Una guida per i dirigenti alla condivisione delle risorse della Chiesa

La Chiesa di Gesù Cristo dei Santi degli Ultimi Giorni fornisce strumenti e risorse destinati ad aiutare tutti i figli di Dio nel loro percorso attraverso la vita terrena. Tra gli strumenti e le risorse, vi sono gruppi di autosufficienza, gruppi di recupero dalle dipendenze, gruppi di resilienza emotiva, corsi EnglishConnect, risorse di storia familiare su FamilySearch.org, opportunità formative come BYU-Pathway Worldwide e molti altri (vedere Manuale generale – Servire ne La Chiesa di Gesù Cristo dei Santi degli Ultimi Giorni, 22.13, ChurchofJesusChrist.org). Sotto la direzione delle corrette chiavi del sacerdozio e con la guida dei consigli appropriati, i figli di Dio possono ricevere benedizioni tramite tali risorse, tendendo un mano alla loro comunità e ministrando alla maniera del Signore. Se il tuo rione o palo desidera utilizzare questi strumenti e risorse nella comunità locale, si consiglia di attenersi alla seguente procedura per iniziare.

“E tutto ciò a beneficio della chiesa del Dio vivente, affinché ognuno accresca il suo talento, affinché ognuno guadagni altri talenti, sì, anche il centuplo, per essere messi nel magazzino del Signore, per diventare proprietà comune dell’intera chiesa.

E ognuno dovrebbe mirare all’utile del prossimo, e fare ogni cosa con l’occhio rivolto unicamente alla gloria di Dio”.

—Dottrina e Alleanze 82:18–19

Come iniziare

1. Individua nella tua comunità le esigenze o le opportunità per cui le risorse della Chiesa potrebbero essere utili.

2. Determina quali sono le risorse della Chiesa che meglio rispondono a tali esigenze; inizia in piccolo e aggiungi in base alle necessità e alle capacità.

3. Consultati con il Settanta di area locale, il presidente di palo o entrambi su quali risorse soddisferanno al meglio tali esigenze e su come procedere.

4. Coinvolgi il tuo manager locale per il Programma di benessere e autosufficienza per ricevere aiuto e sostegno.

5. Determina come devono essere tenute le lezioni o le riunioni: di persona, online o in entrambi i modi.

6. Assegna incarichi a facilitatori e coordinatori, e aiutali ad avere successo con la formazione e le risorse fornite tramite il manager per il Programma di benessere e autosufficienza.

7. Collabora con le persone della comunità per pubblicizzare le classi, organizzare opportunità di servizio e utilizzare le risorse della Chiesa, e incoraggia gli altri a condividere tali risorse con amici e vicini.

Per maggiori informazioni: “Guida aggiuntiva”