Kom och följ mig
Hur kan jag bli en bättre stödbroder?

Hur kan jag bli en bättre stödbroder?

Förbered dig andligen

Som i allt annat är Jesus Kristus vårt fullkomliga exempel på tjänande. Under sin verksamhet nådde han ut till enskilda, mötte timliga och andliga behov och uttryckte sin uppriktiga kärlek till alla. Som efterföljare till Jesus Kristus och bärare av hans prästadöme inbjuds vi att tjäna som han gjorde, särskilt dem som vi ombes att tjäna som stödbröder. Vi kan älska, vaka över och stärka de här personerna som Kristus gjorde. Det är i synnerhet aronska prästadömsbärares plikt att ”inbjuda alla att komma till Kristus” (L&F 20:59). Det är dessutom prästers och lärares plikt att ”besöka varje medlems hem” och ”alltid vaka över kyrkan och att vara med och styrka dem” (L&F 20:47, 53). Som unga män i kyrkan har vi en viktig roll att utföra i att ”åstadkomma odödlighet och evigt liv för människan” (Mose 1:39).

Resurser som hjälper dig förbereda dig

De här resurserna har tagits fram för att hjälpa dig förbereda dig för mötesdelen ”Lär tillsammans”.

Frågor att begrunda innan du undervisar

Vad har du gjort för att följa Frälsarens exempel när du har tjänat som stödbroder? Hur har detta tjänande välsignat dig och dem du tjänade? Vilka upplevelser kan du berätta om för de unga männen?

Vad tycker de unga männen om att vara stödbröder? Vilka upplevelser kan de berätta om för varandra?

Vad kan de unga männen göra för att förbereda sig för att hämta lärdom? De kan till exempel läsa ett tal, se på en video eller studera ett skriftställe som har med det här ämnet att göra.

Obs: När du förbereder dig för den här lektionen kan du be kvorummedlemmarna som är stödbröder att be sina stödkamrater komma till kvorummötet och delta i samtalet om att bli bättre stödbröder.

Undervisa på Frälsarens sätt

Frälsaren var alltid ett fullkomligt exempel och en mentor för dem han undervisade. Hur kan de unga männen lära sig av ditt föredöme, och andra melkisedekska prästadömsbärares föredöme, när de strävar efter att utföra sina plikter som kristuslika stödbröder?

Mötesupplägg

1. Rådgör tillsammans och berätta om upplevelser

Leds av en medlem i kvorumpresidentskapet; ungefär 5–10 minuter

Led en diskussion om exempelvis följande:

  • Vårt kvorum: Vem saknas i dag? Vilka behöver vi besöka? Vilka ska vi bjuda in till en kommande aktivitet? Vilka behöver vår hjälp och våra böner?

  • Våra plikter: Vilka uppdrag behöver vi tilldela? Vilka uppdrag har vi utfört? Hur har vi inbjudit andra att komma till Kristus, och hur kan vi inbjuda andra nu?

  • Våra liv: Påminn kvorumet om diskussionen under förra mötet. Vad har vi upplevt när vi tillämpade det vi lärde oss? Vad har vi upplevt under de senaste veckorna som stärkte våra vittnesbörd om evangeliet?

Ta om möjligt upp dessa frågor i förväg under ett möte som kvorumpresidentskap.

2. Lär tillsammans

Leds av en ledare eller lärare eller någon i kvorumet; ungefär 25–35 minuter

När du har studerat ovanstående resurser och följt Andens maningar kan du välja ut en eller flera aktiviteter nedan för att hjälpa kvorumets medlemmar förstå lärosatsen.

  • Vad betyder orden stödja och tjäna för de unga männen du undervisar? För att få veta det kan du skriva Stödverksamhet på tavlan och sedan låta de unga männen skriva ord som de förknippar med stödverksamheten runt det. De kan hitta ord eller uttryck att lägga till listan från skriftställen som dessa: Matteus 25:34–40; Lukas 10:25–37; 2 Nephi 25:26; Mosiah 18:8–9; 3 Nephi 18:25 samt Läran och Förbunden 81:5. Vad lär de här verserna dem om stödverksamheten? Du kan be de unga männen att berätta om när de har sett människor tjäna andra. Vad kan de unga männen göra för att hjälpa människor att komma närmare Kristus?

  • Be de unga männen att dela upp sig i par och läsa 3 Nephi 17 och se vad de lär sig av Frälsaren som kan hjälpa dem när de verkar som stödbröder. Be varje par att berätta om något som de hittade. Till exempel: Hur betjänade Frälsaren ”var och en”? Vilka behov mötte han?

  • Läs Läran och förbunden 20:53 tillsammans och be de unga männen att lista (eller teckna) sätt att ”vaka över kyrkan och att vara med och styrka dem”. Hur kan de unga männen stödja andra medlemmar i kyrkan? Du kan be biskopen eller äldstekvorumets president att samtala med kvorumet om hur vi kan följa Kristi exempel när vi stöder medlemmarna i församlingen. De unga männen kan i förväg fundera över frågor kring stödverksamheten som de kan ställa till dessa ledare. Be de unga männen att planera för hur de ska förbättra sina ansträngningar att stödja andra i församlingen.

  • Be varje ung man att läsa en av berättelserna i äldste Jeffrey R. Hollands tal ”Vara med och styrka dem” eller syster Jean B. Binghams tal ”Stödja på Frälsarens sätt”. Be var och en av de unga männen att ställa sig framför klassen och återge berättelsen med egna ord och beskriva vad den lär honom om hur man kan bli en bättre stödbroder. Finns det något mer i de här talen som gjorde intryck på de unga männen?

  • Dela upp kvorumet i två grupper och be varje grupp göra en lista över sätt att bli bättre stödbröder. Efter några minuter ber du en grupp lägga till idéer i sin lista från president Russell M. Nelsons tal ”Tjäna med Guds kraft och myndighet”. Be den andra gruppen att lägga till idéer i sin lista från president Henry B. Eyrings tal ”Inspirerat tjänande”. Be grupperna läsa upp sina listor och uppmuntra varje ung man att välja en sak från listorna som han tänker bli bättre på.

  • Under veckan innan kvorummötet ber du de unga männen att gå till ministering.lds.org och hitta något som inspirerar dem att bli mer kristuslika som stödbröder och komma till mötet beredda att berätta om det de hittade. Be de unga männen att berätta om när de har sett stödbröder välsigna andra.

3. Planera att handla

Leds av en medlem i kvorumpresidentskapet; ungefär 5–10 minuter

  • Be de unga männen samtala om känslor eller maningar de fick under mötet. Vad betydde något för dem? Finns det något de kan göra enskilt eller som kvorum för att tillämpa det de lärde sig?

  • Ge de unga männen några minuter till att skriva ner vad de tänker göra under kommande veckor för att följa de maningar de fått. Låt dem berätta om sina idéer.

  • Påminn de unga männen om att de kommer att få tillfälle att berätta om sina upplevelser i början av nästa möte.