Liderança da Estaca
“Porque foi para isto que morreu Cristo, e ressurgiu, e tornou a viver, para ser Senhor, tanto dos mortos, como dos vivos.”
O Presidente da Estaca e Seus Conselheiros
O presidente da estaca preside o trabalho de salvação na estaca, que inclui o trabalho do templo e da história da família. Os presidentes de estaca podem usar o trabalho do templo e da história da família como uma maneira de fortalecer os membros e suas famílias. Os presidentes de estaca pensam em maneiras de usar a história da família para ajudar na obra missionária, na retenção de conversos, na ativação de membros e no ensino do evangelho. Os líderes da estaca devem examinar a seção “Liderança da Ala” para ver exemplos de maneiras de usar a história da família nesses esforços.
O presidente da estaca e seus conselheiros dão o exemplo ao ensinar a doutrina do trabalho do templo e da história da família e testificar das bênçãos que vêm por meio da participação nesse trabalho. Eles incentivam os membros da estaca a identificar seus antepassados falecidos e providenciar as ordenanças do templo necessárias para eles. Eles certificam-se de que os líderes usam a história da família para ajudar a atingir as metas da estaca. Eles dirigem os esforços do templo e da história da família e os eventos em seus conselhos de estaca.
A presidência da estaca pode designar um ou mais membros do sumo conselho para ajudar a supervisionar o trabalho do templo e da história da família. Abaixo se encontra um exemplo de como a história da família é organizada na estaca.
Conselhos de Estaca
Como o enfoque dos conselhos de estaca é a salvação, eles devem levar em consideração como o trabalho do templo e da história da família pode ser um recurso importante para realizar os muitos aspectos do trabalho de salvação. Os conselhos de estaca fazem o seguinte:
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Ajudam com os planos, as metas e os eventos relacionados ao templo e à história da família.
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Determinam como o templo e a história da família podem ajudar as auxiliares da estaca a realizarem o trabalho de salvação, inclusive o trabalho missionário dos membros, a retenção de conversos, a ativação e o ensino do evangelho.
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Determinam como as atividades da estaca como projetos de serviço, comemorações, conferência e atividades dos jovens adultos solteiros podem ser enriquecidas com o acréscimo de esforços de história da família a esses eventos.
Sumo Conselheiro Responsável pelo Trabalho do Templo e da História da Família
O(s) sumo(s) conselheiro(s) responsável(eis) pelo trabalho do templo e da história da família coordena(m) os esforços do templo e da história da família na estaca. Ele supervisiona o trabalho de história da família de três maneiras.
Instrui os líderes de grupo dos sumos sacerdotes
O sumo conselheiro instrui os líderes de grupo dos sumos sacerdotes e os líderes do quórum de élderes em suas responsabilidades com o templo e a história da família. Ele certifica-se de que a estaca, as alas, os grupos de sumos sacerdotes e os quóruns de élderes estejam organizados para realizar o trabalho do templo e da história da família.
Coordena os esforços relacionados à Indexação do FamilySearch
Se a estaca optar por organizar um programa de Indexação do FamilySearch da estaca, o sumo conselheiro supervisiona o programa. Se solicitado pela presidência de estaca, ele pode recomendar alguém para ser chamado como diretor de indexação da estaca.
Coordena os recursos de história da família da estaca
O sumo conselheiro supervisiona todos os centros de história da família da estaca. Se solicitado, ele pode recomendar pessoas à presidência da estaca para serem chamadas como diretores do centro de história da família ou como assistentes do diretor. Ele faz atribuições às alas por meio dos líderes do grupo dos sumos sacerdotes para providenciar consultores de história da família para trabalharem nos centros de história da família da estaca. Para centros de história da família multiestaca, os sumos conselheiros das estacas participantes trabalham juntos para ajudar a supervisionar os centros, providenciar consultores de história da família e fundos.
Devido ao fato de os centros de história da família serem importantes para a comunidade e servirem muitas pessoas que não são membros da Igreja, o sumo conselheiro também trabalha com os representantes de assuntos públicos para envolver a comunidade nos eventos de história da família.
Nas estacas onde os líderes, inclusive os sumos conselheiros, participam ativamente da história da família, o envio de nomes ao templo é duas vezes maior do que a média das estacas onde não há uma participação ativa dos líderes. (Retirado dos dados de análise do FamilySearch de 2010.)
Indexação do FamilySearch
Os Benefícios da Indexação
A Indexação do FamilySearch é uma maneira de a Igreja tornar sua vasta coleção de registros genealógicos disponível ao público. Os voluntários utilizam as ferramentas à disposição em FamilySearch.org para criar índices que facilitam a pesquisa nos registros. Depois os registros indexados são disponibilizados por meio do FamilySearch.org.
A indexação teoricamente pode ser feita por qualquer pessoa, jovem ou idosa. Ela afeta a vida das pessoas que fazem a indexação e daquelas que usam os registros indexados. Alguns benefícios da indexação incluem:
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Ela fornece um meio para as pessoas pesquisarem com mais rapidez e encontrarem seus antepassados.
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Ela fornece oportunidades de serviço. Os membros — inclusive aqueles que são menos ativos, que não podem sair de casa ou os idosos — são capazes de fazer a indexação em casa.
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Ela fornece uma oportunidade para os jovens e os adultos solteiros de participar do trabalho de história da família.
