Chamados da missão
Capítulo 8: Realizar o trabalho por meio de metas e planos


“Capítulo 8: Realizar o trabalho por meio de metas e planos”, Pregar Meu Evangelho: Um Guia para Compartilhar o Evangelho de Jesus Cristo, 2023

“Capítulo 8”, Pregar Meu Evangelho

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Portanto, Ide (Portanto, Ide, Ensinai Todas as Nações), de Harry Anderson

Capítulo 8

Realizar o trabalho por meio de metas e planos

Pense nisto

  • Por que preciso estabelecer metas?

  • Como os indicadores-chave para a conversão podem me ajudar a me concentrar no progresso espiritual das pessoas?

  • Como estabeleço metas, faço planos para cumpri-las e coloco meus planos em prática?

  • Como devo realizar as sessões de planejamento diário e semanal?

  • Como posso usar o aplicativo Pregar Meu Evangelho para me ajudar a realizar o trabalho?

  • O que é o princípio da prestação de contas? De que maneira esse princípio vai abençoar meus esforços?

Você foi designado para auxiliar na obra do Senhor em uma área específica. Ele quer que você abençoe as pessoas com Seu amor e Sua verdade. Ele quer que você as convide e as ajude a achegarem-se a Ele.

O Senhor quer que você “[se ocupe] zelosamente [nessa] boa causa”. Ele pede que você “[faça] muitas coisas de sua livre e espontânea vontade e [realize] muita retidão” (Doutrina e Convênios 58:27; ver os versículos 26–29). Faça tudo que puder para deixar cada ala ou ramo onde você serve mais forte do que quando você chegou.

Este capítulo vai ajudar você a aprender como estabelecer metas, fazer planos para cumpri-las e seguir diligentemente seus planos. Ele descreve os indicadores-chave para a conversão, que guiam seus esforços para ajudar os filhos de Deus a progredir espiritualmente. Em seguida, o capítulo apresenta um processo simples para o estabelecimento de metas, que você pode usar em todos os aspectos do trabalho missionário, inclusive em suas metas pessoais e com o companheiro. Ele também descreve como realizar sessões de planejamento semanais e diárias com seu companheiro.

Aprender a estabelecer metas e fazer planos pode abençoar você por toda a vida. Isso pode ajudá-lo a fazer e cumprir convênios com Deus, servir fielmente na Igreja, buscar instrução, progredir em sua vida profissional e edificar uma família forte.

Estudo das escrituras

O que você pode aprender com as seguintes escrituras a respeito de planejar para ajudar a realizar a obra de Deus?

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He Healed Many of Diverse Diseases, de J. Kirk Richards

Ajudar as pessoas a se converter ao Salvador

Concentre-se em seu propósito missionário

Talvez você tenha se perguntado qual de suas muitas responsabilidades missionárias é a mais importante. Essa é uma boa pergunta a se considerar à medida que você estabelece metas e planeja cada semana e cada dia. Para ajudar a responder a essa pergunta, pense em seu propósito como missionário:

“Convidar as pessoas a achegarem-se a Cristo, ajudando-as a receber o evangelho restaurado por meio da fé em Jesus Cristo e em Sua Expiação, do arrependimento, do batismo, do recebimento do dom do Espírito Santo e da perseverança até o fim”.

Faça com que seu propósito missionário guie suas metas e seus planos. Concentre-se nas maneiras pelas quais você pode ajudar as pessoas a exercerem o arbítrio para se converter ao Salvador e receber Seu evangelho.

Busque a orientação do Espírito e aconselhe-se com seu companheiro ao estabelecer metas e fazer planos. Em seguida, prossiga com seus planos e use seu tempo de maneira eficaz.

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Presidente Dallin H. Oaks

“Não pregamos nem ensinamos para ‘trazer pessoas para a Igreja’ ou para aumentar o número de membros da Igreja. Não pregamos nem ensinamos apenas para persuadir as pessoas a ter uma vida melhor. (…) Convidamos todas as pessoas a se achegarem a Cristo por meio do arrependimento, do batismo e da confirmação para que as portas do reino celestial sejam abertas aos filhos e às filhas de Deus. Ninguém mais pode fazer isso” (Dallin H. Oaks, “The Purpose of Missionary Work”, transmissão via satélite para missionários, abril de 1995).

Estudo das escrituras

Como estes missionários e profetas cumpriram seus planos com o auxílio do Senhor?

Alinhe suas metas aos indicadores-chave para a conversão

Os líderes da Igreja identificaram seis indicadores-chave para a conversão. Os indicadores-chave ajudam você a se concentrar no progresso espiritual dos filhos de Deus. Eles visam ajudá-lo a alinhar seus esforços diários ao seu propósito missionário.

Os indicadores-chave para a conversão estão descritos a seguir.

