Encontrar Empregos, Elevar Vidas
Os programas de empregos da Igreja têm alcance internacional e a capacidade a longo prazo de elevar as pessoas que são por eles auxiliadas.
Yanira Torres de El Salvador já estivera em situação melhor. Seu marido a deixara, ela estava morando com os pais, estava desempregada e sem rendas. Para piorar as coisas, sua filha pequena estava doente e precisava de cuidados constantes.
Como membro da Igreja, ela tinha ouvido falar dos Serviços de Recursos de Empregos SUD — havia um escritório em San Salvador — mas até que a saúde de sua filha melhorasse, ela não poderia procurar emprego, muito menos aceitar um trabalho de tempo integral.
Embora o pai de Yanira, José, também estivesse desempregado e não fosse membro da Igreja, ele se ofereceu para fazer uma visita ao escritório de empregos SUD para ver se poderia aprender como ajudar a filha. “Talvez eu possa trazer algo do centro para você que lhe seja útil”, disse ele.
Essa decisão mudou a vida dele.
José matriculou-se na Oficina de Empregos e começou a colocar em prática os princípios que aprendeu ali. Em seis meses, não apenas encontrou um bom emprego de contador, mas ele e a esposa foram batizados na Igreja.
Yanira, por sua vez — depois que a saúde da filha melhorou — também colocou em prática o que aprendeu no centro e conseguiu um emprego como recepcionista.
Rudy Rodriguez, gerente do centro de empregos SUD em San Salvador, El Salvador, disse: “Quando a família está sem emprego, o pai e a mãe olham um para o outro e se perguntam: ‘O que daremos de comer para a nossa família hoje?’ A preocupação consome seus dias e atormenta suas noites, deixando pouco tempo para outros objetivos. E quando a família consegue emprego — a oportunidade de cuidarem de si mesmos e de seus filhos — isso revoluciona a vida deles”.
Por falar em revolução, essa foi uma bem discreta.
A abertura de centros de emprego em vários lugares não é uma atividade que atrai a atenção de muitos membros da Igreja, disse Harold C. Brown, diretor administrativo dos Serviços de Bem-Estar da Igreja. “Mas está fazendo uma diferença significativa na vida das pessoas.”
Em 1999, a Primeira Presidência e o Quórum dos Doze Apóstolos aprovaram um aumento significativo no número de centros de empregos em áreas internacionais da Igreja a fim de auxiliar as pessoas a adquirirem habilidades que as qualifiquem para o mercado de trabalho, de modo a conseguirem um bom emprego, darem início a um pequeno negócio ou melhorarem sua pequena empresa. Seis anos depois, há escritórios de empregos da Igreja em funcionamento em 43 países espalhados por todo o mundo. Em 2004, eles ajudaram mais de 200.000 pessoas a encontrarem novos meios de conseguir instrução, emprego ou trabalho autônomo.
Esse empreendimento internacional de recursos de empregos é uma ajuda muito bem-vinda para os membros da Igreja que moram em países nos quais os índices de desemprego e subemprego são extremamente elevados. Em muitos países, não existem serviços comparáveis para ajudar os membros a melhorarem sua situação financeira. Assim sendo, o empreendimento da Igreja abençoou a vida de milhares de famílias, missionários que retornaram do campo e líderes locais da Igreja.
Centros de Recursos de Empregos Internacionais
Timothy Q. Sloan, diretor dos Serviços de Recursos de Empregos SUD, tem uma idéia bem clara de como deve ser a aparência dos centros de recursos de empregos em qualquer lugar do mundo. “Nossos escritórios são mobiliados profissionalmente e bem localizados”, disse ele. “São equipados com computadores e conexão à Internet, para que as pessoas que buscam empregos possam procurar anúncios e analisar as informações sobre ofertas de emprego. Também estão disponíveis informações sobre escolas locais e recursos para profissionais autônomos. Mais importante ainda, o escritório e a equipe de voluntários devem criar um ambiente em que o membro desempregado, que geralmente se sente desanimado ou sem esperanças, possa voltar, sentir-se bem-vindo e conseguir ajuda.”
A maioria dos escritórios funciona com uma equipe de voluntários e missionários da Igreja, mas alguns escritórios têm funcionários de tempo integral remunerados. Espera-se que esses funcionários não apenas auxiliem as pessoas que vêm procurar trabalho ou começar um negócio, mas também ocupem seu tempo criando vínculos com líderes empresariais, educacionais e governamentais locais. Milhares de empregos, bolsas de estudo e subsídios educacionais foram identificados como resultado da formação dessa rede.
Marco Flores, gerente dos Serviços de Recursos de Empregos SUD da Cidade do México, disse o seguinte sobre uma empresa que finalmente concordou em entrevistar candidatos encaminhados pelos serviços de empregos SUD: “Pouco depois, eles me ligaram de volta e disseram: ‘As pessoas que você encaminhou não fumam nem bebem. São honestas. Vestem-se como profissionais. E mais, você não nos cobra nada por esse serviço! Como é que você faz isso?’”
