Девять лет процветания Постоянного образовательного фонда
Тайсон Кимидж, страдающий от полиомиелита, осиротел еще во младенчестве. Он вырос в Найроби, Кения; у него никогда не было даже матраца, на котором он мог бы спать, и ему редко удавалось поесть хотя бы два раза в день. Передвигаться он может только с помощью костылей.
Тайсон решил поступить в Кенийский колледж Аугустана и изучать информационные технологии, но без семьи и финансовой поддержки у него практически не было шансов осуществить свою мечту.
Брат Кимидж, присоединившийся к Церкви несколько лет назад после окончания средней школы, рассказал о своей мечте супружеской миссионерской паре. Они помогли ему связаться с членами комитета Постоянного образовательного фонда (ПОФ). Полученная от ПОФ ссуда дала ему возможность поступить в колледж.
“Я – самый удачливый человек на Земле”, – часто говорит брат Кимидж миссионерам.
Брат Кимидж служит президентом студенческого совета в Университете Аугустана и выполняет два призвания в своем приходе.
Спустя девять лет после того, как Президент Гордон Б. Хинкли (1910–2008 гг.) впервые объявил о создании ПОФ, в этой программе приняли участие свыше 38 тысяч человек из 42 стран. Несмотря на мировой экономический кризис, Постоянный образовательный фонд продолжает успешно функционировать и помогает таким людям, как Тайсон Кимидж, получить образование, бороться с бедностью и приносить пользу обществу.
Более 87 процентов участников программы ПОФ, закончивших обучение, в настоящее время имеют работу.
Преодоление трудностей
Хотя на эту программу и не повлиял экономический кризис, ее руководителям пришлось столкнуться с определенными трудностями. Одна из самых больших трудностей для этой программы – постоянно растущее число ее участников.
“Трудности, с которыми нам приходится сталкиваться, как правило, связаны с быстрым ростом и расширением этой программы на международном уровне, – говорит старейшина Джон К. Кармак, заслуженный член Кворума Семидесяти и руководитель фонда. – Среди основных трудностей – реклама и продвижение программы, разъяснение требований и возможностей доступа к ней и поддержка участников”.
Программа осуществляет свою работу под руководством небольшой административной группы в Главном управлении Церкви, состоящей из нескольких штатных сотрудников и миссионерских супружеских пар, а также добровольцев на местах. Возглавляют эту работу два заслуженных представителя Высшей власти Церкви, старейшины Кармак и Ричард И. Кук.
Чтобы управлять этой обширной программой, сотрудники ПОФ и миссионеры сотрудничают с региональными президентствами и обучают региональных руководителей, которые, в свою очередь, работают с местными руководителями, обучая и поддерживая местных учителей, сотрудников, добровольцев и участников.
“Эта программа была и остается инновационной, – говорит Рекс Аллен, директор по обучению и связям. – Этот проект уникален на всех уровнях, поэтому обучение и налаживание связей были крайне необходимы”.
Как работает эта программа
Программа существует благодаря сотням тысяч людей, жертвующих деньги в этот фонд. Все пожертвования идут на поддержку участников программы.
Для участников весь процесс начинается со стадии подготовки, координируемой через тот институт религии, который посещает данный член Церкви. Перед заполнением в Интернете бланка на получение ссуды участники программы проходят курс “Планирование успеха” и семинар по поиску работы в центрах занятости СПД.
Когда приходит одобрение на выплату ссуды, участники программы приступают к получению образования, помня, что им необходимо вернуть заем, чтобы другие братья и сестры тоже смогли получить помощь этого фонда. Ежегодно участники программы возмещают по своим ссудам более 2,5 миллионов долларов США.
Старейшина Кармак говорит, что эта программа преуспевает не только благодаря огромной финансовой поддержке со стороны членов Церкви, но и благодаря прекрасному руководству. “Основоположником Постоянного образовательного фонда стал Гордон Б. Хинкли, – говорит он, – но Президент [Томас С.] Монсон оказывает не меньшую поддержку и тоже проявляет огромный интерес к его работе. [Президент Монсон] участвовал в развитии этого фонда с момента его зарождения и сейчас руководит им с пророческим видением этой работы”.
Результаты
Объявляя о введении программы на апрельской Генеральной конфренции 2001 года, Президент Хинкли сказал: “Получив специальность и овладев хорошими профессиональными навыками, эти юноши и девушки смогут наконец выбраться из бедности, в которой долгие годы жили их близкие. Они смогут лучше обеспечивать свои семьи. Они будут служить в Церкви и смогут получить ответственные призвания руководителей. Они выплатят свои ссуды, чтобы другие юноши и девушки имели возможность получить такие же благословения, какими были благословлены они сами” (“Постоянный образовательный фонд”, Лиахона, июль 2001 г., стр. 60; Ensign, май 2001 г., стр. 51).
Руководители программы наблюдают за исполнением слов Президента Хинкли. В некоторых странах, где осуществляется работа ПОФ, от 10 до 15 процентов нынешних руководителей Церкви в свое время сами получили благословения этого фонда.
“Это не просто мечтания, – говорил Президент Хинкли. – У нас есть средства, предоставленные прекрасными, добрыми и щедрыми друзьями. Мы хорошо организованы. У нас есть сила посвященных слуг Господа, чтобы добиться успеха. И вся эта работа, основанная исключительно на добровольном служении, не потребует от Церкви фактически ничего. Мы смиренно и благодарно молимся, чтобы Бог направил наши усилия и чтобы они принесли благословения, обильные и прекрасные, тысячам людей – точно так же, как Постоянный эмиграционный фонд, предшественник нашего фонда, принес бессчетные благословения в жизнь тех людей, кто воспользовался его возможностями”.
Как сказал брат Аллен, девять лет спустя эта программа продолжает развиваться “благодаря безмерной доброте и огромной вере [членов Церкви]”.
Достойные члены Церкви могут получить благословения,…
вкусив плоды Постоянного образовательного фонда…
и затем возвратив ссуды, чтобы другие братья и сестры тоже смогли получить необходимые им благословения.
Рисунки Брэда Тира.