« Chapitre 8 : Se fixer des buts et élaborer des plans pour accomplir l’œuvre », Prêchez mon Évangile : Un guide pour faire connaître l’Évangile de Jésus-Christ, 2023

« Chapitre 8 », Prêchez mon Évangile

Chapitre 8

Se fixer des buts et élaborer des plans pour accomplir l’œuvre

Réfléchissez à ceci

Pourquoi dois-je me fixer des buts ?
Comment les indicateurs clés de la conversion m’aideront-ils à me concentrer sur la progression spirituelle de chaque personne ?
Comment me fixer des buts, élaborer des plans pour les atteindre et mettre mes plans en action ?
Comment effectuer des sessions de planification hebdomadaires et quotidiennes ?
Comment puis-je me servir de l’application Prêchez mon Évangile pour accomplir cette œuvre ?
Qu’est-ce que le principe de la responsabilité ? En quoi sera-t-il bénéfique à mes efforts ?

Vous êtes chargé de contribuer à l’œuvre du Seigneur dans un secteur déterminé. Il désire que vous transmettiez son amour et sa vérité aux gens. Il veut que vous les invitiez et les aidiez à venir à lui.

Le Seigneur désire que vous « œuvr[iez] avec zèle à [cette] bonne cause ». Il vous demande de « faire beaucoup de choses de [votre] plein gré et [de] produire beaucoup de justice » (Doctrine et Alliances 58:27 ; voir les versets 26-29). Faites tout ce que vous pouvez pour que la paroisse ou la branche où vous servez soit plus forte quand vous la quittez que quand vous êtes arrivé.

Ce chapitre vous permettra d’apprendre comment vous fixer des buts, élaborer des plans pour les atteindre et mettre vos plans en action avec diligence. Il décrit les indicateurs clés de la conversion qui guident vos efforts pour aider les enfants de Dieu à progresser spirituellement. Il présente des principes simples pour se fixer des buts que vous pouvez utiliser dans tous les aspects de l’œuvre missionnaire, notamment vos buts personnels et en équipe. Il décrit également comment effectuer des sessions de planification hebdomadaires et quotidiennes avec votre collègue.

Le fait d’apprendre à vous fixer des buts et à élaborer des plans sera une bénédiction pour le restant de votre vie. Cela vous aidera à contracter et à respecter des alliances avec Dieu, à servir fidèlement dans l’Église, à faire des études, à évoluer dans votre carrière et à fonder une famille forte.

Étude des Écritures

Que vous apprennent les passages d’Écritures suivants sur le rôle de la planification dans l’accomplissement de l’œuvre de Dieu ?

Aider les gens à être convertis au Sauveur

Concentrez-vous sur votre objectif missionnaire

Vous vous demandez peut-être lesquels de vos nombreux devoirs missionnaires sont les plus importants. C’est une bonne question à vous poser lorsque vous vous fixez des buts et que vous planifiez chaque jour et chaque semaine. Pour vous aider à y répondre, réfléchissez à votre objectif de missionnaire :

« Inviter les gens à venir au Christ en les aidant à accepter l’Évangile rétabli par la foi en Jésus-Christ et en son expiation, le repentir, le baptême, la réception du don du Saint-Esprit et la persévérance jusqu’à la fin. »

Laissez votre objectif missionnaire vous guider dans le choix de vos buts et de vos plans. Concentrez-vous sur la manière d’aider les gens à exercer leur libre arbitre pour être convertis au Sauveur et accepter son Évangile.

Cherchez à être guidé par l’Esprit et tenez conseil avec votre collègue lorsque vous vous fixez des buts et élaborez des plans. Ensuite, mettez vos plans en action et utilisez votre temps de manière efficace.

« Nous ne prêchons pas et nous n’enseignons pas pour ‘amener des gens dans l’Église’ ou pour augmenter le nombre de membres de l’Église. Nous ne prêchons pas et nous n’enseignons pas simplement pour persuader les gens de mener une vie meilleure. […] Nous invitons tout le monde à venir au Christ par le repentir, le baptême et la confirmation pour ouvrir les portes du royaume céleste aux fils et aux filles de Dieu. Personne d’autre ne peut le faire » (Dallin H. Oaks, « The Purpose of Missionary Work », émission missionnaire par satellite, avril 1995).

Étude des Écritures

Comment ces missionnaires et ces prophètes ont-ils mené à bien leurs plans avec l’aide du Seigneur ?

S’aligner sur les indicateurs clés de la conversion

Les dirigeants de l’Église ont identifié six indicateurs clés de la conversion. Les indicateurs clés vous permettent de vous concentrer sur la progression spirituelle des enfants de Dieu. Ils sont destinés à vous permettre d’aligner vos efforts quotidiens sur votre objectif missionnaire.

Les indicateurs clés de la conversion sont présentés ci-dessous.

