Вдохновенный ответ на собеседовании по приему на работу
Жибрайр Падилья Дос Сантос
Сан-Паулу, Бразилия
Рисунки Getty Images.
После того как меня призвали возглавить комитет кола по развитию самостоятельности, я понял, что меня самого не устраивает моя нынешняя работа. Осознав это, я решил добиться большего в своей профессиональной жизни.
Я вновь ощутил желание найти лучшую работу и попросил о помощи в составлении резюме. Я отправил новое резюме в несколько компаний и вскоре меня пригласили на собеседование.
В одной компании сотрудник, проводивший собеседование, указал на строчку в моем резюме, где упоминалось мое служение в качестве советника в президентстве кола, и спросил: «Можете ли вы объяснить мне за пять секунд, что значит это церковное служение?»
Я сказал, что был одним из руководителей организации, отвечающей за наставление и благополучие более чем двух с половиной тысяч человек. Проводящий собеседование заинтересовался и сказал: «У вас есть одна минута, чтобы решить, как за пять секунд ответить на следующий вопрос: ‘Как вы руководите этими двумя с половиной тысячами человек?’»
Я знал, что это – определяющий момент моего собеседования. Помолившись и попросив помощи у моего Небесного Отца, я сразу же вспомнил уроки, которые получил в группе по развитию самостоятельности. Я ощутил прилив уверенности.
Через минуту человек, проводивший собеседование, спросил: «Как вы руководите этими двумя с половиной тысячами человек?»
«Мы помогаем им ставить перед собой цели», – ответил я.
Мой собеседник встал, пожал мне руку и сказал: «Вы приняты».
Просто удивительно, как Бог взял меня за руку и ответил на мою молитву. Я благодарен своему Спасителю за то, что Он вдохновил руководителей на создание программы по развитию самостоятельности. Я лично был благословлен благодаря этой программе и видел, что многие другие люди из нашего кола были благословлены благодаря простым, вдохновенным свыше процессам программы по развитию самостоятельности. Я настолько убежден, что принципы самостоятельности могут улучшить жизнь людей, что, став на своей новой работе начальником группы из пятнадцати человек, я стал обучать их принципам самостоятельности.
Я вырос духовно и теперь могу делать больше, чем мог себе представить. Сейчас я получаю зарплату, которой достаточно, чтобы прокормить меня и мою семью. Эта программа помогает нам каждый день совершенствоваться, обретая все больше самостоятельности.