Як скласти резюме за відсутності досвіду роботи

Хезер Уайт Клерідж

Співробітник редакції церковних журналів

Ваше резюме виглядає скромним? Зверніть увагу на ваші церковні покликання!

Серед основних розділів, які часто з’являються в резюме, такі: “Досвід роботи”, “Волонтерський досвід”, “Освіта” і “Навички”. Хоча цих пунктів небагато, все ж може лякати думка, що у вас немає достатньо досвіду в цих сферах. Але не впадайте у відчай! Скоріше за все, у вас більше досвіду, ніж ви думаєте---особливо тому, що церковні покликання можуть давати вам цінний досвід. Ми виконуємо і намагаємося звеличувати наші церковні покликання з почуття любові до Господа й бажання допомагати Його дітям, але навички, які ми отримуємо в результаті цього, можуть нам також допомогти у пошуку свого місця на ринку праці.

Список завдань і частота виконання

Яке б церковне покликання ви не мали, швидше за все, існують здобуті вами досягнення та навички, які ви можете додати у своє резюме. Складіть список завдань, які ви виконували в кожному покликанні, й напишіть, як часто ви виконували ці завдання, а також скільки людей було залучено до цих заходів.

Список досягнень

Далі створіть “список досягнень”. Це короткі, однак значимі тези стосовно того, що вам вдалося зробити під час служіння в покликанні. Вони пишуться у вашому резюме у вигляді маркованого списку під кожним вказаним досвідом.

Кожну тезу починайте з “дієслова дії”—переконливих дієслів, зокрема, здійснював/ла нагляд, удосконалив/ла, навчав/ла тощо.

Приклади

Далі наведені списки досягнень на основі кількох різних покликань. Вказані завдання, частота і кількість людей, що зазвичай мають відношення до певних покликань:

• Якщо вчитель:

  • Готував/ла уроки кожного тижня, вивчаючи посібники і Писання, а також збирав/ла джерела інформації та приклади особистого досвіду

    • Щоб вказати частоту, напишіть, як часто ви виконували це завдання---щотижня, двічі на місяць тощо.

  • Навчав/ла клас з шести осіб віком 14--16 років щотижня протягом 50 хвилин.

    • Розмір класу та аудиторії буде залежати від вашого покликання.

• Якщо в президентстві:

  • Ставив/ла місячні та довгострокові цілі для групи й досягав/ла їх.

  • Відповідав/ла за добробут 30 членів організації.

  • Навчав/ла провідників і вчителів їхнім обов’язкам.

  • Планував/ла й організовував/ла щомісячні заходи для 26 чоловік.

  • Складав/ла місячний бюджет і дотримувався/лася його.

• Якщо музичний керівник:

  • Організовував/ла щотижневу музичну програму.

  • Планував/ла спеціальні музичні номери у виконанні членів зібрання.

  • Планував/ла музичні програми до свят та важливих подій.

• Якщо ви служили на місії:

  • Ставив/ла й виконував/ла щотижневі й довгострокові цілі, пов’язані з навчанням та самовдосконаленням.

  • Навчав/ла кожного тижня близько 16 чоловік, а також груп людей про те, як покращувати своє життя шляхом особистих зусиль та навчання.

  • Якщо тренер: тренував і давав поради новим місіонерам щодо методів навчання і пристосування до напруженого розкладу.

  • Якщо сестра була тренером, лідером округу або району: відповідала за мотивування, оцінювання, звітування розвитку 14 місіонерів та турботу про них.

  • Якщо за кордоном: жив/ла у [назва зарубіжної країни] протягом [період часу] та збагатив/ла свої знання культури цього народу.

  • Якщо ви говорили іноземною мовою, зазначте, що ви перебували в середовищі носіїв мови та вкажіть, який період часу.

  • Ці приклади досить загальні, та чим конкретніше ви напишете, що ви зробили і що якомога більше відповідає бажаній посаді, тим краще.

Створення вашого резюме

Додайте у ваше резюме список ваших покликань та відповідних досягнень. Аби ваші покликання природно вписувалися у резюме, вам потрібно пристосувати ваше резюме до вимог тієї посади, на яку ви претендуєте.

Майже завжди посадові інструкції містять ключові слова. В цих ключових словах відображені конкретні якості, які компанія хоче бачити в людині, яку приймають на роботу, і вам слід обов’язково використати ці ключові слова у своєму резюме. Також вам слід відобразити ті свої покликання, які більш за все відповідають вимогам посади. Якщо ви подаєте заяву на посаду асистента, більшу увагу зверніть на покликання, які вимагали організаційних навичок, або ж, якщо ви подаєте заяву на вчителя, який працює на заміні, вкажіть покликання, які були пов’язані з навчанням інших.

Додаткові підказки

• Вказуйте свої покликання в розділі “Волонтерський досвід”.

• Назву організації вказуйте так: “Церква Ісуса Христа Святих Останніх Днів”.

• Назву покликання зазначайте як свою робочу посаду.

• Використовуйте більш універсальні слова і фрази, зокрема зібрання замість приход або філія та щотижневі заходи для молоді замість спільні заходи.

• Подавайте опис організацій, які можуть бути незнайомими для інших людей.

  • Наприклад, Товариство допомоги опишіть як міжнародну жіночу організацію. Товариство допомоги вашого приходу або філії ви можете назвати місцевою групою або підрозділом даної організації.

Також ви можете застосовувати вказані вище принципи для визначення навичок та досвіду, здобутого під час іншої волонтерської роботи, завдань і заходів, у яких ви брали участь. Важливо показувати різні аспекти досвіду, які стосуються бажаної для вас посади. Отже, разом з вашими церковними покликаннями намагайтеся додати у своє резюме якомога більше прикладів набуття вами відповідного досвіду. І хоча одразу ви цього можете не усвідомлювати, у вас є багато що запропонувати, тож не слід себе недооцінювати!