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missionários cumprimentando um homem

Novas pessoas sendo ensinadas. Toda pessoa (não batizada) a quem foi ensinada uma lição em uma determinada semana (mas que não tenha sido ensinada nos três meses anteriores) e marcou um horário específico para se reunir com você novamente. Uma lição geralmente inclui uma oração (quando apropriado), o ensino de pelo menos um princípio e um convite.

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missionários ensinando

Lições ensinadas com a participação de um membro. O número de lições ensinadas a uma pessoa (não batizada) durante a semana e nas quais houve a participação de um membro da Igreja.

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família na igreja

Pessoas sendo ensinadas que assistiram à reunião sacramental. Toda pessoa (não batizada) a quem você está ensinando que assistiu à reunião sacramental esta semana.

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família orando

Pessoas que têm uma data de batismo marcada. Toda pessoa que concordou em ser batizada e confirmada em uma data específica.

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batismo

Pessoas batizadas e confirmadas. Todo membro novo que recebeu as ordenanças do batismo e da confirmação e para quem o formulário foi enviado eletronicamente em uma determinada semana (ver no capítulo 12 a definição de batismo de conversos e as informações sobre como criar um registro).

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mulheres na igreja

Membros novos que assistiram à reunião sacramental. Todo membro novo cujo Formulário de Batismo e Confirmação foi enviado nos últimos 12 meses e que assistiu à reunião sacramental em uma determinada semana.

Em resumo, priorize ajudar as pessoas a escolherem participar dessas experiências. Concentre seus esforços em atividades:

  • Que ajudam você a encontrar novas pessoas para ensinar

  • Que ajudam as pessoas a progredir em direção a fazer e cumprir convênios

  • Que ajudam as pessoas que foram batizadas e confirmadas no ano passado

Se você não consegue ver como seus esforços podem ajudar uma pessoa a progredir de maneira que isso se reflita nos indicadores-chave, avalie se vale a pena usar seu tempo com determinadas atividades.

Com relação às pessoas com quem você passa menos tempo, continue a nutrir o interesse delas pelo evangelho. Você pode pedir aos membros que entrem em contato com elas. Você também pode usar a tecnologia para incentivá-las e continuar ministrando a elas. Veja a seção “Usar a tecnologia”, no capítulo 9, para obter mais ideias.

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Élder Quentin L. Cook

“O objetivo final do planejamento e do estabelecimento de metas é fazer discípulos — ou seja, ter conversos consagrados que façam e cumpram convênios sagrados, começando pelo convênio batismal que conduz aos convênios do templo” (Quentin L. Cook, “Propósito e planejamento”, Seminário para a Liderança da Missão, 25 de junho de 2019).

Estabeleça metas e faça planos relacionados aos indicadores-chave

Durante o planejamento semanal, você e seu companheiro estabelecem metas para todos os indicadores-chave. As metas relacionadas aos indicadores-chave devem refletir seu desejo de ajudar mais pessoas a desfrutar das bênçãos da conversão.

Estabeleça metas e faça planos para fazer realizar aquilo que estiver em seu controle e que pode influenciar os resultados dos indicadores-chave. Por exemplo:

  • Você pode estabelecer uma meta relacionada aos indicadores-chave para começar a ensinar um número específico de novas pessoas durante a semana. Alcançar essa meta, ou não, é algo que depende do arbítrio de outras pessoas. No entanto, faça o que estiver sob seu controle para alcançá-la. Uma maneira de se fazer isso é estabelecer a meta de conversar com um certo número de novas pessoas a cada dia. Em seguida, planeje como você fará isso. Veja as ideias no Apêndice 2 deste capítulo e no capítulo 9.

  • Você pode estabelecer uma meta relacionada aos indicadores-chave para que um número específico de membros novos e de pessoas a quem você está ensinando assistam à reunião sacramental. Se elas vão, ou não, é algo que depende do arbítrio delas. No entanto, faça o que estiver sob seu controle para influenciar os resultados atrelados aos indicadores-chave. Planeje quando você vai convidá-las e como fará o acompanhamento.

  • Você pode definir uma meta relacionada aos indicadores-chave para que os membros participem de um número específico de lições durante a semana. Alcançar essa meta, ou não, é algo que depende dos membros e das pessoas a quem você está ensinando. No entanto, faça o que estiver a seu alcance para influenciar os resultados atrelados aos indicadores-chave. Estabeleça a meta de trabalhar com os líderes da ala para que os membros participem. Em seguida, planeje como você vai coordenar a participação deles.

Com o seu companheiro, faça metas relacionadas aos indicadores-chave para sua própria área. Tenha como base: (1) o progresso das pessoas a quem vocês estão ensinando e (2) a necessidade de encontrar novas pessoas para ensinar. Encontrar novas pessoas para ensinar geralmente é uma necessidade constante.

