Въведение

Притчата за шофьора на автобус

„Инициативата за разчитане на собствените сили наподобява автобус, за който се изисква лицензиран шофьор.

Автобусът е конструиран от персонала на Службите по разчитане на собствените сили. Той бива доставен посредством Центъра за разчитане на собствените сили, а коловият комитет за разчитане на собствените сили извършва поддръжката. Коловите специалисти по разчитане на собствените сили и груповите ръководители помагат на членовете да се качат на автобуса (но те трябва да направят това сами). Коловият президент и епископите са шофьорите на автобуса.

Всички трябва да си свършат работата да помогнат на членовете да достигнат разчитане на собствените сили; обаче, ако коловият президент и епископите не завъртят ключа, за да запалят мотора и подкарат автобуса, никой няма да стигне никъде“.

Роналд Ейбан, мениджър по Разчитане на собствените сили в Таклобан, Фиилпините

Сред нас има мнозина нуждаещи се. Много членове не разчитат на собствените си сили и нямат умението да „подсигуряват духовните и физическите житейски нужди за себе си и за семействата си“¹. Довеждането на хората до разчитане на собствените си сили е делото на спасението. Президент Томас С. Монсън учи: „(Разчитането на собствените сили) е … важен елемент в нашето духовно, а също и в нашето материално благосъстояние. … Нека разчитаме на собствените си сили и бъдем независими. Спасението не може да бъде получено съгласно никой друг принцип“².

Към хората, които имат нужда в по-голяма степен да разчитат на собствените си сили, могат да бъдат включени получаващите помощ от дарения от пост, завърнали се мисионери, наскоро обърнати във вярата, слабо активни членове и местни свещенически ръководители, нуждаещи се от по-добра работа. Посредством Своята Църква, Господ днес предоставя значими нови инструменти, ресурси и процеси, описани в това ръководство, които да помагат на членовете по пътя им към разчитане на собствените сили³.

Като свещенически ръководител, вие сте един от хората, на които Господ казва: „(Аз съм ви дал) … ключовете … за делото на служението и за усъвършенстване на светиите Ми” (У. и З. 124:143) и „за този, на когото тези ключове са дадени, няма никаква трудност да получи познание за фактите във връзка със спасението на чедата човешки“ (У. и З. 128:11). Прочетете „Притчата за шофьора на автобус“, намираща се отдясно. Моля, размишлявайте внимателно върху ролята ви в придвижването на тази инициатива напред.

Това Ръководство за ръководителя е създадено, за да ви помага, докато упражнявате вашите ключове, прилагате тези нови инструменти и помагате на членовете да помагат на себе си в посока разчитане на собствените си сили. Правейки това, Светият Дух ще ви напътства и Господ ще ви превърне в Негов инструмент за въздигаме бедните и нуждаещите се, и в ускоряването на делото Му за спасение.

Публикувано от Църквата на Исус Христос на светиите от последните дни
Солт Лейк Сити, щата Юта

© 2015 г. на Intellectual Reserve, Inc.
Всички права запазени.

Одобрено на английски: 8/13
Одобрено за превод: 8/13
Превод на Leader Guide
Bulgarian
12373 112

1. Handbook 2: Administering the Church (2010 г.), 6.1.1.

2. Томас С. Монсън, (цитира Марион Г. Ромни), „Guiding Principles of Personal and Family Welfare“, Ensign, септ. 1986 г., с. 3.

3. За повече информация вж srs.lds.org.