Eles mal puderam acreditar que aquele era um serviço oferecido pela Igreja sem nenhum gasto para a empresa. Depois de contratar vários membros da Igreja, a empresa agora liga para os serviços de empregos SUD com mais freqüência. “Temos uma vaga de emprego”, dizem eles. “Queremos um santo dos últimos dias para ocupá-la.”
Paulo Araújo, gerente de empregos no Brasil, explica que um dos problemas importantes de seu país é o número de missionários que retornam do campo e não conseguem encontrar emprego. “Um número muito grande deles não tem o diploma do curso médio”, diz ele.
O irmão Sloan lembra-se de ter viajado para o Brasil e visitado várias escolas que ofereciam treinamento para ajudar adultos a conseguirem o diploma do curso médio. “Uma delas era particularmente impressionante. Noventa por cento dos alunos que faziam aquele curso de seis meses conseguiam formar-se.”
Embora a escola estivesse em boa situação financeira, ainda havia muitas carteiras vazias. “Gostaríamos de ocupar todas as carteiras”, disse o diretor. O irmão Sloan falou ao diretor sobre os missionários que retornam do campo que poderiam estar interessados em freqüentar a escola. “E se eu sugerisse a esses rapazes e moças que pensassem em sua escola para conseguirem seu diploma do curso médio?” perguntou ele.
“Ora, ficaríamos muito contentes de ter alunos assim!” respondeu o diretor.
“Se lhe enviarmos um grupo grande de alunos, seria possível conseguirmos um desconto de 10, 20 ou até 50 por cento na mensalidade?”
O diretor disse que isso seria realmente possível. No final da conversa, eles concordaram com um desconto de 45 por cento na mensalidade. Com esse desconto, mais da metade dos missionários que retornaram do campo que se matricularam na escola também se cadastraram para receber ajuda do Fundo Perpétuo de Educação da Igreja, que oferece empréstimos para os membros de países em desenvolvimento. Com isso foi-lhes possível prosseguir seus estudos.
Os centros de empregos SUD trabalham em conjunto com o Fundo Perpétuo de Educação, explica o irmão Sloan. “Exige-se que os estudantes que se inscreverem no FPE também se matriculem na Oficina de Empregos, na qual poderão analisar várias opções de carreira e de estudos. Os Serviços de Recursos de Empregos SUD ajuda os estudantes do FPE a encontrar empregos de meio-período e identificar recursos financeiros complementares, como subsídios, bolsas ou empréstimos. Depois que os estudantes se formam, os Serviços de Recursos de Empregos os ajudam a encontrar um emprego de tempo integral para que obtenham seu próprio sustento e o de sua família.”
Quando os gerentes dos centros de empregos procuram oportunidades na comunidade, coisas extraordinárias acontecem. No Peru, a colocação em empregos quase dobrou nos últimos três anos. Benedicto Pacheco, gerente dos Serviços de Recursos de Empregos SUD, diz que o segredo é o desenvolvimento de um relacionamento duradouro com as empresas e os órgãos governamentais. Em Lima, Peru, por exemplo, o escritório de empregos da Igreja estabeleceu um acordo estratégico com o governo. O escritório de empregos SUD tem acesso ao banco de dados de empregos do governo, que alista mais de 250 novas ofertas de emprego a cada dia; o escritório de empregos é considerado um ponto-chave na tarefa de encontrar pessoas para ocupar esses cargos. Não são apenas os empregos de baixa remuneração que são ocupados. Recentemente o centro de empregos SUD de Lima empregou quarenta pessoas em cargos executivos. Essas pessoas não apenas serão mais capazes de sustentar sua própria família, mas também podem ser excelentes representantes da Igreja.
Os centros de recursos de empregos também dá aulas sobre como criar pequenas empresas. “O problema de muitas pessoas do meu país”, disse o irmão Pacheco, “é que o único emprego que conseguem encontrar é o que eles próprios criam. Portanto, oferecemos a Oficina de Trabalho Autônomo que os ajuda a dar início a seu próprio negócio. Neste ano, mais de 150 pessoas do Peru começaram sua própria micro-empresa usando o conhecimento e os recursos oferecidos pelos serviços de recursos de empregos SUD”.
Oficinas
A Oficina de Empregos é outra ferramenta essencial que ajuda as pessoas a desenvolverem suas metas e identificarem talentos e aptidões. Para a maioria, esse é um processo de descoberta emocionante que cria esperança e motivação. A oficina desenvolve aptidões específicas e úteis que constituem uma imensa vantagem quando se está procurando um emprego ou uma escola para freqüentar — algo que pode significar a diferença entre uma carreira recompensadora ou a frustração e o desânimo.