As metas relacionadas aos indicadores-chave para toda a missão têm como base as metas que cada dupla estabeleceu.

O aplicativo Pregar Meu Evangelho vai ajudá-lo a se manter concentrado nas pessoas à medida que você estabelece metas relacionadas aos indicadores-chave. O aplicativo também vai ajudá-lo a aprender com as metas anteriores e mostrar seu progresso em direção às metas atuais.

As metas e os resultados relacionados aos indicadores-chave são automaticamente relatados aos líderes da missão e aos líderes missionários jovens por meio do aplicativo Pregar Meu Evangelho.

Tenha cuidado para não enfatizar uma meta relacionada aos indicadores-chave mais do que outras. Um enfoque contínuo em todos os indicadores-chave vai ajudar você a convidar constantemente outras pessoas a se achegarem a Cristo e a fazerem convênios.

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Presidente Thomas S. Monson

“Quando o desempenho é avaliado, ele melhora. Quando se avalia o desempenho e se presta contas dele, ele melhora ainda mais rapidamente” (citado por Thomas S. Monson, “Thou Art a Teacher Come from God”, Improvement Era, dezembro de 1970, p. 101).

Trabalhe diligentemente

O Senhor deseja que você “[aja] (…) com toda a diligência” em seu serviço missionário (Doutrina e Convênios 107:99). A diligência é um esforço consistente, feito com determinação.

Trabalhe diligentemente nas metas relacionadas aos indicadores-chave. Convide as pessoas a assumir compromissos que levem à conversão. Os esforços diligentes que você faz podem inspirá-las a fazer aquilo que as ajudará a se achegarem a Cristo (ver 2 Néfi 2:14–16).

Ensine o evangelho de maneiras que atendam às necessidades das pessoas. Mais do que qualquer outra coisa, a doutrina, quando compreendida pelo Espírito, tem mais probabilidade de inspirar as pessoas a agir.

Ao mesmo tempo, reconheça que as metas relacionadas aos indicadores-chave dependem do arbítrio de outras pessoas. Sempre respeite o arbítrio das pessoas.

Lembre-se de que os indicadores-chave não são a meta final. Em vez disso, eles representam o potencial de progresso espiritual de uma pessoa rumo ao batismo, à confirmação e à conversão duradoura. O progresso real das pessoas dependerá das escolhas delas. Você apoia o progresso delas ao exercer fé em Cristo em favor delas à medida que estabelece metas, planeja, age diligentemente e ministra a elas de modo inspirado.

Como estabelecer metas e fazer planos para cumpri-las

Estabelecer metas e planejar são atos de fé. As metas refletem os desejos de seu coração e sua visão de ajudar a si mesmo e a outras pessoas a se achegarem ao Salvador.

Metas e planos cuidadosamente pensados darão a você uma orientação clara. Eles podem ajudá-lo a encontrar mais pessoas para ensinar. Eles podem guiá-lo ao ajudar as pessoas a quem você ensina a fortalecer a fé e a progredir em direção à conversão.

Faça com que o estabelecimento de metas e o planejamento sejam uma experiência inspiradora. Ore com sinceridade, exerça fé, aconselhe-se com seu companheiro e siga os sussurros do Espírito. Ao planejar dessa maneira, você sentirá o Senhor trabalhando por seu intermédio para abençoar outras pessoas.

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Presidente M. Russell Ballard

“Um objetivo é o destino final ou um fim, e um plano é o caminho pelo qual você chega ao destino. (…) Estabelecer um objetivo é essencialmente começar com o resultado final em mente. E planejar é elaborar uma maneira pela qual chegaremos ao destino final” (M. Russell Ballard, “Retornar e receber”, A Liahona, maio de 2017, pp. 62–63).

Princípios para se estabelecer e cumprir metas

O processo a seguir vai ajudá-lo a estabelecer e cumprir metas.

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diagrama para estabelecer metas
  1. Em espírito de oração, estabeleça metas e faça planos. Estabeleça metas realistas, mas que ajudarão você a crescer e que exigirão fé. Evite estabelecer metas que sejam muito difíceis ou muito fáceis. Planeje como você vai cumpri-las.

  2. Registre e agende. Registre suas metas e seus planos em um cronograma detalhado.

  3. Aja de acordo com seus planos. Trabalhe diligentemente para alcançar suas metas. Exerça fé no Senhor para que Ele o ajude.

  4. Analise e acompanhe. Avalie o progresso e registre seus esforços regularmente. Decida o que fazer de modo diferente e como melhorar. Ajuste os planos conforme necessário.

Ao usar esse processo para estabelecer metas, o Senhor vai magnificar seus esforços. Você crescerá em sua capacidade de ser um instrumento nas mãos Dele. Você fará muitas coisas boas para abençoar os filhos do Pai Celestial.

