Deliberar en consejo

Se fomenta la inclusión. Hay “sabiduría en la deliberación en consejo”, ya que muchas mentes con muchas perspectivas hallarán mejores respuestas. La inspiración fluye mejor cuando todos la procuran y sienten que se valoran sus ideas. El crear un ambiente seguro para el análisis requiere aptitudes de liderazgo, las cuales mejoran al deliberar en consejo de manera que se consideren las necesidades de todos. Eso significa que el líder del consejo no debe limitar el análisis al emitir opiniones demasiado pronto. Cuando se respetan las ideas de los miembros del consejo, estos llegan a asumir la responsabilidad de los resultados, aun cuando sus comentarios específicos no se incluyan en la decisión final.

Se respetan las llaves del sacerdocio. Cuando los líderes adultos en verdad les permiten dirigir, las llaves de presidencia que poseen los líderes de cuórum traerán a los consejos la inspiración prometida. Lee o mira en video uno de los siguientes discursos: Stephen W. Owen, “Los líderes más grandes son los seguidores más fieles”, Liahona, mayo de 2016, págs. 70–76; Tad R. Callister, “El poder del sacerdocio en el joven”, Liahona, mayo de 2013, págs. 52–54.

Se crean agendas y se siguen (véase Ejemplo de una agenda de una reunión de presidencia). El enseñar a la presidencia cómo crear y utilizar una agenda es una oportunidad de prepararlos para sus reuniones de cuórum. Las agendas quitan la presión del joven líder, guían el curso y el ritmo de la reunión y le permiten que pueda centrarse en las impresiones del Espíritu y hacer participar a todo el consejo. [Reunión de cuórum del Sacerdocio Aarónico]. (Véanse preguntas posibles en la sección “Deliberar en consejo” de cada lección de Ven, sígueme — Para cuórums del Sacerdocio Aarónico y clases de las Mujeres Jóvenes.

Se proporciona preparación previa. Si los miembros del cuórum reciben la agenda con antelación, llegarán preparados, habiendo analizado las ideas con otras personas y meditado y orado en cuanto a ellas.