Näin laadit ansioluettelon – vähäiselläkin työkokemuksella

Heather White Claridge

kirkon lehdet

Eikö sinulla ole paljoakaan, mitä laittaa ansioluetteloosi? Mieti tehtäviäsi kirkossa!

Ansioluetteloissa on usein otsikkoja kuten ”Työkokemus”, ”Vapaaehtoistyö”, ”Koulutus” ja ”Taidot”. Vaikka luettelo on lyhyt, voi olla pelottavaa ajatella, ettei sinulla ole paljonkaan kokemusta näillä alueilla. Mutta älä vaivu epätoivoon! Sinulla saattaa olla enemmän kokemusta kuin arvaatkaan – etenkin koska tehtäväsi kirkossa voivat antaa sinulle arvokasta kokemusta. Me täytämme kirkon tehtävämme ja pyrimme pitämään ne kunniassa, koska rakastamme Herraa ja haluamme auttaa Hänen lapsiaan, mutta sen myötä saamamme taidot voivat auttaa meitä myös erottumaan joukosta työmarkkinoilla.

Laadi luettelo tehtävistä ja niiden toistuvuudesta

Olivatpa kirkon tehtäväsi millaisia hyvänsä, todennäköisesti niihin liittyy saavutuksia ja uusia taitoja, joita voit liittää ansioluetteloosi. Laadi luettelo siitä, mitä teit kussakin kirkon tehtävässä, ja kirjoita muistiin, kuinka usein teit sitä ja kuinka monta ihmistä oli mukana.

Kuvaus saavutuksista

Kirjoita sitten kuvaus saavutuksista. Nämä ovat lyhyitä, kuvailevia lauseita siitä, mitä sait aikaan tehtävässäsi. Ne tulevat ansioluetteloosi kunkin kokemuksen alle luetelmamerkein eriteltyinä.

Aloita kukin lausuma ”toimintaverbillä” – vahvalla verbillä kuten valvoin, kehitin, opetin jne.

Esimerkkejä

Oheisena on kuvattu saavutuksia muutamien tehtävätyyppien pohjalta, kuten mitä näissä tehtävissä on tehty ja kuinka usein, sekä annettu tehtävään liittyviä lukuja:

• Jos olet palvellut opettajana:

  • Valmistin viikoittain oppiaiheen tutkimalla oppikirjoja ja pyhiä kirjoituksia sekä keräämällä aineistoa ja merkitsemällä muistiin henkilökohtaisia kokemuksia.

    • Merkitse toistuvuudeksi se, kuinka usein suoritit tehtävää – viikoittain, kaksi kertaa kuukaudessa jne.

  • Opetin 14–16-vuotiaiden luokkaa 50 minuuttia joka viikko.

    • Luokan koko ja kohderyhmä riippuu tehtävästäsi.

• Jos olet palvellut johtokunnassa:

  • Laadin kuukausittaisia ja pitkän aikavälin tavoitteita ryhmää varten ja saavutin ne.

  • Huolehdin järjestön 30 jäsenen hyvinvoinnista.

  • Koulutin johtohenkilöitä ja opettajia tehtäviinsä.

  • Suunnittelin ja järjestin kuukausittain toimintoja 26 ihmiselle.

  • Laadin kuukausittaisen talousarvion ja noudatin sitä.

• Jos olet palvellut laulunjohtajana:

  • Organisoin viikoittaisen musiikkiohjelman.

  • Järjestin erityisiä musiikkiesityksiä, joissa seurakunnan jäsenet esiintyivät.

  • Suunnittelin musiikkiohjelmia juhlapäiviin ja tapahtumiin.

• Jos olet palvellut lähetystyössä:

  • Asetin opettamiseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen liittyviä viikoittaisia ja pitkän tähtäimen tavoitteita ja saavutin ne.

  • Opetin viikoittain keskimäärin 16 henkilölle tai ryhmälle, kuinka parantaa elämää omakohtaisen osallistumisen ja tutkimisen avulla.

  • Jos olet palvellut kouluttajana: Koulutin ja neuvoin uusia lähetyssaarnaajia opettamisessa ja vaativaan aikatauluun sopeutumisessa.

  • Jos olet palvellut sisarten koulutusjohtajana, piirijohtajana tai vyöhykejohtajana: Vastasin 14 lähetyssaarnaajan motivoimisesta, arvioimisesta ja heistä huolehtimisesta sekä heidän kehityksensä raportoimisesta.

  • Jos olet palvellut toisessa maassa: Asuin [missä maassa ja kuinka kauan] ja opin tuntemaan sikäläistä kulttuuria.

  • Jos olet puhunut vierasta kieltä, kerro kuinka kauan asuit senkielisessä ympäristössä sitä kieltä jatkuvasti käyttäen.

  • Nämä esimerkit ovat melko yleisluonteisia, mutta mitä yksityiskohtaisemmin kerrot, mitä sinä olet saanut aikaan, ja mitä paremmin se sopii hakemaasi työpaikkaan, sen parempi.

Laadi oma ansioluettelo

Liitä ansioluetteloosi luettelo kirkon tehtävistäsi ja niitä kuvailevat saavutukset. Jotta kirkon tehtäväsi tuntuisivat ansioluetteloosi sopivilta, sinun on muokattava ansioluetteloasi hakemasi työpaikan työnkuvan mukaan.

Työn kuvauksessa on lähes aina avainsanoja. Nämä avainsanat ovat tiettyjä ominaisuuksia, joita yritys toivoo palkkaamaltaan henkilöltä, joten sinun on hyvä käyttää näitä avainsanoja ansioluettelossasi. Sinun on myös hyvä mainita juuri ne tehtäväsi kirkossa, jotka vastaavat parhaiten työnkuvaa. Jos haet paikkaa jonkun apulaisena, tähdennä tehtäviä, joihin liittyi organisointitaitoja, tai jos haet sijaisopettajaksi, luettele opettamista sisältäneitä tehtäviä.

Muita vinkkejä

• Luettele kirkon tehtäviäsi ”Vapaaehtoistyö”-osuudessa.

• Merkitse organisaatioksi ”Myöhempien Aikojen Pyhien Jeesuksen Kristuksen Kirkko”.

• Laita työnimikkeeksi tehtävänimike.

• Käytä yleisesti tunnettuja ilmauksia, kuten seurakunta eikä vaarnaseurakunta ja viikoittainen nuorten toiminta eikä toimintailta.

• Kuvaile organisaatioita, joita ihmiset eivät ehkä tunne.

  • Kerro esimerkiksi, että Apuyhdistys on kansainvälinen naisjärjestö. Voit sanoa, että seurakuntasi Apuyhdistys on järjestön paikallisryhmä tai -osasto.

Voit soveltaa edellä olevia periaatteita myös muussa vapaaehtoistyössä ja toiminnoissa hankkimiisi taitoihin ja kokemuksiin. On tärkeää osoittaa, että sinulla on laaja-alaista kokemusta, joka soveltuu hakemaasi työpaikkaan. Kirkon tehtäviesi lisäksi pyri liittämään ansioluetteloosi mahdollisimman monia asiaankuuluvia kokemuksia. Vaikka et sitä nyt tajuaisikaan, sinulla on paljon tarjottavana, joten älä vähättele itseäsi!