Sumber Daya
Jadikanlah Itu Sederhana
Mari kita dengarkan seorang pemberi kerja menguraikan beberapa kunci untuk menjadi karyawan yang hebat.
“Saya mempekerjakan orang setiap tahun dan melihat mereka tumbuh dalam pekerjaan itu atau maju. Perkenankan saya membagikan kepada Anda hal-hal dasar yang kami harapkan dari karyawan kami. Pertama mereka harus bisa diandalkan. Kedua, mereka harus mampu bekerja secara efektif dengan satu sama lain. Dan ketiga, kami perlu mereka untuk berkontribusi. Hanya dengan melakukan ketiga hal kecil ini membuat suatu perbedaan besar dalam kesuksesan mereka bersama kami. Perkenankan saya membagikan pengalaman sebagai contoh.
“Kami baru-baru ini mempekerjakan dua orang di sini. Posisi mereka adalah sama. Mereka memulai pada waktu yang sama. Orang pertama sangat hebat. Dia tidak pernah terlambat kerja, jarang absen sakit, dan dia kompeten dalam pekerjaannya. Orang lain tidak membantu menyelesaikan pekerjaan baginya. Dia cocok dan akrab dengan yang lain. Di luar itu, dia juga melakukan pekerjaan yang hebat. Dia tidak saja menyelesaikan pekerjaan, namun dia mencari lebih banyak lagi untuk dilakukan. Dia sudah di sini beberapa bulan, dan kami telah melihat kemungkinan promosi atau kenaikan gaji.
Orang yang kedua tidak berkembang. Dia sering terlambat dan selalu punya alasan, mulai dari anak yang sakit sampai ketinggalan bus. Dia tampak tidak bisa menyelesaikan tugasnya, dan yang lain harus mengerjakan sisanya. Saya juga telah memperhatikan bahwa dia membuat keonaran saat dia di sini. Dia tampaknya tidak bisa melewati minggu itu tanpa terlibat perselisihan. Para karyawan saya menemui saya mengeluh mengenai hal-hal yang telah dia katakan atau lakukan. Saya benar-benar tidak ingin hal-hal seperti itu terjadi di sini. Saya hanya berharap dia bisa bergaul lebih baik atau berperilaku lebih baik di tempat kerja. Akhirnya, dia tidak terlalu hebat dalam pekerjaannya. Dia memenuhi ekspektasi minimum, namun saya tidak akan mengatakan kami mendapatkan pengembalian investasi apa pun dari dia. Saya berencana untuk membiarkan dia pergi.
Mempertahankan sebuah pekerjaan adalah sederhana. Jadilah dapat diandalkan, mudah bekerja sama, dan melakukan pekerjaan dengan baik. Jika Anda dapat melakukan hal-hal ini, Anda akan selalu memiliki sebuah pekerjaan dan lebih banyak peluang ketika Anda membutuhkannya.”
Kembali ke halaman 175.
Bertumbuh
Angela membagikan apa yang dia lakukan untuk tumbuh di pekerjaan.
“Saya bekerja keras untuk mendapatkan pekerjaan yang saya miliki, dan saya pikir itu membuat saya menghargainya. Itu adalah pekerjaan yang sangat baik yang saya nikmati dan memberi nafkah bagi keluarga saya. Saya memiliki rencana untuk mencoba mendapatkan promosi tetapi juga ingin melakukan pekerjaan dengan baik saat ini. Jadi saya telah menggunakan keterampilan pencarian kerja saya untuk tumbuh di sini di pekerjaan. Mengetahui bahwa selalu ada banyak hal untuk dipelajari memotivasi saya, dan mencapai gol-gol harian saya membuat saya terus maju menuju gol-gol jangka panjang. Setiap hari saya ingin menjadi lebih baik.
“Saya selalu mencari cara bagaimana saya dapat melakukan pekerjaan dengan lebih baik. Saya menemukan beberapa sumber daya yang benar-benar membantu, termasuk beberapa buku. Namun orang telah menjadi sumber daya terbaik saya. Beberapa kolega saya yang lebih berpengalaman dan manajer lain sangat bersedia membantu saya. Yang harus Anda lakukan adalah bertanya, dan sebagian besar orang senang membantu Anda menjadi lebih baik. Dan itu membuat Anda ingin melampaui ekspektasi mereka.
Saya juga melanjutkan untuk membuat jaringan. Banyak posisi di perusahaan saya diisi melalui promosi. Saya telah melakukan wawancara internasional dengan yang lain di sini untuk belajar lebih banyak mengenai peranan mereka dan untuk mencari nasihat mereka. Ini telah menolong saya membuat beberapa koneksi yang sangat baik dan mempelajari hal-hal yang saya tidak akan tahu sebaliknya. Saya tahu ada peluang yang lebih baik bahwa orang akan memikirkan saya ketika posisi dibuka karena dua alasan: pertama, saya adalah pekerja yang baik, dan kedua, mereka mengenal saya dan memercayai saya.
Saya juga tahu Bapa Surgawi ingin saya berhasil dan dapat tumbuh. Dia memberkati saya dengan pekerjaan ini, dan saya tahu Dia dapat menolong saya sewaktu saya bekerja dan berusaha untuk tumbuh.”
Kembalilah ke halaman 179.