Estabeleça metas e faça planos para todas as áreas do trabalho

Em espírito de oração, busque a orientação do Espírito ao aplicar o processo de estabelecimento de metas a todos os aspectos do trabalho missionário. Alguns desses aspectos são:

  • Ajudar as pessoas a quem você está ensinando a progredirem (ver o Apêndice 1 neste capítulo).

  • Encontrar novas pessoas para ensinar (ver o Apêndice 2 neste capítulo).

  • Trabalhar com os membros e servir às pessoas da comunidade e da ala (ver os capítulos 913).

  • Trabalhar em união com seu companheiro (ver o item 6 da “Sessão de planejamento semanal”).

  • Fortalecer sua fé em Jesus Cristo.

  • Ampliar seu conhecimento e suas habilidades, inclusive o aprendizado do idioma (ver o capítulo 7).

Estabeleça metas adequadas

Evite estabelecer metas relacionadas aos indicadores-chave para outros missionários. Entretanto, você pode orientá-los e incentivá-los a aplicar os princípios do estabelecimento de metas à medida que eles estabelecem suas próprias metas.

Tenha cuidado para não fazer comparações com outras pessoas.

Não utilize o cumprimento de metas como uma cota, para obter reconhecimento público ou como forma de corrigir ou envergonhar alguém publicamente.

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Presidente Spencer W. Kimball

“Nós acreditamos em estabelecer metas. Vivemos de acordo com metas. (…) [Uma] importante meta é levar o evangelho a todas as pessoas. (…) Nossa meta é alcançar a vida eterna. Essa é a maior meta do mundo” (Spencer W. Kimball, Seminário para Representantes Regionais, 3 de abril de 1975, p. 6).

Realizar sessões de planejamento semanais e diárias

O planejamento semanal ajuda você a ter uma visão ampliada e a se concentrar nas pessoas. Ele também ajuda você a se concentrar nas atividades que são mais importantes. O planejamento diário ajuda você a se adaptar e se preparar para realizar ações específicas todos os dias. Você deve ser produtivo, não apenas ocupado.

Durante as sessões de planejamento, faça a si mesmo perguntas básicas sobre o que você sente que o Senhor deseja que você faça. Busque inspiração para responder a essas perguntas de modo adequado para cada situação e pessoa. As respostas então devem ser usadas em seu planejamento.

Sessão de planejamento semanal

Realize uma sessão de planejamento semanal com o seu companheiro no dia e horário estabelecidos pelo presidente da missão. Siga estes passos:

  1. Orem e busquem inspiração. Peçam ao Pai Celestial que os oriente ao fazer planos que os ajudarão a cumprir Seus propósitos. Peçam-Lhe que abençoe seus esforços em ajudar as pessoas a progredir e a se achegarem a Cristo.

  2. Estabeleçam metas e façam planos relacionados a todos os indicadores-chave usando o aplicativo Pregar Meu Evangelho. Usem o processo de estabelecimento de metas descrito anteriormente neste capítulo. Comecem com:

    • Pessoas que foram batizadas e confirmadas no último ano.

    • Pessoas que têm uma data de batismo marcada.

    • Pessoas a quem você está ensinando e que assistiram à reunião sacramental.

    • Novas pessoas que estão sendo ensinadas.

    • Membros que estão voltando à atividade na Igreja, famílias em que nem todos são membros e élderes em perspectiva.

    • Pessoas que já foram ensinadas.

    Vejam o Apêndice 1 neste capítulo para obterem ideias sobre como usar o processo de estabelecimento de metas ao trabalharem com as pessoas a quem vocês estão ensinando.

  3. Usem o processo de estabelecimento de metas para encontrar pessoas para ensinar (ver o Apêndice 2 neste capítulo e o capítulo 9 para obter ideias sobre como encontrar pessoas).

  4. Usem o processo de estabelecimento de metas para desenvolver um bom relacionamento com os líderes e membros da ala. Estabeleçam metas e planejem como vocês vão apoiá-los em seus esforços para compartilhar o evangelho (ver ideias nos capítulos 913). Preparem-se para a reunião semanal de coordenação da ala (ver o capítulo 13).

  5. Analisem seus planos e suas metas no aplicativo Pregar Meu Evangelho. Confirmem seus compromissos e suas reuniões.

  6. Realizem um conselho com o companheiro. Geralmente, esse conselho inclui os seguintes elementos:

    • Se desejarem, compartilhem metas pessoais apropriadas e peçam ajuda um ao outro para alcançá-las.

    • Conversem sobre a solidez de seu relacionamento. Conversem sobre quaisquer desafios relacionados à obediência ou à união no trabalho. Resolvam quaisquer conflitos (1) permitindo que cada pessoa expresse plenamente sua opinião, (2) compreendendo e aceitando as preocupações de cada um e (3) construindo juntos uma solução que atenda às preocupações mais importantes.