A Indexação nas Estacas e nas Alas
Embora as pessoas possam fazer o trabalho de indexação sozinhas, “a presidência da estaca pode concluir que seria benéfico para os membros da estaca trabalharem juntos em um programa de indexação” (Manual 2: Administração da Igreja, 2010, 5.4.7). Se a estaca optar por estabelecer um esforço organizado de indexação do FamilySearch, ele é coordenado pelo sumo conselheiro que supervisiona o trabalho de história da família na estaca.
A presidência da estaca, em conselho com o sumo conselheiro, recomenda alguém para ser o diretor de indexação da estaca. Diretores assistentes também poderão ser chamados. O diretor treina e apoia os membros em seus projetos de indexação, coordena os projetos dos membros e recebe direitos sobre os relatórios do programa de indexação para manter-se informado da participação da estaca. O diretor fornece atualizações regulares sobre o projeto de indexação da estaca ao sumo conselheiro responsável.
Os membros da estaca podem ser chamados para servir como indexadores. Eles são chamados pela ala e dirigidos pela estaca.
As alas podem optar por organizar um projeto de indexação da ala, se não houver um projeto estruturado de Indexação do FamilySearch na estaca.
Os líderes da ala e da estaca organizam os projetos de Indexação do FamilySearch a seu critério. Os líderes organizam os projetos de indexação da maneira que melhor se ajustar às necessidades dos membros.
Os líderes podem ajudar nos projetos de indexação ao:
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Incentivar os membros a serem voluntários e a participar, sozinhos ou fazendo parte de um projeto organizado.
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Convidar os membros da comunidade local para usarem os registros indexados por meio do FamilySearch.org e a ajudarem com os projetos de indexação.
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Designar consultores, inclusive jovens, para ajudar as outras pessoas a aprenderem a indexar.
Uma adolescente explicou como participar da indexação abençoou sua vida:
“Sei que estou ajudando a encontrar pessoas que talvez não tivessem a chance de ter seu trabalho realizado se a indexação não existisse. (…) É legal saber que mesmo não indo ao templo para realizar ordenanças, posso ajudá-los a chegar lá” (Amanda Pace, Mindy Raye Holmes, “Indexing Mania”, Revista New Era, maio de 2009, p. 19).
Centros de História da Família
Propósitos dos Centros de História da Família
A Igreja estabeleceu milhares de centros de história da família no mundo todo. Os líderes usam os centros de história da família como recurso para abençoar a vida dos membros e para prestarem um serviço valioso à comunidade.
Os centros de história da família funcionam sob a orientação do sacerdócio. O sumo conselheiro responsável pelo trabalho do templo e da história da família, sob a direção da presidência da estaca, supervisiona todos os centros de história da família da estaca.
Os centros de história da família dão aos membros e aos frequentadores não membros acesso aos recursos de história da família, inclusive:
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Recursos genealógicos
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Aulas e oficinas
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Auxílio individual
Quando os líderes da estaca se esforçam para atingir metas específicas de assuntos públicos, eles veem os centros de história da família como um meio singular e eficaz de melhorar a imagem que a comunidade local tem da Igreja. A maioria dos frequentadores dos centros de história da família é formada por não membros. Uma frequentadora da comunidade explicou como sua vida tem sido abençoada por meio de um centro de história da família:
“Acho o centro simplesmente fantástico e adoro ter acesso aos registros de Salt Lake City. (…) Quando encontro algo, gostaria de poder dizer que ‘eu encontrei’, mas é como se Deus o tivesse colocado ali. Não sou mórmon, mas uma das coisas que sinto no coração é que Deus quer que esse trabalho seja realizado” (Myra Sims, LaRene Gaunt, “Family History Wellspring”, Ensign, agosto de 1993, p. 24).
Equipe dos Centros de História da Família
O sumo conselheiro responsável certifica-se de que as necessidades da equipe dos centros de história da família da estaca estão sendo atendidas. Para centros de história da família multiestaca, os sumos conselheiros das estacas participantes trabalham juntos para ajudar a supervisionar os centros, providenciar consultores de história da família e fundos.
A equipe dos centros de história da família é formada por pessoas com habilidades específicas em ensinar, realizar pesquisa de história da família e usar a tecnologia do FamilySearch. Os membros da equipe incluem:
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O diretor e os assistentes do diretor do Centro de História da Família, se necessário. Os diretores e seus assistentes são recomendados pela presidência da estaca, são aprovados por ela e pelo sumo conselho. A presidência da estaca pode pedir recomendação ao sumo conselheiro responsável.
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Consultores de história da família. O sumo conselheiro coordena-se com os bispados e líderes de grupo dos sumos sacerdotes para designar consultores de história da família suficientes para fazerem parte da equipe dos centros de história da família da estaca. Os consultores são chamados pelos bispados.
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Membros voluntários do público em geral. Essas pessoas podem servir nos centros com a aprovação do sumo conselheiro. Há muitas pessoas habilidosas na comunidade que estão dispostas a servir, se tiverem oportunidade.
Estabelecer, Realocar ou Fechar um Centro
Se a presidência da estaca está considerando abrir, realocar ou fechar um centro de história da família, eles devem entrar em contato com os consultores de história da família da área. A estaca envia um Request to Create, Relocate, or Close a Family History Center [Formulário de Solicitação para Criar, Realocar ou Fechar um Centro de História da Família] ao assessor da área. O consultor da área examina a solicitação com o Departamento de História da Família.