Belajar—Waktu Maksimum: 45 Menit

Kegiatan _{(5 menit)}

Semuanya berdiri. Berbaurlah dengan kelompok Anda, dan bahaslah yang berikut setidaknya dengan tiga orang:

• Apa yang telah Anda lakukan untuk mencari pekerjaan, dan seberapa efektifkah itu?

• Apa kesuksesan dan kegagalan Anda?

• Apa yang Anda harap akan dapatkan dari kelompok ini?

Baca:Formula untuk pencarian kerja yang sukses adalah:

Bertindak dengan Iman + Bekerja Keras + Bekerja Cerdas = Sukses

Selama kursus buku ini, Anda akan mengikuti jalan untuk menolong Anda bertindak dengan iman, bekerja keras, dan mempelajari keterampilan pencarian kerja untuk bekerja dengan cerdas. Mulai dari bawah grafik, bergiliranlah membaca setiap bagian dari Jalan Menuju Pekerjaan yang Lebih Baik di bawah ini.

Baca:Kita akan mulai dengan fundamental iman dan kerja keras.

1. Bertindak dengan Iman

Baca:Landasan untuk pencarian kerja yang berhasil adalah iman. Bagi Bapa Surgawi, segala hal, termasuk mencari pekerjaan, adalah rohani. Tuhan telah berfirman, “Aku berfirman kepadamu bahwa segala sesuatu bagi-Ku adalah rohani, dan tidak pada waktu kapan pun telah Aku berikan kepadamu suatu hukum yang duniawi” (AP 29:34).

Karena mendapatkan pekerjaan adalah penting baik secara rohani maupun secara jasmani, segala hal yang Anda lakukan dalam pencarian kerja dapat merupakan sebuah tindakan iman. Anda berharap dan berdoa agar Allah akan memberkati Anda dengan sebuah pekerjaan, namun Anda bertindak untuk menunjukkan iman Anda.

Bahas:Apa kaitan iman dengan mencari pekerjaan?

2. Fokuskan Pencarian Anda

Pencarian Kerja Josh

Baca:Sepanjang pertemuan kelompok kami, kami akan mengamati dan melatih Josh sewaktu dia berusaha untuk menerapkan asas-asas dan keterampilan pencarian kerja yang efektif. Josh diberhentikan dua bulan yang lalu setelah dua tahun sebagai teknisi dukungan komputer. Dia telah menikah dan belajar ilmu komputer. Dia memiliki seorang istri dan bayi untuk dinafkahi. Josh perlu menemukan sebuah pekerjaan.

Josh mengalami kesulitan mengetahui dari mana harus memulai pencarian kerjanya. Dia telah melamar semua jenis pekerjaan. Pada minggu lalu dia melamar menjadi pelayan, agen layanan pelanggan, teknisi komputer, dan pekerja gudang. Namun, dia tidak begitu berhasil.

Bahas:Bagaimana pengalaman pencarian kerja Anda berkaitan dengan pengalaman Josh?

Baca:Mulailah pencarian kerja Anda dengan mengetahui jenis pekerjaan apa yang Anda inginkan. Itu seharusnya sesuatu yang baginya memenuhi syarat. Banyak pencari kerja gagal melakukan ini. Sama seperti Josh, mereka membuang-buang waktu memikirkan semua jenis pekerjaan. Anda akan menemukan pekerjaan lebih cepat jika Anda berfokus hanya pada beberapa jenis pekerjaan.

Jika Anda tidak tahu pekerjaan apa yang Anda inginkan, luangkan waktu untuk berbicara dengan orang lain dan menemukan informasi yang berguna untuk mencari tahu dengan lebih cepat. Sejumlah pencari kerja mengambil pekerjaan yang stabil untuk menyokong diri mereka sendiri sewaktu mereka mencari atau bersiap untuk pekerjaan yang lebih baik. Jika ini adalah kasus Anda, ingatlah nasihat ini dari Presiden Spencer W. Kimball: “Pekerjaan mendatangkan kebahagiaan, harga diri, dan kemakmuran. Itu merupakan sarana dari semua pencapaian; itu lawan dari kemalasan. Kita diperintahkan untuk bekerja” (Ajaran-Ajaran Presiden Gereja: Spencer W. Kimball [2006], 144). Bekerja adalah terhormat.

Josh menyadari dia akan memiliki lebih banyak kesuksesan jika dia berfokus pada posisi dukungan komputer. Itu menjadi gol pekerjaannya.

Kegiatan _{(3 menit)}

Tulislah hingga tiga pekerjaan yang diinginkan yang Anda akan fokuskan pada pencarian kerja Anda. Kemudian bagikan itu kepada kelompok Anda. Jika Anda tidak yakin pekerjaan mana untuk difokuskan, cobalah mencari tahu hal ini sebelum pertemuan berikutnya.

3. Bekerja Keras: Mengidentifikasi Sumber Daya dan Membuat Kontak

Pencarian Kerja Josh

Baca:Josh tidak suka mencari pekerjaan. Dia menghabiskan beberapa jam setiap hari, sebagian besar mencari pekerjaan daring dan berbicara dengan agen pekerjaan.

