Wie arbeite ich mit den Führern von Pfahl und Gemeinde zusammen?

Zum Nachdenken

Was brauchen Neubekehrte und weniger aktive Mitglieder, um sich am Kirchenleben beteiligen zu können?
Welche Aufgaben haben die Führer von Pfahl und Gemeinde in den Bereichen Missionsarbeit, Aktiverhaltung und Aktivierung?
Wie kann ich den Führern der Gemeinde helfen, die Kirche aufzubauen und zu festigen?
Was geschieht in der wöchentlichen Korrelationssitzung mit dem Gemeinde-Missionsleiter?

Während Ihrer Missionszeit haben Sie die wunderbare Möglichkeit, mit vielen Führungskräften und Mitgliedern der Kirche zusammenzuarbeiten. Gemeinsam werden Sie die Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage festigen und aufbauen. Die Beziehungen, die Sie zu den Führern der Kirche pflegen, werden Ihnen Ihr Leben lang ein Segen sein. Sie sind wichtig, wenn Sie und die Mitglieder sich gemeinsam bemühen, den Kindern des Himmlischen Vaters das wiederhergestellte Evangelium zu bringen. Wenn Sie die Grundlagen der Abläufe innerhalb der Führungsstruktur der Gemeinde verstehen, können Sie Ihre Aufgabe zielgerichteter und wirkungsvoller erfüllen.

Die neuen und die weniger aktiven Mitglieder stärken

Wenn sich ein Bekehrter taufen und konfirmieren lässt, gibt er das heilige Versprechen, für den Rest seines Lebens Gott zu gehorchen und ihm und anderen zu dienen. Er wird ein Anwärter auf die Errettung im celestialen Reich. Damit die verheißenen Segnungen Wirklichkeit werden, muss er mit Glauben an Jesus Christus bis ans Ende ausharren. Die Mitglieder der Kirche spielen eine Schlüsselrolle, indem sie neuen Mitgliedern helfen, aktiv und glaubenstreu zu bleiben.

Präsident Gordon B. Hinckley hat gesagt: „Es hat keinen Sinn, Missionsarbeit zu betreiben, wenn wir uns die Früchte dieser Anstrengungen aus den Händen gleiten lassen. Beides muss untrennbar sein. … Jeder Bekehrte stellt eine große und ernste Verantwortung dar.“ („Findet die Lämmer, weidet die Schafe“, Der Stern, Juli 1999, Seite 122.)

Unter der Leitung des Bischofs ist es in erster Linie die Aufgabe des Gemeinderats, neue und weniger aktive Mitglieder zu stärken. Er sorgt dafür, dass sie Freunde haben, mit dem Wort Gottes genährt werden und Berufungen und Aufgaben erhalten. Er kann die Vollzeitmissionare darum bitten, beim Heimlehren (die Missionarinnen beim Besuchslehren) behilflich zu sein und neue und weniger aktive Mitglieder sowie Ältestenanwärter zu besuchen. Einen solchen Besuch statten Sie am besten mit einem Mitglied ab.

Auch Sie tragen Verantwortung für diese Menschen. Präsident Hinckley hat gesagt: „Sie, die Missionare, haben Teil an der Aufgabe, Ihre Bekehrten an die Kirche zu binden. Vielleicht können Sie sie irgendwann nicht mehr besuchen. Aber Sie können ihnen schreiben und ihnen Mut machen. … Wenn Sie … nach Hause gehen, vergessen Sie sie nicht. Leben Sie immer so, dass Sie des Vertrauens dieser Menschen würdig sind. Schreiben Sie ihnen ab und zu, dass Sie sie immer noch lieb haben.“ (Der Stern, Juli 1999, Seite 123.)

In der Kirche sollten Sie und Ihr Mitarbeiter sich neben die Untersucher und Mitglieder setzen, um die Sie sich bemühen, um ihnen beizustehen und Kraft zu geben. Sitzen Sie in den Versammlungen nicht nur mit Missionaren zusammen.

Ein wesentliches Ziel Ihrer Mission besteht darin, die Kirche aufzubauen und die Einheit, in der Sie dienen, zu festigen. Das tun Sie unter anderem, indem Sie Neubekehrten helfen, aktiv zu bleiben, und weniger aktiven Mitgliedern darin beistehen, wieder regelmäßig zur Kirche zu kommen. Eine Ihrer Aufgaben ist es, gemeinsam mit den Gemeindemissionaren die ersten vier Lektionen zu wiederholen und die 5. Lektion durchzunehmen. Auch die Heimlehrer und die Besuchslehrerinnen können helfen, diese Grundsätze zu vermitteln.