	Nouvelles personnes instruites actuellement. Chaque personne (non baptisée) ayant reçu une leçon au cours d’une semaine donnée (mais qui n’a pas été instruite au cours des trois mois précédents) et qui a accepté un autre rendez-vous à une date précise. Une leçon comporte généralement une prière (lorsque c’est approprié), l’enseignement d’au moins un principe de l’Évangile et une invitation à agir.
	Leçons en présence d’un membre. Nombre de leçons au cours d’une semaine donnée pendant lesquelles une personne (non baptisée) a été instruite avec la participation d’un membre.
	Personnes instruites actuellement et assistant à la réunion de Sainte-Cène. Chaque personne (non baptisée) que vous instruisez actuellement et qui a assisté à la réunion de Sainte-Cène au cours d’une semaine donnée.
	Personnes avec une date de baptême. Chaque personne qui a accepté de se faire baptiser et confirmer à une date précise.
	Personnes baptisées et confirmées. Chaque nouveau membre qui a reçu les ordonnances du baptême et de la confirmation et pour qui le formulaire de baptême et de confirmation a été transmis par voie électronique au cours d’une semaine donnée. (Voir le chapitre 12 pour la définition d’un baptême de converti et pour des renseignements sur la création de registres.)
	Nouveaux membres assistant à la réunion de Sainte-Cène. Chaque nouveau membre dont le formulaire de baptême et de confirmation a été transmis au cours des douze derniers mois et qui a assisté à la réunion de Sainte-Cène au cours d’une semaine donnée.

En résumé, votre priorité est d’aider les gens à prendre part à ces expériences. Concentrez vos efforts sur les activités suivantes :

celles qui vous permettent de trouver de nouvelles personnes à instruire ;
celles qui permettent aux personnes de se préparer à contracter et à respecter des alliances ;
celles qui aident les personnes qui ont été baptisées et confirmées au cours de l’année écoulée.

Si vous ne voyez pas comment vos efforts peuvent aider une personne à progresser d’une manière qui est visible sur vos indicateurs clés, demandez-vous si cette activité est un bon emploi de votre temps.

Efforcez-vous de continuez d’entretenir l’intérêt pour l’Évangile des personnes avec lesquelles vous passez moins de temps. Vous pouvez inviter les membres à prendre contact avec elles. Vous pouvez aussi utiliser la technologie pour les encourager et continuer de les servir. Pour davantage d’idées, consultez la section « Utiliser la technologie » au chapitre 9.

« L’objectif ultime de la planification et de la définition de buts est de faire des disciples, c’est-à-dire d’avoir des convertis dévoués qui contractent et respectent des alliances sacrées, en commençant par celle du baptême, qui conduit aux alliances du temple » (Quentin L. Cook, « Purpose and Planning », séminaire des dirigeants de mission, 25 juin 2019).

Se fixer des buts relatifs aux indicateurs clés et élaborer des plans

Pendant votre session de planification hebdomadaire, votre collègue et vous fixez des buts pour tous les indicateurs clés. Ces buts doivent refléter votre désir d’aider un plus grand nombre de personnes à faire l’expérience des bénédictions de la conversion.

Fixez-vous des buts et planifiez des activités (dans la limite de ce qui est en votre pouvoir) qui auront une influence sur les résultats des indicateurs clés. Par exemple :

Fixez-vous comme but pour un indicateur clé de commencer à instruire un nombre défini de nouvelles personnes au cours de la semaine. La réalisation de ce but dépend du libre arbitre des gens. Cependant, faites tout ce qui est en votre pouvoir pour y arriver. L’une des manières d’y arriver est de vous fixer le but de parler à un certain nombre de nouvelles personnes chaque jour. Élaborez ensuite des plans sur la façon de le faire. Référez-vous aux idées dans l’annexe 2 de ce chapitre et le chapitre 9.
Fixez-vous comme but pour un indicateur clé de voir un nombre défini de nouveaux membres et de personnes que vous instruisez actuellement assister à la réunion de Sainte-Cène. Le fait qu’ils viennent ou pas dépend de leur libre arbitre. Cependant, faites ce qui est en votre pouvoir pour exercer une influence sur les résultats de cet indicateur clé. Planifiez le moment où vous les inviterez et la manière dont vous assurerez le suivi.
Fixez-vous comme but pour un indicateur clé de faire participer des membres à un nombre défini de leçons durant la semaine. La réalisation de ce but dépend des membres et des personnes que vous instruisez. Cependant, faites ce qui est en votre pouvoir pour exercer une influence sur les résultats de cet indicateur clé. Fixez-vous le but de travailler avec les dirigeants de paroisse pour que des membres soient présents. Planifiez ensuite la manière de coordonner leur participation.

En équipe, vous fixez les buts relatifs aux indicateurs clés pour votre propre secteur. Pour fixer vos buts, basez-vous premièrement sur les progrès des personnes que vous instruisez et deuxièmement sur la nécessité de trouver de nouvelles personnes à instruire. Il est constamment nécessaire de trouver de nouvelles personnes à instruire.

Les buts relatifs aux indicateurs clés pour l’ensemble de la mission sont basés sur les buts fixés par chaque équipe.

