Bekijk:‘I Will Provide for My Saints’ [Ik zal in de behoeften van mijn heiligen voorzien], op srs.lds.org/videos. De video staat bij ‘Video Resource’ in ‘Facilitating Groups’ [‘Groepen begeleiden’]. (Geen video? Lees dan verder.)
Bespreek:Welke uitwerking zal mijn geloof in Jezus Christus op mijn geestelijke en materiële zelfredzaamheid hebben?
Lees:Het doel van zelfredzaamheidsgroepen is mensen te helpen om hun leefwijze te veranderen. Ouderling M. Russell Ballard heeft gezegd: ‘Volgens mij boeken we dankzij raden echte resultaten. Bovendien weet ik dat de Heer door raden werkt en dat Hij het heelal door een hemelse raad geschapen heeft. Dat staat in de Schriften.’ (‘De gezinsraad’, Liahona, mei 2016, 63.)
Door in een raad samen te werken, kunnen groepsleden een beroep doen op meer talent, inspiratie, ervaring en kennis dan ze zelf hebben. Een zelfredzaamheidsgroep:
bestaat uit 8–12 leden die aan een gezamenlijk doel werken, zoals geld beheren, een betere baan vinden, hun opleidingsniveau verbeteren, of een bedrijfje beginnen en uitbreiden.
is een veilige omgeving waar iedereen zich op zijn gemak voelt en als gelijke aan de besprekingen kan deelnemen.
komt tot 12 maal wekelijks bijeen om nieuwe vaardigheden en gewoonten te ontwikkelen.
gebruikt het patroon van een raadsvergadering om van elkaar te leren en elkaar aan te moedigen.
de leden ervan zeggen elke week toe iets wat ze geleerd hebben in praktijk te brengen.
brengt verslag uit over de voortgang zodat de leden elkaar aan hun toezeggingen kunnen houden.
Bespreek:Waarin verschillen zelfredzaamheidsgroepen van workshops of andere cursussen waaraan u heeft deelgenomen?
Uw taak als begeleider (15 minuten)
Bekijk:‘How to Facilitate a Group’ [Een groep begeleiden], op srs.lds.org/videos. De video staat in het Videomateriaal van het deel ‘Groepen begeleiden’. (Geen video? Lees dan verder.)
Bespreek:Wat deed de begeleider in de video om van een leerkracht in een begeleider te veranderen? Wat was het effect op de groep?
Lees:De Heer heeft over raden of groepen in de kerk gezegd: ‘Laten niet allen tegelijkertijd spreken; maar laat één tegelijk spreken en laten allen luisteren naar wat hij zegt, opdat wanneer allen gesproken hebben, allen door allen opgebouwd zullen zijn, en opdat eenieder een gelijke gelegenheid zal hebben’ (LV 88:122; cursivering toegevoegd).
Voor zelfredzaamheidsgroepen wordt er geen leerkracht geroepen! Als begeleider is het uw taak de groepsleden te helpen om het materiaal te volgen, aan de bespreking deel te nemen en de Geest daarbij uit te nodigen. U bent niet als ervaringsdeskundige geroepen. U bent dus ook een groepslid, dat zich aan zijn toezeggingen houdt en samen leert. Als u zich aan de beginselen (in vet) hieronder houdt, draagt dat voor uw groep bij aan een geslaagde ervaring.
Zorg voor een veilige omgeving. Elke week brengen de deelnemers verslag uit aan de groep over de vooruitgang die ze bij hun toezeggingen hebben gemaakt. Ze zullen vergissingen maken en op hun weg naar betere zelfredzaamheid af en toe falen. Dat is normaal, het hoort erbij. Het is uiterst belangrijk dat de deelnemers zich in een veilige omgeving bevinden waar ze kunnen proberen, falen en uiteindelijk slagen.
Bespreek:Hoe kunt u ervoor zorgen dat de deelnemers zich in de groep veilig, op hun gemak en aanvaard voelen?
Lees:Moedig deelname aan. Als begeleider hoort u niet vaker dan andere groepsleden aan het woord te zijn. U hoort onopvallend te zijn en iedereen de kans te geven om iets te zeggen.
Bespreek:Hoe zou u met iemand omgaan die de boventoon voert in het gesprek of er niet aan deelneemt?
Lees:Op tijd beginnen en besluiten. Groepsleden moeten zich erop kunnen verlaten dat de groep op tijd begint en eindigt. Elk onderdeel en elke activiteit heeft een voorgestelde tijdslimiet. U kunt elke week iemand in de groep aanwijzen om de tijd in het oog te houden.
