Přehled pro rodiče a vedoucí

Účel Osobního pokroku

Osobní pokrok Mladých žen je program pro dosahování úspěchů, který je navržen tak, aby mladým ženám pomáhal:

Posilovat jejich svědectví o Ježíši Kristu.
Posilovat jejich současnou i budoucí rodinu.
Žít způsobile a připravovat se tak na uzavření posvátných chrámových smluv a jejich dodržování.
Připravovat se na jejich budoucí role a zodpovědnosti.

Mladé ženy si ve spolupráci s rodiči, s vedoucími Mladých žen a s dalšími příkladnými ženami stanovují cíle vycházející z osmi hodnot Mladých žen a tyto cíle uskutečňují. Osobní pokrok může rodičům a vedoucím díky spolupráci s mladou ženou pomoci zlepšit jejich vzájemný vztah.

Zodpovědnosti rodičů a vedoucích Mladých žen

Seznamte s programem

Vedoucí Mladých žen se setkávají s každou mladou ženou, která vstupuje do programu Mladých žen, a s jejími rodiči. Této schůzky se může zúčastnit i členka předsednictva třídy, do které bude mladá žena patřit. Vedoucí předávají mladé ženě brožuru Osobní pokrok Mladých žen, deník Osobního pokroku a přívěšek pochodně Mladých žen. Vysvětlují mladé ženě program a povzbuzují rodiče, aby se svou dcerou spolupracovali při výběru a získávání zkušeností a při výběru a uskutečňování projetků v Osobním pokroku. Vedoucí mají také zvát rodiče na všechny akce, na kterých se jejich dcera nějak podílí.

Zajistěte dostatečnou podporu

Mladá žena potřebuje při práci na Osobním pokroku podporu a pravidelné povzbuzení. Tato podpora může přicházet od rodičů, vedoucích, dalších dospělých a starších mladých žen, které již program Osobní pokrok dokončily. Pokud má mladá žena doma jen minimální podporu při plnění Osobního pokroku, jiná sestra může být, po konzultaci s vedoucími kněžství, vyzvána, aby sloužila jako její poradce a pomáhala jí. Tato dospělá sestra může schvalovat mladé ženě zkušenosti s hodnotou a projekty pro hodnotu a podepisovat splněné úkoly v brožuře Osobní pokrok. Jiná mladá žena, která již ukočila Osobní pokrok, může být také vyzvána, aby mladé ženě pomáhala a povzbuzovala ji.

Zaznamenávejte pokrok a oceňujte ho

Rodiče a vedoucí poskytují mladým ženám pravidelné příležitosti k tomu, aby podaly zprávu o svém pokroku. Pokud mladá žena podává zprávu pravidelně, je schopna zhodnotit své úsilí a podělit se o to, čemu se naučila a jak vzrostlo její svědectví. Rodiče a vedoucí oceňují její úspěchy, utvrzují ji v jejím chápání a uplatňování zásad evangelia a poskytují jí povzbuzení pro další pokrok. Tato vzájemná komunikace pomůže navázat dobrosrdečný vztah.

Zodpovědnosti vedoucích kněžství

Když mladá žena zcela dokončí program Osobní pokrok, biskup s ní provádí pohovor, při kterém používá jako vodítko měřítka uvedená v brožuře Pro posílení mládeže. Ověřuje její účast na shromáždění svátosti, její zapojení do semináře a to, jak pokročila při četbě Knihy Mormonovy. Toto může být součást jejího pravidelného pololetního pohovoru. Biskup určuje, zda je mladá žena hodna obdržet Uznání Mladého ženství, a podepisuje se v její brožuře Osobní pokrok, čímž potvrzuje, že splnila potřebné požadavky. Uznání Mladého ženství může mladé ženě předat na shromáždění svátosti nebo na jiném shromáždění.

Úspěchy mladé ženy v Osobním pokroku mohou být také připomenuty při postupu z jedné třídy do druhé, když přejímá osvědčení pro Dívku z úlů, Dívku růží a Vavřínovou dívku.

Členové biskupstva mohou při svých pohovorech s mladými ženami ocenit pokrok, kterého mladá žena dosáhla, a mohou ji povzbudit k dalšímu pokroku. Členům biskupstva může při pohovoru pomoci formulář Osobní pokrok Mladých žen – Přehled pro vedoucí, o jehož vyplňování se stará předsednictvo Mladých žen. Presidenti kůlů se mají pravidelně ptát biskupů na blaho a pokrok mladých žen v jejich sborech.

Pokyny

Cíle a požadavky programu jsou popsány v úvodu této brožury. Níže uvedené dodatečné pokyny mohou být užitečné pro vedoucí.

