個人に合わせた経験
ラッセル・M・ネルソン大管長は，次のように言明しています。「わたしがこの教会でこれまでの生涯の奉仕を通して学んだことは，どこで奉仕するかは問題ではないということです。主が心にかけておられるのは，どのように奉仕するかなのです。」（「神の力と権能によるミニスタリング」『リアホナ』2018年5月号，68）
それぞれの奉仕宣教師は，個人の才能やスキル，賜物に合わせた伝道経験に携わる機会が提供されます。奉仕宣教師は伝道中に，承認された地域団体や慈善団体，教会の事業，ステークから割り当てられる奉仕の機会など，様々な割り当てを受けて奉仕するのが一般的です。奉仕宣教師は伝道期間を通して，伝道部会長の指示の下に，奉仕伝道指導者の密接な支援を受けながら，地元で奉仕をします。ステーク会長とビショップは，ふさわしさや神殿推薦状など，宗務上の事柄について支援を与えます。
宣教師の推薦プロセス
宣教師として奉仕したいと望むすべてのふさわしい若い男性と若い女性は，オンラインの推薦書に入力し，ビショップおよびステーク会長がその後の手続きを行います。
時には，奉仕を希望する会員が，専任のティーチング宣教師にも奉仕宣教師にも召されないことがあります。これは，健康上の課題や，ふさわしさの標準を満たしていないこと，法律上の問題，その他の事情によるものです。ビショップとステーク会長は，本人の奉仕に対する意欲に，愛と感謝の気持ちを表します。質問のある指導者は，宣教師管理部（801-240-2179）まで問い合わせることができます。
すべての宣教師の申請書に，ビショップやステーク会長，医療専門家による評価が含まれています。この宣教師の推薦プロセスは，十二使徒定員会および中央幹部七十人が監督しています。
宣教師志願者は，どちらの伝道に携わるかを選ぶことはありません。すべての志願者は，ティーチング伝道について検討されます。才能や状況が奉仕伝道に最もふさわしい若い男女は，奉仕宣教師として召されます。志願者が奉仕宣教師として召される場合，奉仕の内容は，志願者個人の才能やスキル，賜物，地元のコミュニティーで利用できる機会に合わせて調整されます。
ステーク会長は，申請者がティーチング伝道と奉仕伝道のどちらに割り当てられるかについては決定しません。申請のプロセスにおいて，ステーク会長は宣教師管理部の要請に応じて引き続き情報を提供します。志願者がティーチング伝道に割り当てられない場合，宣教師管理部の代表者は，奉仕伝道の召しを出す前にステーク会長と相談します。ステーク会長は，近いうちに奉仕伝道の召しが来ることを志願者と家族に事前に知らせるべきかどうか判断します。
ビショップとステーク会長は宣教師推薦書にある，「この志願者は，割り当てを決める際に考慮されるべき身体面，精神面，あるいは情緒面における深刻な制約を持っていますか。」という質問に答えます。「はい」と答えた場合，神権指導者は追加情報を提供するように求められます。神権指導者は，名誉をもって宣教師としての正式な奉仕を免除される可能性についても志願者と話し合うべきです。
早期帰還時の再割り当て
最初にティーチング伝道の割り当てを受けた宣教師の中には，様々な理由でティーチング伝道を続けられる立場から外れることがあります。宣教師管理部は，伝道部指導者，奉仕伝道指導者，伝道部保健評議会，宣教師のステーク会長と相談したうえで，ティーチング宣教師の帰還を決定することができます。宣教師管理部の代表者はステーク会長に，早期帰還する宣教師について知らせます。
ステーク会長は，宣教師が帰還する前に，引き続き奉仕宣教師として奉仕する望みがあるか，奉仕できる状況にあるか，その能力が本人にあるかを，伝道部会長，奉仕伝道指導者，宣教師，両親とともに評議して評価します。再割り当てが推薦されると，宣教師は，十二使徒定員会から奉仕伝道への再割り当てを受けます。
早期帰還したティーチング宣教師が奉仕宣教師として再割り当てされた場合，各宣教師に合わせた奉仕伝道計画が作成されます。宣教師が身体の健康上の理由で帰還した場合，その宣教師は奉仕宣教師として奉仕を続けるか，健康上の問題が解決された後に戻ってティーチング宣教師として再割り当てを受けることができます。
ステーク会長は，宣教師を早期解任する前に，宣教師管理部と相談します。
奉仕伝道のためのリソース
奉仕宣教師事務局
奉仕宣教師事務局は教会本部にあり，教会職員とシニア教会奉仕宣教師がスタッフとして働いています。
奉仕宣教師事務局は，宣教師の推薦プロセスにおいて宣教師管理部のスタッフと密接に協力し，地元の神権指導者や奉仕伝道指導者（下記参照），教会および地域社会の慈善事業を支援します。奉仕宣教師事務局はまた，宣教師管理部と密接に協力して，奉仕伝道指導者に訓練やリソース，情報を提供し，奉仕宣教師が成功できるように助けます。
奉仕伝道指導者
必要とされる地域では，地域会長会は地域七十人に権限を与えて，一組の熟年の夫婦を奉仕伝道指導者として召します。この指導者は，伝道部会長，慈善団体，教会運営機関との間の調整役として奉仕し，可能な割り当てを特定します。奉仕伝道指導者は，広報およびJustServe.orgと密接に協力して働きます。また，奉仕宣教師が各組織の期待にこたえられるように支援します。
奉仕伝道指導者は，伝道部会長の指示の下で働きます。また，奉仕宣教師と定期的に連絡を取り，奉仕宣教師の働きを確認し，フィードバックを与えます。また，伝道部会長の承認を得て，慈善団体や教会の管理運営，神殿での奉仕やほかの宣教師との集まりなど，奉仕宣教師に充実した奉仕の割り当てを提供する手助けをします。ステーク会長は奉仕宣教師について，宗務上の責任を負います。
奉仕伝道指導者は，宣教師管理部から訓練を受けます。
外部運営マネージャー
外部運営マネージャーは，ビショップの倉やスープキッチン（炊き出し）などの奉仕団体について責任を負います。外部運営マネージャーは，各奉仕宣教師が割り当てられた場所で，奉仕宣教師の働きを実体験できるように支援します。また，奉仕宣教師が奉仕の割り当てをうまく果たせるように支援します。また，『宣教師の標準—イエス・キリストの弟子として—奉仕伝道用』に記されている標準に対する奉仕宣教師の個人的な決意を強めます。