Visão geral

Embora a organização descrita no Guia de Serviço Comunitário ServirAgora tenha demonstrado ser uma maneira eficaz de implementar o ServirAgora nos Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Austrália, existem áreas onde esse tipo de organização pode não ser possível. As presidências de área em todo o mundo frequentemente supervisionam diversos países com pontos fortes e desafios diferentes, como as necessidades de organizações sem fins lucrativos e circunstâncias culturais e econômicas. Para atender a essas circunstâncias locais, as presidências de área podem precisar adaptar a maneira como o ServirAgora é implementado usando uma ou mais das três alternativas a seguir.

A. Modelo para vários conselhos de coordenação

Use esta abordagem quando houver uma alta concentração de estacas e vários conselhos de coordenação dentro de uma missão.

B. Modelo para um único conselho de coordenação

Use esta abordagem quando as estacas não tiverem diretores de comunicação da Igreja da estaca, e houver apenas um conselho de coordenação dentro dos limites da missão.

C. Modelo pré-lançamento

Use esta abordagem para áreas onde a presidência da área quer dar início ao ServirAgora, mas a organização completa pode ainda não ser possível.

Independentemente do modelo escolhido, a presidência da área deve designar um setenta de área para ser responsável pelo ServirAgora na área. O setenta de área chama um membro ou casal local como especialista(s) do ServirAgora da área, que vai trabalhar em conjunto com o diretor de comunicação da Igreja da área, o gerente de Bem-Estar e Autossuficiência da área e os especialistas do ServirAgora do conselho de coordenação. Em áreas com mais de um país, a presidência da área pode chamar um especialista do ServirAgora em cada país. Esse chamado também pode ser preenchido por um dos especialistas do Servir Agora do conselho de coordenação.

Nesses três modelos de organização, não há comitês do ServirAgora na estaca. Entretanto, é importante que haja alguém designado como pessoa responsável pelo ServirAgora (como a presidente da Sociedade de Socorro ou sua representante) em cada estaca, distrito e missão para que os membros possam receber informações sobre assuntos relacionados ao ServirAgora. O trabalho em conjunto com o diretor de comunicação da Igreja da área e os gerentes locais de Bem-Estar e Autossuficiência, assim como a assistência deles é essencial.

As presidências de área devem seguir as instruções contidas neste documento quando implementarem um modelo alternativo em uma ou mais missões. Entretanto, para informações sobre outros aspectos do ServirAgora, como o trabalho com organizações da comunidade e as diretrizes para os missionários de serviço, os líderes são incentivados a ler e seguir as sugestões descritas no Guia de Serviço Comunitário ServirAgora.