Réunion de conseil du premier dimanche

Le premier dimanche de chaque mois, il n’y aura pas de leçon enseignée par un instructeur lors des réunions de collège, de groupe et de société de secours. À la place, les présidences ou les dirigeants de groupe animeront une réunion de conseil. Les membres de chaque collège, groupe ou société de secours tiendront conseil à propos des responsabilités, des possibilités et des difficultés locales ; ils apprendront les uns des autres grâce aux idées et aux expériences échangées et planifieront des moyens d’agir selon les inspirations reçues de l’Esprit.

« La révélation est répandue parmi nous¹. »

Neil L. Andersen

Avant la réunion de conseil

• Les dirigeants déterminent les responsabilités, les possibilités et les difficultés locales, et choisissent à l’aide de la prière un sujet à traiter.

• Chacun recherche la direction de l’Esprit.

• Chacun se prépare à exprimer ses pensées et à raconter des expériences.

Pendant la réunion de conseil

• Les dirigeants invitent des membres à raconter des expériences en se basant sur les impressions qu’ils ont eues lors des réunions précédentes.

• Chacun discute du sujet, écoute les autres s’exprimer et recherche la direction de l’Esprit.

• Les dirigeants récapitulent les points clés et lancent des invitations à agir.

Après la réunion de conseil

• Chacun agit en fonction des inspirations reçues et des invitations lancées, individuellement ou en groupe.

• Chacun se prépare à faire part de ses expériences lors des prochaines réunions.

« Nous sommes ses mains² »

Dieter F. Uchtdorf

Icône de prière obtenue sur Getty Images

Principes pour la tenue de conseils

Toutes les réunions de conseil ne se ressemblent pas. Laissez le Seigneur vous enseigner. Voici quelques principes pour commencer :

1. Le but des réunions de conseil est de discuter des responsabilités, des possibilités et des difficultés locales, d’apprendre les uns des autres grâce aux idées et aux expériences échangées, et de planifier des moyens d’agir selon les inspirations reçues de l’Esprit.

2. Une réunion de conseil doit conduire à l’action : des plans individuels et de groupe, inspirés par l’Esprit, pour agir en dehors de la réunion afin d’accomplir l’œuvre du Seigneur (voir D&A 43:8–9).

3. Les conseils doivent utiliser les Écritures, les paroles des prophètes et des apôtres des derniers jours, des autres Autorités générales et officiers généraux pour guider et alimenter la discussion. Ainsi, les paroles des dirigeants inspirés de l’Église aident les collèges, les groupes et les sociétés de secours à traiter les besoins essentiels.

4. Les discussions ne doivent pas aborder des sujets confidentiels ou sensibles concernant des membres ou des familles.

5. Même si la réunion de conseil est dirigée par un membre d’une présidence ou un dirigeant de groupe, il ne domine pas les échanges. Le dirigeant présente un problème dont il faut discuter et invite chacun à exprimer ses pensées ou à raconter ses expériences, selon les directives de l’Esprit.

6. Bien que personne ne doive se sentir forcé de participer, chacun doit pouvoir faire des commentaires ou exprimer des idées sans craindre d’être critiqué.

7. Quand c’est possible, le fait de s’asseoir en cercle peut favoriser les échanges et une discussion ouverte.

Sujets possibles pour la réunion de conseil du premier dimanche

Les idées de sujets à discuter lors des réunions de conseil peuvent venir du conseil de paroisse, des réunions de présidence, du plan de l’interrégion, des impressions des dirigeants lors de leur service auprès des membres et des inspirations du Saint-Esprit. Les sujets ci-dessous ne sont que des suggestions. Les dirigeants peuvent être au courant d’autres besoins qu’ils se sentent poussés à aborder.

• Comment pouvons-nous mieux établir des priorités dans nos différentes responsabilités ?

• Comment pouvons-nous nous rapprocher de Dieu et être davantage guidés par l’Esprit dans notre vie et dans notre foyer ?

• Comment ferons-nous connaître l’Évangile à nos amis et à nos voisins ? (voir Alma 17).

• Comment protéger notre famille et nous-même des médias inconvenants et de la pornographie ? (voir D&A 42:22-23).

• Que ferons-nous pour mieux guider et fortifier nos enfants et les jeunes de notre paroisse ?

• Comment améliorer l’unité au sein de notre collège, de notre groupe ou de notre société de secours ? (voir Mosiah 18:19-22.)

• Comment nous impliquer davantage dans l’œuvre de l’histoire familiale et le culte au temple ?

• Comment solliciter l’aide du Seigneur quand nous recherchons des réponses à nos questions et une compréhension plus profonde de l’Évangile ?

• Comment les parents peuvent-ils devenir de meilleurs dirigeants dans leur foyer ?

• Comment pouvons-nous fortifier notre témoignage du Seigneur et de son Évangile et aider notre famille à être autonome spirituellement ?

• Que signifie servir ? De quelle façon servons-nous les personnes qui nous entourent ? (voir 1 Pierre 4:11).

Quand cela est possible, les dirigeants pourront informer les membres du sujet à l’avance afin que ceux-ci se préparent à en discuter.

Remarques

1. Neil L. Andersen, dans Adam C. Olson, « Handbook Training Emphasizes Work of Salvation », Le Liahona, avril 2011, p. 76.

2. Dieter F. Uchtdorf, « Vous êtes mes mains », Le Liahona, mai 2010, p. 68.