Präsident Gordon B. Hinckley hat wie folgt geschildert, vor welchen Herausforderungen viele neue Mitglieder stehen:

Ich habe kürzlich einen sehr interessanten Brief bekommen. Er kommt von einer Frau, die sich vor einem Jahr der Kirche angeschlossen hat. Sie schreibt:

„Meine Reise in die Kirche war einzigartig und ziemlich schwierig. Das vergangene Jahr war das schwerste meines ganzen Lebens. Aber es war auch ein sehr lohnendes Jahr. Als neues Mitglied stehe ich täglich vor neuen Herausforderungen.“

Als sie sich der Kirche anschloss, so schreibt sie weiter, fand sie keine Unterstützung seitens der Gemeindeleitung. Sie als neues Mitglied schien dem Bischof gleichgültig zu sein. Unter dem Eindruck, abgelehnt zu werden, wandte sie sich an den Missionspräsidenten, und er half ihr schließlich.

Sie schreibt dann: „Die Mitglieder der Kirche wissen nicht, wie es ist, ein neues Mitglied zu sein. Daher ist es ihnen fast nicht möglich, zu wissen, wie man uns unterstützen kann.“

Ich fordere Sie auf, meine Brüder und Schwestern: Wenn Sie nicht wissen, wie das ist, dann versuchen Sie, es sich vorzustellen. Man kann schrecklich einsam sein. Es kann enttäuschend sein. Es kann furchterregend sein. Wir haben oft keine Vorstellung davon, wie sehr wir in der Kirche uns von der Welt unterscheiden. Diese Frau führt dann weiter an: „Wenn wir uns vom Untersucher zum Mitglied der Kirche wandeln, dann entdecken wir ganz überrascht, dass wir eine völlig neue Welt betreten haben, eine Welt mit eigenen Traditionen, eigener Kultur und eigenem Sprachgebrauch. Wir stellen fest, dass es nichts und niemand gibt, woran wir uns auf der Reise in diese neue Welt halten können. Am Anfang ist die Reise aufregend, und sogar unsere Fehler sind amüsant. Dann wird die Sache frustrierend, und irgendwann wandelt sich der Frust in Zorn. Wenn wir das Stadium von Frust und Zorn erreicht haben, dann gehen wir. Wir kehren in die Welt zurück, aus der wir gekommen sind, wo wir wussten, wer wir sind, wo wir unsere Rolle kannten, wo wir etwas bewegen konnten und wo uns die Sprache vertraut war.“ [Der Stern, Juli 1999, Seite 122.]

Aufgabe: Persönliches Studium oder Studium mit dem Mitarbeiter

Lesen Sie den vorangehenden Bericht. Schreiben Sie die Antworten auf die folgenden Fragen in Ihr Studientagebuch oder besprechen Sie sie mit Ihrem Mitarbeiter. Setzen Sie sich geeignete Ziele und planen Sie entsprechend.

Aufgabe: Persönliches Studium oder Studium mit dem Mitarbeiter

Welche Faktoren führt dieser Bericht unter anderem an, die es einem neuen Mitglied erschweren, aktiv zu bleiben?
Inwieweit lassen sich diese Schwierigkeiten leichter bewältigen, wenn bei der Unterweisung von Anfang an Mitglieder mitwirken?
Denken Sie an diejenigen, die Sie im Moment belehren. Wie können Sie die Mitglieder besser einbeziehen, um den Untersuchern bei der mit dem Beitritt zur Kirche verbundenen Änderung des sozialen Umfelds zu helfen?

Das Heim- und Besuchslehren

Der Pfahlpräsident und der Bischof können nach Absprache mit dem Missionspräsidenten die Missionare bitten, weniger aktive Familien und Teilmitgliederfamilien zu besuchen. Wenn es angebracht erscheint, können sie die Vollzeitmissionare auch beauftragen, heim- bzw. besuchslehren zu gehen. Dabei sollen die Mitglieder gestärkt werden, die Missionare können sich im Unterweisen verbessern und ihnen soll geholfen werden, Empfehlungen zu bekommen. (Siehe „Erklärung zur Missionsarbeit“, Schreiben der Ersten Präsidentschaft vom 11. Dezember 2002.)

Arbeiten Sie mit dem Gemeinderat zusammen, um neue und weniger aktive Mitglieder zu stärken

Sie unterweisen und taufen Untersucher unter der Leitung des Missionspräsidenten. Das Evangelium wird aber mit größerer Macht verkündet und es wird dadurch mehr bewirkt, wenn die Vollzeitmissionare und die Mitglieder ihre Bemühungen miteinander abstimmen und an einem Strang ziehen. Man wird Sie vielleicht oft zum Gemeinderat oder zur Sitzung des Priestertumsführungskomitees einladen. In erster Linie müssen Sie aber dafür sorgen, dass die Untersucher zur Kirche kommen. Das erfordert oft, dass Sie mit ihnen gehen. Wenn Sie sich entscheiden müssen, ob Sie zum Gemeinderat gehen oder jemanden zur Kirche abholen sollen, hat Letzteres Priorität. Geben Sie in diesem Fall dem Gemeinde- Missionsleiter eine Kopie des Fortschrittsberichts und vergewissern Sie sich, dass er alle Informationen, die im Gemeinderat bzw. im Priestertumsführungskomitee gebraucht werden, hat.

