Справочники и призвания
31. Собеседования и консультирование


«31. Собеседования и консультирование», Общий свод инструкций: служение в Церкви Иисуса Христа Святых последних дней (2020).

«31. Собеседования и консультирование», Общий свод инструкций.

31.

Собеседования и консультирование

31.1

Собеседования

Каждый президент кола и епископ – «судья в Израиле» (Учение и Заветы 107:72). Этой властью он проводит собеседования для определения достоинства и собеседования с руководителями священства. При проведении этих собеседований он представляет Господа. Следовательно, он должен стремиться благословлять членов Церкви и помогать им жить по Евангелию Иисуса Христа.

31.1.1

Общие указания по поводу проведения собеседований для определения достоинства

Президенты кольев, епископы и их советники (когда уполномочены) проводят собеседования для определения достоинства, как описано в этом разделе. Они должны готовиться духовно, чтобы в ходе этих собеседований ими руководил Дух. Они также должны стремиться получить силу проницательности. Этот духовный дар поможет им распознать истину, а также потребности члена Церкви (см. Учение и Заветы 46:27–28).

Собеседования для определения достоинства должны проходить один на один. Однако человек, с которым проводится собеседование, может пригласить присутствовать другого взрослого.

В ходе собеседований для определения достоинства очень важно умение внимательно слушать. Член президентства кола или епископства должен уделить полное и искреннее внимание лицу, с которым проходит собеседование. Проводящий собеседование также убеждается в том, что член Церкви понимает задаваемые ему вопросы. Он отводит достаточно времени на то, чтобы провести собеседование с чувством достоинства и без спешки.

31.1.2

Общие указания по поводу проведения собеседований с руководителями священства

Президенты кольев, епископы и их советники регулярно проводят собеседования с подотчетными им руководителями священства. Одна из целей таких собеседований состоит в том, чтобы получить отчет об исполнении ими обязанностей руководителя. Другая цель заключается в том, чтобы помочь руководителю наметить цели и составить планы по их достижению. Когда уместно, в ходе этих собеседований также обсуждаются бюджеты и расходы.

Человек, проводящий собеседование с руководителями священства, должен наставлять, воодушевлять и вдохновлять руководителей в их стремлении выполнять свои призвания. Он также должен выражать благодарность руководителю и укреплять его в личной и семейной жизни.

31.1.3

Собеседования, проводимые президентом кола

Президент кола проводит следующие собеседования с членами кола:

  • по поводу «Рекомендации для посещения храма» с прихожанами, которые собираются получить собственное облечение или заключить брак либо запечататься в храме (см. 26.3.1);

  • по поводу рекомендации для служения на миссии полного дня (см. 24.4.2);

  • по поводу освобождения миссионеров полного дня по их возвращении домой (см. 24.8.2);

  • по поводу призвания советников в президентстве кола, патриархов и епископов, когда он на то уполномочен;

  • по поводу призвания новых президентов кворумов старейшин, президента Общества милосердия кола и секретарей кола;

  • с целью помочь прихожанам покаяться в серьезных грехах (см. глава 32).

Президент кола также регулярно проводит собеседования с каждым епископом, во время которых ободряет и наставляет его. По крайней мере дважды в год он проводит собеседование с патриархом кола (см. 6.6.4).

31.1.4

Собеседования, проводимые президентом кола или назначенными советниками

Президент кола или назначенные советники проводят указанные ниже собеседования с членами кола. Перед собеседованием, отвечающим любой из следующих целей, член президентства кола убеждается в том, что человек предварительно прошел собеседование с епископом или назначенным советником в епископстве или получил его согласие на это собеседование.

  • по поводу возобновления «Рекомендации для посещения храма» (см. 26.3.1;

  • по поводу посвящения в чины старейшины и первосвященника (см. 38.2.5.1);

  • по поводу призвания на служение на церковных позициях, как указано в разделе 30.8;

  • по поводу рекомендации для зачисления в церковный университет или колледж (см. 15.3);

  • по поводу рекомендации для участия в заемной программе Постоянного образовательного фонда там, где эта программа одобрена (см. 22.13).

