지침서 및 부름
지부 내에서의 교사 향상 프로그램을 관리함


“지부 내에서의 교사 향상 프로그램을 관리함,” 교수법 지도서 (2001), 19–20

“지부 내에서의 교사 향상 프로그램을 관리함,” 교수법 지도서, 19–20

지부 내에서의 교사 향상 프로그램을 관리함

지부 내에서의 가르침의 질에 대한 책임은 지부 회장단이 맡는다.

교사 향상 책임자의 책임

지부의 회원 수가 증가하면, 지부 회장단의 일원은 지부내의 교사 향상을 감독하기 위해 교사 향상 책임자를 부르고 성별한다. 교사 향상 책임자는 형제나 자매가 될 수 있다. 이 교사 향상 책임자는 지부 평의회의 일원이며 지부내의 복음 교육을 증진시키기 위한 그들의 노력에 있어 신권 및 보조 조직 지도자들과 교사들에 대한 전문가로서의 역할을 한다. 이 교사 향상 책임자는 교사 향상 모임을 계획하고 사회하는 지도자들을 도와주며 지명 받는다면 복음 교육 과정을 가르친다.

교사들에 대한 지도자들의 지지

신권 및 보조 조직 지도자들은 그들 조직에서의 복음 교육의 질에 대한 책임을 진다. 이들은 훌륭한 가르침에 대한 모범이 되며 교사들이 자신들의 부름에 대한 중요성을 이해하도록 돕는다. 이 지도자들은 이 교사들에게 감사를 표현하고 격려와 도움을 준다. 지도자들이 그들의 조직내에 있는 교사들에게 단체 지원과 격려를 베풀 때 그 단위 조직에서의 가르침의 질은 향상될 것이다.

교사 향상 모임

교사를 포함하여 각 신권 및 보조 조직 지도자는 세 달에 한 번씩 열리는 교사 향상 모임에 참석해 복음 교육 및 학습을 향상시키기 위한 원리, 방법 및 기술들을 배운다. 교사 향상 책임자는 신권 및 보조 조직 지도자들과의 협의를 통해 교사 향상 모임을 계획하고 그에 따른 일정을 짠다. 이 모임은 정규적인 주일 모임 일정과 상충되지 않도록 하면서 교사들 및 지도자들이 편리한 시간에 이루어질 수 있도록 계획한다. 일반적으로, 이 모임은 한 시간 이내로 한다.

교사 향상 모임에 포함 될 수 있는 것들은 다음과 같다.

  • 교수법 또는 학습 원리에 관해 지부 회장단의 일원 또는 보조 조직 지도자가 전하는 간단한 메시지.

  • 신권, 보조 조직 지도자 또는 교사가 전하는 교수 방법이나 기술에 대한 발표.

  • 교사 및 지도자들이 그들의 아이디어를 나누고 특정한 반원들을 돕기 위한 방법을 논의 하기 위한 시간.

지부 내에서의 교사 및 지도자들의 수가 증가하면, 분기마다 다음 회원들을 위한 교사 향상 모임을 가질 수 있다.

  • 18세 이상의 교사 및 지도자

  • 12세에서 17세까지의 교사 및 지도자

  • 초등회 교사 및 지도자

이와 같은 모임들을 매달 한 번씩 갖도록 계획할 수도 있다.

복음 교육 과정

복음 교육 과정은 회원들이 그들의 가정 및 교회 모임에서 더 나은 교사가 되도록 돕기 위한 토대가 된다. 이 복음 교육 과정에 대한 개요는 본 지도서 21~22쪽에 나와 있다. 교사 향상 책임자는 지부 회장단이 이 과정을 가르치도록 다른 지부 회원을 부르지 않을 경우 이 과정을 가르친다.

지부 회장단은 회원들에게 이 과정에 참석하도록 권유한다. 일반적으로, 각 참석자가 충분히 참여할 수 있도록 하기 위해 한 번의 과정에 10명이 넘지 않도록 한다.