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鄔希鐸長老表示，儘管2019冠狀病毒病疫情蔓延，傳道事工仍會繼續向前邁進
閱讀十二使徒定額組成員在2019冠狀病毒病（COVID-19）爆發期間，在一系列訪談中所提出的忠告；這是此系列報導的第3部分。
蘿拉·塞茨攝，德撒律新聞
2019冠狀病毒病的疫情快速蔓延整個世界之際，耶穌基督後期聖徒教會的領袖將注意力轉向67,000名全部時間傳教士及他們教導與服務的對象，關注他們的健康和安全。
總會會長團和十二使徒定額組——獲得區域會長團和各地領袖、傳道部門及龐大義工團隊所直接提供的資訊，並與他們緊密合作——一起商議並祈求獲得解決之道。
十二使徒定額組成員暨教會傳道執行議會主席，迪特·鄔希鐸長老說：「我們早上決定好要將傳教士遷移到某個國家或調離某地後，下午又需要變更地點。我們在會議中評估好政府的限制或其他旅遊限制後，會議結束時情況又有了變化。」
他說，在資訊和情況不斷的變動下，教會領袖還有「尤其是傳道部門的職員和我們寶貴的義工」，必須很快因時制宜。
鄔希鐸長老說，想到有上萬名傳道士要返回他們自己的國家，令人非常傷心。所有的相關人員很快就了解，光是用理智思考這件事是不足夠的，他們也需要在心中沉思。他們這麼做時，主擴展了他們的視野，讓他們看到大好的機會和契機，在這充滿壓力的情況下，推動傳道事工。
鄔希鐸長老說：「我們要承認，這一切當中有我們要學的一課。」
健康和安全
面對日益加劇的健康風險和各國即將封鎖國境的情形，教會領袖視需要開始安排傳教士返回自己的國家。有段時間，約有30,000名傳教士同時在遷移。有些傳教士已在他們之前返國了，隨後還有更多會跟進。
鄔希鐸長老說：「這些傳教士想要留下來，你也覺得他們需要留在那裡，看到這樣的情形真讓人心碎。」
幾個月來，教會一直在追蹤2019冠狀病毒病的發展。鄔希鐸長老說，領袖立刻意識到，這個疾病「會對我們目前從事全球傳道事工的方式產生影響」。
教會在世界各地有399個傳道部和10個傳教士訓練中心，服務中的傳教士共計有67,000人。目前仍有傳教士在世界各地自己國家以外的地點服務，包括美國和加拿大，而且他們的服務會繼續下去。
這樣的安排是因為在某些國家或傳道部服務是安全的，或該地的旅遊限制禁止他們返國。但大多數需要返回自己國家的傳教士都已回國了。他們不是在自己的國家繼續服務，就是已經卸任，或是正在等待重新指派。
鄔希鐸長老說，多年來，教會領袖一直在探討傳道的作法，而傳統的「尋找」方法受到有門禁的社區、無法進入的公寓建築，以及社交溝通習慣改變等種種限制。
「2019冠狀病毒病促使我們加速思考這件事，開啟我們對新方法的眼界，」包括使用科技，他說。「當我們使用新潁且不熟悉的方式來與彼此溝通時，聖靈能發揮作用。」
向前邁進
傳教士不論身處何種情況，都能透過科技和社群媒體的協助，「有美好的機會向前邁進，去尋找、教導、施洗，並造就門徒。」鄔希鐸長老說道。「不管有傳染病或一帆風順，這個事工都會繼續前進。」
他說，這個福音「是平安與希望、醫治與喜樂的信息。藉由聖靈的幫助使用科技來分享這個信息，是我們這時代的契機」。
鄔希鐸長老還說，從運用科技分享福音到面對面的親自接觸之間的過渡期，是這個過程中的重要步驟，且在疫情受到較好控制後會更容易做到。但儘管疫情蔓延，傳道事工仍會繼續向前邁進。
他說：「這是在達成救主基於兩條最大的誡命賦予我們的偉大使命，也就是透過施助所有人表達我們對神及對祂兒女的愛。」
鄔希鐸長老說，教會總部會繼續收到傳教士推薦書，也會繼續提出召喚與指派任務。
「我們需要學習並找到方法，因為我們要讓傳教士們平安、快樂，也讓他們的家人高興，」他說，「當然，要同時做到這些事並不總是很容易。」