Zkušenosti s hodnotou

Mladá žena může na hodnotách pracovat v libovolném pořadí.
Mladé ženy jsou povzbuzovány, aby získaly povinné zkušenosti pro danou hodnotu předtím, než začnou pracovat na projektu pro tuto hodnotu. Toto neplatí pro hodnotu Ctnost

Projekt pro hodnotu

Projekt pro hodnotu má za cíl pomoci mladé ženě uplatnit to, čemu se naučila při získávání zkušeností s hodnotou.
Mladá žena má každému projektu pro hodnotu věnovat minimálně 10 hodin. Těchto 10 hodin nesmí být započítáno pro více než jeden projekt.
Mladé ženy mohou na projektech pracovat společně. Mladá žena však musí projektu věnovat minimálně 10 hodin svého času, pokud tímto projektem hodlá splnit požadavek svého Osobního pokroku.
S předchozím souhlasem vedoucích Mladých žen mohou být dobré skutky, které mladé ženy konají doma, v Církvi, ve škole, na semináři a ve veřejném životě, považovány za splnění požadavků programu Osobní pokrok.

Dokončení programu Osobní pokrok

Když mladá žena splní požadavky Osobního pokroku ještě předtím, než postoupí z Mladých žen, má být vyzvána, aby pomáhala jiné mladé ženě, která na Osobním pokroku ještě pracuje. Má být také povzbuzována k získání Pilné včely nebo k tomu, aby program začala znovu od začátku.
Pokud mladá žena nesplní požadavky Osobního pokroku předtím, než postoupí z Mladých žen, má být povzbuzována, aby na něm dál pracovala a usilovala o Uznání Mladého ženství. Matky, vedoucí a další příkladné ženy mohou být vyzvány, aby mladé ženě s tímto pomáhaly.

Sledování pokroku a Tempo

Přehled Osobního pokroku, který je na straně 77 této brožury, shrnuje práci mladé ženy na Osobním pokroku.
Také je k dispozici samostatný formulář Osobní pokrok Mladých žen – Přehled pro vedoucí (36655 121), který pomůže vedoucím sledovat pokrok každé mladé ženy. Může být používán tak, aby pomáhal vedoucím Mladých žen i vedoucím kněžství pracovat s každou mladou ženou a oceňovat její pokrok.
Mladé ženy mohou na Osobním pokroku pracovat vlastním tempem, doporučuje se však, aby mladá žena získala alespoň jednu zkušenost s hodnotou každý měsíc a aby každých šest měsíců uskutečnila jeden projekt pro hodnotu (tj. dva za rok). Pokud na Osobním pokroku začne pracovat, jakmile ve věku 12 let postoupí do Mladých žen, dokončí ho v 16 letech. Poté bude mít dva roky na to, aby získala Pilnou včelu, nebo aby s programem začala znovu od začátku, jak je uvedeno na straně 83.

Ocenění dosaženého pokroku

Když mladá žena dokončí zkušenosti a projekt pro jednotlivé hodnoty, obdrží emblém (36654) a stuhu do písem, která k tomuto emblému patří. Emblém si nalepí do své brožury na stránku Dosažení hodnot Osobního pokroku (strana 78). Stuhu používá jako záložku ve svých písmech. Toto uznání jejího pokroku může být provedeno na schůzce Mladých žen.
Mladým ženám má být vyjádřeno uznání za jejich úspěchy na shromáždění věnovaném znamenitosti Mladých žen, které se pořádá jednou za rok.
Úspěchy mladé ženy v Osobním pokroku mohou být také připomenuty při postupu z jedné třídy do druhé, když přejímá osvědčení pro Dívku z úlů, Dívku růží a Vavřínovou dívku. Tato osvědčení (Dívka z úlů: 08563 121; Dívka z růží: 08565 121 a Vavřínová dívka: 08564 121) jsou udělována pod vedením biskupa. Připomíná se jimi postup mladé ženy z jedné věkové skupiny do druhé.

Uznání Mladého ženství

Když mladá žena dokončí úkoly pro všech osm hodnot, má pohovor s biskupem a poté získává Uznání Mladého ženství. Toto uznání tvoří osvědčení (36651 121) a medailon v provedení zlatém nebo stříbrném (zlatý: 08602, stříbrný: 08603). Člen biskupstva může předat Uznání Mladého ženství na shromáždění svátosti.
Po získání Uznání Mladého ženství může mladá žena pokračovat v pokroku plněním požadavků pro získání amuletu Pilná včela (zlatý: 08562, stříbrný: 08578; viz strana 83). Toto uznání jejího pokroku může být předáno na schůzce Mladých žen.
Medailony, amulet a osvědčení lze objednat v církevním distribučním středisku z prostředků rozpočtu sboru; mladé ženy ani jejich rodiče za ně nemají platit.