Bespreek:Hoe kunt u er nog meer voor zorgen dat de groep zich aan de tijd houdt?
Lees:Zorg ervoor dat de opmerkingen positief en relevant blijven. Vertel nooit een kritisch verhaal over anderen, zelfs als ze over iemand gaan die de groep niet kent.
Bespreek:Hoe kunt u bevorderen dat de opmerkingen van de groep terzake en respectvol zijn?
Hoe ziet een bijeenkomst van een zelfredzaamheidsgroep eruit? (40 minuten)
Bekijk:‘“Go and Do” Learning’ [‘Heengaan en doen’ leren], op srs.lds.org/videos. De video staat in het Videomateriaal van het deel ‘Groepen begeleiden’. (Geen video? Lees dan verder.)
Lees:Elke bijeenkomst bestaat uit vijf onderdelen. U mag nooit een onderdeel overslaan.
Afbeelding
Verslag uitbrengen (pictogram)
Breng verslag uit:In dit onderdeel evalueren de leden van de groep hun inspanningen en brengen ze verslag over hun vooruitgang uit. Ze vertellen wat ze hebben geleerd door nieuwe vaardigheden en gewoonten te oefenen. Vooruitgang evalueren, is van essentieel belang om nieuwe gewoonten te ontwikkelen. (Dit neemt 20–30 minuten in beslag.)
Bespreek:Wat kunnen we eraan hebben om de groep openlijk over onze vooruitgang te vertellen?
Afbeelding
Mijn fundament (pictogram)
Mijn fundament:In dit onderdeel kunnen de leden de beginselen geloof, scholing, hard werken en vertrouwen op de Heer leren en in praktijk brengen. Elke week bestuderen de deelnemers een basisbeginsel waardoor ze zelfredzamer kunnen worden. (Dit neemt 20 minuten in beslag.)
Bespreek:Waarom bestuderen we in onze groepen zowel de leer als praktische vaardigheden?
Afbeelding
Leren (pictogram)
Leer:In dit onderdeel lezen, bespreken en oefenen de deelnemers van de groep nieuwe ideeën en vaardigheden waardoor ze materieel zelfredzaam kunnen worden. (Dit neemt 40–50 minuten in beslag.)
Afbeelding
Overwegen (pictogram)
Overweeg:In dit onderdeel overwegen en schrijven de deelnemers op wat ze tijdens de bijeenkomst hebben geleerd. Ze streven ernaar leiding van de Heer te ontvangen en stellen vast hoe ze zich kunnen verbeteren. Sla dit onderdeel nooit over. (Dit neemt 5–10 minuten in beslag.)
Bespreek:Hoe kan de Geest ons onderwijzen als we iets in stilte overwegen?
Afbeelding
Toezeggen (pictogram)
Toezeggen:In dit onderdeel zeggen de deelnemers toe om de nieuwe vaardigheden en gewoonten in praktijk te brengen die ze in de bijeenkomst geleerd en besproken hebben. Het is bij het ontwikkelen van nieuwe gewoonten van essentieel belang om toezeggingen te doen en zich eraan te houden. Om daarbij te helpen, kiezen de deelnemers een ander lid van de groep als gesprekspartner. Gesprekspartners gaan in de loop van de week regelmatig na hoe het gaat, en steunen en bemoedigen elkaar. De deelnemers zeggen ook toe om hun gezinsleden en vrienden het geleerde bij te brengen. (Dit neemt 5–10 minuten in beslag.)
Bespreek:Waarom is het belangrijk een gesprekspartner te hebben en te zijn?
Afbeelding
Handelen (pictogram)
Handelen:De deelnemers moeten door de week naar hun toezeggingen handelen om hun levenswijze te veranderen! Door het geleerde na te leven en het anderen ook bij te brengen, kunnen ze vaardigheden en gewoonten ontwikkelen die tot zelfredzaamheid leiden. (Dit neemt 3–8 uur per week in beslag.)
Bespreek:Hoe kan ik de groepsleden door de week actie laten ondernemen om goede gewoonten aan te kweken?
Lees:Nu u de opbouw van een bijeenkomst kent, gaan we een onderdeel samen oefenen.
Hoe sluiten mensen zich bij een groep aan? (10 minuten)
Bekijk:‘Choosing a Self-Reliance Group’ [Een zelfredzaamheidsgroep kiezen], op srs.lds.org/videos. De video staat in het Videomateriaal van ‘Facilitating Groups’ [‘Groepen begeleiden’]. (Geen video? Lees dan verder.)
Lees:Zich bij een groep aansluiten, gaat in drie stappen.