Если в ходе собеседования советник в президентстве кола сталкивается с серьезными вопросами, например, согрешениями, требующими исповеди, он незамедлительно направляет члена Церкви к епископу.

31.1.5

Собеседования, проводимые епископом

Епископ проводит следующие собеседования с прихожанами:

  • по поводу «Рекомендации для посещения храма» с прихожанами, которые собираются получить собственное облечение или заключить брак либо запечататься в храме (см. 26.3.1);

  • по поводу «Рекомендации с ограничениями» для новообращенных (см. 26.4.2).

  • по поводу рекомендации для кандидатов в миссионеры (см. 24.4.2);

  • по поводу посвящения в чины старейшины и первосвященника, если он уполномочен президентством кола (см. 38.2.5.1);

  • ежегодное собеседование об уплате десятины (см. 34.4.1.5);

  • по поводу призваний на служение в качестве президентов организаций прихода;

  • по поводу посвящения в чин священника (см. 38.2.5.2);

  • по поводу посвящения новообращенных мужского пола в чины в Священстве Аароновом (см. 38.2.5.2);

  • по поводу призваний на служение в качестве помощников в кворуме священников;

  • собеседования с молодежью (см. 31.1.7);

  • по поводу помощи из фонда пожертвований от поста (см. 22.2.2);

  • по поводу рекомендации для зачисления или продолжения обучения в церковном университете или колледже (см. 15.3);

  • с целью помочь прихожанам покаяться в серьезных грехах (см. глава 32).

Епископ также регулярно встречается с президентом кворума старейшин и с президентом Общества милосердия – как по отдельности, так и вместе (см. 8.3.1 и 9.3.1).

31.1.6

Собеседования, проводимые епископом или назначенными советниками

Епископ или назначенные советники проводят с прихожанами следующие собеседования. На этих собеседованиях только епископ рассматривает вопросы, касающиеся целомудрия, связанных с ним нравственных норм и других серьезных грехов. Если в ходе собеседования советник сталкивается с серьезными вопросами, например, грехами, требующими исповеди, он незамедлительно направляет прихожанина к епископу.

  • по поводу обновления «Рекомендации для посещения храма» и «Рекомендации с ограничениями» (см. 26.3, 26.4 и 26.5);

  • по поводу призвания на служение на церковных позициях, как указано в параграфе 30.8.1;

  • по поводу крещения и конфирмации восьмилетних детей, которые являются субъектами учета, либо, если они не являются субъектами учета, у которых хотя бы один из родителей – член Церкви (см. 38.2.3.3);

  • по поводу призвания на служение в качестве президента, советников и секретаря кворума дьяконов; президента, советников и секретаря кворума учителей; секретаря кворума священников, а также президентов, советниц и секретарей классов Общества молодых женщин. Однако только епископ может рукополагать президентов кворумов дьяконов и учителей;

  • собеседования с 11-летними лицами, выходящими из Первоначального общества. Во время этого собеседования епископ или его назначенный советник также беседует с молодыми мужчинами с целью определить, достойны и готовы ли они получить Священство Аароново. Он проводит собеседования с молодыми женщинами в ходе их подготовки ко вступлению в Общество молодых женщин;

  • по поводу посвящения в чин дьякона или учителя (см. 38.2.5.2);

  • собеседования с молодежью и молодыми взрослыми, не состоящими в браке (см. 31.1.7 и 31.1.8);

  • по поводу получения патриархального благословения (см. 38.2.12);

  • собеседования с носителем священства, желающим озвучить текст таинства священства в другом приходе, но не имеющим «Рекомендации для посещения храма». Если он достоин, член епископства заполняет и подписывает формуляр Рекомендация для совершения таинства;

  • собеседования с членами Церкви, заступающими на военную службу (см. 38.9.2);

  • по поводу рекомендации для участия в заемной программе Постоянного образовательного фонда там, где эта программа одобрена (см. 22.13).

31.1.7

Указания для проведения собеседований с молодежью

31.1.7.1

Роль родителей

Основную ответственность за обучение детей Евангелию Иисуса Христа несут их родители. Они помогают своим детям расти духовно и готовиться к заключению и соблюдению священных заветов. Родители также консультируют своих детей по вопросам личного достоинства и помогают им каяться и становиться лучше. В этом родителей поддерживают епископы и другие церковные руководители.