L’application Prêchez mon Évangile vous permettra de rester concentré sur les personnes si vous fixerez des buts pour les indicateurs clés. Cette application vous permettra également de tirer des leçons de vos buts précédents et vous montrera votre progression vers la réalisation des buts actuels.

Les buts pour les indicateurs clés et leurs résultats sont automatiquement communiqués à vos dirigeants de mission, y compris aux jeunes dirigeants missionnaires, par l’intermédiaire de l’application Prêchez mon Évangile.

Veillez à ne pas privilégier un but pour un indicateur clé par rapport aux autres. Le fait de vous concentrer continuellement sur tous les indicateurs clés vous permettra de constamment inviter les gens à venir au Christ et à contracter des alliances.

« Lorsque l’on mesure les réalisations, elles s’améliorent. Lorsque l’on mesure les réalisations et que l’on en fait rapport, la vitesse de l’amélioration augmente » (cité par Thomas S. Monson, « Thou Art a Teacher Come from God », Improvement Era, décembre 1970, p. 101).

Travailler diligemment

Le Seigneur souhaite que vous œuvriez « en toute diligence » dans votre service missionnaire (voir Doctrine et Alliances 107:99). La diligence est un effort constant et vaillant.

Travaillez diligemment pour atteindre vos buts pour les indicateurs clés. Invitez les gens à prendre des engagements qui mènent à la conversion. Vos efforts diligents seront une inspiration qui les aidera à faire ce qu’il faut pour venir au Christ (voir 2 Néphi 2:14-16).

Enseignez l’Évangile de manière à répondre aux besoins des gens. La doctrine, s’ils la comprennent par l’intermédiaire de l’Esprit, est plus susceptible de les motiver à agir que toute autre chose.

Gardez tout de même à l’esprit que les résultats des buts pour les indicateurs clés dépendent du libre arbitre des gens. Respectez toujours leur libre arbitre.

Rappelez-vous que les indicateurs clés ne sont pas le but final. Ils représentent plutôt la progression spirituelle potentielle d’une personne vers le baptême, la confirmation et la conversion durable. La progression réelle des gens dépendra de leurs choix. Vous les aidez à progresser en exerçant votre foi en Christ en leur faveur, en vous fixant des buts, en planifiant, en agissant avec diligence et en les servant de manière inspirée.

Comment se fixer des buts et élaborer des plans pour les atteindre

Le fait de se fixer des buts et d’élaborer des plans est un acte de foi. Les buts reflètent vos aspirations profondes et votre vision de la manière de venir au Sauveur et d’aider les gens à faire de même.

Des buts et des plans mûrement réfléchis vous donneront une orientation claire. Ils vous permettront de trouver davantage de personnes à instruire. Ils vous serviront de guide pour aider les personnes que vous instruisez à renforcer leur foi et à progresser vers la conversion.

Faites de la définition de vos buts et de votre planification une expérience spirituelle. Priez sincèrement, exercez votre foi, tenez conseil avec votre collègue et suivez les inspirations de l’Esprit. En planifiant de cette manière, vous sentirez le Seigneur agir par votre intermédiaire pour bénir autrui.

« Un but est une destination ou une fin, alors qu’un plan est l’itinéraire par lequel on y parvient […] Se fixer des buts c’est, en substance, ‘commencer avec la fin à l’esprit’. Et planifier consiste à échafauder un moyen d’arriver à cette fin » (M. Russell Ballard, « Retourner et recevoir » Le Liahona, mai 2017, p. 62-63).

Principes pour se fixer des buts et les atteindre

Les principes suivants vous aideront à vous fixer des buts et à les atteindre.

Se fixer des buts et élaborer des plans à l’aide de la prière. Fixez-vous des buts réalistes, mais qui vous amènent à sortir de votre zone de confort et à faire preuve de foi. Évitez de choisir des buts trop ambitieux ou trop modestes. Planifiez la manière de les atteindre.
Noter et planifier. Notez vos buts et vos plans dans un emploi du temps détaillé.
Mettre vos plans en action. Travaillez diligemment pour atteindre vos buts. Faites preuve de foi en l’aide du Seigneur.
Réviser vos plans et faire un suivi. Évaluez vos progrès et prenez régulièrement note de vos actions. Déterminez ce que vous allez changer et comment vous améliorer. Modifiez vos plans si nécessaire.

Si vous utilisez ces principes pour vous fixer des buts, le Seigneur magnifiera vos efforts. Vous serez un instrument plus efficace entre ses mains. Vous ferez beaucoup de bien et vous serez une bénédiction dans la vie des enfants de notre Père céleste.

Se fixer des buts et élaborer des plans dans tous les domaines de l’œuvre missionnaire

À l’aide de la prière, recherchez l’inspiration de l’Esprit tandis que vous appliquez les principes pour se fixer des buts à tous les aspects de l’œuvre missionnaire. En voici quelques-uns :

aider les personnes que vous instruisez à progresser (voir l’annexe 1 de ce chapitre) ;
trouver de nouvelles personnes à instruire (voir l’annexe 2 de ce chapitre) ;
travailler avec les membres et servir les membres de la collectivité et de la paroisse (voir les chapitres 9 et 13) ;
travailler dans l’unité avec votre collègue (voir le point 6 de « Session de planification hebdomadaire ») ;
renforcer votre foi en Jésus-Christ ;
améliorer vos connaissances et vos compétences, y compris l’apprentissage de la langue (voir le chapitre 7).

