Tanulás – Legfeljebb 85 perc

Mi az az önellátási csoport? (10 perc)

Rövidfilm:Gondoskodni fogok szentjeimről. Elérhető az srs.lds.org/videos oldalon a Csoportok moderálása részben, a Rövidfilmek menüpont alatt (Nincs meg a rövidfilm? Olvassatok tovább.)

Beszélgetés:Milyen hatással lesz a Jézus Krisztusba vetett hitem a lelki és fizikai önellátásomra?

Olvasd fel:Az önellátás rendeltetése, hogy segítsen az embereknek változtatni az életvitelükön. M. Russell Ballard elder így tanított: „Hiszek abban, hogy a tanácsok… jelenti[k] a leghathatósabb módot a valódi eredmények eléréséhez. Tudom továbbá, hogy a tanácsok az Úr módszerei, és hogy Ő maga is egy mennyei tanácson keresztül teremtett mindent a világegyetemben, ahogyan azt a szentírások is említik” (Családi tanácsok. Liahóna, 2016. máj. 63.).

A tanácskozás-jellegű közös munka révén a csoport tagjainak több tehetség, sugalmazás, tapasztalat és tudás áll rendelkezésére, mint egyedül. Az önellátási csoportok:

• 8–12 főből állnak, akiket valamilyen közös cél elérése köt össze, mint például a pénzügyek kezelése, egy jobb állás megtalálása, az iskolázottság növelése, vagy egy vállalkozás elindítása és fejlesztése.

• Olyan biztonságos környezetet jelentenek, ahol mindenki úgy érzi, hogy bátran, egyenlő módon vehet részt.

• Hetente jönnek össze akár 12 héten keresztül is, hogy közben új készségeket és szokásokat fejlesszenek ki.

• Tanácskozási modellt alkalmaznak, hogy a tagok tanulhassanak egymástól, és biztathassák egymást.

• Kötelezettséget vállalnak arra, hogy minden héten a gyakorlatban alkalmazzák a tagok által tanultakat.

• Beszámolnak a haladásukról, hogy a tagjaik számonkérhessék egymástól a felvállalt kötelezettségeiket.

Beszélgetés:Miben különböznek az önellátási csoportok azoktól a műhelyfoglalkozásoktól vagy óráktól, amelyeken eddig részt vettetek?

A te moderátori szereped (15 perc)

Rövidfilm:Hogyan moderáljunk egy csoportot. Elérhető az srs.lds.org/videos oldalon a Csoportok moderálása részben, a Rövidfilmek menüpont alatt (Nincs meg a rövidfilm? Olvassatok tovább.)

Beszélgetés:Mit kellett megváltoztatnia a rövidfilmben szereplő moderátornak, hogy tanító helyett moderátor legyen belőle? Milyen hatással volt ez a csoportra?

Olvasd fel:Az Úr ezt mondta az egyházban lévő tanácsokról, vagy csoportokról: „[N]e legyen mindenki egyszerre szóvivő, inkább egyszerre egy valaki beszéljen, és mindenki hallgassa a beszédét, hogy miután mindannyian szóltak, mindenki épülhessen mindenki által, és hogy minden embernek egyenlően lehessen kiváltsága” (T&Sz 88:122; kiemelés hozzáadva).

Az önellátási csoportokban senkit nem hívnak el tanítónak! Moderátorként a te feladatod, hogy segíts a csoport tagjainak követni a tananyagot, részt venni a beszélgetésekben, és meghívni oda a Lelket. Téged nem a téma szakértőjének hívtak el. Ehelyett te is csoporttagként vegyél részt, teljesítsd a vállalt kötelezettségeidet, és tanulj együtt a többiekkel. Az alábbi (vastaggal szedett) tantételek követése segít majd a csoportodnak abban, hogy sikerélménye legyen.

Alakíts ki biztonságos környezetet! A résztvevők minden héten nyilvánosan beszámolnak a csoportnak arról, hogy hol tartanak a vállalt kötelezettségeik teljesítésében. A nagyobb önellátás felé vezető útjukon hibázni is fognak, és kudarcokat is megtapasztalnak majd. Ez normális és egészséges. Döntő fontosságú, hogy a résztvevők azt érezzék, hogy biztonságos környezetben vannak, ahol próbálkozhatnak, kudarcot vallhatnak, és végül sikerrel járnak.