31.1.7.2

Разъяснения епископа относительно собеседований

Когда молодая женщина готовится к вступлению в Общество молодых женщин, или молодой мужчина готовится к получению Священства Ааронова, епископ доносит до молодежи и их родителей следующие сведения по поводу собеседований. Он может делать это на ежегодном собрании «Подготовка к посещению храма и получению священства» или в другое подходящее время.

  • основную ответственность за обучение и воспитание детей несут их родители;

  • епископ или один из его советников проводят собеседование с молодым мужчиной или молодой женщиной по крайней мере дважды в год по причинам, указанным в пункте 31.1.7.3. Кроме того, член епископства может встречаться с молодежью с целью ответов на вопросы, оказания поддержки или передачи поручений;

  • собеседования необходимы для духовной подготовки молодежи к таким священным событиям, как получение «Рекомендации для посещения храма», посвящение в священство и призвание на миссию. Чтобы помочь молодежи подготовиться к этим собеседованиям, руководители работают с родителями;

  • когда детям требуется помощь епископа с духовным руководством или покаянием, родители побуждают их детей встретиться с ним;

  • при желании юноша или девушка может пригласить одного из родителей или другого взрослого присутствовать при встрече с епископом или его советником.

31.1.7.3

Цели собеседований

Священная обязанность епископов и их советников состоит в том, чтобы направлять, обучать и вдохновлять молодежь. Один из значимых способов выполнения этой обязанности – проведение эффективных личных собеседований. В ходе этих собеседований епископ и его советники обучают молодежь тому, как стать учениками Спасителя. Они помогают юношам и девушкам оценить, насколько хорошо те следуют Спасителю и Его учениям. Собеседование должно быть возвышающим духовным событием.

Собеседования дают возможность заверить каждого юношу и каждую девушку в том, что он или она – Божье дитя, обладающее безграничным потенциалом. Собеседования также дают возможность вдохновлять молодежь составлять планы, позволяющие приближаться к Небесному Отцу и становиться лучше во всех сферах своей жизни.

Будучи представителями Спасителя, епископы выступают в роли Божественно назначенных судей в Израиле. В этом качестве они проводят собеседования, определяя достоинство юношей и девушек и помогая им каяться в согрешениях.

Лица, проводящие собеседования, выражают свою любовь и внимательно слушают. Они стараются сделать так, чтобы бо́льшую часть времени говорили не они, а молодежь.

31.1.7.4

Частота проведения собеседований

Епископ хотя бы один раз в год проводит собеседование с каждым молодым мужчиной и каждой молодой женщиной. Если возможно, он проводит по два собеседования в год с каждым юношей и каждой девушкой в возрасте 16 и 17 лет. Если это не представляется возможным, проведение некоторых из этих собеседований он поручает своему советнику.

После ежегодного собеседования с епископом каждый молодой мужчина и каждая молодая женщина в возрасте 11–15 лет обычно проходят собеседование в другое время года с советником в епископстве, курирующим их кворум Священства Ааронова или класс Общества молодых женщин.

Действуя по вдохновению и с мудростью, епископы могут регулировать частоту собеседований. Некоторым молодым людям может требоваться дополнительное внимание, в то время как другие не нуждаются в более частых собеседованиях, чем предлагается, хотя все должны проходить собеседование хотя бы один раз в год. Численность прихожан, местоположение, расписание и иные обстоятельства также могут влиять на частоту собеседований.

31.1.7.5

Предметы обсуждения

В числе главных предметов обсуждения – укрепление свидетельства юноши или девушки о Небесном Отце, миссии и Искуплении Иисуса Христа и о восстановленном Евангелии. Епископ и его советники подчеркивают значимость соблюдения заветов, заключенных при крещении. Они объясняют молодежи, как готовиться к заключению и соблюдению храмовых заветов, ежедневно ведя праведный образ жизни. Члены епископства побуждают молодежь регулярно молиться индивидуально и вместе с семьей и изучать Священные Писания. Они также призывают молодежь поддерживать доверительные отношения с родителями.