Požadavky Osobního pokroku pro vedoucí

Vedoucí jsou povzbuzovány, aby pracovaly na Osobním pokroku spolu s mladými ženami. Vedoucí, které samy pracují na Osobním pokroku, tomuto programu lépe rozumějí a pro mladé ženy jsou vhodným příkladem k následování. Uznání Mladého ženství mohou vedoucí získat za těchto podmínek:

Slouží po dobu jednoho roku jako vedoucí Mladých žen.
Získají povinné zkušenosti s hodnotou pro všech osm hodnot.
Uskuteční tři projekty pro hodnotu, včetně projektu pro hodnotu Ctnost.

Zapojení matek

Matky jsou zvány, aby se zapojily do získávání Uznání Mladého ženství spolu s mladými ženami. Matky používají vlastní brožuru Osobního pokroku a uznání mohou získat se svými dcerami. Doporučuje se, aby dcera získala uznání předtím, než ho získá matka, nebo současně s ní.

Matky mohou plnit tytéž požadavky, jako jejich dcery, včetně těchto:

Pravidelně navštěvuj shromáždění svátosti (je-li to možné).
Žij podle měřítek uvedených v brožuře Pro posílení mládeže.
Získej zkušenosti s hodnotou a uskutečni projekt pro hodnotu pro všech osm hodnot.
Veď si osobní deník.
Pravidelně čti Knihu Mormonovu.
Zapiš si své svědectví o Spasiteli Ježíši Kristu.

Matky si mohou zvolit jiné volitelné zkušenosti s hodnotou a jiné projekty pro hodnotu, než jaké si zvolily jejich dcery. Jejich zkušenosti a projekty může podepsat a označit datumem jejich dcera, manžel, vedoucí Mladých žen nebo jiný dospělý. Biskup ověřuje, zda byly požadavky splněny. Předání uznání a nákup osvědčení a medailonů má být koordinován s vedoucími Mladých žen a s biskupstvem.

Požadavky Osobního pokroku pro ostatní, kteří si přejí do programu zapojit

Ostatní ženy, které si přejí zapojit se do programu Osobní pokrok a dokončit ho, tak mohou učinit splněním stejných požadavků, které plní mladé ženy, a tím, že budou některé mladé ženě pomáhat s částí jejího Osobního pokroku. (Viz požadavky pro matky na straně 91.)

Začlenění Osobního pokroku do lekcí Nedělní školy a programu Vzájemného sdružení

Pokud budou vedoucí a mladé ženy v některé části nedělní školy společně pracovat na získávání nějaké zkušenosti Osobního pokroku, poskytne jim to příležitost diskutovat o zásadách, kterým jsou mladé ženy učeny, a o jejich uplatnění v životě. Materiály Mladých žen pro učební osnovy obsahují odkazy na Osobní pokrok.

Aktivity Osobního pokroku mohou být také začleněny do programu Vzájemného sdružení. Například všechny mladé ženy mohou pomáhat jedné mladé ženě s jejím projektem pro hodnotu. Společná práce na projektu může motivovat mladé ženy k tomu, aby pokračovaly v pokroku. Takovéto skupinové činnosti však mají být plánovány s modlitbou a selektivně, aby se zajistilo, že program Osobního pokroku zůstane pro každou mladou ženu programem osobním.

Úprava podle osobních a místních potřeb

S předchozím souhlasem rodičů nebo vedoucích mohou být jednotlivé zkušenosti s hodnotou a projekty pro hodnotu upraveny podle osobních nebo místních okolností, zájmů a potřeb. Mají-li být pro jednu mladou ženu učiněny nějaké změny nebo výjimky, vedoucí mají zvážit, jaký dopad tyto změny mohou mít na ostatní mladé ženy. Po pečlivém zvážení rodiči a vedoucími mohou být učiněny úpravy, aby se vyhovělo potřebám mladých žen s postižením nebo se studijním omezením, aby se vyhovělo kulturním zvyklostem nebo osobním potřebám, nebo aby se umožnilo zapojení mladým ženám, které nejsou členkami Církve.

Pokud se mladá žena stane členkou Církve – nebo se stane aktivní Mladou ženou – po svých 16. narozeninách, pro dokončení Osobního pokroku pro ni platí tyto požadavky:

Pravidelně navštěvuj shromáždění svátosti (je-li to možné).
Žij podle měřítek uvedených v brožuře Pro posílení mládeže.
Získej povinné zkušenosti s hodnotou pro všech osm hodnot. (Nevyžaduje se od ní získání volitelných zkušeností.)
Uskutečni projekt pro hodnotu pro všech osm hodnot.
Účastni se semináře (je-li dostupný).
Pravidelně čti Knihu Mormonovu.
Zapiš si své svědectví o Spasiteli Ježíši Kristu.

Tyto požadavky mohou platit pro mladé ženy i za jiných okolností, pokud tak rozhodnou vedoucí Mladých žen.