坚守你的岗位
愿我们都能去关怀并援助那些偏离道路的人,不丧失任何一个宝贵的灵魂。
今天晚上我们这一大群圣职所有人都聚集在一起;有的聚在这会议中心,有的聚在世界各地其他地方。有些人持有亚伦圣职,另一些人持有麦基洗德圣职。
大卫奥·麦基会长的咨理司提反·李察会长曾说:「圣职通常被简单定义为『委托给人的神的权力』。」他继续说:「我想这个定义是正确的,但是从实用的角度来看,我要以『服务』来做为圣职的定义。我常称圣职为『完美的服务计划』……。圣职是服务的工具,不加以运用就会失去。神已经透过启示很明白地告诉我们,疏忽圣职的人,『将不被认为称职』。」1
我在盐湖城先驱者支联会接受到我的亚伦圣职与麦基洗德圣职时,受到教导要熟读经文,包括教义和圣约第20篇、第84篇、第107篇。我们在这些经文中学到有关圣职及教会管理的事。
今晚我要强调的是第107篇的一节经文:「因此,现在每个人都要学会他的职责,十分勤奋地执行他被指定的职务。」2
海乐·李会长经常教导:「一旦成为圣职持有人,就是神的代理人,他应认为履行召唤就是在做神的差事。」3
我们也从这些经文中学习到定额组会长团的职责,认识到除了我们自己以外,我们还要为其他的人负责。
我坚定相信,今日这教会比以往都更坚强。我们青少年的活动水准证明了这是一个充满信心、热爱真理的世代,只是有些人半途而废,热衷于其他兴趣,疏忽了教会的责任。我们万万不可失去这些宝贵的灵魂。
有越来越多的准长老没有出席教会聚会,也没有履行教会指派。这样的情况不但可以改善,也应该改善。这是我们的工作。我们必须将责任分派出去,必须尽力去做,不再拖延。
亚伦圣职定额组的会长团在主教团及定额组顾问的领导下,可以被授权去关心并援助这些人。
主说:「记住,在神眼中,灵魂的价值是大的;……对悔改的灵魂,祂的快乐是多么大呀!」4
有时候这工作看来十分艰难,但我们可以从古代基甸的经验中重新获得勇气。基甸带着一小团军队要去和米甸人及亚玛力人作战。你们都记得,基甸和他的军队面临的敌军无论在装备或数量上,都超出他们甚多。旧约的士师记中记载,他们的敌军米甸人和亚玛力人联合起来「布散在平原,如同蝗虫那样多。他们的骆驼无数,多如海边的沙。」5基甸于是去向全能的神祈求力量。
令基甸惊讶的是,主对他说,他军队的人太多了,主不能将敌人交在他们手中,免得他们说:「是我们自己的手救了我们。」6基甸受指示向他的士兵宣布:「『凡惧怕胆怯的,可以离开基列山回去。』于是有二万二千人回去,只剩下一万。」7
然后主说:「人还是过多。」8祂指示基甸将那些人带到水旁,看他们怎样喝水。用舌头舔着水喝的,站到一处,跪下来喝水的,站到另一处。主对基甸说:「我要用这舔水的三百人拯救你们,将米甸人交在你手中;其余的人都可以各归各处去。」9
基甸回到他的士兵那里,对他们说:「起来吧!耶和华已将米甸的军队交在你们手中了。」10他将这三百人分成三队,交给每个人一支号角和一支里面放着灯的空瓶,对他们说:
「你们要看我行事;我到了营的旁边怎样行,你们也要怎样行。
「我和一切跟随我的人吹角的时候,你们也要在营的四围吹角,喊叫说:『耶和华和基甸的刀!』」然后他断然说道:「跟我来。」其实,他真正说的是:「我怎样行,你们也要怎样行。」11
基甸的军队就依照领袖的信号吹角,打破瓶子,吶喊着「耶和华和基甸的刀」。经文这样记载了这场决定性战役的结果:「他们……各站各的地方」,赢得了胜利。12
家庭教导是今日援助计划的一部分。大卫奥·麦基会长在把家庭教导介绍给全体总会持有权柄人员时,忠告他们说:「家庭教导是最迫切的工作,也是最富酬赏的机会,使我们得以滋养、启发、劝勉和教导天父的儿女。……这是一项神圣的服务,神圣的召唤。我们作家庭教导教师的有责任将神圣之灵带进每个家中、每个人的心里头。」13
在麦基洗德圣职人力不足的地方,支联会会长及主教可以在与传道部会长协商后,运用全部时间传教士来探访较不活跃成员及家里只有部分成员的家庭。这样做不但会重新燃起家中的传教士精神,还会提供获得上好回条的理想机会。
这些年来,我探访过世界各地的许多支联会,看到有些支联会和支会的领袖或是出于需要,或是为履行责任,不再寻找藉口,反而卷起袖子,靠着主的帮助前去工作,带领宝贵的人取得资格,接受麦基洗德圣职,和他们的妻子孩子进入神圣的圣殿接受恩道门和印证。
我要简短地举几个例子:
几年前有一次我探访盐湖城磨坊溪支联会,得知过去一年中有100多位准长老被按立到长老职位。我问雅各·柯雷会长,这成功的秘诀是什么。他很谦虚地说,那不是他的功劳。但他的一位咨理却透露,柯雷会长知道这项挑战后,就开始亲自探访每一位准长老,安排时间与他们私下会面,并在会面时提到主的殿,以及其中所强调的拯救教仪与圣约,说:「你不会想带你亲爱的妻子和可爱的孩子去到主的殿,使你们可以在全永恒中成为永恒的家庭吗?」他们自然都想去,于是开始了重新活跃的过程,最后达成了目标。