Präsident Gordon B. Hinckley hat gesagt:

„Jeder Neubekehrte [braucht] dreierlei, nämlich:

Einen Freund in der Kirche, an den er sich immer wenden kann, der ihn begleitet, der seine Fragen beantwortet und der seine Probleme versteht.
Eine Aufgabe. Diese Kirche zeichnet sich durch Aktivität aus. Das ist der Vorgang, durch den wir wachsen. Glaube an den Herrn und Liebe zu ihm sind wie die Muskeln an meinem Arm. Gebrauche ich sie, werden sie stärker. Lege ich sie still, werden sie schwächer. Jeder Bekehrte verdient es, Verantwortung zu tragen. …
Jeder Bekehrte muss ‚durch das gute Wort Gottes genährt‘ (Moroni 6:4) werden. Es ist unverzichtbar, dass der bzw. die Betreffende sich einem Priestertumskollegium bzw. der Frauenhilfsvereinigung oder den Jungen Damen, der Sonntagsschule oder der Primarvereinigung anschließt. Er – oder sie – muss dazu angehalten werden, zur Abendmahlsversammlung zu kommen und mit dem Abendmahl die Bündnisse zu erneuern, die bei der Taufe geschlossen wurden.“ (Der Stern, Juli 1999, Seite 122f.)

Der Gemeinderat übernimmt die Führung und sorgt dafür, dass ein neues Mitglied einen Freund hat, dass es eine neue Aufgabe bekommt und dass es geistig genährt wird. Wenn man Sie darum bittet, helfen Sie dabei. Die Priestertumsführer und die Mitglieder integrieren neue und weniger aktive Mitglieder mit Ihrer Hilfe.

Freundschaft

Sorgen Sie vor der Taufe und der Konfirmierung dafür, dass bei jeder Lektion möglichst ein Mitglied zugegen ist. Die Mitglieder sollen viel Zeit mit den Untersuchern verbringen, um ihre Fragen zu beantworten, sich ein Bild von ihren Problemen zu verschaffen und ihnen Mut zu machen.
Laden Sie Mitglieder zum Taufgottesdienst ein und bitten Sie sie, die Bekehrten in der Gemeinde zu begrüßen. Die Mitglieder helfen den Bekehrten, sich in den verschiedenen Versammlungen der Kirche wohl zu fühlen und sollen sie auch mit anderen Mitgliedern bekannt machen.
Stellen Sie die Untersucher so bald wie möglich dem Bischof, seinen Ratgebern, dem Präsidenten des Ältestenkollegiums, der FHV-Leiterin und anderen Führungskräften der Gemeinde vor. Erklären Sie, was die Aufgaben des Bischofs und der anderen Führungskräfte sind.

Möglichkeiten, zu dienen

Machen Sie männlichen Bekehrten verständlich, was das Aaronische und das Melchisedekische Priestertum ist. Sie sollen sich bereitmachen, das Priestertum übertragen zu bekommen. Erklären Sie, dass man in einem Priestertumskollegium gemeinsam lernt, Gott verehrt und dient.
Geben Sie den Neubekehrten oder weniger aktiven Mitgliedern die Möglichkeit, anderen zu dienen. Sie können beispielsweise einer Witwe oder jemandem, der krank ist, helfen oder sich an einem Wohlfahrtsprojekt beteiligen.
Machen Sie die neuen Mitglieder mit den Genealogie-Fachberatern bekannt, damit sie lernen, wie man einen Familiengruppenbogen ausfüllt und eine Ahnentafel erstellt. Wenn die Umstände es erlauben, helfen Sie ihnen, sich darauf vorzubereiten, sich im Tempel für verstorbene Vorfahren taufen zu lassen.
Fordern Sie die neuen Mitglieder auf, Familienangehörige und Freunde darauf vorzubereiten, sich von den Missionaren unterweisen zu lassen. Die Missionare bitten Neubekehrte und weniger aktive Mitglieder um Empfehlungen.

