欢笑的青少年

6.

提交单位及疆界变更

支联会会长要用书面申请书，或透过领袖及文书资源（LCR）取得线上疆界领导人工具，传送实施总计划所需的单位及疆界变更事项。总指导手册第36章包含了总会会长团所核准的，处理疆界变更的现行指导原则。领袖应在研拟及提交各项变更之前，细心检阅这些指导原则，同时要记住，巩固教会及其成员永远应该都是最终的目标。

单位疆界变更往往可能会打破长久以来所建立的、成员熟悉的模式和友谊。虽然在这不断壮大的教会中，为了因应成员的增加而提出申请，是个人人乐见的事实，但如果透过比较有效地训练和施助当地圣职领袖及成员，就可以解决需求或问题的话，则不应提议变更疆界。

坐在教室里上课的青少年

虽然规划过程根据的是未来，但若要向疆界与领导人变更委员会提出申请，却应基于当下教会单位的现况。申请变更时应包括以下这些考量：

• 巩固青少年，减少旅行的财务负担、增加传教士的机会，以及为了配合年长的成员。

• 处理各项情况因素，例如危险的情况、年迈圣职持有人无法有效地服务、大型复合式公寓的影响（申请不相连的疆界），以及大型单位及旅行考量。

请提供足够的背景资料，详细说明必须调整单位的原因，例如导致教籍迁移模式的原因，圣职领导人流失或内部不和的原因。请附上当地圣职领袖在处理这些议题时，于训练、教导教义及施助上所作的努力。

因该提议变更而受到影响的所有支联会及传道部会长，皆应已认可所有这些提案。

男青年