Обсуждая повиновение заповедям, епископ и его советники надлежащим образом используют вопросы из собеседования с целью получения «Рекомендации с ограничениями», а также нравственные нормы и разъяснения из брошюры Во имя нравственной силы молодежи. Руководители адаптируют обсуждение к уровню понимания и вопросам конкретных юноши или девушки. Они следят за тем, чтобы обсуждения, касающиеся нравственной чистоты, не вызывали любопытства или желания экспериментировать.

Епископ и его советники могут также уделять внимание вопросам, перечисленным ниже.

Посвящение в священство. С молодыми мужчинами они обсуждают благословения и обязанности Священства Ааронова (см. Учение и Заветы 20:46–60; 84:31–48; выступления на эту тему на недавней Генеральной конференции, а также 10.1.1 и 10.1.2).

Семинария. Молодежи подходящего возраста они рекомендуют регулярно посещать семинарию и подчеркивают благословения, которые приносит регулярное участие в ней.

Миссионерское служение. Особое внимание они уделяют подготовке молодых мужчин к служению на миссии полного дня (см. 24.4.2). Молодых мужчин побуждают служить, а молодым женщинам, при их желании, служение может быть рекомендовано (см. 24.0). Они обсуждают, как можно готовиться духовно, будучи достойными, изучая Евангелие и укрепляя свидетельство. Они также обсуждают вопросы физической, умственной, эмоциональной и финансовой подготовки.

Стандартные вопросы из собеседования с кандидатами в миссионеры полного дня можно найти на странице ChurchofJesusChrist.org/mss. Перед собеседованием по поводу призвания на миссию епископ проводит обзор этих вопросов с кандидатами и их родителями.

Члены епископства должны быть чуткими к обстоятельствам, по которым молодых мужчин с честью освобождают от служения на миссии полного дня (см. 24.3.3). Если уместно, епископ обсуждает с молодыми мужчинами и молодыми женщинами возможности миссии служения (см. 24.2.2).

Храм. Они убеждаются в том, что молодежь понимает благословения храмовых заветов и храмового брака, а также требования для получения этих благословений. Чтобы выдать или обновить «Рекомендацию для посещения храма», они задают стандартные вопросы, относящиеся к «Рекомендации с ограничениями». При необходимости они адаптируют вопросы к возрасту и обстоятельствам молодежи.

31.1.8

Собеседования с молодыми взрослыми, не состоящими в браке

Епископ или назначенный советник проводит собеседования с каждым молодым взрослым, не состоящим в браке. Обычно такие собеседования проводятся раз в год. Однако, действуя по вдохновению и с мудростью, епископство может регулировать частоту этих собеседований.

31.1.9

Собеседование с лицами, повторно вступающими в Церковь через крещение и конфирмацию

Инструкции по поводу собеседования с лицами, которые были лишены членства в Церкви или отказались от него и хотят повторно вступить в Церковь через крещение и конфирмацию, приводятся в параграфе 32.16.2.

31.2

Консультирование

31.2.1

Общие рекомендации

Президенты кольев и епископы консультируют членов кольев и приходов, ищущих духовного руководства, обремененных серьезными личными проблемами, имеющих доктринальные вопросы или совершивших серьезные грехи. Президенты кольев и епископы могут частично делегировать консультирование своим советникам, за исключением случаев, когда член Церкви совершил серьезные грехи. Там, где это уместно, например, когда у семьи прихожан возникают финансовые трудности, епископ или президент кола может также частично делегировать консультирование носителям Священства Мелхиседекова, способным оказать помощь. Лицо, которому епископ или президент кола поручает консультировать члена Церкви, регулярно отчитывается перед назначившим его руководителем. Этот человек также сохраняет конфиденциальность.

Члены Церкви должны с усердием прилагать силы, включая искреннюю молитву и изучение Священных Писаний, стремясь самостоятельно найти решения проблем и получить ответы. Если они все еще нуждаются в помощи, им следует вначале проконсультироваться со своим епископом. При необходимости он может направить их к президенту кола. Местным руководителям следует отговаривать членов Церкви от телефонного, личного или письменного обращения в Главное управление Церкви по личным вопросам (см. 38.8.26).