    • Falem um para o outro quais vocês consideram ser seus pontos fortes. Peçam sugestões um para o outro sobre como vocês podem melhorar.

    • Estabeleçam metas para melhorar seu relacionamento.

    Os conselhos com o companheiro podem ajudá-los a desenvolver habilidades importantes que vocês poderão usar em sua vida pessoal e familiar, no serviço na Igreja, no trabalho e em outras situações.

  7. Concluam com uma oração.

Sessão de planejamento diário

Estabeleça metas e faça planos com seu companheiro por 30 minutos todas as manhãs. Siga estes passos:

  1. Orem e busquem inspiração.

  2. Analisem seu progresso em direção às suas metas semanais relacionadas aos indicadores-chave.

  3. Analisem seus planos para ajudar as pessoas a quem vocês estão ensinando. Priorizem seus esforços a fim de ajudar aqueles que estão apresentando um progresso maior. Ajustem as metas e os planos diários conforme necessário.

  4. Comprometam-se com as ações que tomarão naquele dia para encontrar novas pessoas para ensinar, bem como para ajudar as pessoas a quem estão ensinando.

  5. Planejem como vocês vão trabalhar com os líderes e membros locais.

  6. Concluam com uma oração.

Estudo com o companheiro

Analisem o Apêndice 1 e o Apêndice 2 no final deste capítulo para obterem ideias sobre como aplicar o processo de estabelecimento de metas ao ensinar e encontrar pessoas. Identifiquem maneiras como vocês podem usar algumas dessas ideias.

Usar o aplicativo Pregar Meu Evangelho

Falando sobre as pessoas que foram batizadas em sua época, Morôni disse que “seus nomes eram registrados, para que fossem lembrados e nutridos pela boa palavra de Deus, a fim de mantê-los no caminho certo” (Morôni 6:4). Manter bons registros é uma maneira de aplicar esse princípio.

Registre seus esforços

Manter registros faz parte de cuidar de sua área com diligência, amor e preocupação. Mantenha seus registros corretos e atualizados. Isso vai ajudá-lo a lembrar o que você precisa fazer para ajudar as pessoas.

O aplicativo Pregar Meu Evangelho também permite que você coordene e compartilhe informações importantes com os líderes e membros locais sobre o progresso das pessoas e sobre o trabalho.

Siga as diretrizes relacionadas a dados e à privacidade

Siga as diretrizes relacionadas à retenção de dados e à privacidade ao registrar metas e planos, tanto no aplicativo Pregar Meu Evangelho quanto em ferramentas impressas. Para obter mais informações, veja o manual Padrões Missionários para os Discípulos de Jesus Cristo, item 7.5.

Faça a si mesmo as seguintes perguntas antes de registrar ou compartilhar informações no aplicativo Pregar Meu Evangelho, por e-mail, nas mídias sociais, em anotações ou em outros meios de comunicação:

  • Como esta pessoa se sentiria a respeito do que estou registrando?

  • Como me sentiria se alguém compartilhasse com outras pessoas esse tipo de informação a meu respeito?

  • Estou seguindo as normas da Igreja e as leis locais de privacidade de dados ao registrar ou compartilhar esse tipo de informação?

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missionários orando

Prestação de contas

O princípio da prestação de contas é fundamental no plano eterno de Deus (ver Alma 5:15–19; Doutrina e Convênios 104:13; 137:9). Esse princípio influencia a maneira como você pensa e o que sente a respeito da responsabilidade sagrada que o Senhor lhe deu. A prestação de contas também influencia a maneira como você realiza seu trabalho.

Durante Seu ministério terreno, o Salvador deu designações a Seus discípulos para ajudá-los a crescer, desenvolver-se e realizar Sua obra. Ele também deu a eles oportunidades de prestar contas do trabalho para o qual foram designados (ver Lucas 9:10; 3 Néfi 23:6–13). Como missionário, você também presta contas do trabalho que o Senhor lhe deu para realizar.

Estabeleça metas e planeje com o entendimento de que você prestará contas ao Senhor por meio de oração a cada dia. Também preste contas a si mesmo e a seus líderes de missão.

A prestação de contas deve ser uma experiência terna e positiva na qual seus esforços são reconhecidos e você identifica formas de melhorar.

Estudo das escrituras

O que significa ser responsável?

Por que o arbítrio é importante ao se prestar contas?

Como os missionários e o líder de missão devem trabalhar juntos?

O que o Senhor promete às pessoas que são fiéis em suas responsabilidades?


Ideias para estudo e aplicação

Estudo pessoal

  • Lembre-se da seguinte frase que aparece em seu chamado missionário: “Ao dedicar seu tempo e sua atenção para o serviço do Senhor, deixando para trás todas as outras atividades pessoais, o Senhor o abençoará com um conhecimento e um testemunho crescentes de Jesus Cristo e de Seu evangelho restaurado”. Faça a si mesmo as perguntas a seguir e registre suas impressões.