鄔希鐸會長說，歷經苦難的撒母耳·斯密是約瑟·斯密的弟弟，也是教會的第一位傳教士。現時今日和撒母耳·斯密的傳道經驗很類似，傳教士、他們的家庭和督導傳道事工的人員，都能在這個時候學習到許多事情。撒母耳·斯密「從傳道的第一天到最後一天幾乎都覺得很沮喪」。
儘管享有美好的成功經驗（他送出的一本摩爾門經促成百翰·楊和禧伯·甘兩人的洗禮），他仍不斷地碰到挫折。但在今日，鄔希鐸長老說：「我們稱頌他為傳教士中的英雄。」
鄔希鐸長老指出，就連戈登·興格萊會長（1910-2008）年輕時在英國傳教遭遇困難的時候，也從他父親那裡學到，他需要忘記自我並繼續工作。「此話當時為真，今日也一樣屬實。」鄔希鐸長老說。
提早卸任
鄔希鐸長老說，總會會長團和十二使徒定額組為教會全部時間傳教士祈禱，並非常關心他們。資深領袖只有在尋求並獲得靈感與指引後，才會作出影響全體傳教士的決定。
在談到傳道時間被縮短的傳教士時，鄔希鐸長老強調關於傳道服務的兩項重點：去傳教的決定，以及接受由神的先知所提出的傳道召喚。
「我們的許多傳教士從小就開始準備自己出去傳教。他們憑自己的自由意志決定去傳教。然後他們接受了來自神的先知的召喚，以耶穌基督的門徒身分去服務，擔任救主的代表，任憑主差遣他們去哪裡或去多久。」
鄔希鐸長老還說，過去也有傳教士因健康因素、意外、戰爭或其他情況，而在非預期的時間卸任的例子。「重點在於去傳教的決定，以及接受召喚的決定。」
他又說，所有在那之後發生的事，往往是傳教士本身無法控制的情況。「你作好了準備，接受了召喚，並全力以赴，這才是重點，這才是最重要的事。這才能讓你成為傳教士。」
他應許，主接納盡心、盡能、盡力服務的傳教士所獻出的犧牲與服務，即使他們比預期的時間提前卸任。「現在就盡你所能成為最好的傳教士，善加利用眼前的時間，」他說，「而且要記得，你這輩子都會是傳教士。」
鄔希鐸長老說，傳教士的父母也可以從這個過程中學習許多事情。「有時候，你需要放手，讓你的兒子或女兒去找自己要走的路。……鼓勵他們要有勇氣，相信他們是天父的兒子和女兒，會做正確的事。」
他繼續說道：「在電話、電子郵件或書信中，鞏固你們的傳教士的信心。幫助他們專注在他們能影響的事物上，不要因為自己不能改變的事情分心或感到氣餒。在這個充滿挑戰的時期，問他們有哪些靈性經驗並傾聽他們的經驗。分享你們的生活因他們的傳道服務而蒙福的見證。」
他說，所有的傳教士都需要這種支持。「這對傳教士靈性上的成長將有極大的助益，也可以讓他們更成熟，並幫助家庭感受到自己是這奇妙又奇妙事工的一份子。」
鄔希鐸長老說，傳道部會長和他們的妻子一直都是傳教士們力量與指引的強大支援，在這特別的期間更是如此。「即便傳道領袖無法時常親自和傳教士見面，看到他們運用創意鞏固及鼓舞傳教士，真是令人驚奇。他們真的很棒。」
充滿挑戰的時期
鄔希鐸長老說道，回應眼前這些挑戰的答案就是耶穌基督的福音。教會的傳道事工將因福音所提供的答案，而有光明的未來。
鄔希鐸長老說，耶穌基督教會的成員，就像神所有的兒女一樣，會繼續遭遇到充滿挑戰的時期。每個人、每個地方，和每種情況的挑戰都將不一樣。
他還說，即便如此，身為後期聖徒的我們，「生活在必須學習的時代」，要找出更有創意和更有效率的新方法分享和傳播福音。
成員此刻正透過科技在彼此連結，傳教士也一樣。他說：「我們必須運用創意、心思、意念、經驗，以及一同商議所能發揮的偉大潛能。」
他強調，教會和其成員仍會與神的兒女分享祂的真理。使徒保羅昔日乘船旅行，幾世紀後的傳教士搭乘飛機，明日的傳教士可能會透過多種不同且多半新穎的方式來與他人連結。
鄔希鐸長老說：「我們繼續在學習如何改善現在以及未來的傳道事工。主已應許，為了祝福祂所有的兒女，祂要『加速〔祂〕的事工』〔教義和聖約88：73〕。我體會到，身處在這個充滿挑戰的時期，我們正在經歷這個過程。我們寶貴的傳教士是今日的先驅者，開拓一條分享福音信息的道路，使用新的方法來因應現今的情況，好讓耶穌基督的教會繼續向前滾動，直到充滿整個大地。」