”Luku 13: Työskentele johtohenkilöiden ja jäsenten kanssa kirkon vahvistamiseksi”, Saarnatkaa minun evankeliumiani – opas Jeesuksen Kristuksen evankeliumista kertomiseen, 2023

”Luku 13”, Saarnatkaa minun evankeliumiani

Luku 13

Työskentele johtohenkilöiden ja jäsenten kanssa kirkon vahvistamiseksi

Mieti tätä

Kuinka voin työskennellä seurakunnan johtohenkilöiden ja jäsenten kanssa kirkon vahvistamiseksi?
Mitkä ovat vaarnan ja seurakunnan johtohenkilöiden lähetystyötä koskevat vastuut?
Mitä viikoittaisessa koordinointikokouksessa seurakunnan lähetystyön johtohenkilöiden kanssa pitäisi tapahtua?
Kuinka voin tukea johtohenkilöitä evankeliumista kertomisessa sekä uusien ja palaavien jäsenten vahvistamisessa?

Lähetyssaarnaajat työskentelevät paikallisten johtohenkilöiden ja jäsenten kanssa löytääkseen ihmisiä, joita opettaa, ja johdattavat heitä kohti Vapahtajaa. Teitä yhdistää teidän rakkautenne Jumalaa ja Hänen lapsiaan kohtaan. Hän vahvistaa pyrkimyksiänne siinä määrin kuin työskentelette ykseydessä paikallisten johtohenkilöiden ja jäsenten kanssa. Tee heidän kanssaan työskentelemisestä tärkeä osa tavoitteitasi ja suunnitelmiasi.

Kun opit tuntemaan paikallisia johtohenkilöitä ja jäseniä ja rakastamaan heitä, huomaat tapoja, joilla voit tukea heitä heidän tehtävissään ja lähetystyöpyrkimyksissään. Tarjoa lahjojasi ja kykyjäsi tavoilla, jotka kohottavat ja vahvistavat heitä.

Tässä luvussa selitetään, kuinka voit työskennellä jäsenten kanssa evankeliumista kertomisessa sekä uusien ja palaavien jäsenten vahvistamisessa. Lisää tietoa on Yleiskäsikirjan luvussa 23.

Opiskelu yksin tai toverin kanssa

Käy läpi kuningas Lamonin, hänen vaimonsa ja hänen kansansa kääntymyskertomukset luvuissa Alma 18–19.

Mikä oli Abisin rooli tässä kääntymyksessä? Mitä sellaista hän pystyi tekemään, mihin Ammon ei pystynyt?
Mitä opit Abisin esimerkistä siitä, kuinka jäsenet ja lähetyssaarnaajat työskentelevät yhdessä?

Mieti näitä muita esimerkkejä jäsenistä, jotka auttoivat lähetystyössä:

Amulek (Alma 10:1–11)
Priscilla ja Aquila (Ap. t. 18:24–28)
samarialainen nainen (Joh. 4:5–30, 39–42).

Kuinka voit kannustaa johtohenkilöitä ja jäseniä noudattamaan heidän esimerkkiään?

Luo suhteita paikallisiin johtohenkilöihin ja jäseniin

Kirkon paikalliset johtohenkilöt ja jäsenet ovat kumppaneitanne Jumalan työssä. Luokaa ihmissuhteita, jotka auttavat teitä tekemään yhteistyötä, jotta voitte viedä palautetun evankeliumin taivaallisen Isän lapsille. Nämä ihmissuhteet voivat siunata sinua loppuelämäsi ajan.

Rakentakaa luottamusta ja aitoja ystävyyssuhteita paikallisiin johtohenkilöihin ja jäseniin. Vierailkaa heidän luonaan ja tutustukaa heidän perheisiinsä, taustaansa, kiinnostuksen kohteisiinsa ja kokemukseensa kirkossa. Olkaa aidosti kiinnostuneita heidän elämästään.

