Преглед за родители и ръководители

Цел на Личния напредък

Личният напредък на Младите жени е програма за постижения, предназначена да помага на младите жени:

да укрепват свидетелството си за Исус Христос.
да укрепват и сегашните, и бъдещите си семейства.
да се подготвят да сключат и спазват светите храмови завети.
да се подготвят за бъдещите си роли и отговорности.

Младите жени работят със своите родители, ръководителки на Младите жени и други жени за пример за поставяне и постигане на цели, основани на осемте ценности на Младите жени. Програмата Личен напредък може да помогне на родителите и ръководителките да подобрят взаимоотношенията си с младите жени, докато работят заедно.

Отговорности на родителите и ръководителките на Младите жени

Представяне на програмата

Ръководителите на Младите жени се срещат с всяка млада жена, влязла в програмата, и с родителите й. Член на президентството на класа на младите жени също може да присъства. Ръководителите подаряват на младата жена книжката Личен напредък на млада жена , дневник за личен напредък и медальон с факела на Младите жени. Те й обясняват програмата и насърчават родителите да работят с дъщеря си в избирането и изпълняването на дейностите и проектите на Личния напредък. Ръководителите следва също да канят родителите на всички специални събития, в които участва дъщеря им.

Осигуряване съответна подкрепа

Една млада жена се нуждае от подкрепа и редовно насърчение в изпълняването на личния напредък. Те могат да идват от родителите, от ръководители, други възрастни и други млади жени, които са изпълнили програмата. Ако младата жена няма достатъчно подкрепа у дома, което да й помага да изпълни Личния напредък, може да бъде поканена друга сестра, която да служи като наставничка и да й помага, след съвет със свещеническите ръководители. Тази възрастна сестра може да одобрява дейности и проекти по ценностите и да подписва книжката на младата жена за личен напредък, когато те бъдат изпълнени. Друга млада жена, която вече е изпълнила програмата Личен напредък, може също да бъде поканена да помага и насърчава.

Записване и признаване на напредъка

Родителите и ръководителите редовно дават възможности младите жени да докладват за своя напредък. Когато една млада жена докладва редовно, тя е в състояние да отчете своите усилия и да сподели наученото и как нейното свидетелство е било укрепено. Родителите и ръководителите признават нейните достижения, потвърждават разбирането и прилагането на евангелските принципи от нея и я насърчават да продължи. Тези взаимодействия ще помогнат за развиване на отношения на грижа.

Отговорности на свещеническите ръководители

Когато една млада жена изпълни цялата програма Личен напредък, епископът я интервюира, ръководейки се от стандартите в За укрепването на младежите. Той удостоверява нейното присъствие на събранието за причастието и в семинара и че е прочела Книгата на Мормон Това може да бъде част от годишното или полугодишното й интервю. Епископът определя достойнството на младата жена да получи Признание за млада жена и подписва нейната книжка Личен напредък, за да удостовери, че е изпълнила необходимите изисквания. Той може да й връчи нейното Признание за млада жена на събранието за причастието или на друго събрание.

Успехът на една млада жена в Личния напредък може да бъде признат също и когато тя получава своите удостоверения Кошер, Мая и Лавров венец, докато преминава от клас в клас.

Членове на епископството могат да използват интервютата с младите жени, за да признаят и насърчат напредъка им. Отчетният лист за личен напредък на млада жена, поддържан от президентството на Младите жени, може да е от помощ за членовете на епископството. Президентите на кол следва редовно да питат епископите за благосъстоянието и напредъка на младите жени в техните райони.

Напътствия

Целите и изискванията на програмата са изложени в началото на тази книга. Следните допълнителни напътствия може да са от помощ за ръководителите.

Дейности по ценностите

Една млада жена може да работи върху ценностите в ред, който тя избере.
С изключение на ценността добродетел младите жени са насърчавани да изпълнят изискваните дейности по дадена ценност преди да преминат към проекта по същата ценност.