Mit dem Wort Gottes nähren

Nehmen Sie die 5. Lektion, „Gesetze und Verordnungen“, vollständig durch.
Erinnern Sie die Neubekehrten oder weniger aktiven Mitglieder an die Verpflichtungen, die sie vor der Taufe eingegangen sind, und an die Bündnisse, die sie mit ihrer Taufe und Konfirmierung geschlossen haben.
Legen Sie ihnen ans Herz, jeden Tag allein und mit ihrer Familie zu beten.
Legen Sie ihnen nahe, jeden Tag in den heiligen Schriften zu lesen, vor allem im Buch Mormon.
Stärken Sie das Zeugnis der neuen Mitglieder, dass das Evangelium Jesu Christi durch den Propheten Joseph Smith wiederhergestellt wurde. Gehen Sie noch einmal die Lektionen durch, die Sie vor der Taufe und der Konfirmierung gegeben haben, und passen Sie die Aufforderungen zu Verpflichtungen an die derzeitigen Bedürfnisse der Bekehrten an.
Heben Sie weiterhin hervor, wie wichtig es ist, jeden Sonntag zur Kirche zu gehen und würdig vom Abendmahl zu nehmen. Begleiten Sie die Neubekehrten bzw. weniger aktiven Mitglieder und sitzen Sie bei ihnen.
Laden Sie sie ein, während der Sonntagsschule an dem Kurs „Grundbegriffe des Evangeliums“ teilzunehmen
Bringen Sie ihnen bei, wie man beim Familienabend am Montagabend den Leitfaden Der Familienabend – Anregungen und Hilfsmittel verwendet.
Regen Sie sie an, mit anderen über das wiederhergestellte Evangelium zu sprechen.
Helfen Sie ihnen, sich (gegebenenfalls) für das Seminar oder das Institut einzuschreiben.
Machen Sie sie auf Informationsangebote und Hilfsmittel der Kirche wie www.mormon.org, www.lds.org oder www.familysearch.org aufmerksam.

Schriftstudium

Mit dem Wort Gottes nähren

Dienen

Welche Rolle spielt der Missionspräsident?

Der Missionspräsident besitzt die Priestertumsschlüssel für die Taufe von Bekehrten. Unter seiner Leitung tragen die Vollzeitmissionare die Hauptverantwortung bei der Unterweisung von Untersuchern. Allerdings beobachtet der Bischof den Fortschritt der Untersucher und ist für ihre Integration verantwortlich. Der Gemeinde-Missionsplan wird unter der Leitung des Bischofs mit seiner Vollmacht, zu präsidieren, ausgeführt. Der Missionspräsident trifft sich regelmäßig mit dem Pfahlpräsidenten, um dafür zu sorgen, dass die Vollzeitmissionare mit den örtlichen Priestertumsführern zusammenarbeiten. Er koordiniert die missionarischen Bemühungen und bietet dem Pfahlpräsidenten seine Unterstützung bei der Vermittlung der Grundsätze und Vorgehensweisen für die Missionsarbeit an.

Welche Aufgaben haben die Führer von Pfahl und Gemeinde?

Die Führer und Mitglieder an Ihrem Arbeitsort sind Ihre besten Verbündeten. Achten Sie sie und bemühen Sie sich um ein gutes Verhältnis zu ihnen. Vergessen Sie bei der Zusammenarbeit mit den Führungskräften aber nicht, dass sie im Zusammenhang mit ihrer Berufung auch andere Aufgaben haben. Seien Sie bestrebt, den Führungskräften des Pfahls und der Gemeinde eine Hilfe zu sein und keine Last. Bieten Sie stets Ihre Hilfe an. Besprechen Sie Ihre Vorhaben und Ihre Tätigkeit mit dem Bischof und dem Gemeinde- Missionsleiter und achten Sie darauf, dass Ihre Anstrengungen mit dem Gemeinde- Missionsplan in Einklang stehen.

Die Aufgaben der örtlichen Priestertumsführer im Bereich Missionsarbeit werden im Folgenden erläutert. Wenn Sie über diese Aufgaben genau Bescheid wissen, können Sie besser mit den Priestertumsführern zusammenarbeiten.

Pfahlpräsident

Der Pfahlpräsident leitet die Bischöfe bei ihren Aufgaben in den Bereichen Missionsarbeit, Aktiverhaltung und Aktivierung an. Im monatlichen Interview mit den Bischöfen geht er auf Pläne und über den Fortschritt bestimmter Untersucher und Mitglieder ein. Er sorgt dafür, dass die Lehren im Zusammenhang mit der Missionsarbeit in den Versammlungen des Pfahls und der Gemeinde häufig Thema sind und dass die Priestertumsführer und andere über ihre Aufgaben bei der Missionsarbeit unterwiesen werden.

Er trifft sich auch regelmäßig mit dem Missionspräsidenten, um die Missionsarbeit abzustimmen – unter anderem die Schulung von Führungskräften und Mitgliedern, wo und wie die Vollzeitmissionare eingesetzt werden und wie sie bei der Aktivierung helfen.

Hoher Rat

Die Pfahlpräsidentschaft beauftragt einen Hohen Rat, die Missionsarbeit, die Aktiverhaltung und die Aktivierungsbemühungen im Pfahl zu leiten. Dieser erstattet der Pfahlpräsidentschaft regelmäßig Bericht über den Fortschritt der Arbeit. Er sorgt außerdem dafür, dass die Gemeinde-Missionsleiter bezüglich ihrer Aufgaben richtig geschult werden, auch in Bezug darauf, wie der Gemeinde-Missionsplan aufgestellt wird.