Um presidente de estaca da América do Sul, por exemplo, tinha passado um ano sofrido procurando emprego antes de finalmente matricular-se na Oficina de Empregos. Como resultado do que aprendeu, ele fez algumas mudanças em seu modo de vestir, reescreveu seu currículo, preparou uma apresentação de 30 segundos e praticou o que devia fazer nas entrevistas. Usando as aptidões que aprendeu, ele conseguiu um emprego como gerente financeiro de uma grande empresa.
A Oficina de Trabalho Autônomo é um novo programa que está tendo uma repercussão positiva em famílias da África, Ásia e América Latina que desejam começar ou melhorar uma pequena empresa. A oficina ensina princípios e estratégias básicas que ajudam a empresa a crescer. Também apresenta aos membros alguns recursos locais como organizações de pequenos empréstimos que ajudam a dar início a pequenas empresas ou instituições de ensino que podem melhorar suas chances de sucesso.
A Oficina de Empregos e a Oficina de Trabalho Autônomo são realizadas regularmente na maioria dos centros de empregos SUD de todo o mundo e estão disponíveis aos membros e seus amigos. Além disso, os especialistas de empregos da ala e estaca (ou ramo e distrito) podem realizar a oficina para os membros de suas respectivas regiões. Tudo que é preciso para matricular-se é ligar para o especialista de empregos ou para o Centro de Serviços de Recursos de Emprego SUD mais próximo. O curso se estendeu por dois anos a três dias com duração de 10 a 12 horas.
Embora os Serviços de Recursos de Emprego SUD enfoque principalmente os membros da Igreja, pessoas de outra religião também podem procurar os centros. “Quando as pessoas vêm e vêem como amamos cada uma delas e como nos empenhamos para ajudar as pessoas de outras religiões, freqüentemente isso lhes toca o coração”, disse Paulo Araújo. “Nos últimos anos, eu diria que somente de Santiago, Chile, umas duzentas pessoas foram batizadas depois de conhecerem a Igreja por intermédio dos serviços de emprego SUD.”
Um Exército de Voluntários
O trabalho dos Serviços de Recursos de Emprego SUD depende em grande parte da ajuda de voluntários.
Um dia depois da inauguração do centro de recursos de emprego do Rio Janeiro, Brasil, quinze voluntários (10 dos quais eram donas de casa) chegaram sem avisar. “Simplesmente queremos ajudar”, disseram. Essas pessoas sabiam que o escritório poderia abençoar a vida de seus irmãos, irmãs, filhos e vizinhos, e queriam fazer parte desse trabalho.
Nos centros de recursos de emprego espalhados pelo mundo inteiro, os voluntários doam mais de um milhão de horas por ano, ajudando pessoas que estão numa encruzilhada decisiva de sua vida. Alguns voluntários doam umas poucas horas por semana para dar aula numa oficina ou assessorar uma pessoa que procura emprego. Outros servem como missionários de serviço ou de tempo integral da Igreja.
“Todos os dias, mães, pais e filhos se ajoelham para suplicar ao Senhor pedindo ajuda para encontrar um emprego”, disse o irmão Brown. “Quando esse emprego finalmente aparece, quando a mãe e o pai finalmente conseguem alimentar os filhos e prover-lhes um lugar que possa ser chamado de lar — quando isso acontece, praticamente tudo na vida deles muda para melhor.”
À medida que as famílias se tornam financeiramente estáveis e auto-suficientes, elas se colocam numa posição mais forte para servir e edificar o reino de Deus. O irmão Sloan disse que ao estendermos a mão para ajudar os desempregados e as pessoas que carecem de treinamento, “poderemos ajudar a fortalecer a primeira e a segunda gerações da Igreja, e o espírito de auto-suficiência irá se estabelecer firmemente no lar dos membros da Igreja”.
Para informações sobre os Serviços de Recursos de Emprego SUD de sua região, entre em contato com o seu especialista de empregos ou seus líderes da ala ou ramo.
Fatos sobre os Serviços de Recursos de Emprego SUD
|
Países fora dos Estados Unidos e Canadá com serviços de empregos em funcionamento |
41 |
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Centros de empregos em áreas internacionais (funcionários remunerados e voluntários) |
156 |
|
Centros de empregos nos Estados Unidos e Canadá (funcionários remunerados e voluntários) |
103 |
Horas de serviço dos centros de empregos em 2004
|
Internacional |
Estados Unidos e Canadá |
Total | |
|
Horas de missionários |
269.781 |
461.227 |
731.008 |
|
Horas de voluntários |
296.379 |
54.737 |
351.116 |
|
Total |
566.160 |
515.964 |
1.082.124 |
Matrículas de emprego e educação em 2004
|
Internacional |
Estados Unidos e Canadá |
Total | |
|
Colocações em empregos |
66.858 |
78.714 |
145.572 |
|
Colocações em trabalho autônomo |
6.339 |
3.093 |
9.432 |
|
Matrículas em educação |
31.889 |
13.941 |
45.830 |
|
Total |
105.086 |
95.748 |
200.834 |