Réunion des quatrièmes dimanches

Le quatrième dimanche de chaque mois, les collèges des anciens et les sociétés de secours discutent d’un sujet choisi par la Première Présidence et le Collège des douze apôtres. Ces sujets sont mis à jour après chaque conférence générale. Le sujet qui sera traité à partir de maintenant et jusqu’à la prochaine conférence générale est « Le service pastoral ». Chaque mois, les dirigeants ou les instructeurs pourront choisir d’animer des discussions au sujet de l’un des principes suivants liés au service pastoral.

Pour trouver de la documentation supplémentaire pour étayer les discussions au sujet du service pastoral, consultez le site ministering.lds.org et les articles intitulés « Principes de service » dans les prochains numéros du Liahona.

Que signifie servir ?

Que signifie le service pastoral pour les membres de votre paroisse ou de votre branche ? Pour le savoir, vous pourriez écrire le mot Service pastoral au tableau puis demander aux membres d’écrire autour de ce mot les mots qu’ils associent au service. Les membres pourront trouver d’autres mots ou expressions à ajouter à la liste en étudiant des passages d’Écritures tels que : Matthieu 25:34-40 ; Luc 10:25-37 ; 2 Néphi 25:26 ; Mosiah 18:8-9 ; 3 Néphi 18:25 ; et Doctrine et Alliances 81:5. Que nous apprennent ces versets au sujet du service pastoral ? Vous pourriez demander aux membres de donner des exemples de service pastoral dont ils ont été témoins. Comment notre service pastoral peut-il contribuer à répondre aux besoins spirituels et temporels des personnes et des familles ? Comment peut-il contribuer à amener les personnes et les familles au Christ ?

Le Sauveur est l’exemple parfait du service pastoral.

Pour apprendre comment servir efficacement, les membres pourraient raconter des histoires tirées des Écritures dans lesquelles le Sauveur a servi ses semblables. On peut trouver plusieurs exemples dans Jean 4-6 et Marc 2:1-12. Les membres pourraient exprimer ce qui les impressionne à propos de ces histoires et parler des principes qu’elles leur enseignent au sujet du service. Par exemple, comment le Sauveur a-t-il servi son prochain de façon personnalisée ? Comment a-t-il répondu aux besoins spirituels aussi bien qu’aux besoins temporels ? Les membres pourraient parler d’occasions où ils ont vu des personnes appliquer ces principes dans leur manière de servir.

Le service pastoral est motivé par l’amour chrétien.

Pour découvrir le pouvoir que renferme le service pastoral motivé par l’amour chrétien, vous pourriez écrire les phrases suivantes au tableau et demander aux membres de suggérer des façons de les compléter : Quand j’éprouve de l’amour sincère à l’égard des personnes que je sers, je . Quand je rends service pour d’autres raisons, je . Que pouvons-nous faire pour veiller à ce que le service pastoral que nous rendons à nos frères et sœurs soit motivé par l’amour chrétien ? Comment pouvons-nous cultiver l’amour chrétien envers les personnes que l’on nous a chargés de servir ? (Voir Moroni 7:45-48). Les membres pourraient peut-être donner des exemples de service pastoral inspiré par l’amour chrétien.

Dieu veut que nous veillions et prenions soin de tous ses enfants.

Russell M. Nelson a déclaré : « La marque de l’Église vraie et vivante du Seigneur sera toujours un effort organisé et dirigé pour veiller sur tous les enfants de Dieu et leur famille » (« Servir avec le pouvoir et l’autorité de Dieu », Le Liahona, mai 2018, p. 69). Selon le président Nelson, quels sont certains des moyens « organisés » et « dirigés » par lesquels l’Église nous aide à mieux prendre soin de chaque enfant de Dieu ? Pourquoi ces efforts sont-ils « la marque de l’Église vraie et vivante du Seigneur » ? (voir Mosiah 18:21-22 et Moroni 6:4-6 pour trouver quelques idées). Quelles sont les bénédictions que nous, ou d’autres personnes, avons reçues parce que des membres ont rendu un service pastoral dans le cadre de leur appel ou de leurs responsabilités dans l’Église ?

Les âmes ont une grande valeur aux yeux de Dieu.

