Aprender — Tempo Máximo: 45 Minutos

Atividade _{(5 minutos)}

Fiquem todos de pé. Converse com pelo menos três outros membros do grupo e compartilhe uns com os outros uma experiência em que disse a alguém que você estava buscando emprego ou talvez que tenha conversado pessoalmente com um empregador em potencial. Quais foram os resultados?

Debata:O que você aprendeu com as experiências que ouviu?

Leia:Uma busca de emprego bem-sucedida segue uma fórmula simples:

Agir com Fé + Trabalhar Arduamente + Trabalhar de Forma Inteligente = Sucesso

No capítulo anterior você aprendeu sobre fé e trabalho árduo. Neste capítulo, vamos começar aprendendo as habilidades para trabalhar de forma inteligente. Vamos começar com a rede de contatos.

Busca de Emprego do Josh

Leia:Josh tem encontrado todas as suas indicações de emprego online ou em agências de emprego. No entanto, ele quase não tem alcançado sucesso e na maioria das vezes não obtém retorno. Ele está convencido de que há um caminho melhor para encontrar um emprego. Ele ouviu falar de coisas como a rede de contatos, mas não sabe ao certo o que é ou como começar.

Debata:Como sua experiência de busca de emprego se compara com a do Josh?

1. Como as Pessoas Realmente Conseguem Empregos

Leia:Você encontrará trabalho mais rapidamente se buscar de modo mais eficiente.

Assista:“How Jobs Are Really Filled” [Como as Vagas de Emprego São Realmente Preenchidas], disponível no site srs.LDS.org/videos. (O vídeo não está disponível? Leia a página 35.)

Leia:Compare esses dois gráficos.

Debata:O que mudaria em sua busca de emprego se você usasse mais a rede de contatos?

2. Falar com Todas as Pessoas

Leia:Criar uma rede de contatos é a melhor maneira de encontrar um emprego. Criar uma rede de contatos significa conversar com pessoas que podem ajudá-lo a encontrar as pessoas e as empresas que precisam de suas habilidades. Fale com todos a respeito de sua busca de emprego. As pessoas vão ajudá-lo. O Presidente Spencer W. Kimball disse: “Deus realmente nos observa e nos protege. Mas geralmente é por intermédio de outra pessoa mortal que Ele satisfaz nossas necessidades” (“Pequenos Atos de Serviço”, A Liahona, dezembro de 1976, p. 1).

Às vezes, você precisa explorar várias camadas de sua rede de contatos para encontrar a pessoa com as informações que você necessita. Explorar várias camadas significa pedir que as pessoas lhe deem nomes de outras pessoas que possam ter informações que vão ajudá-lo. Você pode entrar em contato pessoalmente, por telefone ou e-mail. Você também pode usar sites de redes sociais e profissionais.

Atividade _{(2 minutos)}

Isso é uma competição! Vence quem fizer uma lista de mais contatos em potencial.

Passo 1: Marque o cronômetro em 60 segundos. Quando o facilitador disser já, cada um de vocês deve escrever o nome do máximo de pessoas ou possíveis empregadores que puder. Use a lista de contatos de seu telefone, seus contatos da mídia social, Internet e outros.

Pronto, preparados, já!

Contatos em Potencial

Passo 2: Façam a contagem de suas listas. Quem escreveu mais nomes? Ele é o vencedor!

Dica:Cada pessoa e empresa que você acabou de anotar conta para a sua meta diária de identificar recursos.

Debata:

• O que poderia acontecer se você conversasse com cada uma dessas pessoas e empresas sobre o emprego que você está buscando?

• E se você conversasse com todas as outras pessoas que você conhece?

3. Comercial de 30 Segundos

Leia:Entrar em contato com as pessoas funciona melhor se você souber o que dizer. Um Comercial de 30 Segundos é a melhor ferramenta para entrar em contato com pessoas ou empresas. Ele ajuda as pessoas a entender o tipo de trabalho que você está buscando e como eles podem ajudar. Ele segue esses quatro passos.

Dica:Possíveis Perguntas para o Comercial de 30 Segundos

• Com quem você recomendaria que eu conversasse?

• Que oportunidades você conhece para alguém como eu?

• O que você sabe sobre (empresa, indústria)?

• Quais empresas existem na área que estão buscando (tipo de emprego ou cargo)?

• Quem você conhece que faz o que eu faço?