Президенту кола и епископу дается право свыше на проницательность и вдохновение, необходимые для того, чтобы быть духовными наставниками и земными советниками прихожан, нуждающихся в такой помощи. Прежде чем консультировать члена Церкви, они должны духовно готовиться, ища силы проницательности и руководства Духа. Это руководство обычно приходит в виде ощущений, мыслей или чувств. Нередко Дух побуждает руководителей вспоминать те или иные учения из Священных Писаний и учения Пророков последних дней.

Консультируя прихожан, руководители должны часто использовать Священные Писания и слова Пророков последних дней. Эти вдохновенные слова следует применять тактично, с любовью и отзывчивостью. С их помощью следует вдохновлять и ободрять, а не принуждать или вызывать страх.

Руководители должны уделять этим встречам достаточное количество времени. Члены Церкви не должны чувствовать, что руководители очень заняты и могут уделить им всего несколько минут. Руководители должны также помогать членам Церкви чувствовать себя комфортно с самого начала встречи.

Если президент кола или епископ чувствует, что не готов проконсультировать члена Церкви, он назначает новую встречу. Между встречами он ищет руководства свыше через изучение, молитву и, если необходимо, пост. Он может также обратиться за советом к своему руководителю священства.

31.2.2

Духовная самостоятельность

Руководители побуждают членов Церкви развивать духовную самостоятельность. Руководители воздерживаются от принятия решений за тех, кого они консультируют. Вместо этого руководители помогают им принимать решения самостоятельно с помощью руководства от Господа.

Президенту кола или епископу также не следует предлагать готовые решения тем, кого он консультирует. Насколько это возможно, он помогает им анализировать и самостоятельно разрешать проблемы или вопросы в контексте учения Евангелия и плана спасения. В идеале он учит прихожан самостоятельно находить решения и черпать силы в Священных Писаниях.

31.2.3

Вопросы и готовность слушать

При консультировании президент кола или епископ задает вопросы с целью лучше разобраться в ситуации члена Церкви. Ему следует избегать ненужных подробностей. Как правило, вопросы должны побуждать делиться чувствами и мыслями, а не просто отвечать да или нет. Большую часть времени должны говорить члены Церкви.

Пока члены Церкви говорят, президент кола или епископ внимательно слушает, выказывая полное и искреннее внимание. Умение слушать крайне важно в создании атмосферы искренности и доверия. Людям часто нужно, чтобы тот, кому они доверяют, выслушал их, когда они стараются разобраться со своими испытаниями и проблемами.

31.2.4

Покаяние и сопротивление искушению

Если член Церкви совершил серьезный грех, президент кола или епископ твердо и с любовью помогает ему или ей покаяться. Он объясняет, что при покаянии люди проявляют веру в Иисуса Христа, имея сокрушенное сердце и кающийся дух, признают грех и оставляют его, ищут прощения, возмещают ущерб и демонстрируют обновленную решимость соблюдать заповеди. При необходимости он неформально ограничивает некоторые привилегии членства в Церкви. Он должен знать обстоятельства, которые могут потребовать проведения совета по статусу членов Церкви, а также порядок его инициирования (см. главу 32).

Консультируя членов Церкви, руководители помогают им принимать меры, позволяющие противостоять искушениям. Например, члены Церкви, которые проходят период ухаживаний, испытывают трудности в браке, проживают раздельно с супругом(й) или разведены либо борются с незначительными нравственными проблемами, могут получить защиту и поддержку в ходе консультирования, цель которого – помочь им предотвратить согрешение. Председательствующим должностным лицам необязательно ждать, пока члены Церкви обратятся за такой помощью, но могут сами пригласить их на консультирование.

31.2.5

Брак, развод и раздельное проживание супругов

Никто из должностных лиц священства не должен давать советов о том, с кем следует вступить в брак. Они также никому не должны рекомендовать развестись. Такие решения должны исходить от самого человека и оставаться на его совести.

Когда брак прихожан заканчивается разводом или когда муж и жена начинают жить раздельно, им следует пройти консультирование у церковных руководителей. Может быть необходимо проведение совета по статусу членов Церкви, если причиной развода или разъезда стал серьезный грех (см. главу 32).