Beszélgetés:Milyen módokon segíthetsz a résztvevőknek abban, hogy biztonságban, otthonosan, a csoport által befogadva érezzék magukat?

Olvasd fel:Részvételre buzdítás. Moderátorként nem szerencsés, ha mindenki másnál többet beszélsz a csoportban. Húzódj vissza, és segíts mindenkinek szóhoz jutni.

Tevékenység

1. lépés: Háromfős csoportokban olvassátok el az alábbi moderátori cselekvéseket.

2. lépés: Mindenki válasszon ki egy-egy cselekvést mindkét oszlopból, és beszéljétek meg, hogy az miért hasznos, illetve káros a részvételre nézve.

Mi segíti elő a részvételt és az egységet?	Mi árt a részvételnek és az egységnek?
A kérdések továbbadása a csoportnak Tisztelettel beszélni másokról Név szerint ismerni mindenkit Mosolyogni és barátságosnak lenni Időben kezdeni és zárni a gyűléseket Bízni a munkafüzetekben, és követni a leírtakat	Elkedvetlenítő és bíráló megjegyzések Minden kérdéshez hozzáfűzni valamit, illetve hogy mindig miénk legyen az utolsó szó Késve fejezni be a gyűlést Túl sokat beszélni, vagy tanárosan viselkedni

Beszélgetés:Mit kezdenétek azzal, aki uralja a beszélgetést, vagy egyáltalán nem vesz részt benne?

Olvasd fel:Időben kezdeni és zárni. A csoport tagjainak tudniuk kell bízni abban, hogy a gyűlés időben fog kezdődni és befejeződni. Minden egyes részhez és tevékenységhez tartozik egy javasolt időkeret. Minden héten kijelölhetsz valakit a csoportból időmérőnek.

Beszélgetés:Mi mást tehettek még azért, hogy segítsetek a csoportnak betartani az időkeretet?

Olvasd fel:A hozzászólások kapcsolódjanak a témához, és legyenek építő jellegűek. Soha ne osszatok meg olyan történeteket, amelyekben másokat bíráltok – még akkor sem, ha a csoport tagjai nem ismerik a szereplőket.

Beszélgetés:Hogyan tudod arra ösztönözni a csoportot, hogy a hozzászólásaik a témára összpontosuljanak, és tiszteletteljesek legyenek?

Az önellátási csoportgyűlés felépítése (40 perc)

Rövidfilm:A „menj és cselekedj” tanulás. Elérhető az srs.lds.org/videos oldalon a Csoportok moderálása részben, a Rövidfilmek menüpont alatt (Nincs meg a rövidfilm? Olvassatok tovább.)

Olvasd fel:Mindegyik csoportgyűlés öt részből áll. Lehetőség szerint soha ne ugorjátok át egyik részt sem.

Beszámoló:Ebben a részben a csoportban részt vevő emberek kiértékelik az erőfeszítéseiket, és beszámolnak a csoportnak a haladásukról. Megosztják mindazt, amit az új készségek és szokások gyakorlati alkalmazása során tanultak. A haladás kiértékelése döntő fontosságú az új szokások kialakításában. (20–30 percig tart.)

Beszélgetés:Miként segíthet nekünk az, ha nyíltan beszámolunk a csoportnak a haladásunkról?

Az alapjaim:Ebben a részben a csoport tagjai megismerik és átültetik a gyakorlatba a hit, a tanulás, a kemény munka és az Úrba vetett bizalom tantételeit. A résztvevők minden héten áttekintik az egyik olyan alapvető tantételt, amely segíteni fog nekik önellátóbbá válni. (20 percig tart.)

Beszélgetés:Miért tanulunk tant és fizikai készségeket is a csoportjainkban?

Tanulás:Ebben a részben a csoportban részt vevők olyan új elgondolásokat és készségeket olvasnak, beszélnek meg és gyakorolnak, amelyek segíteni fognak nekik fizikailag önellátóvá válni. (40–50 percig tart.)

Gondold át!:Ebben a részben a csoportban részt vevő emberek átgondolják a csoportgyűlés során tanultakat, és írnak azokról. Az Úr iránymutatására törekszenek, és fejlődési lehetőségeket határoznak meg. Kérjük, ne hagyjátok ki ezt a részt! (5–10 percig tart.)