Kun käytte heidän luonaan, tehkää se tavoitteellisesti. Osoittakaa, että teette innokkaasti löytämis- ja opetustyötä. Kunnioittakaa heidän aikaansa ja aikatauluaan.

Kun tapaatte heitä tai opetatte evankeliumia heidän kodissaan, pyrkikää auttamaan heitä vahvistamaan uskoaan. Pyrkikää rukoillen siihen, että Henki olisi kanssanne. Kertokaa lähetystyökokemuksista alueellanne.

Tue paikallisia johtohenkilöitä heidän tehtävissään

Joihinkin johtotehtäviin liittyy lähetystyön vastuita. Näiden vastuiden ymmärtäminen auttaa sinua tukemaan näitä johtohenkilöitä. Seuraavat kuvaukset ovat Yleiskäsikirjan luvusta 23.

Vaarnanjohtaja: Hänellä on vaarnassa pappeuden avaimet evankeliumista kertomiseen sekä uusien ja palaavien jäsenten vahvistamiseen. Hän ja hänen neuvonantajansa antavat yleistä ohjausta näihin pyrkimyksiin.

Piispakunta: Koordinoi vanhinten koorumin johtokunnan ja Apuyhdistyksen johtokunnan työtä, kun nämä johtavat seurakunnan pyrkimyksiä kertoa evankeliumista sekä vahvistaa uusia ja palaavia jäseniä.

Vanhinten koorumin johtokunta ja Apuyhdistyksen johtokunta: Johtavat seurakunnan päivittäisiä pyrkimyksiä kertoa evankeliumista sekä vahvistaa uusia ja palaavia jäseniä. He johtavat näitä pyrkimyksiä yhdessä seurakuntaneuvoston kanssa piispan koordinoimina. Katso Yleiskäsikirja, 8.2.3 ja 9.2.3.

Seurakunnan lähetystyönjohtaja (jos kutsuttu): Koordinoi seurakunnan jäsenten ja johtohenkilöiden, seurakuntalähetyssaarnaajien ja kokoaikaisten lähetyssaarnaajien työtä. Mikäli seurakunnan lähetystyönjohtajaa ei kutsuta, joku vanhinten koorumin johtokunnan jäsenistä täyttää tämän tehtävän. Katso Yleiskäsikirja, 23.5.3.

Kysy säännöllisesti itseltäsi: ”Olenko minä siunauksena paikallisille johtohenkilöille?” Omaksu asenne: ”Kuinka voin auttaa?”

Opiskelu toverin kanssa

Varaa aikaa siihen, että juttelet lyhyesti seurakunnan johtohenkilön kanssa. Kysy, kuinka voit tukea häntä paremmin. Tee suunnitelmia, kuinka edistyä.

Viikoittaiset koordinointikokoukset

Koordinointi paikallisten johtohenkilöiden – myös nuorjohtajien – kanssa on välttämätöntä, jotta voitte olla yhtä lähetystyöpyrkimyksissänne. Mikäli seurakunnan lähetystyönjohtaja on kutsuttu, hän johtaa viikoittaiset koordinointikokoukset. Muussa tapauksessa kokouksia johtaa vanhinten koorumin johtokunnan jäsen, joka täyttää tämän tehtävän.

Näissä lyhyissä vapaamuotoisissa kokouksissa paikalliset johtohenkilöt ja te koordinoitte pyrkimyksiä kertoa evankeliumista sekä vahvistaa uusia ja palaavia jäseniä (ks. Yleiskäsikirja, 23.4). Kokouksia voi pitää kasvokkain tai etäyhteyden välityksellä. Koordinointia tulee tapahtua myös muilla tavoin viikon aikana, kuten puhelimitse, tekstiviestein ja sähköpostiviestein.

”Yhteinen pyrkimys ja keskittyminen, jossa lähetyssaarnaajien suunnittelu ja tavoitteiden asettaminen ovat linjassa seurakunnan suunnittelun ja tavoitteiden asettamisen kanssa, voi olla hyvin hyödyllistä, kun toteutetaan Israelin kokoamisen työtä” (Quentin L. Cook, ”Purpose and Planning”, lähetysjohtajaparien seminaari, 25. kesäkuuta 2019).

