和另一位組員一起進行。

練習：至少寫了兩段有力陳述後，輪流和另一位組員進行練習。講出這些陳述，直到你感覺有信心為止。下次聚會前，請寫好至少五段的有力陳述。

閱讀：與別人談及工作時，你可以用「30秒自我介紹」作為開場。對象可以是雇主或你請來幫助你的人。對方可能會問你一些常見問題。你要用有力陳述來回答這些問題。在下次聚會前，你要把你的有力陳述講給許多人聽。

練習：小組一同閱讀以下指示。讀完指示後，就進行活動。不要超過10分鐘。

討論：你是否用了有力陳述來回答問題？還可以怎麼樣變化這些問題？面試人員還可能問其他哪些問題？

自選活動：我要如何扭轉情勢？
（不在聚會中進行此部分。）
你若選擇這項活動，可在平日進行：
你可以運用有力陳述將負面的問題和情況扭轉為正面的機會。研讀資源部分，第33頁。

閱讀：有了剛剛寫好的有力陳述與「30秒自我介紹」，我們已掌握非常有利的工具。但是，我們如何找到願意聽的人呢？關鍵就在於要和每個人談。然後請他們告訴他們的聯絡人。這就是「人際網絡」，就好像招募你自己的銷售團隊一樣！

練習：移動椅子，與鄰座的組員討論。

練習：下次聚會前，你會對你認識的聯絡人講你的有力陳述，而且你要請你的聯絡人去告訴他們的聯絡人。「30秒自我介紹」和有力陳述是你建立人際網絡的兩大工具。你的求職之旅要邁向成功了！

自選活動：加快求職步調法
（不在聚會中進行此部分。）
你若選擇這項活動，可在聚會後進行：
為了更快達到目標，研讀第15頁，「加快求職步調法」。試試看，每天列15項資源，聯絡10個人，安排兩次會面！