Se fixer des buts appropriés

Évitez de fixer des buts relatifs aux indicateurs-clés pour les autres missionnaires. Guidez-les et encouragez-les plutôt à appliquer les principes pour se fixer des buts lorsqu’ils définissent les leurs.

Veillez à ne pas vous comparer aux autres.

Ne vous servez pas de l’accomplissement des buts pour en faire une norme ou une reconnaissance publique, ou pour corriger ou embarrasser quelqu’un en public.

« Nous croyons en la nécessité de fixer des buts. Nous vivons selon nos buts. […] [Un] but important est d’amener l’Évangile à tous les peuples. […] Notre but est de parvenir à la vie éternelle. C’est le plus grand but au monde » (Spencer W. Kimball, regional representatives’ seminar, 3 avril 1975, p. 6).

Faire des sessions de planification hebdomadaires et quotidiennes

La planification hebdomadaire vous permet d’avoir une vue d’ensemble et de vous concentrer sur les gens. Elle vous permet également de vous concentrer sur les activités les plus importantes. La planification quotidienne vous permet de vous préparer à entreprendre des actions précises chaque jour et à les adapter si nécessaire. Soyez productif, pas seulement occupé.

Au cours des sessions de planification, posez-vous des questions simples en réfléchissant à ce que le Seigneur voudrait que vous fassiez. Recherchez l’inspiration pour répondre à ces questions d’une manière qui convienne à chaque situation et à chaque personne. Les réponses doivent ensuite se traduire dans vos plans.

Session de planification hebdomadaire

Faites une session de planification hebdomadaire avec votre collègue au jour et à l’heure fixés par votre président de mission. Suivez les étapes ci-dessous.

Priez et cherchez l’inspiration. Demandez à notre Père céleste de vous guider pour élaborer des plans qui contribueront à l’accomplissement de ses desseins. Demandez-lui de vous bénir dans vos efforts pour aider les gens à progresser et à venir au Christ.
À l’aide de l’application Prêchez mon Évangile, fixez-vous des buts et élaborez des plans pour tous les indicateurs clés. Utilisez les principes pour se fixer des buts décrits plus haut dans ce chapitre. Commencez par :
- les personnes qui ont été baptisées et confirmées au cours de l’année passée ;
- les personnes qui ont une date de baptême ;
- les personnes que vous instruisez et qui assistent à la réunion de Sainte-Cène ;
- les nouvelles personnes instruites actuellement ;
- les membres qui reviennent à l’Église, les familles en partie membres et les candidats anciens ;
- les personnes qui ont déjà été instruites.
Vous trouverez des idées dans l’annexe 1 de ce chapitre pour appliquer les principes pour se fixer des buts à vos efforts auprès des personnes que vous instruisez.
Utilisez les principes pour se fixer des buts pour trouver des personnes à instruire (voir l’annexe 2 de ce chapitre et le chapitre 9 pour obtenir de l’aide pour trouver des personnes à instruire).
Utilisez les principes pour se fixer des buts afin d’établir des relations avec les dirigeants et les membres de la paroisse. Fixez-vous des buts et élaborez des plans sur la manière dont vous allez les soutenir dans leurs actions pour faire connaître l’Évangile (voir les idées des chapitres 9 et 13). Préparez-vous pour la réunion de coordination hebdomadaire de la paroisse (voir le chapitre 13).
Passez en revue vos plans et vos buts dans l’application Prêchez mon Évangile. Confirmez vos rendez-vous et vos réunions.
Tenez conseil en équipe. Cela comprend habituellement les éléments suivants :
- si vous le souhaitez, faites part de buts personnels appropriés et demandez à votre collègue de vous aider à les atteindre ;
- discutez des points forts de votre relation. Discutez de vos éventuelles difficultés à être obéissants ou à travailler dans l’unité. Résolvez les conflits en 1) permettant à chacun d’exprimer pleinement son point de vue, 2) comprenant et acceptant les préoccupations de l’autre et 3) en trouvant ensemble une solution qui réponde aux préoccupations les plus importantes ;
- dites à votre collègue quels sont ses points forts selon vous. Demandez-lui de vous parler de ce que vous pouvez améliorer ;
- fixez-vous des buts qui amélioreront votre relation.
Le fait de tenir conseil avec votre collègue vous aidera à acquérir des compétences importantes que vous pourrez utiliser dans votre vie personnelle et familiale, dans le service dans l’Église, dans votre carrière et dans d’autres interactions.
Terminez par une prière.

Session de planification quotidienne

Chaque matin, consacrez trente minutes à vous fixer des buts et élaborer des plans avec votre collègue. Suivez les étapes ci-dessous.

