Reseña

Si bien la organización descrita en la Guía de servicio a la comunidad SirveAhora ha demostrado ser una forma eficaz de implementar SirveAhora en los Estados Unidos, Canadá, Reino Unido y Australia, hay Áreas en las que ese tipo de organización podría no ser factible. Las presidencias de las Áreas internacionales a menudo supervisan diversos países con diferentes puntos fuertes y desafíos, tales como las necesidades de las organizaciones sin fines de lucro y las circunstancias culturales y económicas. Para responder a esas circunstancias locales, puede que las Presidencias de Área deban adaptar la forma en la que se implementa SirveAhora mediante el uso de una o más de las siguientes tres alternativas.

A. Modelo de consejo múltiple de coordinación

Utilice este enfoque cuando haya una gran concentración de estacas y varios consejos de coordinación dentro de una misión.

B. Modelo de consejo único de coordinación

Utilice este enfoque cuando las estacas no tengan directores de comunicaciones de la Iglesia de estaca y solo haya un consejo de coordinación dentro de los límites de la misión.

C. Modelo de prelanzamiento

Utilice este enfoque para las Áreas en las que la Presidencia de Área desea iniciar SirveAhora, pero la organización completa podría aún no ser factible.

Independientemente del modelo seleccionado, la Presidencia de Área debe asignar un Setenta de Área para que sea el responsable de SirveAhora en el Área. El Setenta de Área llama a una persona o pareja local como especialista(s) en SirveAhora de Área; ellos trabajarán en estrecha colaboración con el director de comunicaciones de la Iglesia de Área, el gerente de Bienestar y Autosuficiencia de Área y los especialistas de consejo de coordinación en SirveAhora. En Áreas con más de un país, la Presidencia de Área podría llamar a un especialista en SirveAhora para cada país. Este cargo también podría ser ocupado por uno de los especialistas de consejo de coordinación en SirveAhora.

En estos tres modelos organizativos no hay comités de SirveAhora de estaca. Sin embargo, es importante que haya alguien designado como punto de contacto de SirveAhora (tal como la presidenta de la Sociedad de Socorro o su representante) en cada estaca, distrito y misión a fin de que los miembros puedan recibir información sobre asuntos relacionados con SirveAhora. Tanto la coordinación y la ayuda del director de comunicaciones de la Iglesia de Área y los gerentes locales de Bienestar y Autosuficiencia son fundamentales.

Al implementar un modelo alternativo en una o más misiones, las Presidencias de Área deben seguir las instrucciones de este documento. Sin embargo, para obtener información sobre otros aspectos de SirveAhora tales como las pautas para trabajar con organizaciones comunitarias y para el servicio misional, se alienta a los líderes a leer y seguir las sugerencias descritas en la Guía de servicio a la comunidad SirveAhora.