1952年时,罗斯公园第三支会大部分成员家庭中的父亲或丈夫都仅持有亚伦圣职,而未持有麦基洗德圣职。布兰特·寇兹弟兄蒙召担任该支会主教后,邀请了支会中一位较不活跃的弟兄鄂尼斯特·史金纳,协助支会中其他29名持有亚伦圣职教师职位的成年弟兄恢复活跃,帮助他们和他们的家庭前去圣殿。自己也不太活跃的史金纳弟兄最初并不愿意,最后却说他愿意尽力去做。他开始亲自探访持有教师职位的成年弟兄,试着帮助他们认清他们身为家中的圣职领袖、丈夫和父亲的身份。不久就有一些较不活跃的弟兄协助他进行这项指派。他们一个一个都再次完全活跃起来,并把他们的家人都带到圣殿去。
有一天,该支会的书记从杂货店里结完帐出来,和他们去圣殿名单里的最后一个人打招呼。那人在谈到自己是名单中最后一个人时说:「过去我总是站在一旁,看著名单里的每一个人在支会中恢复活跃,前去圣殿。要是我早知道圣殿里多么美好,我的生活会永远地改变,我就绝不会是这29个人里面最后一个到圣殿印证的人了。」
在这几个例子中,有四项因素促成他们的成功:
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在支会中进行恢复活跃计划。
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有支会主教的参与。
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拥有合格且富于灵感的教师。
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注意到每一个人。
弟兄们,让我们记住班杰明王的这项忠告:「你们为同胞服务时,只是在为你们的神服务而已。」14
让我们都去关怀、援助那些非常需要我们帮助的人,将他们提升到更崇高优美的道路上。让我们都专注于思考那些偏离活跃之路的圣职持有人及其妻子孩子的需求。愿我们都能听取他们心中那项没有说出的信息:
重新恢复活跃的事工不是懒惰之人或空想之人的事工。孩子会成长,父母会老去,时间不会等待任何人。不要拖延所得到的灵感提示,却要回应这提示,主就必开启道路。
这往往还需要耐心这项天上的美德。我担任主教时,有一天感觉要去探访一个人。这人的妻子和孩子都还算活跃,但他从未给过任何回应。那是一个炎热的夏日,我去到海乐·贾拉契弟兄家,隔着纱门看到他坐在椅子上看报纸。我敲了纱门,他头也不抬地问道:「谁啊?」
我回答:「你的主教。我是来认识你,想请你和你的家人一起出席我们的聚会。」
他不屑地回答:「不行,我太忙了。」还是没有看我一眼。我谢谢他听我讲话,就离开了。
不久后,贾拉契一家搬到加州。几年过去了,我成了十二使徒定额组的成员。一天,我在办公室工作时,我的秘书打电话进来说:「有位曾住在你支会中的贾拉契弟兄想和你讲话。他现在在我办公室里。」
我回答:「问他是不是叫海乐·贾拉契,他们家以前住在圣殿西街和南第五街路口的那位。」
秘书说:「就是他。」
我请秘书让他进来。我们很愉快地谈起他的家庭。他告诉我:「我是来道歉的,为的是很久以前,我没有站起来,让你进门。」我问他在教会里是否活跃。他苦笑着回答:「我现在是支会主教团的第二咨理。你来邀请我去教会,我却予以拒绝,这件事一直萦绕在我脑海,所以我决定要采取一些行动。」
后来我还在无数场合中遇到海乐并与他交谈,直到他去世为止。贾拉契一家和他们的子孙在教会中担任了许多项召唤事工,他们最小的一个孙子现在正担任全部时间传教士。
我要和今晚可能正在聆听的许多传教士分享的是,见证的种子往往不会立即开花结果。撒在水面上的粮食有时候要很久以后才会回来。但一定会回来。
有天晚上,我接到一通电话,听到对方问道:「你是不是几年以前在新英格兰传道部传教的那位孟荪长老?」
我回答不是。打电话来的那人自称是甘巴德拉弟兄,他说,很久以前有位孟荪长老和一位波纳长老造访他家,向他和他的妻子作了见证。当时他们虽然听了见证,却没有进一步将他们所教导的事应用在生活中,后来他们搬到加州。大约过了十三年后,他们再次找到真理,并且归信受洗了。说完这些后,甘巴德拉弟兄问道,有没有办法找到当初造访他们的那两位长老,因为他和他的妻子一直记得他们所作的见证,想要向他们表达由衷的感激。
我查对纪录,找到了那两位长老。你们能想象这两位已经成家立业的人,接到我的电话,得知这好消息时是多么惊讶吗?这是他们早年努力的成果。他们立刻记起了甘巴德拉一家。我安排了电话会议,让他们可以亲自向这个家庭道贺,并欢迎他们加入教会。他们真的这么做了,也流出快乐的泪水。
马卡姆(Edwin Markham)曾这样写道:
今晚,我祈求我们每一个持有圣职的人都能了解我们的责任,使我们也能像古代的基甸一样,让每一个人坚守自己的岗位,同心一意地跟从我们的领袖主耶稣基督和祂的先知戈登·兴格莱会长。愿我们都能去关怀并援助那些偏离道路的人,不丧失任何一个宝贵的灵魂。
奉耶稣基督的名,阿们。■