2.

Implementação do ServirAgora nas estacas e alas

Diretrizes gerais

1. As melhores oportunidades de serviço são colaborativas — trabalhar lado a lado com outras pessoas de organizações religiosas, sem fins lucrativos, comunitárias e governamentais.

2. As oportunidades de serviço comunitário devem auxiliar os necessitados ou melhorar a qualidade de vida da coletividade.

3. Os projetos do ServirAgora não devem ter caráter político ou de ativismo, nem ter fins lucrativos ou envolver diretamente voluntários em atividades como solicitar ou manipular dinheiro ou participar de outras atividades proibidas (ver JustServe.org/about).

Diretrizes para líderes, pais e membros

1. O ServirAgora.org apoia pais e líderes em suas responsabilidades de ensinar princípios do serviço cristão e planejar atividades de serviço que abençoem outras pessoas e construam relacionamentos com a comunidade.

2. Os membros da Igreja e os missionários são voluntários na comunidade com o único propósito e o puro desejo de ajudar os necessitados, independentemente de suas crenças. Não se trata de atividades de proselitismo.

3. Nem a Igreja, nem seu site ServirAgora.org fazem discriminação com base em raça, religião, sexo, etnia ou orientação sexual a fim de selecionar projetos para publicação ou voluntários que possam se inscrever para servir.

4. Nem todos os projetos publicados no ServirAgora.org podem ser apropriados para famílias ou voluntários coordenados pela Igreja. Para garantir que as oportunidades sejam adequadas, leia a descrição do projeto cuidadosamente antes de se voluntariar.

Implementação

1. Criar um grupo de trabalho do ServirAgora da estaca com membros do conselho da estaca e outros. O líder é o diretor de comunicações da estaca ou o especialista do ServirAgora caso tenha sido chamado (ver “Grupo de trabalho do ServirAgora da estaca” em “Listas de verificação para a implementação do ServirAgora nos conselhos de coordenação, nas estacas, alas e missões”).

2. Decidir em conjunto sobre a inclusão de projetos no site. O grupo de trabalho do ServirAgora da estaca identifica oportunidades de serviço em organizações que atendam às diretrizes do ServirAgora. O diretor de comunicações ou o especialista do ServirAgora da estaca lidera a tarefa de entrar em contato com as organizações e de ajudá-las a adicionar projetos ao site, embora outros membros do grupo de trabalho possam ajudar. Esse grupo de trabalho consulta o conselho de comunicações da estaca e o grupo de trabalho de bem-estar e autossuficiência da estaca e trabalha em coordenação com eles nos esforços de divulgação.

3. Convidar os membros a servir. A presidente da Sociedade de Socorro da estaca ou sua representante assume a liderança na apresentação do ServirAgora aos membros, ajudando-os a se cadastrarem e usarem o site, e incentivando sua participação no serviço comunitário.

4. É apropriado convidar membros que retornam à atividade, novos conversos, amigos e pessoas que estão sendo ensinadas pelos missionários para as oportunidades do ServirAgora.

5. Apresentar o ServirAgora à comunidade depois de acrescentar suficientes oportunidades de serviço voluntário ao ServirAgora em sua área.

6. Compartilhar experiências positivas. Incentive as organizações e os participantes do ServirAgora a compartilhar as experiências positivas deles em reuniões, na mídia social e na página JustServe.org/stories.