reunião do conselho da ala

4.

Liderança e conselhos na Igreja de Jesus Cristo

4.0

Introdução

Como líder na Igreja, você foi chamado por inspiração por meio dos servos autorizados do Salvador. Você tem o privilégio de auxiliar na obra do Pai Celestial de “levar a efeito a imortalidade e vida eterna do homem” (Moisés 1:39).

4.2

Princípios de liderança na Igreja

Durante Seu ministério terreno, o Salvador estabeleceu o exemplo de liderança para Sua Igreja. Seu propósito central era fazer a vontade de Seu Pai Celestial e ajudar outras pessoas a compreender e viver Seu evangelho (ver João 5:30; Mosias 15:7).

4.2.1

Preparar-se espiritualmente

Jesus Se preparou espiritualmente para Sua missão terrena (ver Lucas 4:1–2). Você também se prepara espiritualmente ao se aproximar do Pai Celestial por meio da oração, do estudo das escrituras e da obediência a Seus mandamentos.

Busque revelação para entender as necessidades daqueles a quem você lidera e para saber como cumprir o trabalho que Deus o chamou a realizar.

O Senhor também prometeu conceder dons espirituais àqueles que os procuram (ver Doutrina e Convênios 46:8).

4.2.2

Ministrar a todos os filhos de Deus

Ame as pessoas a quem você serve, tal como Jesus amou. Ore “com toda a energia de [seu] coração” para que seja cheio de Seu amor (Morôni 7:48).

Ajude as pessoas a se converterem mais profundamente e a fortalecer sua fé no Pai Celestial e em Jesus Cristo. Ajude-as a se prepararem para fazer convênios por meio do recebimento da próxima ordenança de que necessitam. Incentive-as a cumprir os convênios que fizeram e a participar das bênçãos do arrependimento.

4.2.3

Ensinar o evangelho de Jesus Cristo

Todos os líderes são professores. Esforce-se para seguir o exemplo do Salvador como professor (ver o capítulo 17; Ensinar à Maneira do Salvador). Por meio de suas palavras e ações, ensine a doutrina de Jesus Cristo e os princípios de Seu evangelho (ver 3 Néfi 11:32–33; Doutrina e Convênios 42:12–14).

Ensine usando as escrituras e as palavras dos profetas dos últimos dias (ver Doutrina e Convênios 52:9).

Se você for chamado ou designado para presidir uma reunião ou atividade da Igreja, certifique-se de que o ensino seja edificante e doutrinariamente correto (ver Doutrina e Convênios 50:21–23).

4.2.4

Presidir em retidão

Cada líder presidente serve sob a direção de uma pessoa que possui as chaves do sacerdócio (ver o item 3.4.1). Essa estrutura fornece ordem e linhas claras de responsabilidade e prestação de contas ao se realizar a obra do Senhor.

Um líder presidente pode delegar uma designação temporária de presidir a outra pessoa.

Um líder que preside uma organização, reunião ou atividade da Igreja assegura que os propósitos do Senhor sejam cumpridos. Ao fazer isso, o líder segue os princípios do evangelho, as normas da Igreja e a direção do Espírito Santo.

Um chamado ou designação para presidir não torna a pessoa que o recebe mais importante ou mais valorizada do que as outras (ver Doutrina e Convênios 84:109–110).

Não é apropriado aspirar a presidir nenhuma organização na Igreja do Senhor (ver Doutrina e Convênios 121:34–37).

4.2.5

Delegar responsabilidades e assegurar a prestação de contas

O Salvador deu a Seus discípulos designações e responsabilidades significativas (ver Lucas 10:1). Também deu a eles uma oportunidade de prestar contas do trabalho para o qual foram designados (ver Lucas 9:10).

Como líder, você pode ajudar outros a crescer delegando-lhes responsabilidades. Esforce-se para envolver todos os membros na realização da obra de Deus.

Delegar também tornará seu serviço mais eficaz. Busque a orientação do Espírito para saber o que delegar a fim de que possa se concentrar em suas maiores prioridades.