Beszélgetés:Miként teszi lehetővé a – csendes, beszélgetés nélküli – elgondolkodás a Szentléleknek, hogy tanítson minket?

Kötelezettségvállalás:Ebben a részben a csoportban részt vevő emberek kötelezettséget vállalnak a csoportgyűlés során tanult és megbeszélt új készségek és szokások gyakorlására. A kötelezettségek vállalása és teljesítése döntő fontosságú az új szokások kialakításának folyamatában. Segítségképpen mindegyik résztvevő kiválaszt valakit a csoportból, aki a cselekvőtársa lesz. A cselekvőtársak a hét folyamán kapcsolatba lépnek egymással, hogy biztatást és támogatást nyújtsanak egymásnak. A résztvevők arra is kötelezettséget vállalnak, hogy a családjuknak vagy a barátaiknak is tanítják a tanultakat. (5–10 percig tart.)

Beszélgetés:Miért fontos, hogy cselekvőtársunk legyen, vagy hogy azok legyünk?

Cselekedj!:A résztvevőknek a hét során muszáj a vállalt kötelezettségeiknek megfelelően cselekedniük, hogy változtatni tudjanak az életükön! A tanultak alkalmazása, valamint a másoknak való tanítása segít az önellátási készségek és szokások fejlesztésében. (Heti 3–8 órát vesz igénybe.)

Beszélgetés:Hogyan segíthetek a csoport tagjainak abban, hogy a hét során cselekedjenek, és ezzel a jó szokásokat erősítsék?

Olvasd fel:Most, hogy már tisztában vagy a gyűlés elemeivel, gyakoroljunk együtt egy valódi gyűlés egyik részében.

Tevékenység

1. lépés: Válassz ki valakit a csoportból, aki moderálni fogja Az alapjaim részt. A moderátor ne tanítsa a tantételt a csoportnak. Ehelyett kövesse a leírt anyagot, és buzdítson mindenkit a részvételre.

2. lépés: Lapozz a 12. oldalra, és kezdj bele Az alapjaim következő tantételébe: Az önellátás a szabadítás egyik tantétele.

3. lépés: Miután végzel Az alapjaim résszel, értékeld ki a moderátor számára a közreműködését az alábbi kérdések segítségével.

• Mennyire követte a moderátor a leírtakat?

• Miként ösztönözte a moderátor a csoport minden tagjának részvételét?

• Érezték a csoport tagjai a Szentlélek hatását?

Hogyan csatlakoznak az emberek csoportokhoz (10 perc)

Rövidfilm:Egy önellátási csoport kiválasztása. Elérhető az srs.lds.org/videos oldalon a Csoportok moderálása részben, a Rövidfilmek menüpont alatt. (Nincs meg a film? Olvassatok tovább.)

Olvasd fel:A csoporthoz való csatlakozás folyamata három lépésből áll.

Először, az egyházközségi tanácsok meghívják az egyháztagokat egy önellátási áhítaton való részvételre.

Másodszor, az áhítaton részt vevő egyháztagok:

• az önellátás alapvető tanairól és tantételeiről tanulnak.

• felmérik a jelenlegi lelki és fizikai szükségleteiket.

• kiválasztják azt a csoportot, amely fejleszteni fogja a készségeiket.

• kiválasztják a csoportgyűlések napját, idejét és helyét.

Harmadszor, az egyháztagok rendszerint egy héttel az áhítatot követően kezdenek el járni az általuk választott csoportba.

A moderátor adminisztratív feladatai (10 perc)

Csoportregisztráció

Olvasd fel:Fontos regisztrálni a csoportot, később pedig jelentést készíteni a csoport utolsó gyűlését követően. Ez a folyamat lehetővé fogja tenni számodra, hogy bizonyítványokat kérvényezz a csoport tagjainak, további képzési anyagokat kapj, valamint segíts az egyháznak továbbfejleszteni az önellátási kezdeményezést. Kérjük, tekintsd át az alábbi utasításokat:

• Az első csoportgyűlés előtt tölts le egy csoportregisztrációs nyomtatványt az srs.lds.org/report oldalon. Töltsd ki a nyomtatványt az első csoportgyűlés során. Miután a nyomtatvány elkészült, látogass el az srs.lds.org/report oldalra, és vidd be az adatokat.