L’expérience des fils de Mosiah montre que le regard que nous portons sur les gens influence la manière dont nous les servons. Vous pourriez écrire au tableau Le regard que portent les Néphites sur les Lamanites et Le regard que portent les fils de Mosiah sur les Lamanites. Demandez ensuite aux membres de lire Mosiah 28:1-3 et Alma 26:23-26 et de trouver les mots et expressions qui vont avec chaque déclaration. Qu’est-ce que cette comparaison nous apprend sur la manière dont le regard que nous portons sur les gens influence la façon dont nous les servons ? Comment pouvons-nous apprendre à voir davantage les autres comme Dieu les voit ? (Voir D&A 18:10-16).

Les personnes qui servent sincèrement se concentrent sur les besoins des autres.

Pour aider les membres à mieux comprendre combien il est important de se concentrer sur les besoins des autres lorsque nous servons, vous pourriez comparer le service au fait de donner et recevoir des cadeaux. Avons-nous déjà été touchés par un cadeau venant de la part de quelqu’un qui savait clairement ce dont nous avions besoin ou ce que nous souhaitions ? En quoi le service pastoral ressemble-t-il au fait de donner un cadeau attentionné ? Vous pourriez discuter des histoires racontées lors de la dernière conférence générale et qui illustrent comment adapter notre façon de servir en fonction des besoins des autres (voir, par exemple, Jean B. Bingham, « Servir à la manière du Sauveur », Le Liahona, mai 2018). Les membres pourraient aussi raconter d’autres anecdotes qui illustrent ce principe.

Comment pouvons-nous découvrir quels sont les besoins de nos frères et sœurs ? Demandez à chaque membre de dresser la liste des personnes qu’il sert. À côté de chaque nom, il pourrait écrire une réponse à la question « De quoi cette personne a-t-elle besoin pour se rapprocher du Christ ? » S’il y a lieu, suggérez aux membres d’inclure les ordonnances dont chaque personne pourrait avoir besoin. Incitez les membres à continuer de réfléchir à cette question et à chercher l’inspiration pour savoir comment répondre aux besoins des autres personnes.

Le Seigneur veut que nous acceptions le service pastoral que l’on nous offre.

Robert D. Hales a déclaré : « Le plan de l’Évangile nous oblige à donner et à recevoir. […] Ceux qui ont des difficultés disent souvent : ‘J’y arriverai seul’, […] ‘Je peux me débrouiller sans personne’. Quelqu’un a dit qu’il n’existe personne qui soit suffisamment riche pour ne pas avoir besoin des autres, ni si pauvre qu’il ne puisse pas être utile à son prochain. Nous devons, de par notre nature même, être prêts à solliciter l’aide d’autrui avec assurance et à accorder la nôtre avec bienveillance » (« Nous ne pouvons pas le faire seul », L’Étoile, avril 1976, p. 80, 82). Pourquoi hésitons-nous parfois à accepter l’aide de nos semblables ? Comment notre disposition à accepter l’aide d’autrui est-elle une bénédiction pour les personnes qui nous servent ? Accordez un moment aux membres pour réfléchir à la façon dont ils pourraient être plus disposés à accepter le service pastoral qu’on leur offre. Que suggère 1 Corinthiens 12:13-21 au sujet des raisons pour lesquelles nous avons besoin les uns des autres ?

Il y a de nombreuses manières de servir les autres.

Pour aider les membres à réfléchir aux nombreuses façons dont nous pouvons nous servir les uns les autres, vous pourriez les inciter à lire le discours de Jeffrey R. Holland « Être avec eux et les fortifier » (Le Liahona, mai 2018, p. 101-103 ; vous pourrez aussi consulter les articles intitulés « Principes de service » dans les prochains numéros du Liahona). Les membres pourraient se répartir en petits groupes, et réfléchir à plusieurs scénarios dans lesquels une personne aurait besoin d’aide. Ils pourraient ensuite réfléchir ensemble aux différentes façons de répondre aux besoins spirituels et temporels des personnes décrites dans les scénarios. Demandez aux groupes d’échanger leurs idées et de se demander si ces idées pourraient être utiles pour les personnes qu’elles servent.