Заботливое служение
Как мы можем развивать культуру принятия в церкви?
Принципы


Принципы заботливого служения

Как мы можем развивать культуру принятия в Церкви?

Лиахона, июль 2019

colorful geometrical people

Рисунки Getty Images.

В наших приходах и небольших приходах мы видим людей, которые легко вписываются в коллектив. Но мы не осознаём, что даже среди тех, кто считается хорошо освоившимися, есть много людей, чувствующих себя одинокими. Например, согласно одному из последних исследований, почти половина взрослых в США ощущают себя одинокими, оставленными или изолированными от других1.

Важно чувствовать, что тебя принимают. Это одна из основных потребностей человека, и если мы не чувствуем принятия, это причиняет нам боль. Оставшись в стороне, мы испытываем печаль или гнев2. Если у нас нет чувства принадлежности, мы склонны искать место, где нам будет более комфортно. Нам нужно помогать людям испытывать чувство принадлежности в Церкви.

Принимать по примеру Спасителя

Спаситель – совершенный пример того, как нужно ценить и принимать других людей. Призывая Своих Апостолов, Он не обращал внимания на их положение в обществе, состояние здоровья или престижность профессии. Он показал Самарянке у колодца, что ценит ее, свидетельствуя ей о Своей Божественности, несмотря на высокомерное отношение Иудеев к Самарянам (см. от Иоанна 4). Он нелицеприятен и смотрит на сердце (см. 1-я Царств 16:7; Учение и Заветы 38:16–26).

Спаситель сказал:

«Заповедь новую даю вам, да любите друг друга; как Я возлюбил вас, так и вы да любите друг друга.

По тому узнают все, что вы Мои ученики, если будете иметь любовь между собою» (от Иоанна 13:34–35).

Что мы можем сделать?

Иногда бывает трудно определить, чувствует ли себя человек посторонним. Большинство не говорят об этом – по крайней мере, напрямую. Но с любящим сердцем, руководством Святого Духа и стремлением понять людей мы сможем увидеть, кто из них не чувствует, что их принимают на церковных собраниях или мероприятиях.

Вот возможные признаки того, что человек чувствует себя лишним:

  • закрытые жесты языка тела, например, сложенные на груди руки или опущенный взгляд;

  • сидит на задних рядах или отдельно от всех;

  • не посещает церковь или посещает ее нерегулярно;

  • уходит с собраний и мероприятий раньше времени;

  • не участвует в уроках или беседах.

Эти признаки также могут оказаться проявлением других эмоций, например, застенчивости, страха или ощущения неудобства. Члены Церкви могут чувствовать, что они «отличаются», если они недавно присоединились к Церкви, проживают в другой стране или культуре или недавно пережили травмирующее событие, такое как развод, смерть члена семьи или досрочное возвращение с миссии.

Какой бы ни была причина, мы должны без всяких колебаний помогать им с любовью. Наши слова и поступки могут создать атмосферу, в которой все будут чувствовать, что им рады и что они необходимы.

geometrial people holding hands

Несколько способов принимать и тепло приветствовать людей

  • Не стоит всегда сидеть рядом с одними и теми же людьми в церкви.

  • Постарайтесь за внешностью разглядеть истинную сущность человека (подробнее об этой теме можно узнать в статье «Заботливое служение – это умение видеть других глазами Спасителя», Лиахона, июнь 2019 г., стр. 8–11).

  • Вовлекайте других людей в разговор.

  • Приглашайте людей стать частью вашей жизни. Можно вовлекать их в мероприятия, которые вы уже планируете.

  • Находите общие интересы и стройте отношения, опираясь на них.

  • Не отказывайте человеку в дружбе, исходя лишь из того, что он не соответствует вашим ожиданиям.

  • Увидев в человеке нечто уникальное, стоит проявить интерес к этому, а не пытаться заретушировать или избегать.

  • Выражайте любовь и искреннюю похвалу.

  • Выделите время, чтобы обдумать, что на самом деле значат слова, что Церковь предназначена для всех, несмотря на наши различия. Как мы можем воплотить это в жизнь?

Не так просто чувствовать себя комфортно рядом с людьми, которые отличаются от нас. Но со временем мы научимся ценить различия и с благодарностью принимать уникальный вклад каждого человека. Старейшина Дитер Ф. Ухтдорф, член Кворума Двенадцати Апостолов, учил, что наши различия помогут нам стать лучшими, более счастливыми людьми: «Приходите, помогите нам создать и укрепить культуру исцеления, доброты и милосердия для всех детей Божьих3.

Благословения принятия

После того, как на родине Кристл Фетчер началась война, она переехала в другую страну. Она плохо знала новый язык и не была знакома со своими новыми соседями, поэтому поначалу чувствовала себя изолированной и одинокой.

Будучи членом Церкви, она собрала все свое мужество и начала посещать новый приход. Она из-за ее сильного акцента думала, что люди не захотят разговаривать с ней или будут осуждать ее за то, что она не замужем.

Но она познакомилась с людьми, которые тепло приняли ее в свой дружеский круг, несмотря на отличия. Они помогали ей с любовью, и вскоре она уже помогала проводить уроки для Первоначального общества. Дети служили прекрасным примером принятия, а ощущение того, что ее любят и в ней нуждаются, укрепило ее веру и помогло возродить решимость до конца быть преданной Господу.

Литература

  1. См. Alexa Lardieri, «Study: Many Americans Report Feeling Lonely, Younger Generations More So», U.S. News, May 1, 2018, usnews.com.

  2. См. Carly K. Peterson, Laura C. Gravens, and Eddie Harmon-Jones, «Asymmetric Frontal Cortical Activity and Negative Affective Responses to Ostracism», Social Cognitive and Affective Neuroscience, vol. 6, no. 3 (June 2011), 277–285.

  3. Дитер Ф. Ухтдорф, «Верить, любить, действовать», Лиахона, ноябрь 2018 г., стр. 48–49.