Valmistaudu viikoittaiseen koordinointikokoukseen

Tue seurakunnan johtohenkilöitä tulemalla valmistautuneena osallistumaan viikoittaiseen koordinointikokoukseen. Ennen kokousta keskustele toverin kanssa yhteisen opiskelutuokion aikana siitä, kuinka voitte osallistua tehokkaasti.

Pidä tietonne ajan tasalla Preach My Gospel -sovelluksessa, jotta johtohenkilöillä on ajantasaiset tiedot niistä, joiden kanssa työskentelette. Valmistaudu raportoimaan aiemmissa kokouksissa annetuista tehtävistä.

Osallistu viikoittaiseen koordinointikokoukseen

Viikoittaisissa koordinointikokouksissa on tarkoitus keskittyä yksilöiden tarpeisiin. Kerro kokouksessa, kuinka voitte tukea seurakunnan jäseniä, myös nuoria, yksilöiden tarpeiden täyttämisessä.

Viikoittaisessa koordinointikokouksessa käsitellään yleensä seuraavia neljää aihetta:

Kuinka voimme auttaa niitä, joita opetetaan? Mahdollisia keskustelun aiheita:

Ketkä jäsenet voisivat osallistua opetuksiin tällä tulevalla viikolla? Kuka kutsuu heidät osallistumaan?
Mitä haasteita on niillä, joita opetetaan? Kuinka jäsenet voivat auttaa?
Mitä tarpeita on niillä, joilla on sovittu kastepäivä? Onko kastetilaisuus suunniteltu? (Ks. ”Kastetilaisuus” luvussa 12.)

Kuinka voimme auttaa niitä, jotka on äskettäin kastettu? Mahdollisia keskustelun aiheita:

Ketkä uudet jäsenet osallistuvat ensimmäisenä jäsenyysvuotenaan sakramenttikokouksiin? Kuinka voimme auttaa niitä, jotka eivät osallistu?
Keillä uusilla jäsenillä on ystäviä seurakunnassa? Kuinka palvelutyöveljet ja -sisaret voivat auttaa? Kuinka nuorten koorumit ja luokat voivat auttaa?
Keillä uusilla jäsenillä on jokin tehtävä?
Kuinka voimme auttaa uusia jäseniä aloittamaan esivanhempiensa tietojen tutkimisen, jotta heidän puolestaan voidaan suorittaa temppelitoimituksia? Onko uusilla jäsenillä temppelisuositus? Jos lähistöllä on temppeli, kuinka voimme auttaa heitä menemään temppeliin kasteille näiden esivanhempien puolesta?
Mitkä luvun 3 oppiaiheet on vielä opetettava uudelleen? Kuinka jäsenet voivat osallistua?
Käykää läpi My Covenant Path -edistyminen kunkin uuden jäsenen osalta.

Kuinka voimme auttaa palaavia jäseniä? Mahdollisia keskustelukohtia:

Keitä osajäsenperheitä lähetyssaarnaajat voivat käydä tapaamassa ja opettaa?
Keitä palaavia jäseniä lähetyssaarnaajat voivat käydä tapaamassa ja opettaa?
Keillä palaavilla jäsenillä on ystäviä seurakunnassa ja sopivia tilaisuuksia palvella?
Kuinka voimme auttaa näitä jäseniä?

Kuinka voimme löytää lisää ihmisiä opetettavaksi? Mahdollisia keskustelukohtia:

Kuinka voimme auttaa yksilöitä, myös nuoria, ja perheitä soveltamaan käytäntöön rakastamisen, kertomisen ja kutsumisen periaatteita? (Ks. ”Työskentele jäsenten kanssa” luvussa 9.)
Kuinka voimme auttaa jäseniä, myös Alkeisyhdistyksen johtohenkilöitä, kutsumaan ystäviä seurakunnan toimintoihin?