Bischof

Der Bischof trägt die Verantwortung für die Missionsarbeit, die Aktiverhaltung und die Aktivierungsbemühungen in der Gemeinde. Es ist entscheidend, dass er selbst mitwirkt und führend tätig wird. Der Bischof beruft einen würdigen Träger des Melchisedekischen Priestertums als Gemeinde-Missionsleiter, der dazu beiträgt, dass diese Aufgaben erfüllt werden. Je nach dem Bedarf, den es in der Gemeinde gibt, beruft er auch eine ausreichende Anzahl Gemeindemissionare.

Im Rahmen des Priestertumsführungskomitees und des Gemeinderats koordiniert der Bischof die Bemühungen in den Bereichen Missionsarbeit, Aktiverhaltung und Aktivierung. Er gibt Weisung zur Aufstellung und Umsetzung des des Gemeinde- Missionsplans.

Aufgabe: Studium mit dem Mitarbeiter

Vereinbaren Sie einen Termin mit dem Bischof. Bitten Sie ihn um Anweisungen, wie Sie der Gemeinde am besten dienen können.

Führungskräfte des Priestertums und der Hilfsorganisationen

Die Führungskräfte des Priestertums und der Hilfsorganisationen informieren sich regelmäßig über den Stand neuer und weniger aktiver Mitglieder und planen, wie sie sie am besten einbinden und stärken können. Bei der Missionsarbeit, Aktiverhaltung und Aktivierung stimmen sie sich mit dem Gemeinde-Missionsleiter, den Gemeindemissionaren und den Vollzeitmissionaren ab.

Gemeinde-Missionsleiter

Der Gemeinde-Missionsleiter untersteht dem Bischof und hat folgende Aufgaben:

Er geht mit gutem Beispiel voran, lässt andere am Evangelium teilhaben und betreut Untersucher, Neubekehrte sowie weniger aktive Mitglieder.
Er stimmt die Arbeit der Gemeinde- und der Vollzeitmissionare mit den Priestertumsführern, den Führungskräften der Hilfsorganisationen und den Mitgliedern ab.
Anhand des Fortschrittsberichts, der Liste der Maßnahmen für Bekehrte und der Maßnahmen- und Interviewliste für die Bischofschaft behandelt er in den Sitzungen des Priestertumsführungskomitees und des Gemeinderats den Fortschritt von Untersuchern, Neubekehrten und weniger aktiven Mitgliedern.
Er hält mit den Missionaren jede Woche eine Sitzung zur Planung der Missionsarbeit ab.
Gemeinsam mit mit den Vollzeitmissionaren organisiert er die Taufgottesdienste in der Gemeinde (bei Bekehrtentaufen). Normalerweise werden diese Gottesdienste von einem Mitglied der Bischofschaft oder vom Gemeinde-Missionsleiter geleitet.

Der Gemeinde-Missionsleiter gehört auch dem Priestertumsführungskomitee der Gemeinde, dem Gemeinderat sowie dem Gemeinde-Wohlfahrtskomitee an und nimmt an Priestertumsführerschaftsversammlungen des Pfahles teil.

Gemeindemissionare

Geeignete Brüder und Schwestern werden als Gemeindemissionare berufen. Sie unterstehen dem Gemeinde-Missionsleiter.

Zu ihren Aufgaben gehört es, Untersucher zu finden, zu betreuen und zu unterweisen. Sie unterweisen und betreuen auch Neubekehrte und weniger aktive Mitglieder.

Ein Gemeindemissionar, der das Melchisedekische Priestertum trägt, kann als Assistent des Gemeinde-Missionsleiters berufen werden.

Die Koordinierung der Missionsarbeit

Die Missionsarbeit wird auf Gemeindeebene gewöhnlich anhand des Fortschrittsberichts, den die Vollzeitmissionare mitbringen, im Priestertumsführungskomitee und im Gemeinderat koordiniert. Wie in den folgenden Absätzen ausgeführt, werden in diesen Gremien Aufträge erteilt, die mit dem Finden und Unterweisen von Untersuchern oder der Eingliederung und Aktivierung zu tun haben. Diese Aufträge werden auch abgestimmt und es wird Bericht erstattet.

Untersucher finden. Das Priestertumsführungskomitee und der Gemeinderat beraten, wie jemand darauf vorbereitet werden kann, sich von den Missionaren unterweisen zu lassen. Es wird auch darüber gesprochen, welchen Fortschritt bestimmte Mitglieder der Gemeinde dabei machen, Einzelne und Familien auf die Missionarslektionen vorzubereiten.

Unterweisen und Taufen. Das Priestertumsführungskomitee und der Gemeinderat sehen jede Woche den Fortschrittsbericht durch, aus dem der Fortschritt aller Untersucher ersichtlich ist. Beide Gremien stimmen auch Pläne für die Unterweisung von Untersuchern bei Mitgliedern zu Hause und die Eingliederung ab und sorgen dafür, dass viele Mitglieder zu den Taufgottesdiensten kommen.