Проекти по ценността

Всеки проект по дадена ценност е предназначен да помогне на младата жена да приложи наученото от дейностите по ценността.
Всяка млада жена следва да изразходва минимум десет часа по всеки проект по ценности. Едни и същи десет часа не могат да се броят за повече от един проект.
Младите жени могат да работят заедно по проекти. Една млада жена обаче трябва да изразходи минимум десет часа от собственото си време, ако използва този проект в изпълнение на собствено изискване за личен напредък.
С предварително одобрение на родителите или на ръководители на Младите жени добрите дела, които младите жени вършат у дома, в Църквата, в училище, в семинара и общността, могат да изпълнят изискванията на програмата за личен напредък.

Завършване на личния напредък

Когато една млада жена изпълни изискванията за личен напредък преди да напусне Младите жени, тя следва да бъде поканена да помага на други млади жени, които още работят по личния напредък. Тя следва също да бъде насърчена да получи знака Почетна пчела или отново да повтори програмата.
Ако една млада жена не е изпълнила всички изисквания на Личен напредък преди да напусне Младите жени, тя следва да бъде насърчавана да продължи да работи за получаване Признание за млада жена. Майки, ръководителки и други жени за пример могат да бъдат поканени да я подкрепят в постигането на това.

Отчитане и темпо

Отчетният лист за личния напредък, намиращ се на стр. 77 в тази книга, обобщава работата на всяка млада жена по отношение на личния напредък.
Отчетен лист за личен напредък на млада жена за ръководители е на разположение и като отделен документ, за да помогне на ръководителите в отчитане напредъка на всяка млада жена (36655 112). Той може да бъде използван от ръководителите и на Младите жени, и на свещеничеството в работата и оценяването на всяка млада жена.
Младите жени могат да работят по програмата Личен напредък със собствено темпо; препоръчва се обаче да се изпълнява поне една дейност по ценностите всеки месец и един проект по ценностите на всеки шест месеца (два проекта годишно). Ако започне да работи, когато встъпи в Младите жени на 12 г. и продължи с този предложен темп, ще приключи, когато бъде на 16 г. После ще има две години да получи знака Почетна пчела или да повтори отново програмата, както е предложено на стр. 83.

Признаване на личния напредък

Когато една млада жена изпълни дейностите и проектите за всяка ценност, тя получава емблема (36654) и лента, отговаряща на тази ценност. Тя поставя емблемата на страницата за Постижения по ценностите в програмата Личен напредък в своята книжка (стр. 78). А лентата тя използва за отбелязване в своите Писания. Това признание за напредъка й може да бъде връчено на събрание на Младите жени.
Веднъж годишно на събранието Млади жени с отлични постижения младите жени следва да бъдат отличени за своите постижения.
Успехът на една млада жена в Личния напредък може да бъде признат също и когато тя получава своите удостоверения Кошер, Мая и Лавров венец, докато преминава от клас в клас. Тези удостоверения (Кошер, 08563 112; Мая, 08565 112; Лавров венец, 08564 112) биват връчвани под ръководството на епископа. Те са признание за преминаването на младата жена от една възрастова група в друга.

Признание за млада жена

Когато една млада жена изпълни работата си по всичките осем ценности и е била интервюирана от епископа, тя получава Признанието за млада жена. То се състои от удостоверение (36651 112) и златен или сребърен медальон (златен, 08602; сребърен, 08603). Член на епископството може да връчи Признанието за млада жена на събрание за причастието.
След като изпълни изискванията за наградата Признание за млада жена, всяка млада жена може да продължи да напредва, като получи знака Почетна пчела (златен, 08562; сребърен, 08578; вж. стр. 83). Това признание за напредъка й може да бъде връчено на събрание на Младите жени.
Наградите и удостоверенията могат да бъдат получени чрез църковния център за разпространение с използване средства на района, безплатно за младите жени и техните родители.