Opiskelu toverin kanssa

Katso video viikoittaisesta koordinointikokouksesta julkaisun Yleiskäsikirja kohdassa 23.4. Mitä sellaista opit, mitä voit soveltaa seuraavassa viikoittaisessa koordinointikokouksessa? Kuinka voit paremmin valmistautua keskustelemaan tarpeista ja suunnittelemaan seurakunnan johtohenkilöiden kanssa? Aseta seuraavassa suunnittelutuokiossasi tavoitteita sille, miten aiot kehittyä.

Tue seurakunnan evankeliumista kertomisen suunnitelmaa

Seurakuntaneuvosto laatii yksinkertaisen suunnitelman evankeliumista kertomiseen (ks. Yleiskäsikirja, 23.5.6). Tutustu tähän suunnitelmaan. Miettikää viikoittaisissa koordinointikokouksissa keinoja auttaa johtohenkilöitä työskentelemään kohti tavoitteitaan. Pidä johtohenkilöt ajan tasalla siitä, mitä teette tukeaksenne jäseniä evankeliumista kertomisessa.

Jos teidät kutsutaan osallistumaan seurakuntaneuvoston kokoukseen, valmistautukaa kertomaan lyhyesti niiden edistymisestä, joita opetatte, ja mahdollisesti saamistanne tehtävistä (ks. Yleiskäsikirja, 29.2.5). Nähkää tämä tilaisuutena vahvistaa seurakunnan johtohenkilöiden luottamusta.

Sopeudu paikallisen alueen tarpeisiin

Jokaisella seurakunnalla on ainutlaatuisia tarpeita, joihin sinun on sopeuduttava. Saatat palvella pienessä lähetysseurakunnassa tai nuorten naimattomien aikuisten seurakunnassa tai saatat palvella useassa seurakunnassa. Joillakin johtohenkilöillä on enemmän ja joillakin vähemmän kokemusta. Joillakin johtohenkilöillä on enemmän aikaa käytettävissään kuin toisilla.

Etsi keinoja auttaa paikallisia johtohenkilöitä. He saattavat pyytää teitä tukemaan jäseniä näiden palvelutyötoimeksiannoissa. He saattavat pyytää teitä kannustamaan uusia jäseniä kutsumaan ystäviään kirkkoon. Voit antaa arvokkaita näkemyksiä lähetystyöstä, kun johtohenkilöt ja jäsenet oppivat tapoja kertoa evankeliumista.

Siellä missä kirkko on suhteellisen uusi, seurakunnan johtohenkilöt saattavat pyytää teitä auttamaan uusia jäseniä ymmärtämään, kuinka Herra on järjestänyt kirkkonsa.

Työnne johtohenkilöiden kanssa voi olla erilaista eri alueilla, mutta kaikki nämä toiminnat ovat välttämättömiä yksilöiden siunaamiseksi ja Herran kirkon vakiinnuttamiseksi.

Auta jäseniä ja johtohenkilöitä rakastamaan, kertomaan ja kutsumaan

Kannusta jäseniä kertomaan evankeliumista tavallisin ja luontevin tavoin. Yleiskäsikirjassa on ohjeita ja videoita, jotka auttavat jäseniä ja johtohenkilöitä tekemään tätä elämällä rakastamisen, kertomisen ja kutsumisen periaatteiden mukaan (ks. Yleiskäsikirja, 23.1.1, 23.1.2 ja 23.1.3). Pidä nämä periaatteet mielessäsi, kun työskentelet johtohenkilöiden kanssa.

Olet siunauksena johtohenkilöille, kun tuet heidän pyrkimyksiään tässä työssä. Heidän esimerkkinsä puolestaan auttaa jäseniä osallistumaan enemmän evankeliumista kertomiseen sekä uusien ja palaavien jäsenten vahvistamiseen.

