Reuniões de Treinamento de Auxiliares Online em Inglês e Espanhol
A fim de ajudar a liderança em seus deveres e de apresentar os recursos que podem ser usados nos treinamentos de liderança do sacerdócio e das auxiliares, as presidências gerais de quatro organizações auxiliares da Igreja realizaram, no final de março, um treinamento para os líderes da estaca e da ala. (O treinamento para os líderes dos Rapazes será realizado em 10 de maio.) Webcasts, tanto ao vivo quanto mediante solicitação, foram ou serão oferecidos para todas as cinco organizações auxiliares em inglês e espanhol. Um resumo das quatro sessões de treinamento realizadas em março é apresentado a seguir para os que não têm acesso à rede.
Primária
O propósito da Primária é ajudar as crianças ao longo do caminho que leva à conversão, disse Rosemary M. Wixom, presidente geral da Primária, durante o treinamento para as líderes da Primária, em 28 e 29 de março.
“Queremos [que as crianças da Primária] sintam, amem, ajam”, disse ela. “Queremos que elas tenham um testemunho. (…) Testemunho significa declarar. Queremos dar um passo à frente. Conversão significa agir. Queremos que essas crianças tenham e sintam as sementes da conversão em sua vida.”
A irmã Wixom e suas conselheiras, Jean A. Stevens e Cheryl A. Esplin, disseram às lideres da Primária na ala e na estaca que elas podem ajudar os pais a plantar essas sementes de conversão. A irmã Wixom disse que o processo de conversão começa na mais tenra idade. “O ideal é que comece no lar, onde os pais amam o Senhor com todo o coração, com toda a alma e com todo o poder. E assim eles ensinam seus filhos.”
Ela disse que as crianças compreenderão o significado de se converter “bastando apenas que dediquemos nosso tempo ensiná-las”. E, acrescentou, se os pais e os líderes da Primária não as ensinarem, “o mundo o fará”.
Os membros da junta geral da Primária também fizeram apresentações sobre como usar a música para ensinar os princípios do evangelho e sobre os recursos disponíveis para as líderes da Primária no site LDS.org.
Sociedade de Socorro
“Vocês lideram uma obra excelente!” disse Julie B. Beck, que foi desobrigada como presidente geral da Sociedade de Socorro na sessão da tarde de Sábado, às líderes da Sociedade de Socorro, durante a sessão de treinamento de auxiliares realizada em 27 e 28 de março. “Esta é a obra do Senhor. (…) Temos uma responsabilidade de muita importância.”
A irmã Beck falou sobre muitos assuntos, inclusive os propósitos da Sociedade de Socorro, o importante papel da mulher em sua família, o ensino (especialmente às novas irmãs da Igreja), o trabalho nos comitês e os princípios da liderança.
Atenham-se ao que é básico, disse a irmã Beck. “É um trabalho simples, e o Senhor coloca as ideias sob foco. Se percebemos o que precisamos fazer, Ele nos ajudará por revelação quanto à implementação. Nós receberemos revelação por todo o caminho.”
Durante todo o treinamento, a presidência e a junta geral da Sociedade de Socorro mantiveram o foco em buscar respostas no Manual 2: Administração da Igreja e também no livro Filhas em Meu Reino: A História e o Trabalho da Sociedade de Socorro.
Escola Dominical
A Biblioteca do Treinamento de Liderança, novo recurso no site LDS.org, foi um importante ponto de convergência no treinamento de liderança da Escola Dominical realizado em 28 de março.
Partes de diversos videoclipes da biblioteca foram mostrados para dar suporte à discussão sobre o que o irmão Russell T. Osguthorpe, presidente geral da Escola Dominical, descreveu como os quatro principais tópicos da reunião:
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O papel do líder da Escola Dominical na ala ou na estaca.
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Como ajudar outras pessoas a compreender o papel da presidência da Escola Dominical no aprimoramento do ensino em todas as organizações da ala e da estaca.
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Como aconselhar-se nas reuniões de presidência com mais eficácia.
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Como orientar os professores e oferecer efetivo apoio contínuo.
“A Biblioteca de Treinamento de Liderança, vocês verão, será uma das ferramentas mais importantes que terão para ajudá-los a treinar os membros de outras auxiliares e da Escola Dominical em suas responsabilidades”, disse David M. McConkie, primeiro conselheiro na presidência geral da Escola Dominical. “A Biblioteca foi preparada por todas as auxiliares da Igreja, por membros dos Setenta, e por membros do Quórum dos Doze Apóstolos. Trata-se de um projeto que continuou por muitos anos e alcançou muitos continentes.”
A biblioteca pode ser acessada no site LDS.org clicando primeiro em Menu na página inicial e, depois, clicando no link Leadership Training Library, na coluna Servir na Igreja.
Moças
“Os padrões não mudaram, mas o mundo mudou”, disse Elaine S. Dalton, presidente geral das Moças, durante as reuniões de treinamento de auxiliares das Moças, em 27 e 28 de março. Ela incentivou as líderes a “mudar o mundo” sendo um bom exemplo de viver uma vida virtuosa.
“Seu chamado não é aleatório”, disse ela. “Sua aparência, sua maneira de se vestir e seu sorriso afetarão essas moças (…) só por estar com elas e por ensinar-lhes a alegria de ser mulher e viver o evangelho. (…) Devemos ser recatadas. Devemos ser vigilantes. Precisamos ensinar pelo exemplo e com grande amor.”
As conselheiras na presidência geral das Moças, Mary N. Cook e Ann M. Dibb, falaram sobre a importância de “deixar as Lauréis liderarem”. As conselheiras usaram o acampamento das Moças, que celebra seu centésimo aniversário este ano, como exemplo de uma oportunidade de deixar as Lauréis liderarem, mas disseram que há oportunidades constantes de as líderes distribuírem as responsabilidades, permitindo que as moças sejam envolvidas.
As apresentadoras também enfocaram os diversos recursos — sites, artigos, vídeos, manuais e a versão revisada do livreto Para o Vigor da Juventude— disponíveis para a liderança buscar ideias e ajuda.