4.2.6

Preparar outras pessoas para serem líderes e professores

Ore ao ponderar sobre quem poderia servir em chamados ou designações na Igreja. Lembre-se de que o Senhor qualificará aqueles a quem Ele chama. O mais importante é que eles estejam dispostos a servir, que busquem humildemente a ajuda do Senhor e se esforcem para ser dignos.

4.2.7

Planejar reuniões, lições e atividades com propósitos claros

Busque a orientação do Espírito ao planejar reuniões, lições e atividades que tenham propósitos claros. Tais propósitos incluem fortalecer indivíduos e famílias, aproximá-los de Cristo e ajudar a realizar o trabalho divino de salvação e exaltação (ver os capítulos 1 e 2).

4.2.8

Avaliar seus esforços

Examine regularmente suas responsabilidades e seu crescimento espiritual como líder. Leve também em consideração o crescimento daqueles a quem você lidera.

Seu sucesso como líder é medido principalmente por seu comprometimento em ajudar os filhos de Deus a se tornarem discípulos fiéis de Jesus Cristo. Ao sentir o Espírito operando por seu intermédio, você pode saber que o Senhor está satisfeito com seus esforços.

4.3

Conselhos da Igreja

O Senhor instruiu os líderes de Sua Igreja a se reunirem em conselho ao fazer Sua obra (ver Doutrina e Convênios 41:2–3). Os conselhos oferecem oportunidades para que seus membros recebam revelação à medida que buscam entender as necessidades dos filhos de Deus e planejam como ajudar a atendê-las.

4.4

Princípios de conselhos eficazes

4.4.1

Propósitos dos conselhos

Os conselhos dão ênfase especial em ajudar os membros a receber as ordenanças e guardar seus respectivos convênios.

4.4.2

Preparação para as reuniões de conselho

As presidências e os conselhos devem se reunir regularmente. Os líderes buscam a orientação do Senhor ao planejar as reuniões do conselho. Eles também buscam a opinião dos membros do conselho para decidir os assuntos que serão debatidos.

Os líderes informam com antecedência aos membros do conselho os assuntos que serão abordados. Os membros do conselho se preparam para compartilhar ideias sobre esses assuntos.

4.4.3

Debate e decisões

Durante uma reunião de conselho, o líder (ou alguém designado por ele) explica o assunto que está em pauta. O líder, então, incentiva o debate entre todos os membros do conselho, fazendo perguntas e buscando ideias.

Os membros compartilham sugestões e ouvem uns aos outros com respeito. À medida que procuram conhecer a vontade do Senhor, um espírito de inspiração e consenso pode prevalecer.

Em um conselho que inclui mulheres e homens, o líder busca as percepções e as ideias de ambos. As mulheres e os homens geralmente têm perspectivas diferentes que trazem o equilíbrio necessário.

Um líder orienta as deliberações do conselho. No entanto, ele ou ela deve ouvir mais do que falar.

Após o debate, o líder pode decidir sobre um curso de ação ou adiar uma decisão enquanto busca informações e orientação adicionais.

4.4.4

União

Os membros do conselho procuram se tornar um em vontade e propósito com o Pai Celestial e Jesus Cristo. Eles se esforçam para chegar a um consenso em seus debates e decisões.

4.4.5

Ação e responsabilidade

Os membros do conselho fazem a maior parte de seu trabalho antes e depois das reuniões do conselho. Durante as reuniões, eles buscam inspiração para desenvolver planos de implementação de decisões. O líder do conselho convida os membros a cumprir as designações relacionadas a esses planos.

Os membros do conselho relatam suas designações. O progresso geralmente requer atenção constante e acompanhamento das designações.

4.4.6

Sigilo

Os líderes usam de discrição ao compartilhar informações pessoais com um conselho. Eles geralmente pedem permissão ao membro para compartilhar essas informações.

Os membros do conselho não devem compartilhar informações pessoais fora do conselho, a menos que recebam um pedido do líder do conselho para cumprir uma designação.

Alguns assuntos são muito delicados para serem apresentados ao conselho inteiro.