Katso luvun 9 kohdasta ”Työskentele jäsenten kanssa” ideoita siihen, kuinka tukea jäseniä heidän pyrkimyksissään kertoa evankeliumista.

Pyhien kirjoitusten tutkiminen

Tutki seuraavia jakeita. Kuinka Vapahtaja ja nämä opetuslapset rakastivat, kertoivat ja kutsuivat? Mihin tekoihin nämä esimerkit innoittavat opettamisessasi? Kuinka voit auttaa jäseniä kertomaan evankeliumista tavallisin ja luontevin tavoin?

Rakasta

Kerro

Kutsu

Joka kerta kun opiskelet, kirjoita muistiin, mitä opit.

Tue paikallisia johtohenkilöitä uusien jäsenten vahvistamisessa

Kun ihmiset kastetaan ja konfirmoidaan, he kuuluvat sen myötä ”Jumalan perheeseen, samaan kansaan kuin pyhät” (Ef. 2:19; ks. myös 1. Kor. 12:12–27). Työskentele paikallisten johtohenkilöiden kanssa, jotta uusia jäseniä ”[ravitaan] Jumalan hyvällä sanalla, heidän pitämisekseen oikealla tiellä, – – luottaen yksin Kristuksen ansioihin” (Moroni 6:4).

”Uusia käännynnäisiä tulee kirkkoon innostuneina siitä, mitä he ovat löytäneet. Meidän on heti rakennettava tuon innostuksen pohjalle. – – Lähetyssaarnaajat voivat omalta osaltaan esitellä ja ohjata opettamiaan ihmisiä ja uusia käännynnäisiä uskollisten jäsenten pariin, jotka auttavat heitä, kuuntelevat heitä, opastavat heitä ja toivottavat heidät tervetulleiksi kirkkoon jo ennen kuin heidät kastetaan. – – Kun [palvelemme] niitä, jotka astuvat kasteen vesiin, me näemme paljon useampien Jumalan lasten kestävän loppuun asti ja saavan iankaikkisen elämän.” (Ulisses S. Soares, ”Convert Retention”, lähetysjohtajaparien seminaari, 25. kesäkuuta 2018.)

Auta uusia jäseniä osallistumaan sakramenttikokoukseen

Sinulla on tärkeä rooli auttaessasi uusia jäseniä käymään kirkossa. Tee yhteistyötä johtohenkilöiden kanssa varmistaaksesi, että sinä tai seurakunnan jäsenet autatte heitä osallistumaan. Kehityssuuntaluku, joka osoittaa uuden jäsenen sakramenttikokouksiin osallistumisen, voi auttaa sinua ja seurakunnan johtohenkilöitä huomaamaan, milloin hän saattaa tarvita ylimääräistä kannustusta.

Uudet jäsenet osallistuvat paljon todennäköisemmin sakramenttikokoukseen ja sakramentin nauttimiseen, kun heillä on ystäviä seurakunnassa. Auta heitä tuntemaan yhteenkuuluvuuden tunnetta, varsinkin heidän ensimmäisenä evankeliumin mukaisen elämän vuotenaan. (Ks. OL 84:106, 108.)

Opeta uudelleen luvun 3 oppiaiheet

Auta uusia jäseniä vahvistamaan edelleen uskoaan Vapahtajaan Jeesukseen Kristukseen ja Hänen evankeliumiinsa. Evankeliumin totuudet ja periaatteet juurtuvat syvemmälle, kun uudet jäsenet jatkavat oppimista Hengen avulla.

Opeta lähetystyöoppiaiheet uudelleen konfirmoinnin jälkeen. Sinä johdat opettamista. Koordinoi kuitenkin toimintasi seurakunnan johtohenkilöiden kanssa, jotta seurakuntalähetyssaarnaajat tai muut jäsenet voivat osallistua. Luvun 3 oppiaiheiden uudelleen opettaminen on tärkeä tapa auttaa uusia jäseniä, jotta heitä ”ravittaisiin Jumalan hyvällä sanalla” (Moroni 6:4). Kun opetat, kannusta uusia jäseniä pitämään kaikki oppiaiheissa esitetyt sitoumukset.