Priez et cherchez l’inspiration.
Examinez vos progrès pour atteindre vos buts hebdomadaires pour les indicateurs clés.
Passez en revue vos plans pour aider les personnes que vous instruisez. Donnez la priorité à celles qui progressent le plus. Si nécessaire, modifiez les buts et les plans du jour.
Engagez-vous à agir pour aider les personnes que vous instruisez et pour en trouver de nouvelles ce jour-là.
Planifiez la façon dont vous allez travailler avec les dirigeants et les membres locaux.
Terminez par une prière.

Étude en équipe

Consultez l’annexe 1 et l’annexe 2 à la fin de ce chapitre pour y trouver des idées pour appliquer les principes pour se fixer des buts afin de trouver des personnes et de les instruire. Déterminez comment utiliser certaines de ces idées.

Utiliser l’application Prêchez mon Évangile

En parlant des gens qui se faisaient baptiser à son époque, Moroni a dit : « Leur nom était pris, pour qu’on se souvînt d’eux et qu’on les nourrît de la bonne parole de Dieu, pour les garder dans la voie droite » (Moroni 6:4). L’une des façons de suivre ce principe est de bien tenir des registres.

Noter vos efforts

La bonne tenue des registres montre la diligence avec laquelle vous veillez sur votre secteur avec amour et sollicitude. Tenez des registres exacts et à jour. Cela vous permettra de vous souvenir de ce que vous devez faire pour aider les gens.

L’application Prêchez mon Évangile vous permet de vous coordonner avec les dirigeants et les membres locaux et de leur faire remonter des informations importantes sur les progrès des personnes et de l’œuvre missionnaire.

Respecter les directives sur les données et la protection de la vie privée

Respectez les directives relatives à la conservation des données et à la protection de la vie privée lorsque vous notez des buts et des plans dans l’application Prêchez mon Évangile et sur des documents imprimés. Pour plus de renseignements, consultez les Règles missionnaires pour les disciples de Jésus-Christ, section 7.5.

Avant de noter ou de communiquer des renseignements dans l’application Prêchez mon Évangile, par courriel, sur les réseaux sociaux, dans des notes ou par d’autres moyens de communication, posez-vous les questions suivantes :

Que penserait cette personne de ce que j’écris ?
Comment est-ce que je me sentirais si quelqu’un transmettait à d’autres personnes ce genre de renseignements à mon sujet ?
Est-ce que je respecte les règles de l’Église et les lois relatives à la confidentialité des données en vigueur dans mon secteur lorsque je note ou communique ces renseignements ?

La responsabilité

Le principe de responsabilité, qui inclut le fait de rendre des comptes, est fondamental dans le plan éternel de Dieu (voir Alma 5:15-19 ; Doctrine et Alliances 104:13 ; 137:9). Ce principe influence votre façon de penser à la responsabilité sacrée que le Seigneur vous a confiée et vos sentiments à ce sujet. Cela influence également la manière dont vous abordez votre travail.

Au cours de son ministère terrestre, le Sauveur a confié des tâches à ses disciples pour les aider à progresser, à se développer et à accomplir son œuvre. Il leur a également donné l’occasion de rendre compte du travail qui leur avait été confié (voir Luc 9:10 ; 3 Néphi 23:6-13). En tant que missionnaire, vous devez également rendre compte du travail que le Seigneur vous a confié.

Lorsque vous vous fixez des buts et élaborez des plans, gardez à l’esprit que vous devrez chaque jour faire rapport au Seigneur par la prière. Rendez également compte à vos dirigeants de mission et à vous-même.

Le fait de faire rapport doit être une expérience positive et pleine d’amour au cours de laquelle vos efforts sont reconnus et vous identifiez des moyens de vous améliorer.

Étude des Écritures

Que signifie être responsable ?

Doctrine et Alliances 58:26-33 ; 101:78

Pourquoi le libre arbitre est-il important dans la responsabilité ?

Comment un missionnaire et un dirigeant de mission doivent-ils travailler ensemble ?

Que promet le Seigneur aux personnes qui s’efforcent fidèlement d’assumer leurs responsabilités ?

Doctrine et Alliances 51:19 ; 78:22

Idées pour l’étude et la mise en pratique

Étude personnelle

Réfléchissez à la phrase suivante de votre lettre d’appel : « Si vous consacrez votre temps et votre attention à servir le Seigneur, en laissant derrière vous toutes vos autres occupations personnelles, il vous accordera une connaissance et un témoignage accrus de Jésus-Christ et de son Évangile rétabli. » Posez-vous les questions suivantes et notez vos réflexions.
- Où en suis-je de mon engagement à consacrer mon temps et mon attention au service du Seigneur ?
- Quelles bénédictions ai-je reçues ?
- Comment mon témoignage a-t-il été renforcé ?
- Comment puis-je m’améliorer ?
Prenez un moment pour réfléchir à votre dernier jour dans le champ de la mission. Quand ce jour arrivera :
- À quoi voulez-vous que votre relation avec notre Père céleste et Jésus-Christ ressemble ?
- Quel type de missionnaire voudriez-vous être devenu ?
Dans votre journal d’étude, écrivez la réponse à chacune de ces questions. Utilisez les principes pour se fixer des buts afin de planifier dès à présent ce que vous pouvez faire pour les atteindre. Notez vos plans.