Bahas:Apa pendapat Anda tentang tingkat upaya Josh? Menurut Anda berapa lama waktu yang diperlukan baginya untuk menemukan pekerjaan dengan cara ini?

Baca:Pencari kerja yang berhasil bekerja keras. Anda mendapatkan dari pencarian kerja sesuai dengan apa yang Anda upayakan. Semakin keras Anda bekerja, semakin cepat Anda mendapatkan pekerjaan. Pekerjaan Anda hendaknya terdiri dari mengidentifikasi sumber daya dan membuat kontak setiap hari.

Sebuah Sumber daya adalah sumber informasi atau koneksi apa pun yang akan berkontribusi pada pencarian kerja yang berhasil. Itu bisa saja orang, tempat, atau sesuatu.

Sebuah Kontak adalah komunikasi pekerjaan apa pun dengan sebuah sumber daya. Ini bisa saja bertemu dengan seseorang bertatap muka, menelepon, mengirim posel, mengirim aplikasi atau résumé, atau mengirimkan catatan tindak lanjut.

Semakin banyak sumber daya yang Anda temukan dan kontak yang Anda buat, semakin cepat Anda akan menemukan pekerjaan. Identifikasi 15 sumber daya baru dan buatlah 10 kontak setiap hari untuk secara dramatis mempercepat pencarian kerja Anda.

Pencarian Kerja Josh

Baca:Begitu Josh mempelajari tentang sumber daya dan kontak, dia harus bertindak.

Sebagai contoh, kemarin dia melakukan yang berikut:

• Menemukan tiga perusahaan yang dia minati.

• Menemukan tiga situs web yang membantu.

• Memikirkan tujuh orang yang dapat dia hubungi (teman, teman sekelas, dan mantan rekan kerja).

• Menemukan dua lowongan pekerjaan.

Itu menghasilkan 15 sumber daya hanya dalam satu hari!

Kemudian dia menghubungi sumber daya itu dengan:

• Menelepon tiga perusahaan langsung untuk mengetahui lebih lanjut tentang mereka.

• Bertemu, mengirim posel, atau mengirim sms kepada empat temannya agar mereka tahu dia sedang mencari pekerjaan.

• Melamar untuk dua lowongan pekerjaan itu.

• Menindaklanjuti dengan seseorang di kedua perusahaan untuk memastikan informasinya diterima.

Itu menghasilkan 11 kontak hanya dalam satu hari.

Kegiatan _{(10 menit)}

Kita akan saling menolong menemukan sumber daya yang baik untuk mendapatkan pekerjaan. Kita masing-masing akan bergiliran dengan kegiatan ini. Siapa yang ingin memulai pertama?

Langkah 1: Bagikan kepada kelompok pekerjaan yang Anda inginkan.

Langkah 2: Sebagai kelompok, sebutkan sumber daya yang dapat membantu orang itu dengan pencarian kerjanya. Ingatlah, sumber daya mencakup orang, tempat, atau sesuatu.

Langkah 3: Secepat Anda bisa, tulislah sumber daya yang dibagikan.

Langkah 4: Ulangi langkah 1–3 untuk setiap anggota kelompok.

Sumber Daya	Bagaimana Saya Akan Mengontak

Baca:Sekarang kita memiliki daftar tentang sumber daya potensial, langkah kita selanjutnya adalah mengontak mereka.

Kegiatan _{(8 menit)}

Sebagai kelompok, bahaslah bagaimana Anda akan mengontak sumber daya yang baru saja Anda bagikan. Tulislah gagasan-gagasan itu dalam kolom kedua dari tabel pada halaman sebelumnya. Ingatlah, sebuah kontak adalah jenis komunikasi apa pun dengan sebuah sumber daya.

Kiat:Simpan sumber daya dan kontak Anda tersusun dengan formulir di halaman 194–196 dari apendiks.

Bahas:Bagaimana bekerja keras untuk pencarian kerja Anda memperlihatkan iman Anda?

Kesimpulan

Saksikan:“It Was a Miracle,” tersedia di srs.lds.org/videos. (Tidak ada video? Bacalah halaman 18).

Bahas:Apa hal-hal paling penting yang Anda pelajari dari bab ini?

Baca:Pencarian kerja yang berhasil mengikuti formula sederhana ini:

Bertindak dengan Iman + Bekerja Keras + Bekerja Cerdas = Sukses

Mulailah menerapkan formula ini langsung dengan mengidentifikasi sumber daya dan membuat kontak setiap hari. Ini memperlihatkan iman Anda. Mintalah Bapa Surgawi untuk membantu Anda dan untuk mengenali pekerjaan Anda sebagai sebuah tindakan iman, dan Dia akan memberkati Anda dengan kesuksesan. Dalam beberapa bab berikutnya kita akan mulai mengeksplorasi keterampilan-keterampilan yang akan menolong kita bekerja dengan cerdas.