    • Como estou me saindo ao dedicar meu tempo e minha atenção para servir ao Senhor?

    • Que bênçãos já recebi?

    • Como meu testemunho tem sido fortalecido?

    • Como posso melhorar?

  • Reserve algum tempo para pensar a respeito de seu último dia no campo missionário. Quando esse dia chegar:

    • Como você quer que seja seu relacionamento com o Pai Celestial e com Jesus Cristo?

    • Em quem você deseja ter se tornado?

    Em seu diário de estudo, responda a cada uma dessas perguntas. Use o processo de estabelecimento de metas para planejar o que você precisa fazer agora a fim de alcançá-las. Registre seus planos.

Estudo com o companheiro e divisões com outras duplas

  • Usando o aplicativo Pregar Meu Evangelho, respondam às perguntas a seguir:

    • Todos os registros estão atualizados e são precisos?

    • Um missionário novo na área se beneficiaria com o registro de seus esforços para encontrar novas pessoas para ensinar?

    • Se vocês abrissem o aplicativo agora mesmo, ele os ajudaria a saber onde as pessoas estão? Ele os ajudaria a saber como elas estão progredindo?

Conselhos de distrito, conferências de zona e conselhos de liderança da missão

  • Convide missionários para compartilhar experiências que eles tiveram com metas e planos que estabeleceram para ajudar as pessoas a progredir. Exemplos podem incluir metas e planos para ajudar as pessoas a:

    • Desenvolver mais fé no Salvador.

    • Arrepender-se e fazer mudanças para se aproximarem mais de Deus.

    • Ser batizadas e confirmadas.

    • Voltar para a Igreja e renovar os convênios batismais.

  • Leia para os missionários uma das seguintes situações. Divida os missionários em pequenos grupos. Peça a cada grupo que use os passos 1 e 2 no processo de estabelecimento de metas a fim de ajudar as pessoas nestes exemplos a progredir em direção ao batismo e à confirmação. Peça a cada grupo que compartilhe suas ideias.

    • Uma pessoa a quem você está ensinando aceitou o convite para ir à igreja esta semana.

    • Uma pessoa aceitou o convite batismal e estabeleceu com você a meta de ser batizada.

    • Uma pessoa aceitou seu convite para ler o Livro de Mórmon e se comprometeu a ler 1 Néfi 1.

  • Peça aos missionários que usem o aplicativo Pregar Meu Evangelho para ajudá-los a estabelecer metas que sejam realistas, mas ao mesmo tempo desafiadoras, ao fazerem o seguinte:

    • Examinar o histórico e o progresso de indicadores-chave no passado.

    • Estabelecer metas diárias, semanais e mensais.

    • Acrescentar pessoas em potencial às metas relacionadas aos indicadores-chave.

    Debata como esses passos podem ajudar os missionários a planejar com mais eficácia à medida que ajudam as pessoas a progredir. Peça aos missionários que reflitam a respeito das seguintes perguntas:

    • No futuro, como você vai usar o aplicativo Pregar Meu Evangelho para planejar?

    • Que outras maneiras para usar o aplicativo com mais eficácia você descobriu?

Líderes de missão e conselheiros da missão

  • Analise com frequência o aplicativo Pregar Meu Evangelho. Peça aos missionários que compartilhem como eles o utilizam para acompanhar as metas e os planos e ajudar as pessoas a progredir.

  • De tempos em tempos, observe as sessões de planejamento semanais ou diárias dos missionários.

Apêndice 1

Aplicar o processo de estabelecimento de metas ao trabalhar com as pessoas a quem você está ensinando

Esta seção fornece exemplos de como você pode aplicar o processo de estabelecimento de metas a fim de ajudar as pessoas a quem você está ensinando.

1. Estabelecer metas e fazer planos

Em espírito de oração, pense nas necessidades espirituais das pessoas a quem você ensina. Estabeleça metas e faça planos para ajudá-las a suprir essas necessidades. Use o aplicativo Pregar Meu Evangelho para analisar o progresso de cada pessoa. Use os indicadores-chave para a conversão para identificar ações que ajudarão cada pessoa a dar o próximo passo a fim de se achegarem a Cristo.

Ao estabelecerem metas e fazerem planos, você e seu companheiro devem perguntar a si mesmos:

  • Que escolhas a pessoa tem feito que demonstram uma fé crescente em Jesus Cristo?

  • Que experiências a pessoa tem vivenciado com o Espírito?

  • Que desafios ela está enfrentando?

  • O que mais podemos aprender com essa pessoa para ajudá-la?

  • O que precisa acontecer para ajudarmos essa pessoa a desenvolver fé em Jesus Cristo, sentir e reconhecer o Espírito, arrepender-se e ser batizada?