Étude en équipe et échange de collègues

À l’aide de l’application Prêchez mon Évangile, répondez aux questions ci-dessous :
- Tous les registres sont-ils à jour et exacts ?
- Vos registres pourraient-ils aider un missionnaire nouvellement arrivé dans le secteur à trouver de nouvelles personnes à instruire ?
- Si vous deviez consulter votre application à l’instant, cela vous permettrait-il de savoir où en sont les gens ? Cela vous permettrait-il de connaître leurs progrès ?

Conseil de district, conférences de zone et conseil des dirigeants de la mission

Invitez les missionnaires à discuter de situations dans lesquelles ils ont aidé des gens à progresser grâce aux buts qu’ils se sont fixés et aux plans qu’ils ont élaborés. Ces exemples peuvent inclure des buts et des plans pour aider les gens :
- à acquérir une plus grande foi au Sauveur ;
- à se repentir et à faire des changements pour se rapprocher de Dieu ;
- à être baptisés et confirmés ;
- à revenir à l’église et à renouveler leur alliance du baptême.
Lisez aux missionnaires l’un des cas de figure suivants. Demandez aux missionnaires de se répartir en petits groupes. Invitez chaque groupe à utiliser les étapes 1 et 2 des principes pour se fixer des buts afin d’aider les personnes dans ces exemples à progresser vers le baptême et la confirmation. Demandez à chaque groupe de faire part de ses idées.
- Une personne que vous instruisez a accepté une invitation à venir à l’église cette semaine.
- Une personne a accepté votre invitation au baptême et s’est fixé le but de se faire baptiser.
- Une personne a accepté votre invitation à lire le Livre de Mormon et s’est engagée à le faire 1 Néphi 1.
Invitez les missionnaires à se servir de l’application Prêchez mon Évangile pour se fixer des buts réalistes, mais ambitieux en :
- consultant l’historique des indicateurs clés et les progrès réalisés ;
- se fixant des buts quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
- ajoutant des personnes aux buts relatifs aux indicateurs clés.
Discutez de la manière dont ces étapes permettront aux missionnaires de planifier plus efficacement tandis qu’ils aident des personnes à progresser. Demandez aux missionnaires de réfléchir aux questions suivantes :
- Comment vous servirez-vous de l’application Prêchez mon Évangile dans votre planification ?
- Quels sont les autres moyens que vous avez découverts pour vous servir plus efficacement de l’application ?

Dirigeants de mission et conseillers

Examinez fréquemment le contenu de l’application Prêchez mon Évangile sur le téléphone des missionnaires. Invitez-les à expliquer comment ils utilisent cette application pour suivre leurs buts et leurs plans, et pour aider les personnes à progresser.
Observez occasionnellement les réunions de planification hebdomadaires et quotidiennes des missionnaires.

Annexe 1

Appliquer les principes pour se fixer des buts pour les personnes que vous instruisez

Cette section donne des exemples de la manière d’appliquer les principes pour se fixer des buts afin d’aider les personnes que vous instruisez.

1. Se fixer des buts et élaborer des plans

À l’aide de la prière, réfléchissez aux besoins spirituels des personnes que vous instruisez. Fixez-vous des buts et élaborez des plans pour aider ces personnes à répondre aux besoins que vous avez identifiés. Utilisez l’application Prêchez mon Évangile pour évaluer les progrès de chaque personne. Utilisez les indicateurs clés de la conversion pour identifier les actions qui aideront chaque personne à s’engager vers la prochaine étape pour venir au Christ.

Lorsque vous vous fixez des buts et élaborez des plans, posez-vous des questions comme :

Quels choix faits par la personne montrent que sa foi en Jésus-Christ grandit ?
Quelles expériences la personne a-t-elle avec l’Esprit ?
Quels sont les défis auxquels elle est confrontée ?
Que pouvons-nous apprendre de plus sur cette personne pour l’aider ?
Que devons-nous faire pour aider cette personne à avoir foi en Jésus-Christ, à ressentir et à reconnaître l’Esprit, à se repentir et à se faire baptiser ?
Comment pouvons-nous nous préparer pour la réunion de coordination hebdomadaire de la paroisse afin d’impliquer les dirigeants et les membres de la paroisse dans nos efforts pour aider cette personne ? (Voir le chapitre 13.)
Quels buts relatifs aux indicateurs clés et qui reflètent notre foi au Seigneur pouvons-nous nous fixer ?

2. Noter et programmer vos plans

Servez-vous de l’application Prêchez mon Évangile pour noter et planifier vos buts et vos plans dans un emploi du temps détaillé. Cela vous permettra d’organiser votre travail et d’identifier les actions à entreprendre chaque jour. Respectez les lois sur la confidentialité des données en vigueur dans votre secteur.