Изисквания към ръководителки относно личния напредък

Ръководителките биват насърчавани да работят по личния напредък заедно с младите жени. Онези, които сами участват в програмата Личен напредък, я разбират по-добре и дават благоприятен пример, който младите жени да следват. Те могат да получат наградата Признание за млада жена, след като:

Служат общо една година като ръководителки на Младите жени.
Изпълнят изискваните дейности за всяка от осемте ценности.
Изпълнят три проекта по ценности, включително проект по добродетелта.

Участие на майки

Майките са добре дошли да участват с младите жени в спечелването на Признание за млада жена. Майките работят с лични книжки за личен напредък и могат да получат наградата заедно със своите дъщери. Препоръчително е дъщерята да получи своята награда преди или заедно с майка си.

Майките може да изпълняват същите изисквания, както и техните дъщери, включително:

посещават редовно събранието за причастието (където е възможно).
живеят според стандартите в За укрепването на младежите.
изпълняват дейностите по ценностите и един проект за всяка от осемте ценности.
водят си личен дневник.
четат редовно Книгата на Мормон.
записват свидетелството си за Спасителя Исус Христос.

Майките могат да избират различни дейности и проекти по ценностите от своите дъщери. Тези дейности и проекти могат да бъдат подписани и датирани от тяхната дъщеря, съпруг, ръководителка на Младите жени или друг възрастен. Епископът удостоверява, че изискванията са били изпълнени. Награждаването и покупката на материалите, свързани с него, следва да бъдат координирани с ръководителките на Младите жени и епископството.

Изисквания за личен напредък на други хора, които желаят да работят по програмата

Други жени, които желаят да участват и да изпълнят програмата Личен напредък, могат да го сторят, като изпълнят същите изисквания като младите жени и като помагат на някоя млада жена в част от нейната програма Личен напредък. (Вж. изискванията за майки на стр. 92).

Включване на Личния напредък в неделните уроци и ОВУ

Съвместната работа по дейност в личния напредък като част от неделните уроци може да даде на ръководителите и младите жени възможност да обсъдят преподаваните принципи и прилагането им в живота на младите жени. Отпратки към Личен напредък могат да бъдат намерени материалите от учебната програма на Младите жени.

Дейностите от Личен напредък могат да бъдат също част от Обществото за взаимно усъвършенстване – ОВУ. Например всички млади жени могат да помагат в един от проектите по ценностите на някоя млада жена. Съвместната работа по даден проект може да помогне за мотивиране на младите жени да продължат напредъка си. Подобни колективни дейности следва да бъдат планирани с молитва и придирчиво, за да се осигури програмата за личен напредък да остане лична за всяка млада жена.

Пригаждане към личните и местни нужди

Дейностите и проектите по ценностите могат да бъдат пригодени според личните или местни обстоятелства, интереси и нужди с предварително одобрение на родители и ръководители. Когато правят каквито и да е промени или изключения за даден човек, ръководителите следва да обмислят последиците, които това би имало върху други млади жени. След внимателно обмисляне от родители и ръководители могат да бъдат направени адаптации, които да отговорят на нуждите на млади жени с недъзи или образователни ограничения, на културни или лични нужди, или за да се позволи участие на млади жени, които не са членове.

Ако една млада жена се присъедини към Църквата или стане активна в Младите жени след 16 г., изискванията тя да изпълни програмата Личен напредък са да:

посещава редовно събранието за причастието (където е възможно).
живее според стандартите в За укрепването на младежите.
изпълни изискваните дейности за всяка от осемте ценности. (Не е необходимо да тя изпълнява дейностите по избор).
да изпълни проект по всяка от осемте ценности.
посещава Семинара (където има).
чете редовно Книгата на Мормон.
записва свидетелството си за Спасителя Исус Христос.

Тези изисквания могат да се прилагат и към млади жени в други условия, според преценката на местните ръководителки на Младите жени.