  • Como podemos nos preparar para a reunião semanal de coordenação da ala a fim de incluir líderes e membros da ala no auxílio a essa pessoa? (Ver o capítulo 13.)

  • Que metas relacionadas aos indicadores-chave podemos estabelecer que refletem nossa fé no Senhor?

2. Registrar e agendar seus planos

Use o aplicativo Pregar Meu Evangelho para registrar e agendar suas metas e seus planos em detalhes. Isso vai ajudá-lo a organizar o trabalho e identificar as ações a serem tomadas a cada dia. Siga as leis de privacidade de dados de sua área.

Ao registrar e agendar seus planos, você e seu companheiro devem perguntar a si mesmos:

  • Que coisas específicas podemos fazer hoje e nesta semana para apoiar o progresso dessa pessoa?

  • Que doutrina (ou lição) podemos compartilhar para ajudar essa pessoa a desenvolver mais fé em Cristo e viver o evangelho? Como podemos ensinar essa doutrina para que as pessoas a entendam e sejam edificadas pelo Espírito Santo?

  • Como e quando confirmaremos os compromissos?

  • Que convites devemos fazer ou acompanhar? Como e quando faremos o acompanhamento?

  • Como e quando vamos ajudar essa pessoa a ir à igreja, ler as escrituras, orar, e cumprir compromissos que levam a fazer convênios com Deus?

  • Como os membros podem participar?

  • Que recursos on-line podemos compartilhar com essa pessoa?

  • Que planos alternativos podemos desenvolver se algo não acontecer como planejado?

3. Agir de acordo com seus planos

Tenha uma oração em seu coração durante o dia à medida que age de acordo com seus planos. O Espírito vai ajudá-los a saber para onde ir, o que fazer, o que dizer e quais ajustes fazer.

Ao longo do dia, façam a si mesmos perguntas como estas:

  • Como podemos trabalhar com fé, confiando no Senhor para nos ajudar e magnificar nossos esforços para servir a Seus filhos?

  • Como podemos ser criativos e corajosos ao agir de acordo com nossos planos?

  • Como podemos adaptar nossos planos de acordo com as necessidades e as circunstâncias das pessoas?

Os planos nem sempre vão acontecer como vocês esperam. Sejam flexíveis e usem planos alternativos quando necessário.

4. Analisar o progresso e fazer o acompanhamento

Com o seu companheiro, analise o progresso relacionado às metas que vocês estabeleceram para ensinar as pessoas e ajudá-las a progredir. Planejem juntos maneiras para fazer o acompanhamento. Ajustem seus planos conforme necessário à medida que vocês se esforçam para alcançar suas metas.

Perguntem a si mesmos:

  • As pessoas a quem estamos ensinando estão caminhando em direção a fazer convênios com Deus?

  • Que desafios elas estão enfrentando? Quais são suas preocupações?

  • O que podemos fazer hoje — pessoalmente ou por meio da tecnologia — a fim de ajudá-las e incentivá-las a agir?

  • Elas têm sentido o Espírito?

  • Elas estão em contato com os líderes e membros da Igreja e estão fazendo amizades? Quem pode participar na próxima vez que ensinarmos?

  • O que podemos aprender com os contratempos?

  • Qual foi nosso desempenho em alcançar nossas metas? Há algo que devemos ajustar ou fazer de modo diferente?

  • Está na hora de fazer contatos menos frequentes?

Veja o capítulo 11 para aprender mais princípios sobre como acompanhar e ajudar as pessoas a progredir.

Apêndice 2

Aplicar o processo de estabelecimento de metas para encontrar pessoas para ensinar

Esta seção fornece exemplos de como você pode aplicar o processo de estabelecimento de metas para encontrar pessoas para ensinar. Use esse processo em seu planejamento semanal e diário.

1. Estabelecer metas e fazer planos

Com o seu companheiro, pondere em espírito de oração o que o Pai Celestial deseja que vocês façam para encontrar mais pessoas para ensinar. Façam isso juntos todas as semanas e todos os dias. Tenham fé, acreditando que Ele está preparando pessoas para vocês (ver Doutrina e Convênios 100:3–8).

Estabeleçam metas para encontrar pessoas todos os dias. Façam planos para agir em relação às coisas sobre as quais vocês têm controle e que influenciam os resultados dos indicadores-chave. Os exemplos incluem:

  • O número de novas pessoas com as quais vocês vão falar sobre o evangelho a cada dia.

  • Quantas vezes vão perguntar aos membros, às pessoas a quem estão ensinando e às pessoas que vocês contatam se elas conhecem alguém que pode estar interessado em sua mensagem.

  • Quanto tempo vocês levarão para responder às referências ou aos comentários em publicações nas mídias sociais.

Analisem o aplicativo Pregar Meu Evangelho e façam a si mesmos as seguintes perguntas:

  • O que o Pai Celestial quer que façamos hoje e esta semana para encontrar pessoas para ensinar?