Lorsque vous notez et programmez vos plans dans votre emploi du temps, posez-vous des questions comme celles-ci :

Que pouvons-nous faire aujourd’hui et cette semaine pour aider cette personne à progresser ?
Quel point de doctrine (ou leçon) permettra à cette personne d’acquérir une foi plus forte en Christ et de vivre l’Évangile ? Comment pouvons-nous enseigner ce point de doctrine afin qu’elle le comprenne et soit édifiée par le Saint-Esprit ?
Quand et comment allons-nous confirmer les rendez-vous ?
Quelles invitations devrions-nous lancer ? Quelles invitations nécessitent de faire un suivi ? Quand et comment assurerons-nous le suivi ?
Quand et comment aiderons-nous la personne à venir à l’église, à lire les Écritures, à prier et à tenir des engagements qui l’amèneront à faire des alliances avec Dieu ?
Comment les membres peuvent-ils participer ?
Quelle documentation en ligne pourrions-nous envoyer à cette personne ?
Quels plans de secours pouvons-nous mettre en place si quelque chose ne se passe pas comme prévu ?

3. Mettre vos plans en action

Tout au long de la journée, ayez une prière dans le cœur pendant que vous mettez vos plans en action. L’Esprit vous aidera à savoir où aller, quoi faire, quoi dire et quels changements apporter.

Au cours de la journée, posez-vous des questions comme celles-ci :

Comment pouvons-nous œuvrer avec foi, en ayant confiance que le Seigneur nous aidera et magnifiera nos efforts au service de ses enfants ?
Comment pouvons-nous être créatifs et courageux tandis que nous mettons nos plans en action ?
Comment pouvons-nous adapter nos plans en fonction de la situation et des besoins des gens ?

Les plans ne se dérouleront pas toujours comme vous l’espérez. Faites preuve de souplesse et utilisez des plans de secours quand c’est nécessaire.

4. Passer en revue les progrès et faire un suivi

Avec votre collègue, examinez vos progrès vers les buts que vous vous êtes fixés pour instruire les gens et les aider à progresser. Prévoyez des moyens de faire un suivi. Si nécessaire, modifiez vos plans à mesure que vous vous efforcez d’atteindre vos buts.

Posez-vous des questions comme celles-ci :

Les personnes que nous instruisons se préparent-elles à contracter des alliances avec Dieu ?
Quels sont les défis auxquels elles font face ? Quelles sont leurs préoccupations ?
Que pouvons-nous faire aujourd’hui, en personne ou par le biais de la technologie, pour les aider et les encourager à agir ?
Ont-elles des expériences où elles ressentent le Saint-Esprit ?
Sont-elles en contact avec des dirigeants et des membres de l’Église et nouent-elles des liens avec certains d’entre eux ? Qui pourrait participer à la prochaine leçon ?
Que pouvons-nous apprendre des échecs ?
Dans quelle mesure avons-nous atteint nos buts ? Y a-t-il quelque chose que nous devrions changer ou faire différemment ?
Faut-il réduire la fréquence des prises de contact ?

Consultez le chapitre 11 pour plus de principes et d’idées sur la manière de faire un suivi et d’aider les personnes à progresser.

Annexe 2

Appliquer les principes pour se fixer des buts afin de trouver des personnes à instruire

Cette section donne des exemples de la manière d’appliquer les principes pour se fixer des buts afin de trouver des personnes à instruire. Utilisez ces principes dans votre planification hebdomadaire et quotidienne.

1. Se fixer des buts et élaborer des plans

Avec votre collègue et à l’aide de la prière, réfléchissez à ce que notre Père céleste voudrait que vous fassiez pour trouver davantage de personnes à instruire. Faites-le chaque jour et chaque semaine. Ayez foi qu’il prépare des personnes pour vous (voir Doctrine et Alliances 100:3-8).

Fixez-vous chaque jour des buts sur des personnes à trouver. Planifiez d’entreprendre des actions qui auront un effet sur les résultats des indicateurs clés. Par exemple :

Le nombre de nouvelles personnes avec lesquelles vous allez parler de l’Évangile chaque jour.
Le nombre de fois où vous allez demander aux membres, aux personnes que vous instruisez et aux personnes que vous contactez s’ils connaissent quelqu’un qui pourrait être intéressé par votre message.
La rapidité avec laquelle vous allez prendre contact avec les personnes dont on vous a donné les coordonnées ou répondre aux commentaires publiés sur les réseaux sociaux.