Ten eerste nodigt de wijkraad leden uit om een devotional over zelfredzaamheid bij te wonen.
Ten tweede zullen leden die de devotional bijwonen:
basisleerstellingen van zelfredzaamheid leren.
hun huidige geestelijke en stoffelijke behoeften vaststellen.
een groep kiezen waarin ze hun vaardigheden kunnen verbeteren.
Kies een dag, tijd en plaats voor uw bijeenkomsten.
Ten derde beginnen de leden meestal een week na de devotional met de groep bijeen te komen.
De administratieve taken van een begeleider (10 minuten)
De groep registreren
Lees:Het is belangrijk de groep te registreren en aan het eind van de cursus een verslag in te vullen. Hierdoor kunt u certificaten voor de groep aanvragen, aanvullend instructiemateriaal krijgen, en de kerk helpen om haar zelfredzaamheidsprogramma te verbeteren. Bestudeer de onderstaande instructies:
Download vóór de eerste bijeenkomst het registratieformulier van srs.lds.org/report. Vul dat formulier tijdens de eerste bijeenkomst in. Als het formulier is ingevuld, gaat u naar srs.lds.org/report en voert u de gegevens in.
Neem elke week contact op met de zelfredzaamheidsdeskundige van de ring om hem of haar op de hoogte te stellen van wie er aanwezig was en om succesverhalen van uw groepsleden te vertellen.
Download vóór de laatste bijeenkomst het Rapport: beëindiging van de groep en certificaataanvraag van srs.lds.org/report. Vul dat formulier tijdens de laatste bijeenkomst in. Als het formulier is ingevuld, gaat u naar srs.lds.org/report en voert u de gegevens in.
Elke week de ruimte en video’s klaarzetten
Lees:De zelfredzaamheidsdeskundige van uw ring hoort een lokaal voor u in het kerkgebouw te reserveren. U doet er goed aan elke week enkele minuten vroeger te komen om de tafels en stoelen klaar te zetten. Zet ook de audiovisuele benodigdheden klaar en controleer of de video’s en het geluid werken.
‘Een betere baan vinden’-groepen begeleiden
Als u een ‘Een betere baan vinden’-groep begeleidt, zijn er twee zaken waar u rekening mee moet houden.
Ten eerste, als u de groep tijdens de zelfredzaamheidsdevotional opzet, vraagt u de groepsleden naar elke bijeenkomst een kopie van een vacature die hen aanspreekt mee te brengen.
Ten tweede kunt u zelf kiezen welk bijeenkomstenschema u volgt. Lees de pagina’s 16–17 in het aanhangsel. Leg de eventuele bijeenkomstenschema’s voor aan wie tijdens de zelfredzaamheidsdevotional uw groep kiezen.
Samenvatting
Lees:Raadpleeg deze lijst regelmatig zolang u begeleider bent.
Wat u vóór de bijeenkomst doet
Bel of sms de groepsleden om ze aan de datum, tijd en plaats van de bijeenkomst te herinneren.
Bestudeer het materiaal ter voorbereiding op de begeleiding; bereid het echter niet als een les voor.
Vraag de zelfredzaamheidsdeskundige van de ring u genoeg werkboeken te geven voor iedereen die zich heeft opgegeven, en twee reserve-exemplaren.
Ga vroeger om de stoelen, tafels en video’s goed te zetten.
Neem pennen en potloden mee voor wie die vergeten mee te brengen.
Wat u tijdens de bijeenkomst doet
Begroet de groepsleden hartelijk en leer ze beter kennen.
Erken en prijs hun prestaties en vooruitgang.
Wijs iemand aan om de voorgestelde tijden in het oog te houden.
Moedig de onderlinge bespreking aan.
Beklemtoon dat het belangrijk is om tussen bijeenkomsten door naar toezeggingen te handelen.
Herinner alle groepsleden eraan de vertrouwelijkheid van bepaalde informatie te respecteren.
Wat u na de bijeenkomst doet
Ga na de eerste en de laatste bijeenkomst naar srs.lds.org/report voor de registratie, de rapportage en de certificaten.
Moedig gesprekspartners aan om in de loop van de week contact met elkaar op te nemen en elkaar te helpen.
Neem elke week contact op met de zelfredzaamheidsdeskundige van de ring om hem of haar op de hoogte te stellen van wie er aanwezig was en hoe de bijeenkomst is verlopen.
Bestudeer onder gebed het materiaal voor de volgende bijeenkomst.
Bereid u geestelijk voor en handel naar alle ingevingen die u ontvangt.