Busca de Emprego do Josh

Leia:Aqui está como Josh usou seu Comercial de 30 Segundos para entrar em contato com seu tio David. Observe as quatro partes em ação.

“Tio David, quem está falando é seu sobrinho ➀ Josh. Como vai? Você tem um minuto?Talvez você não saiba, mas ➁ estou buscando um novo emprego na área de suporte de informática. ➂ Tenho dois anos de experiência e possuo vários certificados técnicos. Em minha última empresa, fui eleito o melhor técnico de manutenção devido à minha competência. Sou bom no que faço e gosto disso. ➃ Você conhece alguém com que eu poderia entrar em contato para falar sobre oportunidades?”

Atividade (5–8 minutos)

Agora você vai criar e praticar seu próprio Comercial de 30 Segundos.

Passo 1: Cada um de vocês deve escrever as quatro partes de seu Comercial de 30 Segundos nos espaços abaixo:

Passo 2: Depois que cada um de vocês escreveu seu Comercial de 30 Segundos, levantem-se um a um e apresentem-se usando seu Comercial de 30 Segundos. Designe alguém para cronometrar cada apresentação para que você saiba quando estiver perto dos 30 segundos. Bata palmas depois de cada apresentação.

Leia:No capítulo anterior, aprendemos sobre contatos. Lembre-se, um contato é qualquer comunicação de emprego com um recurso. Nem todos os contatos são idênticos. Quanto mais você puder fazer seus contatos pessoalmente, mais eficientes eles serão. Conversar pessoalmente com alguém é mais eficiente do que enviar um e-mail ou uma mensagem de texto. Pelo menos dois dos seus contatos diários devem ser feitos pessoalmente. É por isso que um Comercial de 30 Segundos pode ser tão poderoso.

Seu Comercial de 30 Segundos é uma das habilidades de busca de emprego que permite que você trabalhe de forma inteligente. Você sabe que tem um bom Comercial de 30 Segundos quando ele leva consistentemente à ajuda que você precisa. Pratique seu Comercial de 30 Segundos com frequência e receba feedback. Vamos começar agora!

Atividade _{(5 minutos)}

Passo 1: Fiquem todos de pé e dividam-se em duas fileiras uma de frente para a outra.

Passo 2: Compartilhe seu Comercial de 30 Segundos com a pessoa à sua frente.

Passo 3: Rapidamente deem feedback um ao outro:

• O seu parceiro falou sobre o emprego que ele está buscando?

• O seu parceiro falou por que ele é bom nesse trabalho?

• Seu parceiro pediu ajuda? Como?

• Teve a duração de 30 segundos?

Passo 4: Em seguida, todas as pessoas em uma fileira movem-se um lugar para o lado. A pessoa que está no final da fileira vai para o início. A outra fileira não se move. Repita os passos de 1 a 3 até que você tenha compartilhado seu Comercial de 30 Segundos com todas as pessoas e recebido feedback.

Debata:De que maneira usar a rede de contatos com seu Comercial de 30 Segundos seria um ato de fé?

Atividade _{(5 minutos)}

Passo 1: Cada um de vocês deve escolher uma pessoa de sua lista de contatos em potencial da página 28 e telefonar para ela. Compartilhe seu Comercial de 30 Segundos com ela e veja o que acontece.

Passo 2: Reúnam-se novamente em grupo e compartilhem suas experiências.

Conclusão

Assista:“Basketball Got Me a Job” [Consegui um Emprego por Causa do Basquete], disponível no site srs.LDS.org/videos (O vídeo não está disponível? Leia a página 36.)

Debata:Quais são as coisas mais importantes que você aprendeu neste capítulo?

Leia:Uma busca de emprego bem-sucedida segue essa fórmula:

Agir com Fé + Trabalhar Arduamente + Trabalhar de Forma Inteligente = Sucesso

Usar uma rede de contatos exige fé e trabalho árduo. A rede de contatos também é uma maneira mais inteligente de encontrar um emprego e agora você tem uma excelente ferramenta, o Comercial de 30 Segundos, para ajudá-lo a iniciar. O Senhor prometeu: “Abri vossa boca e ela encher-se-á” (D&C 33: 8). Agora vá e faça de sua rede de contatos uma parte diária de sua busca de emprego.

Para ideias de rede de contatos mais avançadas, leia esta semana as páginas 197–202 no apêndice.