Aprender — Tempo Máximo: 45 Minutos

Leia:Durante as próximas semanas, você vai explorar opções de treinamento e provedores, e determinar como pagar por seu treinamento e por seus estudos. Você começará avaliando suas opções de treinamento.

1. Identificar o treinamento e a experiência que você precisa.

2. Identificar as opções de treinamento em sua região.

3. Saber com quem falar.

4. Atualizar seu plano para a autossuficiência.

1. Identificar o Treinamento e a Experiência Que Você Precisa

Leia:Durante as últimas semanas, você pesquisou empregos que poderiam ajudá-lo a melhorar sua autossuficiência. Durante a última semana, você deve ter restringido suas opções a um emprego em que gostaria de se concentrar.

Atividade _{(5 minutos)}

Passo 1: Escreva o emprego que selecionou:

Passo 2: Em grupo, cada um deve utilizar 30 segundos para falar sobre o emprego que deseja e por que o escolheu.

Leia:Para conseguir o emprego que escolheu, você precisa aprender como realizar o trabalho. O aprendizado vem com treinamento e com experiência. Entre outros fatores, as empresas contratam com base em seu nível de instrução e experiência.

Por exemplo, Arlene tem muita experiência na área da saúde e agora quer trabalhar na parte administrativa da área da saúde. Juan tem muita experiência com construção e agora quer se tornar soldador. Sua experiência anterior dá a ele uma ótima base. Acrescentar um pouco mais de treinamento e estudo os ajudará a se qualificarem para os empregos que escolheram.

Debata:Por que seu nível de instrução e o tipo de formação são importantes para uma empresa quando ela está decidindo se vai contratá-lo?

Leia:Escolas, empresas e outras instituições oferecem treinamento para todos os diferentes tipos de trabalho. Procure o treinamento que melhor se encaixa ao emprego que escolheu.

Por exemplo, Arlene provavelmente encontrará em uma faculdade ou universidade o aprendizado que ela precisa. Juan provavelmente encontrará em uma escola técnica o treinamento que ele precisa, fazendo estágio ou até mesmo no emprego.

Atividade _{(5 minutos)}

Passo 1: Em grupo, revezem-se na leitura das informações no quadro a seguir. Se o emprego que escolheu não estiver relacionado no quadro, debata o treinamento que geralmente é necessário para seu emprego.

Passo 2: Se o treinamento típico é diferente para sua área, debata essas diferenças em grupo e marque o treinamento que você precisa.

Tipo de Trabalho	Treinamento Específico	Lugares Que Geralmente Oferecem o Treinamento	Do Que Preciso?
Pedreiro, técnico de laboratório, maquinista, mecânico, inspetor de controle de qualidade, etc.	No emprego, certificado (algumas exigem estágio ou treinamento no emprego)	Empresas, escolas técnicas e profissionalizantes, online
Motorista, proprietário de restaurante, empresário, etc.	Licença	Escolas técnicas e profissionalizantes, online
Encanador, eletricista, técnico em reparo de ar condicionado, programador médico, intérprete, gerente de projetos, piloto, etc.	Certificado (algumas exigem estágio ou treinamento no emprego)	Escolas técnicas e profissionalizantes, online
Administrador de rede de computadores, prestador de serviços, tecnólogo de mídia, enfermeira, professor, jornalista, arquiteto, etc.	Graduação	Faculdade ou universidade, online
Advogado, gerente, diretor, professor universitário, pesquisador, cirurgião, etc.	Curso universitário	Faculdade ou universidade, online

Para informações sobre opções educacionais e de treinamento disponíveis no Sistema Educacional da Igreja, leia as páginas 72–74 durante a semana.

Leia:Você deve ter percebido, em suas conversas e pesquisas, que precisa de experiência, assim como treinamento para se qualificar para o emprego que deseja. Talvez, você precise aceitar cargos de nível mais baixo primeiro, enquanto estiver recebendo treinamento, para conseguir um emprego melhor depois.

Debata:Que tipo de experiência você acha que precisa para se qualificar para o trabalho que deseja?

2. Identificar as Opções de Treinamento em Sua Área

Leia:Agora que você sabe que tipo de treinamento é necessário, é hora de identificar os provedores específicos. Por exemplo, Juan encontrou duas escolas técnicas e um empregador na região que poderiam ajudá-lo a se tornar um soldador.

Atividade _{(5 minutos)}

Passo 1: Nas linhas abaixo, escreva o nome de pelo menos três escolas, empresas ou outras organizações que podem oferecer o treinamento necessário.

