Instruções para a liderança — Abril de 2023
Ajudar o bispo a se concentrar na nova geração ao delegar ao conselho da ala


Ajudar o bispo a se concentrar na nova geração ao delegar ao conselho da ala

Ajudar o bispo a se concentrar na nova geração ao delegar ao conselho da ala

Reunião de Liderança da Conferência Geral — Abril de 2023

Ajudar o bispo a se concentrar na nova geração ao delegar ao conselho da ala

Instrução do élder D. Todd Christofferson e do élder Paul V. Johnson

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Jovens e líderes estão em uma reunião da Igreja

1. Papel do conselho

  1. O bispo lidera dois conselhos: o conselho da ala e o conselho de jovens da ala. Ele deve usar esses conselhos para ajudá-lo a manter sua concentração na nova geração (Manual Geral: Servir em A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, itens 7.1 e 7.1.1.3).

  2. Benefícios de se fazer uso total do conselho da ala:

    • “Mais mãos” significam mais trabalho realizado.

    • Com o tempo e a oportunidade extra, o bispo pode ser mais eficiente no que precisa realizar pessoalmente, em especial com a nova geração.

    • Mais membros ganham experiência que os prepara para servir melhor no futuro (Manual Geral, item 4.2.6).

  3. O conselho da ala pode desempenhar um importante papel ao ajudar o bispo a guiar a ala por meio de:

    • Aconselhar-se mutuamente e receber revelação (Manual Geral, itens 4.3 e 4.4.1).

    • Princípios de trabalho em conselhos (Manual Geral, itens 4.2 e 4.4).

2. Delegar

O conselho da ala representa todos os recursos da ala. O bispo pode delegar uma parte substancial de suas responsabilidades ao conselho e a seus membros:

  • Continuar a se concentrar nos papéis do quórum de élderes e da Sociedade de Socorro para que realizem o trabalho de salvação e exaltação.

  • Delegar mais (aconselhamento, bem-estar não emergencial/ajuda de autossuficiência, etc.).

  • Superar os comportamentos tradicionais que impedem o ato de delegar.

  • Treinar os membros do conselho a aceitar as responsabilidades delegadas; os líderes da estaca devem assumir seu papel de liderança ao fornecerem treinamento.

  • Aplicar os princípios de delegar (Manual Geral, item 4.2.5).

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