Consultez l’application Prêchez mon Évangile et posez-vous des questions comme celles-ci :

Qu’est-ce que notre Père céleste voudrait que nous fassions aujourd’hui et cette semaine pour trouver des personnes à instruire ?
Quels buts quotidiens et hebdomadaires pouvons-nous nous fixer pour trouver des personnes à instruire ?
Quelle activité pour trouver des personnes convient le mieux à tel moment de la journée et à tel endroit spécifique ?
Comment pouvons-nous motiver et soutenir les membres de la paroisse dans leurs efforts pour faire connaître l’Évangile en appliquant les principes aimer, faire connaître et inviter ?
Avec quels nouveaux membres pouvons-nous prendre contact afin de les aider à assister à la réunion de Sainte-Cène ? Ont-ils des amis qu’ils pourraient inviter ?
Comment pouvons-nous travailler avec le conseil de paroisse ou les participants de la réunion de coordination hebdomadaire de la paroisse pour identifier les familles en partie membres, les membres qui reviennent et les candidats anciens avec lesquels nous devons prendre contact ?
Avec quelles personnes que nous instruisons actuellement, que nous avons instruites par le passé ou dont nous avons reçu les coordonnées pouvons-nous prendre contact ? Comment allons-nous procéder ? (En personne, par le biais de la technologie, par téléphone ou par d’autres moyens)
Quels sont les nouveaux moyens pour trouver des personnes ?
Quels talents et points forts pouvons-nous utiliser ?
Comment pouvons-nous améliorer notre capacité à trouver des personnes à instruire ?
Comment pouvons-nous aider les personnes avec lesquelles nous prenons contact à ressentir l’influence du Saint-Esprit ?

Si vous avez besoin d’exemples d’activités pour trouver des personnes à instruire, consultez les chapitres 9, 10 et 13.

Utilisez l’application Prêchez mon Évangile afin d’identifier les activités pour trouver des personnes à instruire qui ont été efficaces dans le passé. Par exemple, vous pouvez voir de quelle manière les convertis récents ont été trouvés.

Recherchez l’inspiration et soyez ouvert aux nouvelles impressions et idées qui vous viennent. Évitez de vous enfermer dans une routine. En général, les missionnaires qui trouvent régulièrement de nouvelles personnes à instruire utilisent différentes méthodes chaque semaine. Ils y travaillent constamment.

2. Noter et programmer vos plans

Avec votre collègue, utilisez l’application Prêchez mon Évangile pour noter et planifier vos buts et vos plans dans un emploi du temps détaillé. Cette habitude vous permettra d’identifier les actions à entreprendre et le moment d’agir.

Posez-vous des questions comme celles-ci :

Quand et comment allons-nous prendre contact avec des gens ? Quelles sont les meilleures approches ? Quels sont les meilleurs endroits pour le faire ? Quels moments de la journée correspondent le mieux aux différentes manières de trouver des personnes ?
Comment pouvons-nous avoir des conversations intéressantes avec les personnes que nous rencontrons ?
Quand et comment allons-nous trouver des personnes à instruire en ligne grâce aux réseaux sociaux et à d’autres technologies ?
Quand allons-nous prendre contact avec les personnes dont nous avons reçu les coordonnées ?
Quels sont nos plans de secours si nos plans initiaux ne se passent pas comme prévu ?

3. Mettre vos plans en action

Efforcez-vous avec diligence d’atteindre vos buts pour trouver des personnes à instruire. Ayez une prière dans le cœur tout au long de la journée. N’hésitez pas à saluer les personnes que vous croisez et à leur parler. L’Esprit vous aidera à savoir où aller, quoi faire, quoi dire et quels changements faire.

Au cours de la journée, posez-vous des questions comme celles-ci :

Comment pouvons-nous œuvrer avec foi, en ayant confiance que le Seigneur nous aidera et magnifiera nos efforts au service de ses enfants ?
Comment pouvons-nous être créatifs et courageux tandis que nous mettons nos plans en action ?
Comment pouvons-nous adapter nos plans en fonction de la situation et des besoins des gens ?
Comment pouvons-nous aider les gens à ressentir l’influence du Saint-Esprit ?

Vos plans ne se dérouleront pas toujours comme vous l’espérez. Faites preuve de souplesse et utilisez des plans de secours quand c’est nécessaire.

4. Passer en revue les progrès et faire un suivi

Tout au long de la journée et de la semaine, passez en revue, à l’aide de la prière, les progrès vers l’accomplissement de vos buts pour trouver des personnes à instruire. Posez-vous des questions comme celles-ci :

Dans quelle mesure avons-nous réussi à atteindre nos buts et à mettre nos plans en action ?
Quelles modifications devrions-nous faire afin d’atteindre nos buts pour trouver des personnes ?
Comment pouvons-nous éviter de tomber dans une routine qui n’est pas efficace pour trouver des personnes à instruire ?
Y a-t-il une idée nouvelle que nous pourrions essayer à ce moment de la journée ?
Quelles sont les idées dont nous pouvons discuter lors de la réunion de coordination hebdomadaire de la paroisse pour nous aider à trouver des personnes à instruire ? (Voir le chapitre 13.)

En équipe, utilisez le tableau « Trouver des personnes à instruire » du chapitre 9 afin d’évaluer vos efforts pour trouver des gens chaque jour et chaque semaine. Identifiez ce que vous faites de bien et réfléchissez à ce que vous pouvez faire pour vous améliorer.

Au cours de la journée, prenez quelques minutes pour reconnaître la main de Dieu dans votre travail.