Passo 2: Reúna-se com seu parceiro de ação e compartilhem o nome de escolas ou de cursos profissionalizantes que vocês identificaram e por que vocês acham que elas seriam boas opções de treinamento.

Onde Adquirir Treinamento

Leia:Nem todo curso de graduação ou treinamento são criados da mesma maneira. Alguns programas de treinamento e escolas são melhores do que outros. Alguns programas podem ser mais eficazes ao treinar os alunos e ter taxas de colocação de emprego mais altas. Alguns podem ser difíceis de entrar, ou talvez, muitos alunos não concluam seu programa. Algumas escolas podem ser caras, então você terá que determinar se o custo vale a pena.

Encontre uma escola ou um curso profissionalizante que ofereça a melhor combinação destes fatores:

• Alta taxa de colocação de emprego (qualidade)

• Probabilidade de ser aceito e concluir o programa ou treinamento

• Disponibilidade econômica

Por exemplo, Rachel está considerando três escolas diferentes, como aparece no quadro abaixo. Em sua pesquisa, ela encontrou estas informações:

Opção 1	Opção 2	Opção 3
Taxa de colocação: 7 em cada 10 pessoas conseguem emprego (70%). Seis em cada 10 são aceitas, e mais de 90% concluem. Custo total da escola: 15 mil	Taxa de colocação: 2 em cada 10 pessoas conseguem emprego (20%). Todos são aceitos, mas menos de 50% concluem. Custo total da escola: 5 mil	Taxa de colocação: 8 em cada 10 pessoas conseguem emprego (80%). Três em cada 10 são aceitas, e mais de 80% concluem. Custo total da escola: 50 mil

Debata:Que fatores são mais importantes para você ao escolher uma escola ou um curso profissionalizante?

3. Saber com Quem Falar

Leia:As melhores maneiras de aprender sobre suas opções de treinamento são (1) conversar com pessoas que trabalham em escolas ou programas de treinamento e (2) fazer sua própria pesquisa. Muitas escolas e muitos cursos de treinamento têm pessoas que podem responder suas perguntas. Entre em contato com alguém na organização, demonstre interesse no treinamento e peça para falar com alguém que possa responder suas perguntas. Pode ser útil entrar em contato com pessoas nas seguintes funções:

• Coordenador

• Consultor do Programa

• Gerente de treinamento

• Guichê de informações

• Orientadores específicos

Você também pode ligar para a escola ou local de treinamento, analisar as informações no site e conversar com pessoas que já participaram do programa.

Debata:Que outras fontes poderiam ajudá-lo a obter as informações que você precisa sobre a escola ou o programa de treinamento?

Leia:Ao fazer sua pesquisa, encontre respostas para perguntas específicas, para ajudá-lo a tomar sua decisão.

Atividade _{(10 minutos)}

Passo 1: Reúna-se com seu parceiro de ação e revezem-se encenando ou imaginando que estão conversando com um contato da escola para saber mais sobre o programa ou treinamento que estão interessados. Uma pessoa representa o contato da escola. Primeiro apresente-se dizendo algo como: “Oi, meu nome é . Estou interessado em seu programa de. Posso fazer-lhe algumas perguntas?”

Passo 2: Faça pelo menos três das perguntas relacionadas na página 75. O outro parceiro pode inventar as respostas.

Passo 3: Troquem de papel e repitam a atividade.

Leia:Use as perguntas em “Avaliar Minhas Opções de Treinamento” (página 75) quando entrar em contato com as escolas ou com os programas de treinamento esta semana. Certifique-se de obter essas informações para que possa usá-las na reunião da próxima semana.

Debata:Que outras perguntas você acha que poderia ser útil fazer?

4. Atualizar Seu Plano para a Autossuficiência

Atividade _{(5 minutos)}

Atualizar seu plano de autossuficiência conforme necessário e completar a seção “Meu Plano de Estudos”.

Minha Meta de Autossuficiência (capítulo 1)

Eu vou

assim poderei .

Meu Plano de Emprego (capítulos 2 e 3)

Eu comparei estes três empregos:

O emprego que escolhi para mim é por causa das seguintes coisas que aprendi com empregadores e com outras pessoas sobre o mercado de trabalho em minha área:

.

Meu Plano Educacional

Eu pesquisarei estas três opções de treinamento:

Debata:Quais foram as coisas mais significativas que você aprendeu na reunião de grupo de hoje?