Die Eingliederung und Unterweisung neuer Mitglieder. Das Priestertumsführungskomitee und der Gemeinderat sehen sich auch die Liste der Maßnahmen für Bekehrte an, um den Fortschritt aller neuen Mitglieder im Auge zu behalten. Sie beraten auch darüber, wie die neuen Mitglieder integriert werden können. Auf Wunsch des Bischofs schlagen sie Berufungen vor, die für die Neubekehrten in Frage kommen.

Die Eingliederung und Unterweisung weniger aktiver Mitglieder. Das Priestertumsführungskomitee und der Gemeinderat koordinieren die Aktivierungsbemühungen der Priestertumskollegien und der Vollzeitmissionare. Sie planen auch, wie die weniger aktiven Mitglieder eingegliedert werden sollen, vor allem, indem man die Betreffenden zu Versammlungen und Veranstaltungen in der Kirche einlädt.

Weitere Abstimmung mit dem Gemeinde-Missionsleiter

Die Missionsarbeit auf Gemeindeebene wird gewöhnlich im Priestertumsführungskomitee und im Gemeinderat koordiniert. Falls noch zusätzliche Abstimmung notwendig ist, kann der Gemeinde-Missionsleiter mit den Vollzeitmissionaren weitere Sitzungen zur Koordination der Missionsarbeit abhalten, zu denen auch die Gemeindemissionare, ein Assistent in der Leitung der Hohepriestergruppe, ein Ratgeber in der Präsidentschaft des Ältestenkollegiums und eine Ratgeberin in der FHV-Leitung eingeladen werden können.

Die Sitzungsteilnehmer können über die Ausführung von Aufträgen und das Erfüllen von Zielen aus der letzten Zusammenkunft Bericht erstatten und Pläne für die kommende Woche besprechen. Nach Bedarf können sie auch die Zusammenarbeit der Gemeindemissionare mit den Vollzeitmissionaren abstimmen und darüber sprechen, wie diese effektiver gestaltet werden kann.

Der Gemeinde-Missionsplan

Viele Gemeinden haben die Erfahrung gemacht, dass ein Gemeinde-Missionsplan dazu beiträgt, die Missionsarbeit voranzubringen. So ein Plan kann Ziele, Initiativen und Aktivitäten umfassen, die den Mitgliedern der Gemeinde helfen, andere Menschen dazu einzuladen, das Evangelium kennen zu lernen. Auch Einzelne und Familien profitieren von so einem Plan, von dem sie sich in ihren missionarischen Anstrengungen leiten lassen können.

Die Mitglieder sollen jedes vertretbare Mittel nutzen, um Menschen zu finden, die sich die Botschaft von der Wiederherstellung anhören möchten. Sie sollen das Hauptaugenmerk darauf richten, dass Vater, Mutter und Kinder sich möglichst als ganze Familie der Kirche anschließen. Es folgen einige Anregungen, was zum Gemeinde-Missionsplan gehören kann.

Darum beten, dass der Herr bestimmten Menschen das Herz öffnen wird, sodass sie das Evangelium kennen lernen möchten. Auch um Einfühlungsvermögen gegenüber denjenigen beten, die er vorbereitet (siehe Alma 6:6). „Es wird ein herrlicher Tag sein“, so Präsident Gordon B. Hinckley, „wenn unsere Mitglieder nicht nur für die Missionare überall in der Welt beten, sondern auch den Herrn um Beistand bitten, dass sie den Missionaren, die in ihrer Gemeinde arbeiten, helfen können.“ („Der Missionsdienst“, Erste weltweite Führerschaftsschulung, 11. Januar 2003, Seite 22f.)
Auf Gelegenheiten, auf andere zuzugehen, achten. Jedem Menschen freundlich und herzlich begegnen.
Freunde und Mitmenschen bitten, Mitgliedern beim Dienst an der Allgemeinheit, dem Zubreiten von Mahlzeiten für Bedürftige, bei der Versammlung Wohnen, Familie und eigene Entfaltung in der FHV, bei Gemeindeaktivitäten, Umzügen, bei der Scoutarbeit, bei der Genealogie oder bei einer Aktion im Bereich Wohlfahrt behilflich zu sein.
Verwandte, Freunde oder Nachbarn, die nicht der Kirche angehören, zu Taufen, Konfirmierungen und Priestertumsordinierungen einladen.
Personen, die nicht der Kirche angehören, um Mithilfe bei besonderen Anlässen, beispielsweise ein Frühstück an einem Feiertag, bitten.
Versammlungen, Aktivitäten und Firesides der Gemeinde und Tage der offenen Tür so ansprechend und interessant gestalten, dass die Mitglieder gerne ihre Bekannten dazu einladen möchten.
Gäste zum Familienabend einladen.
Jemanden besuchen, der Veränderungen seiner Lebensumstände durchmacht, beispielsweise aufgrund einer Heirat, einer Geburt oder eines Todesfalls.
Leute besuchen, die in die Nachbarschaft ziehen, und ihnen helfen. Dabei Informationen über den Ort, die Nachbarschaft und die Kirche weitergeben.
Jede Gelegenheit nutzen, über das Evangelium zu sprechen. Dabei Themen wie Jesus Christus, das Buch Mormon, die Bibel, den Sinn des Lebens, die Familie oder die Genealogie in den Mittelpunkt rücken.
Die Jugendlichen ermuntern, sich mit Gleichaltrigen anzufreunden und sie zu Versammlungen und Aktivitäten in der Kirche einzuladen.
Sich um Teilmitgliederfamilien kümmern.
Geistig erhebende Abendmahlsversammlungen planen.