• Minden héten lépj kapcsolatba a cöveki önellátási szakértővel, hogy tájékoztasd arról, ki vett részt a gyűlésen, valamint beszámolj a tagok sikertörténeteiről.

• Az utolsó csoportgyűlés előtt töltsd le a Csoportzáró jelentés és bizonyítványkérő nyomtatványt az srs.lds.org/report oldalon. Töltsd ki a nyomtatványt az utolsó csoportgyűlés során. Miután a nyomtatvány elkészült, látogass el az srs.lds.org/report oldalra, és vidd be az adatokat.

A helyiség és a rövidfilmek előkészítése minden héten

Olvasd fel:A cöveki önellátási szakértődnek kell termet foglalnia számodra az egyház épületében. Minden héten érj oda legkésőbb a kezdés előtt pár perccel, hogy felállítsd az asztalokat és székeket. Állítsd be az audiovizuális berendezést is, és ellenőrizd, hogy működnek-e a rövidfilmek, és van-e hang.

Tevékenység

1. lépés: Tekintsd át az alábbi elrendezési ábrákat.

2. lépés: Beszéljétek meg, miért annyira fontos az ültetés elrendezése a csoport tanulási folyamata szempontjából.

NE ÍGY:

Megjegyzés: A fenti ábrákon a csillag jelképezi a moderátort.

Az Álláskeresésem csoportok moderálása

Ha Álláskeresésem csoportot moderálsz, két dologgal kell tisztában lenned.

Először is, amikor az önellátási áhítaton létrehozod a csoportodat, kérd meg a csoport tagjait, hogy mindegyik gyűlésre hozzanak magukkal őket érdeklő álláshirdetéseket.

Másodszor, a gyűlések beosztását rugalmasan kezelheted. Kérjük, olvasd el a függelék 16–17. oldalát. Terjeszd ezeket a beosztásokat azok elé, akik az önellátási áhítaton a te csoportodat választják.

Összegzés

Olvasd fel:Fordulj gyakran ehhez a felsoroláshoz a moderátori szolgálatod alatt.

A csoportgyűlések előtti teendőid

• Hívd fel a csoport tagjait, vagy küldj nekik üzenetet, és emlékeztesd őket a gyűlés napjára, idejére és helyére.

• Tekintsd át az anyagot, és készülj fel a moderálásra – de ne úgy készülj rá, hogy lecke módjára fogod tanítani!

• Kérd meg a cöveki önellátási szakértőt, hogy adjon neked annyi munkafüzetet, ahányan beiratkoztak, és még két példányt tartalékba.

• Érkezz korábban, hogy megfelelően be tudd állítani a székeket, asztalokat és rövidfilmeket.

• Legyenek nálad tollak és ceruzák azok számára, akik elfelejtettek sajátot hozni.

A csoportgyűlések alatti teendőid

• Fogadd szívélyesen a csoport tagjait, és ismerkedj össze velük.

• Ismerd el és dicsérd meg az elért eredményeiket és a fejlődésüket.

• Jelölj ki valakit, aki ügyel a javasolt időkeretekre.

• Ösztönözz a csoporttagok közötti megbeszélésre.

• Hangsúlyozd ki, hogy a gyűlések közötti időben cselekedni kell a vállalt kötelezettségeknek megfelelően.

• Emlékeztesd a csoport tagjait, hogy tartsák tiszteletben a bizalmas értesüléseket.

A csoportgyűlések utáni teendőid

• Látogass el az srs.lds.org/report oldalra az első és az utolsó csoportgyűlés után, hogy regisztrálj, jelentést tegyél, és bizonyítványokat kérj.

• Biztasd a cselekvőtársakat, hogy a hét folyamán tartsák egymással a kapcsolatot, és segítsék egymást.

• Minden héten lépj kapcsolatba a cöveki önellátási szakértővel, tájékoztasd a résztvevők számáról, és tudasd vele, hogy milyen volt a gyűlés.

• Imádságosan tekintsd át a következő csoportgyűléshez kapcsolódó anyagokat.

• Készülj fel lelkileg, és cselekedj a kapott késztetések szerint.