Членам Церкви, проживающим раздельно с супругой/супругом или находящимся в процессе оформления развода, следует рекомендовать не ходить на свидания до тех пор, пока их брак не будет официально расторгнут согласно законодательству.

31.2.6

Профессиональное консультирование и терапия

Помимо вдохновенной помощи от епископов и тех, кому они делегируют полномочия, прихожанам может быть полезно надлежащее профессиональное консультирование, где оно доступно. Такое консультирование или терапия способны помочь прихожанам понять жизненные трудности и реагировать на них разумным образом.

Встречи с профессиональным консультантом с целью обрести понимание и навыки, способствующие развитию эмоциональной самостоятельности, – это не признак слабости. Это, скорее, признак смирения и силы.

Прихожанам следует внимательно отнестись к выбору авторитетного профессионального консультанта, имеющего соответствующую лицензию. Консультанты должны уважать ценности и убеждения тех, кто обращается к ним за помощью. Прибегать к этим ценностям в профессиональном консультировании – этически уместно.

Церковь выступает против какой-либо терапии в отношении сексуальной ориентации и гендерной принадлежности, включая конверсионную, или репаративную терапию, при которой человек подвергается жестокому обращению. (См. «Влечение к представителям своего пола» и «Трансгендеры».)

Чтобы узнать доступные ресурсы для предоставления профессионального консультирования, находящегося в гармонии с принципами Евангелия, в США и Канаде епископы и президенты кольев могу связаться с семейной службой. Ниже приводится контактная информация:

1-801-240-1711

1-800-453-3860, добавочный 2-1711

FamilyServices.ChurchofJesusChrist.org

В других регионах руководители могут обратиться в региональное управление к менеджеру Семейной службы или менеджеру по развитию благосостояния и самостоятельности.

Если члены Церкви не способны оплатить профессиональное консультирование самостоятельно или с помощью страховки, епископы имеют возможность помочь им с оплатой из фонда пожертвований от поста. Принципы оказания церковной помощи можно найти в разделе 22.4.

31.2.7

Благословения священства

Президент кола или епископ может дать благословение священства, если член Церкви, проходящий консультирование, искренне желает этого.

31.3

Соблюдение конфиденциальности

Во время и после окончания срока служения в своем призвании руководители обязаны соблюдать конфиденциальность в отношении вопросов, обсуждавшихся в ходе собеседований и консультирования. Нарушение конфиденциальности может нанести ущерб доверию, свидетельству и вере. Руководителю нельзя обсуждать конфиденциальные вопросы с другими лицами, включая своих советников и жену, если он не получил на то согласия человека, с которым проводит собеседование или которого консультирует.

Если советник в епископстве или президентстве кола сталкивается с вопросами, которые необходимо обсудить с епископом или президентом кола, он должен объяснить это члену Церкви и без промедления направить его или ее к епископу или президенту кола.

Если человек переезжает на территорию другого прихода или кола, председательствующему должностному лицу подразделения, откуда он переезжает, может понадобиться передать сведения о решениях совета по статусу членов Церкви или других еще не разрешенных серьезных проблемах председательствующему должностному лицу нового подразделения (см. также 32.4.4). Подобное действие не рассматривается как нарушение конфиденциальности. Однако председательствующему должностному лицу не следует сообщать сведений о грехах, вопросы с которыми уже были улажены.

31.4

Предотвращение недоразумений

При разговоре члена епископства или президентства кола либо иного назначенного руководителя с ребенком, подростком или женщиной следует попросить родителя или другого взрослого находиться в смежной комнате, фойе или вестибюле. Если лицо, проходящее собеседование, выразит такое желание, другому взрослому может быть предложено присутствовать на собеседовании. Руководителям следует избегать любых обстоятельств, которые могут быть превратно истолкованы.

31.5

Реагирование на жестокое обращение

При собеседовании или консультировании руководитель священства может узнать о случаях жестокого обращения с ребенком, супругой(м) или другим человеком. Недопустимо игнорировать жестокое обращение в любом проявлении. Указания о том, куда следует сообщать и что делать в случае жестокого обращения, приводятся в пункте 38.6.2.1.

Информацию о консультировании жертв изнасилования либо других проявлений полового насилия можно найти в пункте 38.6.18.2.

Распечатать