  • Que metas diárias e semanais relacionadas aos indicadores-chave podemos estabelecer para encontrar pessoas para ensinar?

  • Qual atividade para encontrar pessoas é melhor para esta hora do dia e este local?

  • Como podemos inspirar e apoiar os membros da ala em seus esforços em compartilhar o evangelho por meio dos princípios de amar, compartilhar e convidar?

  • Que membros novos podemos contatar para ajudar essas pessoas a assistir à reunião sacramental? Eles têm algum amigo que poderiam convidar?

  • Como podemos trabalhar com o conselho de ala ou com os participantes da reunião semanal de coordenação da ala para identificar famílias em que nem todos são membros, membros que estejam voltando à atividade na Igreja e élderes em perspectiva a serem contatados?

  • Quem são as pessoas que têm sido ou que já foram ensinadas e as referências que podemos contatar? Como vamos contatá-las? (Pessoalmente, por meio da tecnologia, por telefone, ou de outras formas.)

  • De que outras formas podemos encontrar pessoas para ensinar?

  • Que talentos e pontos fortes pessoais podemos usar?

  • Como podemos melhorar nossa capacidade de encontrar pessoas para ensinar?

  • Como podemos ajudar as pessoas que contatarmos a sentir a influência do Espírito Santo?

Para obter exemplos de atividades para encontrar pessoas, veja os capítulos 9, 1013.

Usem o aplicativo Pregar Meu Evangelho para ajudá-los a identificar atividades que foram eficazes no passado. Por exemplo, vocês podem analisar como os recém-conversos foram encontrados.

Busquem inspiração e estejam abertos a novas impressões e ideias. Evitem ficar presos a uma rotina. Os missionários que consistentemente encontram novas pessoas para ensinar geralmente usam diferentes maneiras a cada semana. Eles trabalham nisso constantemente.

2. Registrar e agendar seus planos

Com o seu companheiro, use o aplicativo Pregar Meu Evangelho para registrar e agendar suas metas e seus planos em detalhes. Registrar e agendar seus planos vai ajudar você e seu companheiro a identificar que ações tomar e o momento adequado para fazê-lo.

Perguntem a si mesmos:

  • Quando e como entraremos em contato com as pessoas? Quais são as melhores abordagens? Onde ficam os melhores lugares? Quais são os melhores momentos do dia de acordo com as diferentes maneiras para encontrar pessoas?

  • Como podemos ter conversas significativas com as pessoas que encontramos?

  • Como e quando encontraremos pessoas on-line por meio das mídias sociais e outras tecnologias?

  • Quando entraremos em contato com as referências?

  • Que planos alternativos faremos caso outros planos não deem certo?

3. Agir de acordo com seus planos

Esforcem-se diligentemente para alcançar suas metas de encontrar pessoas para ensinar. Tenham uma oração em seu coração ao longo do dia. Estejam abertos a cumprimentar as pessoas que encontrarem e a falar com elas. O Espírito vai ajudá-los a saber para onde ir, o que fazer, o que dizer e quais ajustes fazer.

Ao longo do dia, façam a si mesmos perguntas como estas:

  • Como podemos trabalhar com fé, confiando no Senhor para nos ajudar e magnificar nossos esforços para servir a Seus filhos?

  • Como podemos ser criativos e corajosos ao agir de acordo com nossos planos?

  • Como podemos adaptar nossos planos de acordo com as necessidades e as circunstâncias das pessoas?

  • Como podemos ajudar as pessoas que contatarmos a sentir a influência do Espírito Santo?

Os planos nem sempre vão acontecer como vocês esperam. Sejam flexíveis e usem planos alternativos quando necessário.

4. Analisar o progresso e fazer o acompanhamento

Ao longo de cada dia e semana, analisem em espírito de oração seu progresso em relação a suas metas de encontrar pessoas para ensinar. Perguntem a si mesmos:

  • Como foi nosso desempenho em alcançar nossas metas e seguir nossos planos?

  • Que ajustes devemos fazer a fim de cumprir nossas metas para encontrar pessoas?

  • O que podemos fazer para não voltarmos a uma rotina ineficaz de encontrar pessoas para ensinar?

  • Há algo novo que podemos colocar em prática hoje?

  • Que ideias podemos debater na reunião semanal de coordenação da ala que podem nos ajudar a encontrar pessoas para ensinar? (Ver o capítulo 13.)

Com o seu companheiro, use o gráfico “Esforços para encontrar pessoas”, no capítulo 9, a fim de avaliar seus esforços semanais e diários para encontrar pessoas. Reconheçam as coisas que vocês estão fazendo bem e pensem em como podem melhorar.

Durante o dia, façam uma pausa por alguns minutos para reconhecer a mão de Deus em seu trabalho.

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