Aufgabe: Studium mit dem Mitarbeiter

Lesen Sie mit Ihrem Mitarbeiter in der Veröffentlichung Treu in dem Glauben den Abschnitt „Verwaltung der Kirche“ auf Seite 34-37. Sprechen Sie darüber.
Berichten Sie Ihrem Mitarbeiter, was Sie gelernt haben, und halten Sie es in Ihrem Studientagebuch fest.
Unterhalten Sie sich darüber, wie sich das, was Sie gelernt haben, darauf auswirken wird, wie Sie mit den Führern der Kirche zusammenarbeiten.

Der feste Vorsatz, in der Kirche aktiv zu bleiben

Die Missionsarbeit hat ihr Ziel erreicht, wenn Menschen den Vorsatz fassen, ihr Leben lang in der Kirche aktiv zu bleiben, und sich auch daran halten. Es reicht nicht, dass die Menschen sich lediglich der Kirche anschließen. Sie müssen kommen und bleiben. Alles, was Sie lehren, und jede Aufforderung, die Sie aussprechen, muss diesem Ziel dienen. Um alle Segnungen zu empfangen, die der Vater im Himmel für sie bereithält, müssen die Mitglieder unablässig nach dem Evangelium leben und in der Kirche aktiv sein.

Nephi hat gesagt: „Nachdem ihr auf diesen engen und schmalen Pfad gelangt seid, möchte ich fragen, ob alles getan ist? Siehe, ich sage euch: Nein; …ihr [müsst] mit Beständigkeit in Christus vorwärts streben … und bis ans Ende [ausharren], siehe, so spricht der Vater: Ihr werdet ewiges Leben haben.“ (2 Nephi 31:19,20.)

Geben Sie Ihr Bestes, um den Menschen zu helfen, sich für das ewige Leben bereitzumachen, „die größte aller Gaben Gottes“ (LuB 14:7).

Zur Erinnerung

Bauen Sie eine enge Beziehung zum Bischof und zu den Mitgliedern des Gemeinderats auf.
Bringen Sie sich im Priestertumsführungskomitee und im Gemeinderat auf passende Weise ein.
Seien Sie dem Gemeinderat eine Hilfe. Wenn Mitglieder des Gemeinderates Sie um Hilfe bitten:
- Seien Sie bereit, Bekehrte und weniger aktive Mitglieder einzugliedern, ihnen bei ihren Berufungen und Möglichkeiten, zu dienen, behilflich zu sein und mit ihnen noch einmal die Missionarslektionen durchzunehmen.
- Behandeln Sie gemeinsam mit Mitgliedern mit den Bekehrten die Lektion „Gesetze und Verordnungen“.

Anregungen für das Studium und die praktische Anwendung

Persönliches Studium

Halten Sie in Ihrem Tagesplaner fest, wann Sie sich mit Neubekehrten und Mitgliedern, die vor kurzem wieder in der Kirche aktiv geworden sind, über die Veränderungen in ihrem Leben und den Versammlungsbesuch unterhalten wollen. Was hat ihnen am meisten geholfen? Schreiben Sie Ihre Gedanken zu den Erfahrungen dieser Mitglieder in Ihr Studientagebuch. Was haben Sie gelernt, was Ihnen bei Ihren Bemühungen um Ihre derzeitigen Untersucher helfen wird?
Lesen Sie 2 Nephi 31:18-20; Alma 26:1-7 und 32:32-43 sowie Moroni 6. Notieren Sie, was Sie aus diesen Versen darüber lernen, wie man neue Mitglieder stärken kann.