Lue uusien jäsenten kanssa pyhiä kirjoituksia, etenkin Mormonin kirjaa, ja opeta evankeliumin periaatteita. Auta heitä kertomaan evankeliumista ystävilleen ja perheelleen. Jokaisella uudella jäsenellä on erityisiä tarpeita, ja sinä voit auttaa häntä tuntemaan itsensä rakastetuksi ja tervetulleeksi.

Edistyminen liittopolulla -raportti ja My Covenant Path [Liittopolkuni]

Paikallisilla johtohenkilöillä on lähdeaineistoa lähetystyöpyrkimyksiinsä aivan kuten sinulla. Yksi niistä on Edistyminen liittopolulla -raportti, joka on Jäsenen työkalut -sovelluksessa sekä johtohenkilön ja kirjurin työvälineissä. Tämän raportin avulla paikalliset johtohenkilöt näkevät tärkeitä askelia, joita henkilö tarvitsee edistyäkseen liittopolulla ennen kastetta ja sen jälkeen.

My Covenant Path on kirjanen, joka auttaa uusia jäseniä ”pysymään ankkuroituneena [uskoonsa] Jeesukseen Kristukseen ja tuntemaan olonsa kotoisaksi kirkossa” (My Covenant Path, s. iv). Se esittelee uusille jäsenille toimintoja ja mahdollisuuksia, kuten sukututkimusta ja esivanhempien auttamista saamaan pyhät toimitukset temppelissä. Kannusta paikallisia jäseniä niin että he opastavat uusia jäseniä saamaan näitä kokemuksia. Anna tukea pyydettäessä.

Opiskelu yksin tai toverin kanssa

Tutki kirjasta My Covenant Path [Liittopolkuni]. Mitä opit tehtävästäsi auttaa jäseniä vahvistamaan uusia käännynnäisiä? Kuinka voit tukea seurakuntaneuvoston pyrkimyksiä? Joka kerta kun tutkit tätä lukua, kirjoita muistiin, mitä opit.

Tue paikallisia johtohenkilöitä palaavien jäsenten vahvistamisessa

Jotkut jäsenet päättävät lakata osallistumasta kirkon toimintaan. Paikalliset johtohenkilöt ja muut jäsenet pyrkivät luomaan heihin lujan suhteen ja auttamaan heitä. Vapahtaja on sanonut:

”Sellaisia teidän tulee edelleen palvella; sillä kukaties he vielä palaavat ja tekevät parannuksen ja tulevat minun luokseni täysin vilpittömin sydämin, ja minä parannan heidät; ja te olette keinona pelastuksen tuomisessa heille” (3. Nefi 18:32).

Paikalliset johtohenkilöt saattavat pyytää sinua auttamaan palaavia jäseniä vahvistamaan uskoaan. Usein nämä tehtävät liittyvät osajäsenperheisiin. Mieti rukoillen, kuinka voit kutsua Hengen palaavien jäsenten kotiin, kun opetat heille evankeliumin periaatteita ja kutsut heitä toimimaan. Osoita empatiaa ja myötätuntoa heidän huoliaan kohtaan.

Mikäli olosuhteet sallivat, opeta evankeliumia perhekunnan niille jäsenille, joita ei ole vielä kastettu. Rakkautesi ja tukesi voi auttaa heitä syventämään uskoaan Kristukseen ja lisäämään haluaan tehdä liittoja ja pitää ne.

Koordinoi paikallisten johtohenkilöiden kanssa, kun työskentelet palaavien jäsenten kanssa. Näillä pyrkimyksillä voi olla pysyvä vaikutus yksilöihin ja paikalliseen seurakuntaan.

Pyhien kirjoitusten tutkiminen

Mitä Jeesus Kristus opetti niiden auttamisesta, joilla saattaa olla vaikeuksia?

