4.

Práticas bem-sucedidas na implementação do ServirAgora na comunidade

Práticas bem-sucedidas para os grupos de trabalho do ServirAgora da estaca

Sob a liderança do diretor de comunicações ou especialista do ServirAgora da estaca, os membros do grupo de trabalho podem ajudar com a totalidade ou parte das responsabilidades do grupo de trabalho do ServirAgora da estaca. O líder pode levar em consideração as contribuições únicas que os membros do grupo de trabalho ou outras pessoas da estaca podem fazer devido a seu envolvimento na comunidade. Normalmente, as alas e estacas têm pelo menos um membro que já está envolvido na comunidade por meio de seu trabalho ou seus interesses pessoais. Membros que retornam à atividade ou amigos da Igreja podem ser convidados a participar do grupo de trabalho, mas não são chamados nem designados por imposição de mãos.

Para implementar com sucesso a iniciativa ServirAgora na estaca, o ServirAgora deve ser apresentado ao conselho da estaca. Há grupos de trabalho do ServirAgora de estaca que adotaram maneiras criativas de encontrar projetos de serviço para publicar no site. Alguns chamaram um representante de cada ala para identificar projetos. O diretor de comunicações ou o especialista ServirAgora da estaca assume a liderança no contato com as organizações e na inclusão de projetos no site, embora outros membros do grupo de trabalho possam ajudar. A presidente da Sociedade de Socorro da estaca ou sua representante toma a iniciativa na apresentação do ServirAgora aos membros, ensinando-os a se cadastrarem e a usarem o site e o aplicativo, incentivando sua participação no serviço comunitário.

Como apresentar o ServirAgora aos membros da ala

1. Antes de incentivar os membros a se inscreverem no ServirAgora.org, o grupo de trabalho deve primeiro publicar de 15 a 20 projetos recorrentes. Se os membros forem convidados a se cadastrarem antes de os projetos estarem disponíveis, isso pode causar desânimo e frustração.

2. A melhor maneira de apresentar o ServirAgora aos membros de uma ala é durante uma reunião conjunta do Sacerdócio de Melquisedeque, da Sociedade de Socorro, do Sacerdócio Aarônico e das Moças. Uma reunião combinada oferece aos líderes da estaca e aos membros do grupo de trabalho do ServirAgora 45 minutos para apresentar o ServirAgora e responder a perguntas. Incentive os membros com mais de 13 anos a se inscreverem como voluntários no site durante a reunião de apresentação. Os líderes do sacerdócio da estaca e da ala devem ter tempo para falar sobre a doutrina do serviço e prestar testemunho das bênçãos resultantes do serviço comunitário.

3. Outras reuniões da estaca e da ala são oportunidades ideais para compartilhar experiências positivas do ServirAgora.

4. Assegure aos membros que o ServirAgora é uma ferramenta ou um recurso para se voluntariarem por amor e desejo de servir na comunidade. Não é um programa a ser acrescentado à sua lista de tarefas nem é um pretexto para o trabalho missionário.

Como apresentar o ServirAgora às organizações comunitárias

O ServirAgora.org e o aplicativo ajudam os voluntários locais a encontrar mais facilmente oportunidades para auxiliar os necessitados e melhorar a qualidade de vida da comunidade. O ServirAgora ajuda as pessoas a se aproximarem, a desenvolverem um entendimento mútuo e a fazerem novos amigos enquanto tornam a comunidade um lugar melhor. O ServirAgora também pode ajudar a organizar voluntários para a recuperação de desastres.

Você pode considerar a possibilidade de usar as seguintes informações ao abordar as organizações da comunidade para falar sobre o ServirAgora:

1. Para pôr em contato as organizações com os voluntários, A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias desenvolveu o site ServirAgora.org e o aplicativo ServirAgora. Esse site e aplicativo são um serviço fornecido sem custos ou obrigações.

2. Resultados esperados para a Igreja:

   • À medida que trabalharmos lado a lado e aprendermos uns com os outros, podemos construir pontes de compreensão mútua.

   • Os missionários podem usar parte do horário diurno para o serviço comunitário.

3. Resultados esperados para as organizações humanitárias:

   • Ao oferecer oportunidades de serviço no ServirAgora.org, as organizações qualificadas podem receber voluntários da comunidade conforme o tempo deles o permitir.

   • Quando oportuno, os missionários de tempo integral podem ser convidados a participar de projetos.

4. Gerenciar as expectativas das organizações:

   • Nunca assuma compromissos em relação ao número de voluntários que podem se inscrever em um projeto de serviço divulgado no ServirAgora.org.

   • Quando houver vários projetos listados, os cidadãos da comunidade, incluindo os santos dos últimos dias, serão convidados a se inscrever e se voluntariar.

   • Essas coisas levam tempo, e qualquer decisão de voluntariado é tomada pelo indivíduo, não pela Igreja.

5. Inicialmente, todos os projetos são analisados minuciosamente para ver se condizem com as diretrizes do ServirAgora (ver “Implementação do ServirAgora nas estacas e alas”).

6. Convide as organizações a se associar ao ServirAgora, a concordar com as diretrizes gerais e receber direitos administrativos e limites geográficos do site para gerenciar seus próprios projetos. Como parceiras, elas também são convidadas a divulgar os recursos com seu público-alvo por meio de seus próprios canais de comunicações.

7. Aqui estão algumas diretrizes simples para os especialistas do ServirAgora da estaca:

   • Preferimos trabalhar com organizações cujo objetivo inclua ajudar os necessitados ou melhorar a qualidade de vida da comunidade e cujos projetos estejam em conformidade com as diretrizes gerais.

   • O ServirAgora não está buscando publicidade para a Igreja nem quer competir com outras organizações religiosas ou plataformas de voluntários. O ServirAgora.org é simplesmente outro canal para atingir um número maior de voluntários.

   • Não pedimos doações. Simplesmente queremos auxiliar no que for possível.

   • Se a organização estiver atualmente usando um site diferente, incentive-a a continuar usando esse site, mas também publicar seus projetos no ServirAgora.org para alcançar um grupo mais amplo de possíveis voluntários.

   • Alguns voluntários podem ser missionários, mas eles não fazem proselitismo enquanto trabalham. Podem, é claro, responder a perguntas que venham a surgir da curiosidade natural das pessoas. Eles trabalham em duplas, não trabalham com crianças e não usam ferramentas elétricas perigosas.

   • Ao servir, os missionários vestem roupas de trabalho apropriadas e suas plaquetas de costume.