Studium mit dem Mitarbeiter

Fragen Sie im Gemeinderat den Bischof, ob in Ihrem Gebiet weniger aktive Mitglieder wohnen, die Sie diese Woche besuchen sollen. Besuchen Sie diese Mitglieder und bemühen Sie sich, ihren Glauben an Jesus Christus zu stärken. Bitten Sie sie auch um Empfehlungen.
Lesen Sie 1 Korinther 3:2; Hebräer 5:12 und Lehre und Bündnisse 19:22. Was bedeutet das Wort Milch in diesen Versen? Wofür steht das Fleisch bzw. die feste Speise? Vergleichen Sie Ihre Antworten mit den Lehren im Kapitel „Womit soll ich mich befassen und was soll ich vermitteln?“ Wieso müssen Sie die Milch und das Fleisch in der richtigen Reihenfolge und in der richtigen Menge anbieten? Wie tun Sie das?
Lesen Sie das folgende Zitat, in dem Präsident Joseph F. Smith beschreibt, was er bei seiner Taufe empfand:

„Mich überkam ein Gefühl reinen Friedens, der Liebe und des Lichts. Ich hatte im Herzen das Gefühl, wenn ich gesündigt hatte – und gewiss war ich nicht ohne Sünde – war mir vergeben worden; ich war tatsächlich von Sünde rein geworden; das berührte mein Herz, und ich hatte das Gefühl, ich könnte dem kleinsten Insekt unter meinen Füßen nichts zuleide tun. Ich hatte das Gefühl, ich wolle überall und allen und jedem Gutes tun. Ich spürte ein neues Leben, ein neues Verlangen, das Rechte zu tun. In mir war nicht das kleinste Verlangen nach Bösem geblieben. … Dieser Einfluss kam über mich, und ich weiß, er kam von Gott, und er ist mir seither ein lebendiges Zeugnis dessen, dass der Herr mich angenommen hat.“ (Gospel Doctrine, 5. Auflage, 1939, Seite 96; siehe auch Lehren der Präsidenten der Kirche: Joseph F. Smith, Seite 59.)

Lesen Sie nun, was Präsident Smith über das sagte, was er lange nach seiner Taufe empfand:

„Ach, hätte ich mir diesen Geist und diesen aufrichtigen Wunsch seit jenem Tag [meiner Taufe] jeden Augenblick meines Lebens bewahren können. Aber viele von uns, die dieses Zeugnis erlangt haben, diese Neugeburt, diese Herzensänderung, sind immer noch von diesem Gefühl ergriffen, und es beherrscht immer noch unser Denken und Fühlen, auch wenn wir inzwischen Fehler gemacht haben, sogar viele Fehler, und dem, was von uns erwartet wurde, nicht gerecht wurden und umgekehrt sind und den Herrn von Zeit zu Zeit um Vergebung angefleht haben.“ (Lehren der Präsidenten der Kirche: Joseph F. Smith, Seite 71f.)
- Was lernen Sie aus Präsident Smiths Worten über Ihr eigenes Zeugnis und Ihren Vorsatz, nach dem Evangelium zu leben?
- Was lernen Sie daraus über die Schwierigkeiten, denen sich neue Mitglieder, sogar zukünftige Propheten, nach der Taufe gegenübersehen?
- Denken Sie an Bekehrte, die sich vor kurzem haben taufen lassen, und an weniger aktive Mitglieder. Was können Sie tun, um ihnen zu helfen, dass sie wieder denselben Wunsch und dasselbe Ziel haben wie bei ihrer Taufe?

Distriktsversammlung und Zonenkonferenz

Laden Sie einen Bischof ein, über die Schwierigkeiten, die mit den Bemühungen um weniger aktive und neue Mitglieder verbunden sind, zu sprechen. Bitten Sie ihn, vor allem darauf einzugehen, wie die Missionare helfen können, diese Schwierigkeiten zu meistern.
Sprechen Sie über das Gleichnis vom verlorenen Schaf, von der verlorenen Drachme und vom verlorenen Sohn (siehe Lukas 15).

Missionspräsident

Legen Sie den örtlichen Priestertumsführern immer wieder ans Herz, den neuen Mitgliedern zu helfen,
- zum Priestertum ordiniert zu werden,
- Heimlehrer zugeteilt zu bekommen,
- die Angaben zu einem Vorfahren vorzubereiten und damit dann zum Tempel zu gehen, wenn sie sich für Verstorbene taufen lassen,
- sich die Lektion „Gesetze und Verordnungen“ im Beisein der Heimlehrer anzuhören.
Schulen Sie die örtlichen Führungskräfte, wie sie die Missionare in den Gemeinderat einbinden können.
Erläutern Sie den örtlichen Führungskräften, wozu der Fortschrittsbericht dient und wie man damit arbeitet.
Bitten Sie die Missionare ab und zu, Ihnen ihren Fortschrittsbericht zu zeigen.
Fragen Sie gelegentlich bei neuen Mitgliedern nach, wie es ihnen geht und wie die Missionare und die Mitglieder ihnen helfen können.
Laden Sie Führer von Pfahl oder Gemeinde ein, zu den Missionaren zu sprechen. Sie sollen erklären, wie die Missionare von größtem Nutzen sein können.
Laden Sie neue Mitglieder ein, die den Missionaren davon erzählen, wie es für sie ist, ein neues Mitglied der Kirche zu sein.
Bitten Sie hin und wieder Mitglieder, die nicht in der Kirche aufgewachsen sind, bei der Zonenkonferenz zu erzählen, wie sie sich bekehrt haben.