Alma ja Amulek opettivat monia, jotka olivat luopuneet kirkosta. Mitä voit oppia heidän kokemustensa perusteella palaavien jäsenten vahvistamisesta?

Tutkimis- ja soveltamisideoita

Itsenäinen opiskelu

Käytä Preach My Gospel -sovellusta, kun laadit suunnitelmia puhua uusille ja äskettäin palanneille jäsenille, jotka muuttavat elämäänsä ja käyvät kirkossa. Mikä on auttanut heitä eniten? Kirjoita opiskelupäiväkirjaan ajatuksiasi heidän kokemuksistaan. Mitä sellaista olet oppinut, mikä auttaa sinua työskennellessäsi niiden kanssa, joita opetat tällä hetkellä?
Tutki kohtia 2. Nefi 31:18–20, Alma 26:1–7, Alma 32:32–43 ja Moroni 6. Kirjoita, mitä opit näiden jakeiden perusteella uusien jäsenten vahvistamisesta.

Opiskelu toverin kanssa ja toverivaihto

Lukekaa Yleiskäsikirjan luku 23 ja keskustelkaa siitä. Kuinka voitte tukea paikallisia johtohenkilöitä heidän vastuissaan?
Kysykää seurakunnan johtohenkilöiltä viikoittaisissa koordinointikokouksissa, onko alueellanne sellaisia palaavia jäseniä, joiden luona he haluaisivat teidän käyvän tällä viikolla. Kun käytte heidän luonaan, pyrkikää vahvistamaan heidän uskoaan Jeesukseen Kristukseen.
Ottakaa selville kaikki ne, jotka on kastettu ja konfirmoitu viime vuoden aikana. Käykää läpi heistä yhden tiedot ja keskustelkaa seuraavassa viikoittaisessa koordinointikokouksessa siitä, miten voitte yhdessä johtohenkilöiden kanssa auttaa tätä henkilöä. Kirjatkaa ideanne ja ehdotuksenne Preach My Gospel -sovellukseen. Tehkää näin kaikkien uusien käännynnäisten kohdalla alueellanne.

Piirineuvosto, vyöhykekonferenssit ja lähetyskentän johtohenkilöiden neuvosto

Kutsu piispa tai muu seurakunnan johtohenkilö puhumaan uusien ja palaavien jäsenten vahvistamisesta. Pyydä tätä henkilöä tähdentämään, kuinka lähetyssaarnaajat voivat auttaa.
Keskustelkaa vertauksista eksyneestä lampaasta, kadonneesta hopearahasta ja tuhlaajapojasta (ks. Luuk. 15). Kehota lähetyssaarnaajia kertomaan, mitä he oppivat ja kuinka he voivat soveltaa sitä lähetystyöhönsä.

Lähetysjohtajapari ja neuvonantajat lähetyskentän johtokunnassa

Työskentele pappeusjohtajien kanssa kannustaen heitä auttamaan uusia jäseniä seuraavissa:
- henkilö asetetaan pappeusvirkaan (koskee sopivan ikäisiä miehiä)
- hänelle osoitetaan palvelutyöveljet (naisten kohdalla myös palvelutyösisaret)
- hän saa temppelisuosituksen mennäkseen temppeliin kasteille esivanhempiensa puolesta
- hän valmistelee esivanhemman nimen vietäväksi temppeliin
- hän saa tehtävän palvella seurakunnassaan.
Opeta yhdessä vaarnanjohtajan kanssa paikallisille johtohenkilöille, kuinka pidetään tehokkaita viikoittaisia koordinointikokouksia.
Seuraa silloin tällöin uusien jäsenten vaiheita saadaksesi tietää, kuinka he edistyvät ja kuinka lähetyssaarnaajat ja jäsenet voivat auttaa.
Kutsu uusia jäseniä puhumaan lähetyssaarnaajille ja kertomaan kokemuksistaan kirkossa.